| 培訓(xùn)主體 | 培訓(xùn)類(lèi)型 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)目的 | 培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)/作用 | 服務(wù)宗旨/理念 | 服務(wù)流程 |
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| 企業(yè) | 企業(yè)管理培訓(xùn) | 制定有效戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、激勵(lì)員工；行業(yè)*動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)狀況；團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；專(zhuān)業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)作能力、創(chuàng)新思維；企業(yè)的文化和價(jià)值觀 | 提升企業(yè)管理水平，形成良好管理氛圍；提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通與協(xié)作；提高員工綜合素質(zhì)；增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)；提升企業(yè)形象 | 學(xué)到先進(jìn)管理理念和方法，提高整體運(yùn)營(yíng)效率；制定符合市場(chǎng)需求的戰(zhàn)略和產(chǎn)品，培養(yǎng)高素質(zhì)人才；加深員工對(duì)知識(shí)的理解和運(yùn)用，建立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；儲(chǔ)備企業(yè)發(fā)展所需人才；增強(qiáng)員工歸屬感和忠誠(chéng)度；展示企業(yè)對(duì)員工成長(zhǎng)和管理水平提升的關(guān)注 | - | - |
| 企業(yè) | 企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng) | - | 加速新成員與老成員的融合過(guò)程，讓新成員快速扛起責(zé)任，為企業(yè)創(chuàng)造更多盈利額度，推遲企業(yè)衰退期 | - | - | - |
| 企業(yè) | 通用培訓(xùn) | - | 增加員工數(shù)量，提高員工素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀人才；提高員工自尊心和成就感；降低員工流動(dòng)率和流失率；更有效、更容易地督導(dǎo)員工；*程度地降低成本；塑造更完美的企業(yè)文化；強(qiáng)化員工的敬業(yè)精神；保證顧客的*滿(mǎn)意度 | 獲取優(yōu)秀員工；激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)士氣和戰(zhàn)斗力；減少人員流動(dòng)和流失，降低勞動(dòng)力和管理成本；員工將“要我做”轉(zhuǎn)化為“我要做”，減少管理和監(jiān)督工作；獲得人員素質(zhì)提高帶來(lái)的實(shí)際效益和面向未來(lái)的巨大效益；增強(qiáng)企業(yè)對(duì)員工的向心力和凝聚力；改進(jìn)員工心態(tài)和強(qiáng)化技巧；影響顧客購(gòu)買(mǎi)決策 | - | - |
| 普洱職業(yè)培訓(xùn)服務(wù) | 職業(yè)培訓(xùn) | - | 打造較優(yōu)職業(yè)素養(yǎng) | 價(jià)值遠(yuǎn)超價(jià)格，客戶(hù)滿(mǎn)意度高；積極主動(dòng)跟進(jìn)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意；傾聽(tīng)反饋，不斷改進(jìn)提升服務(wù)質(zhì)量 | 您的滿(mǎn)意，就是我們追求的目標(biāo)；想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急；專(zhuān)業(yè)建議，為您量身定制方案 | 問(wèn)題咨詢(xún)、調(diào)研評(píng)估、方案優(yōu)化、提供服務(wù)、準(zhǔn)時(shí)完成服務(wù)、售后保障、預(yù)約咨詢(xún) |
| 普洱職業(yè)培訓(xùn)服務(wù) | 餐飲管理培訓(xùn) | 餐飲企業(yè)管理、餐飲營(yíng)銷(xiāo)策略、餐飲服務(wù)管理等 | 幫助學(xué)員掌握餐飲企業(yè)管理的核心技能，提高餐飲企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平 | 專(zhuān)業(yè)的師資力量；完善的教學(xué)設(shè)施；實(shí)用的課程內(nèi)容；個(gè)性化的教學(xué)服務(wù)；良好的口碑和信譽(yù) | 學(xué)員至上，質(zhì)量至上；以學(xué)員為中心，提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù) | - |
| 普洱職業(yè)培訓(xùn)服務(wù) | 餐飲創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) | 餐飲市場(chǎng)分析、餐飲項(xiàng)目策劃、餐飲建設(shè)等 | 幫助學(xué)員了解餐飲創(chuàng)業(yè)的流程和方法，掌握餐飲創(chuàng)業(yè)的核心技能，提高餐飲創(chuàng)業(yè)的成功率 | 專(zhuān)業(yè)的師資力量；完善的教學(xué)設(shè)施；實(shí)用的課程內(nèi)容；個(gè)性化的教學(xué)服務(wù)；良好的口碑和信譽(yù) | 學(xué)員至上，質(zhì)量至上；以學(xué)員為中心，提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù) | - |
解釋說(shuō)明：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：是企業(yè)根據(jù)自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，以及外部環(huán)境的機(jī)會(huì)和威脅，制定的長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃。
2. 組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化：是指對(duì)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，以提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和管理水平。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：是指團(tuán)隊(duì)成員為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，相互合作、相互支持的精神。
4. 企業(yè)文化建設(shè)：是指企業(yè)通過(guò)各種方式，培養(yǎng)和塑造企業(yè)的價(jià)值觀、信念和行為準(zhǔn)則的過(guò)程。
5. 向心力和凝聚力：向心力是指員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感；凝聚力是指企業(yè)內(nèi)部員工之間的團(tuán)結(jié)和協(xié)作程度。
6. 敬業(yè)精神：是指員工對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)愛(ài)崗的態(tài)度。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/252159.html