| 培訓(xùn)主體 | 培訓(xùn)名稱 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 培訓(xùn)對(duì)象 | 培訓(xùn)方式 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)效果及特色 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 寧夏回族自治區(qū) | 重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)班組長(zhǎng)管理能力提升培訓(xùn)班 | 2025年5月28日開(kāi)始，歷時(shí)4天，共30個(gè)課時(shí) | 寧夏青銅峽水泥股份有限公司 | 該企業(yè)的50名班組長(zhǎng)及班組長(zhǎng)儲(chǔ)備人才 | “理論面授+實(shí)際操作+互動(dòng)解惑+專題研討”，授課現(xiàn)場(chǎng)桌椅呈魚骨式擺放，學(xué)員分五個(gè)小組，有互相PK、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)式訓(xùn)練等互動(dòng)項(xiàng)目 | 圍繞企業(yè)特點(diǎn)和需求，涵蓋班組長(zhǎng)的職業(yè)要求、班組管理基礎(chǔ)知識(shí)、班組長(zhǎng)管理能力、班組長(zhǎng)管理事務(wù)四大模塊九個(gè)方面 | 人力資源和社會(huì)保障部注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、寧夏企業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)鄧常青 | 培訓(xùn)案例貼切，經(jīng)老師分析案例，學(xué)員換角度看問(wèn)題有更妥善解決辦法；授課效果實(shí)行積分制管理，確保嚴(yán)謹(jǐn)性和公正性；增強(qiáng)了學(xué)習(xí)趣味性和實(shí)效性，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)氛圍熱烈深入 |
| 寧夏回族自治區(qū)煙草專賣局（公司） | 企業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)班 | 近日 | - | - | 理論講解、案例分析、視頻演示、課堂互動(dòng) | 覆蓋企業(yè)管理各個(gè)領(lǐng)域 | 多名理論功底深厚、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)企管領(lǐng)域?qū)＜?/td> | 課程設(shè)置緊湊、內(nèi)容豐富、形式新穎，教學(xué)內(nèi)容聚焦前沿，具有很強(qiáng)的引領(lǐng)性、針對(duì)性和實(shí)用性 |
| 寧夏企業(yè)管理培訓(xùn)班 | 公開(kāi)課、總裁班 | 每月有公開(kāi)課 | - | - | - | - | 匯集行業(yè)*名師 | 專注高端課堂，有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和豐富學(xué)員活動(dòng)，讓學(xué)員學(xué)有所獲 |
| - | 銀川工商管理培訓(xùn)公開(kāi)課（新公司法背景下相關(guān)研修班） | 2025年06月04日 | 銀川 | - | - | 新公司法背景下的公司治理、國(guó)企改革與董監(jiān)高履職能力提升暨企業(yè)合規(guī)管理與全面風(fēng)險(xiǎn)控制 | - | 聚焦公司治理核心問(wèn)題，探討新背景下國(guó)企改革和公司治理結(jié)構(gòu)完善等內(nèi)容 |
| 寧東基地 | 企業(yè)家創(chuàng)新精神培育行動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)與管理專題培訓(xùn)班 | 2023年8月8日 - 8月9日 | 寧東科技孵化園 | 轄區(qū)企業(yè)安全管理人員60余人 | - | 深入學(xué)習(xí)貫徹*總書記關(guān)于安全生產(chǎn)和堅(jiān)持底線思維、著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的重要論述，落實(shí)自治區(qū)黨委十三屆四次全會(huì)精神，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理 | - | 提升企業(yè)員工安全意識(shí)和安全技能，為寧東基地安全發(fā)展貢獻(xiàn)力量 |
| 寧夏應(yīng)急管理廳 | 全區(qū)工貿(mào)重點(diǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員能力提升專題培訓(xùn)班（第一期） | 2025年7月8日，分兩期組織 | 寧夏寶塔賓館 | 全區(qū)工貿(mào)重點(diǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員100余名 | 專題講座、案例教學(xué)、經(jīng)驗(yàn)交流和分組討論 | 圍繞工貿(mào)行業(yè)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)、重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和管控能力等 | 中國(guó)國(guó)檢集團(tuán)、應(yīng)急管理部黨校、自治區(qū)黨校具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專家、學(xué)者和教授 | 提升全區(qū)工貿(mào)企業(yè)安全管理水平 |
| - | 企業(yè)基層管理者能力提升線上系列培訓(xùn)班 | 2023年5月 - 10月，共22期，72學(xué)時(shí)，直播課程上課時(shí)間另行通知 | 線上“黃河雨課堂” | 企業(yè)基層管理者，共50人，每企業(yè)限報(bào)名1 - 2人 | 包含錄播和直播兩種形式 | 課程分為前沿趨勢(shì)、專業(yè)技能、組織管理、綜合素養(yǎng)四大模塊，22個(gè)專題 | - | 免收培訓(xùn)費(fèi)，費(fèi)用在中小企業(yè)星光培訓(xùn)工程專項(xiàng)資金中列支；學(xué)員修完全部課程經(jīng)考核合格者，獲清華大學(xué)終身教育處頒發(fā)的學(xué)習(xí)證書 |
相關(guān)概念解釋
積分制管理：是指把積分制度用于對(duì)人的管理，以積分來(lái)衡量人的自我價(jià)值，反映和考核人的綜合表現(xiàn)，然后再把各種福利及物資待遇與積分掛鉤，積分高的員工可以得到更多的福利待遇，從而達(dá)到激勵(lì)人的主觀能動(dòng)性，充分調(diào)動(dòng)人的積極性的目的。
企業(yè)合規(guī)管理：是對(duì)企業(yè)法律、規(guī)則、準(zhǔn)則、規(guī)范的正確執(zhí)行，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家法律、法規(guī)、政策及內(nèi)部規(guī)章制度。全面風(fēng)險(xiǎn)控制則是指企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)各種可能影響企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，以確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
國(guó)企改革深化提升行動(dòng)：是國(guó)家為進(jìn)一步增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)活力和效率、推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整、提高國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力而開(kāi)展的一系列改革舉措。在新的背景下，完善中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代公司治理，就是要構(gòu)建科學(xué)合理的公司治理結(jié)構(gòu)，明確股東、董事會(huì)和經(jīng)理層的職責(zé)和權(quán)利，形成有效的制衡機(jī)制，以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和國(guó)家戰(zhàn)略需求。
工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)：是為了加強(qiáng)工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)工作，從根本上消除事故隱患，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平而開(kāi)展的一項(xiàng)為期三年的專項(xiàng)行動(dòng)。其主要內(nèi)容包括加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè)、強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)管控、推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等方面。
中小企業(yè)星光培訓(xùn)工程專項(xiàng)資金：是專門用于支持中小企業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)的資金，旨在提升中小企業(yè)管理人員和員工的素質(zhì)和能力，促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/252085.html