| 公司信息 | 詳情 |
|---|---|
| 集團(tuán)名稱 | 上海品譽(yù)企業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱品譽(yù)集團(tuán)） |
| 集團(tuán)總部 | 上海 |
| 集團(tuán)性質(zhì) | 國(guó)內(nèi)大型綜合咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu) |
| 集團(tuán)業(yè)務(wù)品牌 | 品譽(yù)咨詢、品潤(rùn)咨詢、品道書院 |
| 集團(tuán)課程系列 | 績(jī)效管理系列課程，財(cái)務(wù)管理系列課程，傳統(tǒng)文化高端研修課程，互聯(lián)網(wǎng)在線學(xué)習(xí)系列課程、海外500強(qiáng)企業(yè)游學(xué)系列等 |
| 集團(tuán)分公司數(shù)量及地點(diǎn) | 設(shè)有北京、上海、廣州、深圳、杭州、大連等30家分公司 |
| 集團(tuán)專家團(tuán)隊(duì) | 擁有50余位專家講師，80余位咨詢專家，1000余人的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì) |
| 集團(tuán)企業(yè)精神 | 用生命鑄就品質(zhì)，用品質(zhì)贏得贊譽(yù) |
| 集團(tuán)首創(chuàng)模式 | 咨詢落地式培訓(xùn)模式 |
| 集團(tuán)榮譽(yù) | 榮獲中國(guó)品牌領(lǐng)導(dǎo)力獎(jiǎng)、金譜獎(jiǎng)等殊榮，為央視上榜與美國(guó)納斯達(dá)克屏播報(bào)宣傳企業(yè)，為中國(guó)企業(yè)報(bào)、人民日?qǐng)?bào)專欄宣傳采訪企業(yè) |
| 集團(tuán)合作客戶范圍 | 涵蓋中國(guó)大陸、香港、臺(tái)灣，以及越南、日本、馬來西亞等地 |
| 子公司名稱 | 北京品潤(rùn)企業(yè)管理咨詢有限公司（簡(jiǎn)稱品潤(rùn)咨詢） |
| 子公司性質(zhì) | 品譽(yù)集團(tuán)旗下獨(dú)立品牌，國(guó)內(nèi)企業(yè)咨詢行業(yè)領(lǐng)先的服務(wù)提供商之一 |
| 子公司業(yè)務(wù)方向 | 專注成長(zhǎng)型企業(yè)財(cái)稅管理咨詢服務(wù)，為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)提供落地式財(cái)稅管理解決方案，保障企業(yè)家財(cái)富安全，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)提升 |
| 子公司聯(lián)合創(chuàng)始人 | 左賓先生、張鋒先生（從業(yè)近20年的資深財(cái)稅管理講師，擁有世界500強(qiáng)企業(yè)及眾多民營(yíng)企業(yè)的財(cái)稅管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)） |
| 子公司原創(chuàng)體系 | 落地式財(cái)務(wù)管理體系（包括財(cái)稅安全系統(tǒng)和利潤(rùn)提升系統(tǒng)） |
| 子公司產(chǎn)品特點(diǎn) | 易懂、易用、易落地，根據(jù)民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律，設(shè)置一整套系統(tǒng)落地課程體系，有工具、有方法、有方案，即學(xué)即用，切實(shí)解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)問題 |
| 子公司服務(wù)內(nèi)容 | 提供財(cái)稅咨詢服務(wù)、上市公司輔導(dǎo)服務(wù)等，為企業(yè)量身定制落地式財(cái)稅管理體系和稅務(wù)籌劃方案 |
| 子公司服務(wù)客戶領(lǐng)域 | 工程、商業(yè)、制造業(yè)、金融、醫(yī)藥、地產(chǎn)、能源、互聯(lián)網(wǎng)等眾多領(lǐng)域 |
| 職位名稱 | 工作地點(diǎn) | 學(xué)歷要求 | 經(jīng)驗(yàn)要求 | 崗位職責(zé) | 薪資待遇 | 福利 |
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| 銷售崗位 | - | 肯學(xué)習(xí)，肯用心；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 | - | 1. 通過電話+微信等公司專用渠道維護(hù)開發(fā)客戶；2. 每天統(tǒng)計(jì)客戶端數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，熟悉使用辦公軟件；3. 發(fā)送信息維護(hù)老客戶；4. 移動(dòng)互聯(lián)辦公，8小時(shí)工作制，不出差不走訪 | 底薪+補(bǔ)助+提成+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+分紅 | 1. 全員持股的人才觀，人人都有機(jī)會(huì)成為股東；2. 帶薪享受國(guó)家法定節(jié)假日；3. 每年帶薪免費(fèi)國(guó)內(nèi)、國(guó)外知名城市、景點(diǎn)旅游；4. 科學(xué)完善的職業(yè)生涯規(guī)劃，發(fā)展空間大；5. 成熟穩(wěn)健的商業(yè)模式，輕松享受高收入；6. 享受系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，能力成長(zhǎng)快；7. 豐富的集體活動(dòng)，良好的工作氛圍 |
| 培訓(xùn)助教 | 大連 | 本科 | 3 - 5年 | 1. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)；2. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略與市場(chǎng)要求，執(zhí)行年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃；3. 全面執(zhí)行營(yíng)銷部日常管理工作；4. 對(duì)營(yíng)銷工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來等，建立信息反饋為主；5. 市場(chǎng)與銷售范圍內(nèi)的工作，以合理建立具體執(zhí)行、實(shí)時(shí)反饋為主；6. 適用出差，出差范圍北京，上海，深圳等國(guó)內(nèi)一線城市為主；7. 具備成熟的會(huì)議營(yíng)銷能力及商務(wù)洽談能力 | 基本薪金+提成+獎(jiǎng)金1 - 2k+補(bǔ)助500+年底分紅+國(guó)內(nèi)外旅游+公司福利+專業(yè)培訓(xùn)+良性晉升 | 實(shí)習(xí)試用期過后，簽訂合同并享受五險(xiǎn)保障與員工綜合福利保障法定節(jié)假日，同時(shí)每月額外有5 - 7天帶薪休假，另年假15 - 20天 |
| 培訓(xùn)師 | 大連 | 本科 | 有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) | 1. 制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；2. 負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作；3. 與市場(chǎng)部配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動(dòng)；4. 與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作；5. 負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作；6. 組織本區(qū)域渠道開發(fā)人員的培訓(xùn)工作，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力 | - | - |
| 管理培訓(xùn)生 | 大連 | 大專 | 1 - 3年 | - | 薪酬區(qū)間：4.5K - 10K，最多人拿4.5 - 6K；大專工資￥7.0K；1 - 3年工資￥7.0K | - |
| 助理 | - | 大專及以上學(xué)歷，敢講敢做，性格活潑，做事認(rèn)真，形象氣質(zhì)佳 | 有無工作經(jīng)驗(yàn)均可 | 1. 不定期接受專業(yè)培訓(xùn)；2. 輔助咨詢老師完成教學(xué)工作；3. 適應(yīng)出差，主要在北上廣深；4. 負(fù)責(zé)簽到、引導(dǎo)、會(huì)務(wù)活動(dòng)執(zhí)行等工作；5. 促進(jìn)后續(xù)成交 | 無責(zé)底薪三千+補(bǔ)貼，看個(gè)人能力月薪6000 - 12000 | 公司氣氛輕松活躍，不定期團(tuán)建，下午茶，生活用品補(bǔ)貼，公司食堂優(yōu)惠，帶薪年假15天 |
| 連鎖企業(yè)招商顧問 | 大連 | 不限 | 不限 | 崗位為新媒體營(yíng)銷類，后臺(tái)客戶報(bào)名，對(duì)接客戶參會(huì)事宜；敢于挑戰(zhàn)，公司提供客戶，客戶群體80%年產(chǎn)值8000萬企業(yè)負(fù)責(zé)人 | - | - |
| 新媒體推廣專員 | 大連 | 大專 | 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) | 1. 主要負(fù)責(zé)抖音，頭條，新媒體運(yùn)營(yíng)（有銷售性質(zhì)，無任何kpi考核）；2. 公司95%為00后伙伴 | 每月8號(hào)準(zhǔn)時(shí)開工資 | 1. 年假15天（帶薪的）；2. 單位在中山區(qū)人民路核心地段；3. 單休 |
| app推廣 | 大連 | 本科 | 1 - 3年 | 1. 制定和執(zhí)行推廣計(jì)劃，達(dá)成用戶量增長(zhǎng)；2. 用戶調(diào)研，分析用戶的需求和行為模型；3. 管理并優(yōu)化社交媒體和其他在線營(yíng)銷渠道活動(dòng)；4. 與KOL和KOC建立合作關(guān)系，開展影響者營(yíng)銷；5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源、包括產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)，確保推廣活動(dòng)的順利進(jìn)行 | - | - |
| 人力資源專員/助理 | 上海 | 本科 | 1 - 3年 | 1. 協(xié)助人力資源部完善招聘體系；2. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃；3. 負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作；4. 進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、初試等相關(guān)工作；5. 負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作；6. 尋求與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)的合作，并與其保持良好的合作關(guān)系 | - | 1. 享受五險(xiǎn)保障與員工綜合福利保障；法定節(jié)假日休息；2. 定期國(guó)內(nèi)外旅游；3. 帶薪年假15 - 20天；4. 新人訓(xùn)練營(yíng)、系統(tǒng)專業(yè)化培訓(xùn)；5. 透明的晉升通道與空間 |
| 人事專員 | - | - | - | 1. 公司提供客戶資源，電、網(wǎng)結(jié)合方式與客戶聯(lián)系；2. 邀約意向客戶直播課學(xué)習(xí)，微課成交，或自主成交；3. 成交客戶相應(yīng)城市的課程交付 | 1. 無責(zé)底薪4500+個(gè)人提成10% - 80%+各種獎(jiǎng)金，綜合薪資8K - 12K，無天花板；2. 底薪：4500元/月；社保類型：五險(xiǎn)一金 | 1. 入職五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日+過節(jié)禮品+團(tuán)建+旅游；2. 新人有全面的專業(yè)知識(shí)，溝通技能，談判技巧培訓(xùn)（客戶花幾百 - 幾十萬的所有課程員工免費(fèi)學(xué)）；3. 不定期下午茶，輕松的辦公環(huán)境 |
| 會(huì)務(wù)專員 | 大連 | ?？萍耙陨蠈W(xué)歷（市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、物流、交通運(yùn)輸?shù)葘I(yè)優(yōu)先考慮） | 有活動(dòng)執(zhí)行統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)、擅長(zhǎng)文案寫作、有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)、英語(yǔ)口語(yǔ)流利、英語(yǔ)6級(jí)、2024畢業(yè)生 | 1. 會(huì)務(wù)人員提前到達(dá)會(huì)場(chǎng)，反復(fù)檢查會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備情況；2. 搞好會(huì)議簽到、迎賓導(dǎo)座，接待，材料分發(fā)等輔助工作；3. 按預(yù)定方案組織與會(huì)人員由前向后依次就座；4. 維持好會(huì)場(chǎng)秩序，做好會(huì)議記錄，組織照相等；5. 能適應(yīng)出差，出差范圍以北京，上海，廣州，深圳，杭州等城市為主，只在一線城市 | 1. 后期工作薪資：基本薪資+獎(jiǎng)金+提成+年底分紅；2. 前期工作薪資：基本薪資＋獎(jiǎng)金＋公司福利（無責(zé)任底薪＋獎(jiǎng)金＋補(bǔ)助） | 1. 國(guó)內(nèi)外旅游+公司福利+專業(yè)培訓(xùn)+良性晉升；2. 節(jié)假日正常放，早八晚六，需要出差，少則四五天，多則半個(gè)月 |
| 助播 | - | - | - | 1. 熟悉抖音/視頻號(hào)直播間（尤其是股權(quán)財(cái)稅/教育培訓(xùn)/知識(shí)付費(fèi)類目的直播和場(chǎng)控）；2. 落地頁(yè)詳情頁(yè)設(shè)計(jì)，贈(zèng)品封面、卡板指示牌設(shè)計(jì)；3. 熟悉平臺(tái)規(guī)則，熟悉直播間各種拉新留存用戶套路，熟悉直播間各種功能玩法如投票功能；能夠獨(dú)立開通小黃車商店和小雪花程序組件；4. 會(huì)做直播流程、直播策劃，熟悉直播間各種引流玩法，具備主播培訓(xùn)、話術(shù)搭建能力，精通知識(shí)付費(fèi)的直播流程；負(fù)責(zé)陪伴主播直播做助播；5. 具備數(shù)據(jù)分析能力，熟悉直播復(fù)盤流程，熟練操作巨量百應(yīng)、電商羅盤，負(fù)責(zé)主播培訓(xùn)管理和復(fù)盤工作；6. 具備0 - 1搭建直播操盤能力，了解抖音/視頻號(hào)商業(yè)流量底層算法和直播變現(xiàn)全鏈路，操作運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)過不少于三個(gè)以上直播間，能夠?qū)Α爸辈ラg人均停留時(shí)長(zhǎng)、CTR、GPM、留存率、GMV、ROI等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)；7. 協(xié)助主播維護(hù)直播間輿論走向和粉絲群管理、引流，熟悉“蟬媽媽、飛瓜數(shù)據(jù)、播動(dòng)師”等主流數(shù)據(jù)平臺(tái)；8. 有過學(xué)浪抖店教育類目（包括但不僅限于：家庭教育、英語(yǔ)教育、企業(yè)管理培訓(xùn)、股權(quán)財(cái)稅、美業(yè)培訓(xùn)、駕校培訓(xùn)等一切知識(shí)付費(fèi)相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)）等領(lǐng)域的直播間運(yùn)營(yíng)獲客經(jīng)驗(yàn)，熟悉巨量千川后臺(tái)賬戶搭建，同時(shí)具備投放運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | - | - |
解釋說明：
- 落地式財(cái)務(wù)管理體系：是品潤(rùn)咨詢?cè)瓌?chuàng)的體系，包含財(cái)稅安全系統(tǒng)和利潤(rùn)提升系統(tǒng)，旨在通過一系列的工具、方法和方案，幫助企業(yè)解決財(cái)稅管理問題，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)提升和財(cái)富安全保障。
- 咨詢落地式培訓(xùn)模式：這是品譽(yù)集團(tuán)首創(chuàng)的模式，強(qiáng)調(diào)將咨詢和培訓(xùn)相結(jié)合，為企業(yè)提供真正可以落地實(shí)施的整體解決方案，助力企業(yè)成長(zhǎng)。
- CTR：即點(diǎn)擊率，是指網(wǎng)絡(luò)廣告（圖片廣告/文字廣告/關(guān)鍵詞廣告/排名廣告/視頻廣告等）的點(diǎn)擊到達(dá)率，是衡量互聯(lián)網(wǎng)廣告效果的一項(xiàng)重要指標(biāo)。
- GPM：即千次展現(xiàn)成交金額，是衡量直播間商品交易效率的關(guān)鍵指標(biāo)。
- ROI：即投資回報(bào)率，是指通過投資而應(yīng)返回的價(jià)值，企業(yè)從一項(xiàng)投資性商業(yè)活動(dòng)的投資中得到的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/252055.html