培訓(xùn)類型
機(jī)構(gòu)名稱
服務(wù)內(nèi)容
服務(wù)區(qū)域
服務(wù)優(yōu)勢(shì)
服務(wù)須知
規(guī)模/成立時(shí)間
聯(lián)系
| 培訓(xùn)類型 |
機(jī)構(gòu)名稱 |
服務(wù)內(nèi)容 |
服務(wù)區(qū)域 |
服務(wù)優(yōu)勢(shì) |
服務(wù)須知 |
規(guī)模/成立時(shí)間 |
聯(lián)系信息 |
| EMBA培訓(xùn) |
南陽列表網(wǎng)相關(guān)機(jī)構(gòu) |
前沿管理理論、實(shí)戰(zhàn)案例分析、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、個(gè)性化輔導(dǎo)、行業(yè)交流與合作 |
南陽及其下屬各區(qū)域（臥龍區(qū)、宛城區(qū)、鄧州市等） |
資深師資團(tuán)隊(duì)、靈活教學(xué)模式、實(shí)踐導(dǎo)向課程、優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)環(huán)境、持續(xù)跟蹤服務(wù) |
報(bào)名條件：有一定工作經(jīng)驗(yàn)和管理基礎(chǔ)；課程安排提前公布；多元化考核方式；按規(guī)定辦理退費(fèi)；保密原則 |
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| 企業(yè)管理咨詢培訓(xùn) |
長(zhǎng)貝咨詢 |
頂層股權(quán)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)規(guī)劃、理清業(yè)務(wù)規(guī)范核算、資金安全與健康管理、預(yù)算管理、分析決策、公私分明產(chǎn)權(quán)清晰、夯實(shí)管理基礎(chǔ)擁抱資本 |
河南南陽 |
以技術(shù)立命，科學(xué)思想指導(dǎo)找企業(yè)發(fā)展方向，顧問有職業(yè)勝任力，盡責(zé)為客戶提供解決方案 |
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楊文彬 |
| 總裁培訓(xùn) |
南陽職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)相關(guān)機(jī)構(gòu) |
涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)力、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)等多領(lǐng)域課程；企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、管理咨詢（戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化等） |
南陽及周邊地區(qū) |
團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素養(yǎng)高；定制化培訓(xùn)課程；靈活多樣培訓(xùn)方式；注重溝通合作，服務(wù)品質(zhì)和效率高 |
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| 培訓(xùn)類型 |
機(jī)構(gòu)名稱 |
服務(wù)內(nèi)容 |
服務(wù)區(qū)域 |
服務(wù)優(yōu)勢(shì) |
規(guī)模/成立時(shí)間 |
| 電腦（ERP）培訓(xùn) |
南陽列表網(wǎng)相關(guān)機(jī)構(gòu) |
ERP系統(tǒng)基礎(chǔ)培訓(xùn)、高級(jí)應(yīng)用培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施培訓(xùn)、定制開發(fā)培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)案例分析與演練；ERP系統(tǒng)運(yùn)維與管理培訓(xùn) |
以南陽為中心，涵蓋下屬各區(qū)域 |
專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)、個(gè)性化教學(xué)、先進(jìn)教學(xué)設(shè)施、完善課后服務(wù) |
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| 其他培訓(xùn) |
主辦方 |
培訓(xùn)內(nèi)容 |
時(shí)間 |
參與人員 |
指導(dǎo)人員 |
成效及后續(xù)計(jì)劃 |
| 碳核算及碳資產(chǎn)管理培訓(xùn) |
南陽市工信局 |
制造業(yè)綠色化發(fā)展政策解讀，綠色制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈群培育要求強(qiáng)調(diào)，超級(jí)能效工廠及零碳工廠概念定義闡述，企業(yè)綠色化工作建議；企業(yè)碳資產(chǎn)管理、產(chǎn)品碳足跡、碳關(guān)稅等主題講解 |
7月2日 |
各縣（市、區(qū)）工信節(jié)能工作負(fù)責(zé)同志及工業(yè)企業(yè)節(jié)能負(fù)責(zé)人共100余人 |
省工信廳節(jié)能處主要負(fù)責(zé)同志；鄭州大學(xué)中德碳中和與綠色發(fā)展研究院專家 |
加深企業(yè)對(duì)“雙碳”政策背景認(rèn)識(shí)，提高企業(yè)碳核算及碳資產(chǎn)管理水平 |
| 中層經(jīng)營管理者培訓(xùn) |
某公司（人力資源部和黨群工作部聯(lián)合舉辦） |
提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，培養(yǎng)勇于擔(dān)當(dāng)精神和干事創(chuàng)業(yè)能力 |
4月27日 - 28日 |
公司中層經(jīng)營管理者 |
董事長(zhǎng)喬新濤作開班動(dòng)員講話 |
強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗和勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的模范 |
| 行業(yè)相關(guān)信息 |
具體內(nèi)容 |
| 南陽企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域分布 |
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)占50.0%，文化傳媒占50.0%（根據(jù)企業(yè)庫算法分析，僅供參考） |
| 南陽培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公司排名（部分） |
南陽卓俞教育劍橋英語ABC培訓(xùn)學(xué)校、南陽市臥龍區(qū)培升勵(lì)學(xué)培訓(xùn)學(xué)校有限公司、鎮(zhèn)平新雅教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等 |
| 南陽優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育情況 |
體系包括創(chuàng)新型中小企業(yè)、專精特新中小企業(yè)和專精特新“小巨人”企業(yè)三個(gè)層次。截至目前，創(chuàng)新型中小企業(yè)1406家，省級(jí)“專精特新”中小企業(yè)255家，*專精特新“小巨人”企業(yè)23家，數(shù)量位居全省第一方陣。2022 - 2023年為專精特新“小巨人”企業(yè)爭(zhēng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金，通過“專精特新貸”融資平臺(tái)獲貸款18.6億元。下一步將圍繞《南陽市優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育工作方案(2023 - 2025)》，采取融入鏈群帶動(dòng)發(fā)展等四項(xiàng)措施 |
| 企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)信息 |
內(nèi)容 |
| 大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦 |
優(yōu)路教育 |
| 高級(jí)企業(yè)合規(guī)師報(bào)考條件 |
取得法律職業(yè)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上的任一資質(zhì)或證書；取得國家教育部門認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷；取得國家教育部門認(rèn)可的本科學(xué)歷，滿3年；取得國家教育部門認(rèn)可的專科學(xué)歷，滿4年；取得初級(jí)企業(yè)合規(guī)師證書，滿2年；取得中級(jí)企業(yè)合規(guī)師證書，滿1年 |
| 報(bào)考層級(jí)要求 |
不需要逐級(jí)考，滿足報(bào)考條件可直接報(bào)名。初級(jí)要求大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；中級(jí)要求?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)工作滿3年 |
術(shù)語解釋：
- EMBA：高級(jí)管理人員工商管理碩士，旨在培養(yǎng)具有全球視野、戰(zhàn)略思維和卓越領(lǐng)導(dǎo)能力的高級(jí)管理人才。
- ERP系統(tǒng)：企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)，是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，集信息技術(shù)與先進(jìn)管理思想于一身，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)員工及決策層提供決策手段的管理平臺(tái)。
- 專精特新中小企業(yè)：是指具有“專業(yè)化、精細(xì)化、特色化、新穎化”特征的中小企業(yè)。專精特新“小巨人”企業(yè)是其中的佼佼者，專注于細(xì)分市場(chǎng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、市場(chǎng)占有率高、掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、質(zhì)量效益優(yōu)。
- 碳核算：是指計(jì)算企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所產(chǎn)生的溫室氣體排放量。碳資產(chǎn)管理是指企業(yè)通過對(duì)碳資產(chǎn)的識(shí)別、評(píng)估、規(guī)劃、控制和交易等一系列活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)碳減排目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益的*化。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/252044.html
