| 培訓(xùn)類型/課程 | 課程詳情 | 課程優(yōu)勢 | 學(xué)制 | 價(jià)格 | 備注 |
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| 精益化管理解決方案培訓(xùn) | 關(guān)注服裝精益智能制造俱樂部可獲取，解決企業(yè)生產(chǎn)效率低下、品質(zhì)管理失控、生產(chǎn)計(jì)劃難執(zhí)行、流程不合理、供應(yīng)鏈不順暢、薪酬結(jié)構(gòu)與績效考核不合理等問題，助力傳統(tǒng)企業(yè)向精益企業(yè)轉(zhuǎn)型 | 提供完整解決方案，針對性解決企業(yè)多方面問題 | - | - | 需關(guān)注服裝精益智能制造俱樂部獲取 |
| 博商管理商業(yè)英才行動(dòng)突破訓(xùn)戰(zhàn)營 |
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緊扣行業(yè)需求，傳授專業(yè)知識，提出針對在職學(xué)習(xí)管理者的改變路徑 | - | - | 立足當(dāng)代民營企業(yè)現(xiàn)狀開設(shè) |
| 浙江大學(xué)總裁高管研修班（DeepSeek賦能企業(yè)創(chuàng)新專題研修班） |
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依托浙大百年名校學(xué)科和科研實(shí)力，整合*師資資源，以全球化視野拓展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者思維，搭建交流和對接平臺 | 定制內(nèi)訓(xùn)班：-；高管研修班：平均1年；短期研修班：平均1周 | - | 以“求是創(chuàng)新”校訓(xùn)為指引 |
| 浙江大學(xué)高管教育課程 | 提供面向個(gè)人的公開課程和面向企業(yè)的定制課程，通過分析企業(yè)各崗位的職業(yè)能力，為企業(yè)高層管理者和決策者提供經(jīng)營管理課程 | 浸濡浙大底蘊(yùn)，開拓全球視野，以學(xué)術(shù)科學(xué)引導(dǎo)新商業(yè)邏輯，將產(chǎn)學(xué)研合作與場景化價(jià)值落地相匯 | 高管研修平均1年 | - | 是中組部全國干部教育培訓(xùn)浙江大學(xué)基地等多個(gè)*基地 |
| 海南新商界精品課程 |
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專注總裁教育培訓(xùn)14年，賦能近5000企業(yè)持續(xù)提升，是全國性綜合性企業(yè)家聚合平臺 | - | - | 以新商界全國高管教育聯(lián)盟為發(fā)起和指導(dǎo)機(jī)構(gòu)等 |
| 推薦公開課 |
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可預(yù)約報(bào)名 |
| 內(nèi)訓(xùn)課程 |
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- | - | - | 可預(yù)約報(bào)名 |
| 企業(yè)管理者通用培訓(xùn)要點(diǎn) |
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提升管理者綜合能力，適應(yīng)企業(yè)組織復(fù)雜性和全球化需求 | - | - | 不同培訓(xùn)可圍繞這些要點(diǎn)展開 |
術(shù)語解釋： - 精益管理：一種以*限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運(yùn)營成本為主要目標(biāo)的生產(chǎn)方式，強(qiáng)調(diào)消除浪費(fèi)、優(yōu)化流程。 - 敏捷管理：是一種應(yīng)對快速變化環(huán)境的管理方法，強(qiáng)調(diào)靈活性、快速響應(yīng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 - 學(xué)習(xí)型組織：是一個(gè)能熟練地創(chuàng)造、獲取和傳遞知識的組織，同時(shí)也要善于修正自身的行為，以適應(yīng)新的知識和見解。 - OKR：即目標(biāo)與關(guān)鍵成果法，是一套明確和跟蹤目標(biāo)及其完成情況的管理工具和方法。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/251956.html