| 培訓機構(gòu) | 課程類型 | 課程對象 | 課程地點 | 課程費用 | 師資力量 | 課程特色 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 時代華商 | 中層管理者技能提升培訓班 | 企業(yè)中層管理者、新晉升經(jīng)理、預晉升為管理者的業(yè)務(wù)或技術(shù)骨干 | 廣州 | 4800元/人，費用包含學費、資料費、休閑點心及其它服務(wù)費，交通和食宿費用自理，學習卡會員享受折扣 | 原施樂（中國）華中大區(qū)經(jīng)理，MTP領(lǐng)導力專家，歷任聯(lián)想集團、世界500強施樂（中國）區(qū)域經(jīng)理等，擁有豐富管理經(jīng)驗；美國宇航局版權(quán)課程〈4D卓越團隊〉?認證導師、教練，美國領(lǐng)導力研究院認證講師 | 借鑒MTP前沿理念和核心框架結(jié)構(gòu)，進行本土化重新設(shè)計與開發(fā)，融入中國企業(yè)實踐案例 |
| 浙江大學繼續(xù)教育學院 | 定制化企業(yè)內(nèi)訓課程 | 各層級管理人員、專業(yè)技術(shù)人才 | 未提及 | 根據(jù)培訓人數(shù)及具體培訓方案而定 | 高校學者（以浙大為主）、黨政領(lǐng)導干部、企業(yè)高管和智庫行業(yè)專家等 | 聚焦國家戰(zhàn)略與行業(yè)趨勢，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理的痛點難點，提供分模塊、有針對性解決問題的管理和服務(wù)方案，提升企業(yè)組織效能 |
| 浙江大學繼續(xù)教育學院 | 高級研修（針對中小企業(yè)管理層）、董事長培訓班、總裁班公開課等 | 中小企業(yè)管理層、企業(yè)董事長總經(jīng)理等 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 涵蓋工信部領(lǐng)軍人才班、工商管理高級研修班等多個項目，開設(shè)班級多，培養(yǎng)學員多；課程涉及演講與口才、商務(wù)禮儀等多方面 |
| 浙江大學 | 國企改革相關(guān)培訓 | 各省市、自治區(qū)及直轄市國有企業(yè)董事、監(jiān)事、高級管理人員 | 浙江大學各校區(qū) | 根據(jù)培訓人數(shù)及具體培訓方案而定 | 高校學者（以浙大為主）、黨政領(lǐng)導干部、企業(yè)高管和智庫行業(yè)專家等 | 理論授課、現(xiàn)場教學、情景教學、分組研討、圓桌沙龍等相結(jié)合 |
| 未明確機構(gòu) | 主管培訓（公開課、內(nèi)訓課程） | 主管層級人員 | 涉及西安、北京、成都、廣州、深圳、濟寧、上海等地 | 費用不一，如營銷主管的卓越績效管理電話咨詢，中國移動渠道主管渠道管理實務(wù)特訓25000元/天等 | 段昕宏、吳永彬、周士杰、洪武敬、萇群旗等名師 | 公開課有基層主管管理技能提升等課程；內(nèi)訓課程根據(jù)不同企業(yè)定制 |
| 浙江大學 | DeepSeek賦能企業(yè)創(chuàng)新專題研修班、高管研修班、短期研修班 | 企業(yè)高層管理者和決策者、企業(yè)管理人員 | 未提及 | 未提及 | 整合浙大師資力量和校友資源，全球優(yōu)秀學者、商界領(lǐng)袖和政界智囊等 | 定制內(nèi)訓班根據(jù)企業(yè)自身特點“量身定制”課程；高管研修班提供先進實用的經(jīng)營管理課程；短期研修班通過專題講座等提升綜合水平，搭建交流和對接平臺 |
| 山東大學 | 企業(yè)高層管理者創(chuàng)新思維與領(lǐng)導力提升培訓班 | 企業(yè)各級領(lǐng)導干部 | 未提及 | 根據(jù)培訓人數(shù)及具體培訓方案而定 | 山東大學教授，省政府和地方政府專家等 | 課堂講授、現(xiàn)場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結(jié)合 |
相關(guān)術(shù)語解釋：
- MTP（Management Training Program）：又稱中層管理能力訓練，是二次世界大戰(zhàn)后，美國為有效提高企業(yè)管理水平，在1950年研究開發(fā)的一套培訓體系，后經(jīng)中國專家本土化重新設(shè)計與開發(fā)，融入中國企業(yè)實踐案例。
引言
在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)管理層的能力和素質(zhì)直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。優(yōu)秀的管理層能夠帶領(lǐng)企業(yè)應對各種挑戰(zhàn)，抓住發(fā)展機遇，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此，越來越多的企業(yè)重視管理層的培訓，希望通過系統(tǒng)的學習和提升，讓管理層具備更卓越的領(lǐng)導能力、戰(zhàn)略眼光和決策水平。然而，面對眾多的培訓選擇，企業(yè)管理層培訓去哪里學成為了許多企業(yè)和管理者關(guān)注的焦點。本文將為大家詳細介紹一些值得考慮的學習地點和相關(guān)課程，幫助企業(yè)管理層找到適合自己的培訓途徑。
時代華商中層管理者技能提升培訓班
課程對象與地點
時代華商的中層管理者技能提升培訓班主要面向企業(yè)中層管理者、新晉升經(jīng)理以及預晉升為管理者的業(yè)務(wù)或技術(shù)骨干。該培訓班在廣州開課，為這些有提升需求的管理者提供了一個專業(yè)的學習平臺。對于身處廣州或者方便前往廣州學習的學員來說，這是一個不錯的選擇。
課程費用與優(yōu)惠
課程費用為4800元/人，這個費用包含了學費、資料費、休閑點心及其它服務(wù)費，但交通和食宿費用需要學員自理。同時，如果是學習卡會員，還可以享受一定的折扣。這樣的費用設(shè)置在市場上具有一定的競爭力，既涵蓋了必要的學習成本，又給予了會員一定的優(yōu)惠。
強大的師資力量
該培訓班的師資力量十分強大。授課老師是原施樂（中國）華中大區(qū)經(jīng)理，也是MTP領(lǐng)導力專家。他有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，歷任聯(lián)想集團、世界500強施樂（中國）區(qū)域經(jīng)理、華中大區(qū)經(jīng)理等重要職位，負責區(qū)域市場的團隊重建、培育與管理運營。憑借突破創(chuàng)新傳統(tǒng)管理的理念，多次帶領(lǐng)團隊打破業(yè)績紀錄，擁有15年的企業(yè)管理經(jīng)驗，在人員激勵、培養(yǎng)與團隊激活方面有著深厚的造詣。此外，他還具備專業(yè)的背景，是美國宇航局版權(quán)課程〈4D卓越團隊〉?認證導師、教練，美國領(lǐng)導力研究院認證講師。其授課特點是臺風穩(wěn)健，控場力極強，能在歡聲笑語中化解學員的尖銳問題，并提出實用的解決思路與方案。主講課程包括MTP——中層管理者技能提升訓練、領(lǐng)導力——激發(fā)人心的領(lǐng)導行為藝術(shù)、激活組織——高水平團隊領(lǐng)導與管理藝術(shù)等。
課程背景與特色
MTP（Management Training Program）又稱中層管理能力訓練，是二次世界大戰(zhàn)后，美國為有效提高企業(yè)管理水平，在1950年研究開發(fā)的一套培訓體系，成為當今世界經(jīng)典管理培訓之一。時代華商的這一課程為適應中國企業(yè)實際，借鑒了MTP前沿理念和核心框架結(jié)構(gòu)，進行本土化重新設(shè)計與開發(fā)，融入了中國企業(yè)實踐案例，形成了更具中國特色、更適應中國企業(yè)實際的訓練課程，這使得學員能夠更好地將所學知識應用到實際工作中。而且，該課程已經(jīng)被大量中國企業(yè)采購和應用，得到了市場的廣泛認可。服務(wù)客戶眾多，包括中國建筑（三局、八局多個地區(qū)班次）、象嶼集團、顧家家居、歌爾股份、萬科、保利、融創(chuàng)、富士康、華為、美的、TCL、OPPO、中科曙光、用友、輝瑞、蒙牛、伊利、攜程、廣東移動、工商銀行、中信銀行等知名企業(yè)。
浙江大學相關(guān)企業(yè)管理培訓
浙江大學繼續(xù)教育學院定制化企業(yè)內(nèi)訓課程
浙江大學繼續(xù)教育學院全面對接國家重點行業(yè)及*、省、市重點企業(yè)，開展企業(yè)管理培訓。該課程聚焦國家戰(zhàn)略與行業(yè)趨勢，能夠根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理的痛點難點，為各層級管理人員、專業(yè)技術(shù)人才定制發(fā)展的解決方案。它提供分模塊、有針對性解決問題的管理和服務(wù)方案，目的是提升企業(yè)組織效能。對于那些希望根據(jù)自身企業(yè)特點進行定制化培訓的企業(yè)來說，浙江大學繼續(xù)教育學院的這一課程是一個很好的選擇。學院擁有豐富的資源和專業(yè)的團隊，能夠深入了解企業(yè)的需求，為企業(yè)量身打造合適的培訓課程。
浙江大學各類研修班
浙江大學繼續(xù)教育學院長期開設(shè)多種企業(yè)家高級研修班，如工信部領(lǐng)軍人才班、工商管理高級研修班、房地產(chǎn)班、金融創(chuàng)新與財富管理班等10余個項目，共開設(shè)班級230多期，培養(yǎng)企業(yè)家學員超過40000人次。這些研修班涵蓋了不同的領(lǐng)域和方向，能夠滿足企業(yè)不同管理層級和不同發(fā)展階段的需求。
其中，針對中小企業(yè)管理層的高級研修課程，在當前經(jīng)濟形勢下具有重要意義。中小企業(yè)在發(fā)展過程中面臨著諸多挑戰(zhàn)，管理層的決策和管理能力直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展。該課程可以幫助中小企業(yè)管理層提升戰(zhàn)略眼光、管理能力和決策水平，更好地應對市場變化。
2025年董事長培訓班——浙江大學工商管理高級研修班，為企業(yè)董事長總經(jīng)理提供了學習和交流的平臺。企業(yè)一把手需要不斷學習，才能在激烈競爭的市場中“運籌帷幄，決勝千里”。全球化和數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展引發(fā)競爭格局的不斷演化，行業(yè)邊界日益模糊，行業(yè)融合趨勢凸顯，董事長培訓班可以讓企業(yè)領(lǐng)導者掌握*的行業(yè)動態(tài)和管理理念，提升領(lǐng)導能力和決策能力。
DeepSeek賦能企業(yè)創(chuàng)新專題研修班采取咨詢式企業(yè)內(nèi)訓模式，根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點和發(fā)展狀況“量身定制”課程，以解決企業(yè)問題為導向，全面提升企業(yè)內(nèi)訓有效性。高管研修班充分整合浙大師資力量和校友資源，打造面向企業(yè)高層管理者和決策者的教育產(chǎn)品體系（平均學制1年），提供*、最前沿、最實用的經(jīng)營管理課程。短期研修班采取短期集中授課方式，學制平均1周，通過專題講座 + 移動課堂 + 結(jié)構(gòu)化研討，全面提升企業(yè)管理人員綜合水平。這些研修班立足“兩浙”優(yōu)勢，依托浙大百年名校的學科和科研實力，整合全球優(yōu)秀學者、商界領(lǐng)袖和政界智囊等*師資資源，以全球化視野、前瞻性內(nèi)容多維度、多層次拓展企業(yè)領(lǐng)導者思維，積極搭建跨地域、跨行業(yè)、多元商業(yè)背景的企業(yè)校友交流平臺和政產(chǎn)學研對接平臺，為企業(yè)打造核心競爭力提供智力支持和平臺賦能。
浙江大學國企改革相關(guān)培訓
對于各省市、自治區(qū)及直轄市國有企業(yè)董事、監(jiān)事、高級管理人員來說，浙江大學提供的國企改革相關(guān)培訓是一次難得的學習機會。培訓方式采用理論授課、現(xiàn)場教學、情景教學、分組研討、圓桌沙龍等相結(jié)合的方式，讓學員能夠從多個角度深入學習國企改革的相關(guān)知識和實踐經(jīng)驗。培訓地點在浙江大學各校區(qū)，這里學術(shù)氛圍濃厚，教學設(shè)施先進。培訓師資由高校學者（以浙大為主）、黨政領(lǐng)導干部、企業(yè)高管和智庫行業(yè)專家等*師資資源組成，他們能夠為學員帶來豐富的理論知識和實踐案例。培訓費用根據(jù)培訓人數(shù)及具體培訓方案而定，還會頒發(fā)浙江大學頒發(fā)的“浙江大學繼續(xù)教育結(jié)業(yè)證書”。課程設(shè)置僅供參考，可根據(jù)委托單位量身定制培訓課程，以滿足不同國企的實際需求。
主管培訓相關(guān)課程
公開課與內(nèi)訓課程
市場上有許多針對主管層級的培訓課程，包括公開課和內(nèi)訓課程。主管培訓講師有段昕宏、吳永彬、周士杰、洪武敬、萇群旗等名師。公開課主要有基層主管管理技能提升、部門經(jīng)理管理技能提升訓練、主管能力修煉、銷售主管巔峰訓練、車間主任實戰(zhàn)技能訓練等課程，這些課程可以幫助主管們提升基本的管理技能和專業(yè)能力。
內(nèi)訓課程則更加多樣化，不同的課程有不同的費用和時長。例如，營銷主管的卓越績效管理課程需要電話咨詢費用，培訓時長為2天，培訓講師是田樂明，地點在西安；中國移動渠道主管渠道管理實務(wù)特訓費用為25000元/天，培訓時長2天，講師是張子凡，地點在北京；高績效團隊久贏真經(jīng)·銷售團隊建設(shè)與銷售員考核激勵費用為14000元/天，培訓時長2天，講師是張嫣，地點在成都等。企業(yè)可以根據(jù)自身的需求和預算，選擇適合的主管培訓課程。這些內(nèi)訓課程能夠根據(jù)企業(yè)的具體情況進行定制，更有針對性地解決企業(yè)主管在實際工作中遇到的問題。
山東大學企業(yè)高層管理者創(chuàng)新思維與領(lǐng)導力提升培訓班
在當前的經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)創(chuàng)新是深化企業(yè)改革和發(fā)展的強烈要求，而企業(yè)領(lǐng)導者是企業(yè)創(chuàng)新的靈魂和關(guān)鍵。山東大學開設(shè)的企業(yè)高層管理者創(chuàng)新思維與領(lǐng)導力提升培訓班，就是為了滿足企業(yè)對創(chuàng)新型領(lǐng)導者的需求。
該培訓班的培訓對象為企業(yè)各級領(lǐng)導干部。培訓師資由山東大學教授，省政府和地方政府專家等組成，他們具有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗，能夠為學員提供高質(zhì)量的教學和指導。培訓方法采用課堂講授、現(xiàn)場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結(jié)合的方式，讓學員在多種學習方式中提升自己的創(chuàng)新思維和領(lǐng)導力。培訓費用根據(jù)培訓人數(shù)及具體培訓方案而定，核心課程僅供參考，也可以根據(jù)單位量身定制培訓課程方案。通過參加這個培訓班，企業(yè)高層管理者可以拓寬創(chuàng)新視野，提升領(lǐng)導能力，帶領(lǐng)企業(yè)在創(chuàng)新的道路上取得更好的發(fā)展。
結(jié)論
企業(yè)管理層培訓的學習地點有很多選擇，每個培訓機構(gòu)和課程都有其獨特的優(yōu)勢和特點。時代華商的中層管理者技能提升培訓班適合企業(yè)中層管理者提升專業(yè)技能，其本土化的課程和強大的師資能夠幫助學員更好地將所學應用到實際工作中。浙江大學的各類培訓課程，無論是定制化企業(yè)內(nèi)訓課程、研修班還是國企改革相關(guān)培訓，都依托浙江大學的強大資源和品牌優(yōu)勢，為企業(yè)管理層提供了高端、專業(yè)的學習平臺。主管培訓的公開課和內(nèi)訓課程則針對主管層級人員，提供了多樣化的選擇，能夠滿足不同企業(yè)主管的培訓需求。山東大學的企業(yè)高層管理者創(chuàng)新思維與領(lǐng)導力提升培訓班則聚焦企業(yè)創(chuàng)新和領(lǐng)導力提升，為企業(yè)高層管理者提供了提升創(chuàng)新能力的途徑。
企業(yè)在選擇管理層培訓學習地點時，需要綜合考慮多方面因素。首先要明確培訓的目標和需求，根據(jù)企業(yè)管理層的層級、專業(yè)方向和發(fā)展階段，選擇適合的培訓課程。其次，要考慮培訓的師資力量、課程內(nèi)容和教學方法，確保能夠?qū)W到實用的知識和技能。同時，培訓的費用、地點和時間安排也是需要考慮的因素，要選擇既符合企業(yè)預算，又方便學員參加的培訓。此外，還可以了解培訓機構(gòu)的口碑和學員評價，參考其他企業(yè)的選擇經(jīng)驗。希望企業(yè)管理層能夠根據(jù)自身情況，找到適合自己的培訓學習地點，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中取得更好的成績。
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