類別 | 具體內(nèi)容 |
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培訓(xùn)收費定義 | 針對企業(yè)管理層和員工的培訓(xùn)服務(wù)收費,包括課程設(shè)計、師資力量、教學(xué)材料、場地租賃、住宿等費用。 |
培訓(xùn)收費特點 |
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收費標(biāo)準(zhǔn)確定因素 |
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常見收費標(biāo)準(zhǔn)類型 |
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內(nèi)部培訓(xùn)收費標(biāo)準(zhǔn) |
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退款政策(內(nèi)部培訓(xùn)) |
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培訓(xùn)課程設(shè)計 | 根據(jù)企業(yè)需求和實際情況,包括領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃、績效管理、創(chuàng)新管理等方面。 |
培訓(xùn)師資 | 擁有專業(yè)的培訓(xùn)師資團(tuán)隊,包括經(jīng)驗豐富的企業(yè)管理專家和學(xué)者,以及有實踐經(jīng)驗的企業(yè)管理者。 |
培訓(xùn)方式 | 采用多種培訓(xùn)方式,如線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、案例分析、角色扮演等。 |
培訓(xùn)時間 | 根據(jù)企業(yè)需求和實際情況,制定合適的培訓(xùn)時間,包括短期培訓(xùn)、長期培訓(xùn)等。 |
培訓(xùn)效果評估 | 注重培訓(xùn)效果評估,采用多種評估方式,如問卷調(diào)查、面試、企業(yè)績效評估等。 |
培訓(xùn)選擇建議 |
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備注: 1. 綜合各因素,企業(yè)管理培訓(xùn)收費可能在數(shù)萬元到數(shù)百萬元之間,甚至更高,具體需根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定位、課程內(nèi)容、師資力量等綜合評估。 2. 企業(yè)管理層培訓(xùn)方式多樣,云學(xué)堂企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)提供豐富線上培訓(xùn)功能,可幫助企業(yè)制定科學(xué)合理培訓(xùn)計劃,提高培訓(xùn)效果,降低培訓(xùn)成本,企業(yè)可免費試用。 3. 企業(yè)在選擇培訓(xùn)課程時,要結(jié)合自身戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合企業(yè)發(fā)展需求和員工實際需求,培訓(xùn)質(zhì)量和效果符合期望,投入和收益合理。 4. 甲方委派乙方參加培訓(xùn),乙方培訓(xùn)結(jié)束后須在甲方服務(wù)三年,若因個人原因在服務(wù)期內(nèi)離職或因違反公司制度被辭退,需按培訓(xùn)費總額的50%退還甲方。
術(shù)語解釋: 1. 定制化培訓(xùn)課程:根據(jù)企業(yè)特定需求和情況專門設(shè)計的培訓(xùn)課程,具有更強(qiáng)的針對性和個性化。 2. 線上培訓(xùn):通過互聯(lián)網(wǎng)平臺進(jìn)行的培訓(xùn)方式,具有便捷、成本低等優(yōu)點。 3. 線下培訓(xùn):在實體場地進(jìn)行的面對面培訓(xùn)方式,能提供更直接的互動和交流。 4. 混合式培訓(xùn):結(jié)合線上和線下培訓(xùn)的優(yōu)點,綜合運用多種培訓(xùn)方式。
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