| 企業(yè)管理培訓課程信息 | |||
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| 工商管理核心課程 | 課程模塊 | 課程專題 | 備注 |
| 管理思想、企業(yè)文化、戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導決策、人力資源、營銷管理、信息管理、項目管理、電子商務、財務管理、商業(yè)法律 | 管理哲學、卓越企業(yè)文化、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與創(chuàng)新管理、領(lǐng)導韜略與決策藝術(shù)等眾多專題 | 委托單位可根據(jù)自身需求，選擇課程模塊進行針對性培訓 | |
| 人力資源、財務、營銷管理課程 | 課程模塊 | 課程專題 | 備注 |
| 人力資源研修班、財務管理研修班 | 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、財務預測、績效考核與績效管理等專題 | - | |
| 推薦公開課 | 課程名稱 | 價格 | 備注 |
| EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應用、HR最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析、MTP中層經(jīng)理管理能力提升等 | 2500元、4800元、4580元等 | 可預約報名 | |
| 內(nèi)訓課程 | 課程名稱 | 備注 | - |
| OKR績效管理實戰(zhàn)工作坊、TTT培訓師培訓 - 卓越培訓師的授課技巧等 | 可預約報名 | - | |
| 其他課程 | 課程名稱 | 開課地點 | 開課時間 |
| 金融市場原理與現(xiàn)代金融創(chuàng)新、供應鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實踐課程（SCOR - DS）等 | 廣州、上海、蘇州等 | 2025年03月08日、2025年03月10日、2025年03月11日等 | |
| 企業(yè)管理培訓的目標與實施步驟 | |
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| 步驟 | 具體內(nèi)容 |
| 明確培訓目標 | 提高員工的業(yè)務能力、增強團隊協(xié)作能力、培養(yǎng)管理層的領(lǐng)導力等，確保培訓內(nèi)容與企業(yè)實際需求匹配 |
| 制定培訓計劃 | 包括培訓內(nèi)容、方式、時間和人員等，內(nèi)容結(jié)合企業(yè)實際需求，方式多樣化，計劃具有靈活性 |
| 加強團隊建設 | 通過團隊建設活動增強員工溝通與協(xié)作能力，培養(yǎng)團隊精神，營造積極企業(yè)文化，激發(fā)工作熱情 |
| 培養(yǎng)領(lǐng)導力 | 幫助管理層制定企業(yè)戰(zhàn)略、激發(fā)員工潛力、應對市場變化，注重實踐與反思 |
| 注重培訓效果評估 | 了解培訓實際成果，為后續(xù)培訓計劃提供依據(jù)，評估方式多樣化，注重結(jié)果客觀性和準確性 |
| 持續(xù)學習與自我提升 | 員工和管理層保持持續(xù)學習和自我提升的態(tài)度 |
| 企業(yè)管理培訓的其他方面 | |
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| 培訓方向 | 具體內(nèi)容 |
| 人性培訓 | 處理壓力、不確定性和挫折的能力，培養(yǎng)在壓力狀態(tài)下保持平衡的韌性 |
| 溝通培訓 | 需要清晰的思維和表達能力，具備聽力、反饋、提問、表達和移動性等相關(guān)技術(shù)，處理高速信息流 |
| 影響力培訓 | 以合作、承諾的姿態(tài)完成工作，對不同的人產(chǎn)生有效影響，協(xié)同工作 |
| 弼力公司課程 | 領(lǐng)導力培訓、團隊建設培訓、溝通技巧培訓、人力資源管理培訓、項目管理培訓、創(chuàng)新管理培訓、財務管理培訓、市場營銷培訓、企業(yè)文化培訓等，可定制 |
| 博商管理課程 | 商業(yè)英才行動突破訓戰(zhàn)營，包括自我突破（《認知升級》《行為重塑》）和團隊突破（《成為教練式上級》）等課程模塊 |
| 線上培訓課程信息 | |||
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| 課程名稱 | 課程節(jié)數(shù) | 授課人 | 價格及購買情況 |
| 人力資源六大模塊：培訓與開發(fā) | 11節(jié) | 陸課堂 | 免費，42人最近報名，可試聽 |
| 人力資源六大模塊：培訓管理模塊 | 36節(jié) | 陸課堂 | 拼團160元（原價200元），1776人購買 |
| 軟件項目管理與開發(fā)JMeter壓力測試培訓以及框架優(yōu)化 | 10節(jié) | 劉新鋒 | - |
| 勞動合同法知識精講與企業(yè)經(jīng)營風險控制7天訓練營 | 1節(jié) | 陸課堂 | 49.9元，3期免息，213人購買，可試聽 |
| 企業(yè)培訓管理從0到1速成課 | 18節(jié) | 陸課堂 | 拼團39元（原價70元），20人購買 |
| 科技企業(yè)管理咨詢服務培訓 - 人事操作服務1 | 24節(jié) | 徐琳琳 | 免費，1人最近報名 |
| 外貿(mào)培訓之開展外貿(mào)業(yè)務前準備工作，外貿(mào)企業(yè)管理者培訓課程 | 5節(jié) | 姚俊彪 | 525元，8人購買 |
| 企業(yè)領(lǐng)導人薪酬激勵 | 1/1節(jié) | 鎮(zhèn)江蘇盟利物浦企業(yè)管理咨詢有限公司 | 1.99元，6人購買，可試聽 |
| 銷售溝通特訓營 | 5節(jié) | 廣州睿益企業(yè)管理咨詢有限公司 | 99元，6人購買 |
| 企業(yè)組織管理課介紹 | 1節(jié) | 識業(yè) | 免費，1人最近報名 |
| 食品企業(yè)過敏原管理 | 1節(jié) | - | - |
術(shù)語解釋： - 領(lǐng)導力：指管理者在管轄的范圍內(nèi)充分地利用人力和客觀條件以最小的成本辦成所需的事、提高整個團體的辦事效率的能力。 - 團隊建設：通過一系列的活動和措施，增強團隊成員之間的溝通、協(xié)作和凝聚力，提高團隊整體績效的過程。 - 供應鏈管理：指使供應鏈運作達到最優(yōu)化，以最少的成本，令供應鏈從采購開始，到滿足最終客戶的所有過程。 - OKR：即目標與關(guān)鍵成果法，是一套明確和跟蹤目標及其完成情況的管理工具和方法。 - MTP：中層管理培訓計劃，旨在提高中層管理者的管理能力和綜合素質(zhì)。 - TTT：培訓培訓師，主要是對培訓師進行專業(yè)技能和授課技巧的培訓。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/251574.html