課件類型 |
課件名稱 |
主要內(nèi)容 |
課件編號 |
上傳者 |
軟件 |
體積 |
上傳時間 |
員工關(guān)懷管理類 |
員工關(guān)懷管理作品企業(yè)管理培訓(xùn)模板課件 |
年度工作概述(2015 年經(jīng)營業(yè)績良好,銷售收入突破 3 億等)、工作完成情況、明年工作計劃、工作存在不足、成功項目展示;團隊和團隊精神、優(yōu)秀團隊要素、團隊管理執(zhí)行、團隊合作實質(zhì)精神等 |
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安全培訓(xùn)類 |
安全相關(guān)培訓(xùn)課件 |
員工的安全責(zé)任、電氣的安全操作、機械的安全操作、登高的安全作業(yè)、消防的主要安全、危化品注意事項 |
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CEO 管理類 |
企業(yè)管理培訓(xùn)課件如何做好 CEO |
企業(yè)文化建設(shè)、CEO 的認知、企業(yè)成長的四道關(guān)口、當(dāng)好 CEO 的三大法寶(聯(lián)想的管理經(jīng)驗)、POM 工作法(惠普的管理經(jīng)驗) |
629316 |
huangyixuan |
PowerPoint 2013(.pptx) |
1 MB |
2022 - 08 - 27 |
企業(yè)管理綜合類 |
企業(yè)管理培訓(xùn)課件(涉及企業(yè)管理多方面內(nèi)容) |
企業(yè)管理概述(定義、重要性、發(fā)展歷程、特點、趨勢);業(yè)務(wù)提升的關(guān)鍵要素(培訓(xùn)、流程梳理、技術(shù)創(chuàng)新等);企業(yè)管理策略與實踐(戰(zhàn)略規(guī)劃、人才招聘、財務(wù)管理等);企業(yè)業(yè)務(wù)提升案例分析;企業(yè)業(yè)務(wù)提升的未來展望(數(shù)字化、跨境電商、綠色環(huán)保等) |
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公關(guān)營銷類 |
經(jīng)典實用有價值的企業(yè)管理培訓(xùn)課件公共關(guān)系營銷取勢 |
公共關(guān)系概述(定義、要素、工具、職能、環(huán)節(jié));公關(guān)營銷概述(定義、目的、相關(guān)利益對象);解讀三大營銷、傳播理論的焦點(6P 理論中的公共關(guān)系等) |
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企業(yè)知識學(xué)習(xí)類 |
第八章 企業(yè)管理相關(guān)課件 |
了解企業(yè)的特征與類型;理解企業(yè)的概念,掌握現(xiàn)代企業(yè)制度(法人治理結(jié)構(gòu));理解市場營銷理念與營銷組合策略;了解生產(chǎn)類型與生產(chǎn)過程的組織;掌握生產(chǎn)計劃與控制的要領(lǐng);了解企業(yè)財務(wù)管理的基本內(nèi)容,掌握財務(wù)管理的基本要領(lǐng);培養(yǎng)相關(guān)能力(分析企業(yè)屬性、參與企業(yè)改革、營銷策劃、生產(chǎn)組織與控制、財務(wù)分析等) |
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類別 |
階段 |
關(guān)注重點 |
特點 |
企業(yè)管理發(fā)展歷程 |
傳統(tǒng)企業(yè)管理階段 |
企業(yè)的內(nèi)部管理和運營效率,重視規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè) |
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現(xiàn)代企業(yè)管理階段 |
從內(nèi)部管理向外部競爭轉(zhuǎn)變,關(guān)注市場導(dǎo)向和顧客需求,強調(diào)創(chuàng)新和靈活性 |
市場導(dǎo)向、創(chuàng)新驅(qū)動、顧客至上、團隊合作等 |
當(dāng)代企業(yè)管理階段 |
戰(zhàn)略管理和企業(yè)文化建設(shè),關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展,倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型組織和知識管理 |
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項目 |
內(nèi)容 |
公共關(guān)系定義 |
一個組織機構(gòu)從事公眾信息傳播、關(guān)系協(xié)調(diào)與形象塑造事務(wù)的一種藝術(shù)與科學(xué),它是涉及調(diào)查、策劃、實施、評估和咨詢的一種實踐活動 |
公共關(guān)系要素 |
主體、客體、媒介 |
公共關(guān)系工具 |
溝通與傳播 |
公共關(guān)系職能 |
信息傳播、關(guān)系協(xié)調(diào)與形象塑造 |
公共關(guān)系環(huán)節(jié) |
調(diào)查、策劃、實施、評估 |
公關(guān)營銷定義 |
企業(yè)以經(jīng)營與顧客、政府、媒體、商業(yè)伙伴、社區(qū)、內(nèi)部員工等相關(guān)利益對象的公共關(guān)系為手段,以銷售產(chǎn)品和服務(wù)為目的,開展持續(xù)互動的活動來獲得企業(yè)利潤、消費者需要的滿足、社會責(zé)任三方面利益的*均衡的過程 |
領(lǐng)域 |
管理要點 |
戰(zhàn)略管理 |
戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實施 |
人才管理 |
制定招聘計劃,篩選優(yōu)秀人才,確定人才發(fā)展路徑 |
財務(wù)管理 |
財務(wù)預(yù)算、成本控制、財務(wù)分析、投融資管理 |
風(fēng)險管理 |
及時發(fā)現(xiàn)和評估潛在風(fēng)險 |
組織文化與領(lǐng)導(dǎo)力 |
塑造積極向上的組織文化,提升領(lǐng)導(dǎo)力 |
未來展望方面 |
具體內(nèi)容 |
數(shù)字化智能化 |
利用大數(shù)據(jù)、人工智能等先進技術(shù)提高決策效率和準(zhǔn)確性 |
跨境電商 |
為企業(yè)提供更廣闊的市場空間 |
綠色環(huán)保 |
企業(yè)應(yīng)關(guān)注環(huán)境保護,推動企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和環(huán)境三重底線的平衡發(fā)展 |
相關(guān)概念 |
解釋 |
團隊 |
將分散的個人結(jié)合成具有特定功能的有機整體 |
團隊精神 |
團隊成員共同認可、遵守的信念、制度,是公司文化的濃縮 |
企業(yè)管理 |
通過一系列組織、協(xié)調(diào)、計劃和監(jiān)督活動,對企業(yè)資源進行合理利用,實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的過程 |
文化 |
一群人具有共同的理想、共同的未來、共同的思考問題的途徑和共同的解決問題的原則、指導(dǎo)思想與方法,這些共同點加起來就是文化,文化的核心是價值觀 |
價值觀 |
人們對事物的重要性的主觀判斷,是人的行為的基本驅(qū)動力,是獲得知識、掌握技能的基礎(chǔ) |
備注:
1. 不同類型的課件涵蓋了企業(yè)管理的多個方面,包括員工關(guān)懷、安全、CEO 管理、綜合管理、公關(guān)營銷以及企業(yè)知識學(xué)習(xí)等,為企業(yè)不同層面的管理提供了全面的培訓(xùn)內(nèi)容。
2. 企業(yè)管理的發(fā)展歷程體現(xiàn)了企業(yè)管理重點和特點隨時代變化而不斷演變,從傳統(tǒng)的內(nèi)部管理逐漸向關(guān)注外部競爭、社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)變。
3. 公共關(guān)系和公關(guān)營銷的相關(guān)概念和要素,為企業(yè)在市場中進行有效的形象塑造和營銷活動提供了理論支持。
4. 各領(lǐng)域的管理要點是企業(yè)實現(xiàn)有效管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),有助于提高企業(yè)的運營效率和競爭力。
5. 未來展望部分指出了企業(yè)管理在數(shù)字化、跨境電商和綠色環(huán)保等方面的發(fā)展趨勢,企業(yè)可據(jù)此提前規(guī)劃和布局。
6. 對團隊、團隊精神、企業(yè)管理、文化和價值觀等概念的解釋,有助于理解企業(yè)管理中的一些核心理念。
名詞解釋:
- 法人治理結(jié)構(gòu):是現(xiàn)代企業(yè)制度中最重要的組織架構(gòu),它由股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層組成,各機構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確、相互制衡,以保障企業(yè)的有效運作和股東的利益。
- 6P 理論:在傳統(tǒng)的 4P(產(chǎn)品、價格、渠道、促銷)營銷理論基礎(chǔ)上,增加了政治力量(Political Power)和公共關(guān)系(Public Relations)兩個要素,強調(diào)企業(yè)在營銷過程中不僅要關(guān)注產(chǎn)品和市場,還要考慮政治環(huán)境和公共關(guān)系的影響。
- POM 工作法:是惠普公司的一種管理經(jīng)驗,具體工作方法可能因企業(yè)實際應(yīng)用而有所不同,通常涉及到對工作流程、項目管理等方面的有效規(guī)劃和執(zhí)行,以提高工作效率和質(zhì)量。
轉(zhuǎn)載:http://www.yniwn.cn/zixun_detail/250117.html