| 分類 | 詳情 |
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| 博商管理培訓(xùn) |
課程：商業(yè)英才行動突破訓(xùn)戰(zhàn)營 上課方式：白天班、周末班，面授 課程優(yōu)勢：組織和篩選代表性企業(yè)進行參訪和深度主題研討、資源人脈引薦 評分：4.9分 當代民企管理問題自檢：效率低下、新方向和新營銷模式、物價與人工價錢飛漲、有頭無尾難追蹤、傳統(tǒng)舊思維禁錮、領(lǐng)導(dǎo)力不足、溝通不暢、嚴重依賴能人 部分課程模塊及收益：
核心課程：中國宏觀經(jīng)濟形勢與政策解析、擁抱變化打造組織持續(xù)創(chuàng)新能力、現(xiàn)代營銷理念與實戰(zhàn)案例等 咨詢電話：0532 - 85902116 |
| 浙江大學(xué)總裁高管研修班 |
短期研修班：學(xué)制平均1周，通過專題講座 + 移動課堂 + 結(jié)構(gòu)化研討，全面提升企業(yè)管理人員綜合水平 定制內(nèi)訓(xùn)班：采取咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)模式，根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點和發(fā)展狀況“量身定制”課程，以解決企業(yè)問題為導(dǎo)向 高管研修班：充分整合浙大師資力量和校友資源，打造面向企業(yè)高層管理者和決策者的教育產(chǎn)品體系，平均學(xué)制1年，提供先進、前沿、實用的經(jīng)營管理課程 |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)中心 |
歷史：20世紀開始，與多地合作創(chuàng)辦9個培訓(xùn)中心，受政府委托負責企業(yè)人員培訓(xùn) 課程：開設(shè)短期企業(yè)管理研究班、廠長（經(jīng)理）國家統(tǒng)考培訓(xùn)班、經(jīng)濟干部崗位培訓(xùn)班等 發(fā)展：由單純培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展為以培訓(xùn)為主，同時發(fā)揮研究、咨詢和信息服務(wù)等多功能的新型成人教育機構(gòu) |
| 中企智匯誠 |
成立時間：3年 評分：4.6分 校區(qū)數(shù)量：9個 講師數(shù)量：116個 課程數(shù)量：43個 部分課程：自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程（4200元，互動案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂）、企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)課程（4200元，基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析） |
| 公開課名稱 | 價格 | 備注 |
|---|---|---|
| EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應(yīng)用 | ￥2500.00 | 可預(yù)約報名 |
| HR最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析 | ￥4800.00 | 可預(yù)約報名 |
| MTP中層經(jīng)理管理能力提升 | ￥4580.00 | 可預(yù)約報名 |
| TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) - 卓越培訓(xùn)師的授課技巧 | ￥4980.00 | 可預(yù)約報名 |
| 從對抗到共贏 - 銷售談判技巧 | ￥4580.00 | 可預(yù)約報名 |
| 內(nèi)訓(xùn)課程名稱 | 備注 |
|---|---|
| OKR績效管理實戰(zhàn)工作坊 | 可預(yù)約報名 |
| TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) - 卓越培訓(xùn)師的授課技巧 | 可預(yù)約報名 |
| 成交的秘密 - 顧問式銷售技巧 | 可預(yù)約報名 |
| 大客戶開發(fā)與維護策略技巧 | 可預(yù)約報名 |
| 非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理 | 可預(yù)約報名 |
| 公眾演講與表達技巧 | 可預(yù)約報名 |
| 企業(yè)管理方面 | 具體內(nèi)容 |
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| 企業(yè)管理定義 | 通過一系列組織、協(xié)調(diào)、計劃和監(jiān)督活動，對企業(yè)資源進行合理利用，實現(xiàn)企業(yè)目標的過程，包括戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財務(wù)管理、市場營銷管理等多個方面 |
| 企業(yè)戰(zhàn)略管理 |
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| 人力資源管理 |
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| 財務(wù)管理 |
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| 市場營銷管理 |
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| 培訓(xùn)目的及達成方法 | 具體內(nèi)容 |
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| 讓受訓(xùn)者記住所學(xué)內(nèi)容的目的及方法 |
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| 網(wǎng)站信息 | 詳情 |
|---|---|
| 網(wǎng)址名稱 | 企業(yè)管理培訓(xùn) |
| 網(wǎng)址鏈接 | www.mingketang.com |
| 網(wǎng)站描述 | 名課堂專注于企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域，致力于不斷提升企業(yè)能效，做中國企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)先品牌。擁有眾多知名培訓(xùn)講師和優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程，包括銷售培訓(xùn)、人力資源培訓(xùn)、生產(chǎn)管理培訓(xùn)等諸多領(lǐng)域 |
| 收錄查詢 | 百度收錄、360收錄、搜狗收錄、必應(yīng)收錄 |
| 網(wǎng)頁版本 | 電腦版、手機版 |
術(shù)語解釋：
- 教練式管理：是一種管理風(fēng)格，管理者像教練一樣，通過引導(dǎo)、提問、反饋等方式，幫助員工發(fā)現(xiàn)自身潛力，提升能力和績效，而不是單純地下達命令。
- OKR績效管理：即目標與關(guān)鍵成果法，是一種企業(yè)績效管理的工具，通過設(shè)定目標和關(guān)鍵成果來衡量員工的工作表現(xiàn)和企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績。
- 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程：借助自媒體平臺開展的，針對企業(yè)管理相關(guān)知識和技能進行培訓(xùn)的課程。
- 企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)課程：基于心理學(xué)原理，為企業(yè)管理者提供的培訓(xùn)課程，幫助他們更好地理解員工心理，提升管理效能。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/250021.html