| 類別 | 具體內(nèi)容 | 課程講師 | 課程地點(diǎn) | 課程時(shí)間 | 課程目標(biāo)/內(nèi)容簡(jiǎn)介 |
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| 企業(yè)管理培訓(xùn)文檔資料 | 《企業(yè)管理培訓(xùn)全集.pdf》 | - | - | - | 涵蓋自我管理與約束、管理員工、與上司相處、管理績(jī)效、管理培訓(xùn)與進(jìn)展、管理組織、管理品質(zhì)、管理生產(chǎn)力、管理策略、時(shí)間效應(yīng)與運(yùn)行管理、問(wèn)題點(diǎn)與追蹤管理等內(nèi)容。如自我管理要熟悉自己、確定目標(biāo)并訂優(yōu)先級(jí)、培養(yǎng)自我組織能力；員工管理有指導(dǎo)原則、目的與方法等 |
| 《公司管理培訓(xùn)課程大全 (16篇).docx》 | - | - | - | 包含公司管理培訓(xùn)的相關(guān)課程內(nèi)容，資料有16篇，共59頁(yè) | |
| 《中國(guó)式管理》（曾仕強(qiáng)） | 曾仕強(qiáng) | - | - | 講解中國(guó)式的企業(yè)管理理念和方法 | |
| 《企業(yè)規(guī)范化管理》（周坤） | 周坤 | - | - | 聚焦企業(yè)規(guī)范化管理的相關(guān)知識(shí)和策略 | |
| 《錫恩管理6P - 管理突破》（姜汝祥） | 姜汝祥 | - | - | 基于錫恩管理6P理論，助力企業(yè)管理突破 | |
| 《突破管理的困境》（李強(qiáng)） | 李強(qiáng) | - | - | 幫助企業(yè)管理者突破管理過(guò)程中遇到的困境 | |
| 《成功的項(xiàng)目管理》（蔚林?。?/td> | 蔚林巍 | - | - | 教授成功進(jìn)行項(xiàng)目管理的方法和技巧 | |
| 《現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理》（尹隆森） | 尹隆森 | - | - | 介紹現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理的要點(diǎn)和實(shí)踐 | |
| 《新政策、規(guī)則、方法下企業(yè)稅收成本管控及納稅籌劃實(shí)務(wù)》 | 具有南京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、復(fù)旦大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)博士、高級(jí)會(huì)計(jì)師，500強(qiáng)上市集團(tuán)12年培訓(xùn)總監(jiān)/人資總監(jiān)背景的講師 | - | - | 幫助大家快速理解新政策及規(guī)則，讓企業(yè)稅收成本管控更高效 | |
| 《企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》 | 具有南京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、復(fù)旦大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)博士、高級(jí)會(huì)計(jì)師，500強(qiáng)上市集團(tuán)12年培訓(xùn)總監(jiān)/人資總監(jiān)背景的講師 | - | - | 名師帶你全方位掌握企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控實(shí)戰(zhàn) | |
| 《中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與政策解析》等系列核心課程 | - | - | - | 在互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、在線化影響下，針對(duì)企業(yè)管理人員特別是中管理者提出的新要求和挑戰(zhàn)，設(shè)置中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與政策解析、擁抱變化打造持續(xù)創(chuàng)新能力、營(yíng)銷理念與實(shí)戰(zhàn)案例等課程 | |
| 線下培訓(xùn)課程 | 《金融市場(chǎng)原理與現(xiàn)代金融創(chuàng)新》 | 傅連康 | 廣州 | 2025年03月08日 | 傅連康老師將用最通俗易懂的講解，將現(xiàn)代金融的本質(zhì)以及金融創(chuàng)新的方法呈現(xiàn)給學(xué)員 |
| 《供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實(shí)踐課程（SCOR - DS）》 | 熊老師 | 上海 | 2025年03月08日 | 新的SCOR - DS由多元化主題專家講解供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化等內(nèi)容 | |
| 《降低采購(gòu)成本及供應(yīng)商談判技巧》 | 張仲豪老師 | 廣州 | 2025年03月08日 | 解決采購(gòu)合同糾紛消耗公司采購(gòu)團(tuán)隊(duì)精力的問(wèn)題，教授降低采購(gòu)成本與供應(yīng)商談判的技巧 | |
| 《采購(gòu)人員核心能力提升》 | 王老師 | 蘇州 | 2025年03月10日 | 讓學(xué)員掌握采購(gòu)管理的先進(jìn)方法和理念，掌握產(chǎn)品價(jià)格結(jié)構(gòu)組成，有效控制采購(gòu)成本 | |
| 《供應(yīng)鏈管理視角與實(shí)踐課程》 | 資深講師 | 上海 | 2025年03月10日 | 講解供應(yīng)鏈在履行職能部門功能時(shí)，如何更多地將資源投入跨部門溝通、協(xié)調(diào)和合作 | |
| 《DeepSeek賦能辦公，效率倍增》 | 趙保恒 | 廣州 | 2025年03月11日 | 讓學(xué)員深入了解DeepSeek的強(qiáng)大功能，并學(xué)習(xí)如何將其與Word、Excel結(jié)合使用 | |
| 《壓力與情緒管理：職場(chǎng)復(fù)原力》 | - | - | - | 幫助職場(chǎng)人員進(jìn)行壓力與情緒管理，提升職場(chǎng)復(fù)原力 |
術(shù)語(yǔ)解釋： - SCOR - DS：供應(yīng)鏈運(yùn)作參考模型 - 診斷與優(yōu)化（Supply - Chain Operations Reference - Diagnosis and Optimization），是用于供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷和優(yōu)化的一種模型和方法。 - 自我管理：是指?jìng)€(gè)體對(duì)自己本身，對(duì)自己的目標(biāo)、思想、心理和行為等等表現(xiàn)進(jìn)行的管理，自己把自己組織起來(lái)，自己管理自己，自己約束自己，自己激勵(lì)自己，自己管理自己的事務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)自我?jiàn)^斗目標(biāo)的一個(gè)過(guò)程。 - 績(jī)效管理：是指各級(jí)管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效考核評(píng)價(jià)、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用、績(jī)效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過(guò)程，績(jī)效管理的目的是持續(xù)提升個(gè)人、部門和組織的績(jī)效。
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