| 類別 | 詳情 |
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| “看電影學(xué)管理”影視教程情況 | 由盛企聯(lián)合國際教育集團(tuán)制作，該集團(tuán)有八年企業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，收集整理分析上萬家企業(yè)管理問題，經(jīng)數(shù)百位實(shí)戰(zhàn)管理專家論證演繹。內(nèi)容涉及執(zhí)行、結(jié)果、戰(zhàn)略、團(tuán)隊、營銷、銷售、生產(chǎn)、國學(xué)等企業(yè)管理應(yīng)用方面，用電影視頻表現(xiàn)手法和詼諧、幽默、簡單的經(jīng)典語言詮釋和教授復(fù)雜管理思想、理念和方法，解構(gòu)偉大企業(yè)與成功人士的成功秘訣 |
| “看電影學(xué)管理”影視教程產(chǎn)品特色 | 1. 通過生動有趣的電影視頻方式，結(jié)合豐富電影案例，解構(gòu)企業(yè)管理規(guī)律與現(xiàn)象，了解*專家*前沿理念；2. 使被動的“要我學(xué)”變?yōu)橹鲃拥摹拔乙獙W(xué)”，讓學(xué)習(xí)成為一種娛樂和習(xí)慣，打造企業(yè)強(qiáng)大學(xué)習(xí)型組織；3. 專業(yè)顧問現(xiàn)場引導(dǎo)分享（如有需要），保證學(xué)習(xí)品質(zhì)，讓學(xué)習(xí)徹底落地，達(dá)到最好效果；4. 有強(qiáng)大后續(xù)學(xué)習(xí)支持平臺，全國開展主題公開課（深圳、佛山、廈門、泉州、廣州、上海、北京、青島、張家港、南昌），解決繼續(xù)深造學(xué)習(xí)后顧之憂；5. “看電影學(xué)管理”客戶，終身*免費(fèi)參加盛企聯(lián)合國際教育集團(tuán)舉辦的企業(yè)管理公開課，優(yōu)惠參加盛企聯(lián)合國際教育集團(tuán)核心戰(zhàn)略合作伙伴企業(yè)管理公開課 |
| 企業(yè)管理者培訓(xùn)要點(diǎn) - 平衡協(xié)調(diào)能力 | 處理各種關(guān)系和過程、不確定性問題，具備平衡、協(xié)調(diào)能力是當(dāng)今組織復(fù)雜性的一部分。企業(yè)管理層要放棄“滿足所有人的需要”的主張，不在意別人看法，專注工作目標(biāo) |
| 企業(yè)管理者培訓(xùn)要點(diǎn) - 人性 | 人性是處理壓力、不確定性和挫折的能力，管理層在工作壓力下最需要韌性，提高壓縮能力。領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計劃中會幫助學(xué)生創(chuàng)建適合自己的壓縮恢復(fù)模型，不僅為自己，也為組織其他成員 |
| 企業(yè)管理者培訓(xùn)要點(diǎn) - 溝通 | 作為領(lǐng)導(dǎo)核心技術(shù)之一，需要清晰的思維和表達(dá)能力，向不同的人傳達(dá)有效信息。有效的溝通需要聽力、反饋、提問、表達(dá)和移動性等相關(guān)技術(shù)。企業(yè)管理層在業(yè)務(wù)層面、組織層面甚至全球化范圍內(nèi)都要面對眾多關(guān)系，需具備處理高速信息流的能力 |
| 企業(yè)管理者培訓(xùn)要點(diǎn) - 影響力 | 以合作、承諾的姿態(tài)完成工作。在趨于平坦或矩陣化的組織結(jié)構(gòu)中，職位或?qū)I(yè)知識本身可能不影響企業(yè)管理層，企業(yè)管理者可能遇到阻力或合作，要讓不同的人協(xié)同工作，對不同的人產(chǎn)生有效影響的風(fēng)格 |
| 中層管理者培訓(xùn)課程情況 | 課程背景：中層是企業(yè)的腰部力量，決定戰(zhàn)略落地效果、團(tuán)隊成員狀態(tài)和企業(yè)組織優(yōu)勢。管理者需正確認(rèn)識自己的角色和定位，才能有效實(shí)施管理。課程目標(biāo)是通過明確中層角色定位，瞄準(zhǔn)管理者業(yè)務(wù)績效改善，綜合打造隊伍的組織優(yōu)勢。方式是利用實(shí)戰(zhàn)演練，講授系列管理工具與方法，引入企業(yè)實(shí)際案例，教授學(xué)員處理管理常見問題，掌握管理原則和方法 |
| 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)情況 | 領(lǐng)導(dǎo)力好壞直接影響企業(yè)發(fā)展和成敗，領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)是管理培訓(xùn)中不可或缺的一部分 |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)情況 - 行動教育 | 是中國十大企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一，4月份登陸A股主板上市，教學(xué)質(zhì)量不錯，體系化。旗下行動在線EMBA囊括戰(zhàn)略、股權(quán)、人力資源、人才體系等內(nèi)容，一年陪伴式學(xué)習(xí)讓學(xué)員收獲很大 |
| 中高層管理培訓(xùn)的重要性及效果 | 重要性：中高層管理者決策力和執(zhí)行力關(guān)系企業(yè)航向和速度，中高層管理培訓(xùn)是提升個人能力的階梯和企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基石。效果：1. 提升決策力，使管理者具備敏銳市場洞察力和前瞻性戰(zhàn)略思維，制定符合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略決策；2. 強(qiáng)化執(zhí)行力，幫助管理者掌握高效管理工具和方法，確保戰(zhàn)略落地；3. 優(yōu)化團(tuán)隊協(xié)作，提升團(tuán)隊協(xié)作效率，構(gòu)建和諧高效工作環(huán)境；4. 激發(fā)創(chuàng)新能力，引領(lǐng)企業(yè)不斷突破自我；5. 培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力，提升個人魅力，激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊；6. 傳承企業(yè)文化，增強(qiáng)員工歸屬感和忠誠度；7. 營造持續(xù)學(xué)習(xí)文化氛圍，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展注入活力 |
解釋說明： - 壓縮能力：這里指在面對壓力、不確定性和挫折等情況時，管理者能夠有效應(yīng)對并恢復(fù)的能力。 - 矩陣化組織結(jié)構(gòu)：一種將職能部門化和產(chǎn)品或項目部門化相結(jié)合的組織結(jié)構(gòu)形式，員工可能同時隸屬于多個部門，需要在不同的任務(wù)和團(tuán)隊中進(jìn)行協(xié)作。 - 陪伴式學(xué)習(xí)：在學(xué)習(xí)過程中，有專業(yè)的指導(dǎo)和陪伴，提供持續(xù)的支持和反饋，幫助學(xué)員更好地完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/249906.html