企業(yè)員工培訓 |
商超餐飲探店技巧培訓 |
培養(yǎng)員工具備敏銳的洞察力、專業(yè)的品鑒能力以及良好的溝通協(xié)調能力,使其成為優(yōu)秀的探店人才;員工能夠熟練運用探店技巧,準確判斷市場趨勢,為企業(yè)帶來更多優(yōu)質資源與合作機會,提升員工個人職業(yè)素養(yǎng) |
培訓背景與目的(市場現(xiàn)狀、重要性);探店前準備工作(明確目標與需求、了解業(yè)態(tài)特點、篩選商戶、規(guī)劃路線) |
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使員工掌握專業(yè)探店技巧,提高員工素質,增強品牌競爭力,拓展業(yè)務渠道 |
探店達人培訓 |
使探店達人全面了解探店的相關知識、技巧和流程,掌握專業(yè)的探店技巧,提升服務意識和素質,提高客戶滿意度和忠誠度,為企業(yè)帶來更多的商業(yè)價值 |
第一天:探店基礎知識(概念及價值、分類和特點、目的和意義)、探店流程與規(guī)范(客戶接待流程、準備工作、注意事項、整理和記錄)、客戶需求分析(了解需求喜好、觀察記錄、分析總結反饋);第二天:專業(yè)探店技巧(觀察技巧、溝通技巧、記錄技巧) |
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3天 |
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企業(yè)員工綜合培訓 |
讓員工了解公司發(fā)展方向、規(guī)章制度、組織架構;熟悉崗位職責、工作流程,提高崗位技能;進行9s現(xiàn)場管理培訓 |
崗前培訓(適應新環(huán)境、了解工作流程、崗位內容、安全培訓);在崗培訓(工藝技能提升);特殊工種培訓 |
崗前培訓由人事部和部門領導負責;在崗培訓采用案例分析法、講授法、演示法、討論法;特殊工種培訓方式未提及 |
崗前培訓在入職第一天上午;在崗培訓轉崗上新崗位前、在崗以班組為單位每月一次;特殊工種培訓時間未提及 |
滿足公司發(fā)展后備梯隊的需要 |
企業(yè)管理者培訓 |
管理能力培訓 |
具備協(xié)調能力,專注工作目標;提高處理壓力、不確定性和挫折的能力;擁有清晰的思維和表達能力,具備有效的溝通技能;以合作、承諾的姿態(tài)完成工作,對不同的人產(chǎn)生有效影響 |
平衡、協(xié)調能力;人性(處理壓力等能力);溝通(向不同人傳達有效信息);影響(讓不同人協(xié)同工作) |
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博商管理培訓 |
解決當代民企管理問題,如效率低下、新營銷模式應對、物價人工上漲、領導力不足等;完成管理者角色轉變,提升個人行動力;改變固有行為模式,正向行為塑造;掌握不同管理風格,提升團隊執(zhí)行力 |
當代民企管理問題自檢;課程模塊(自我突破:《認知升級》《行為重塑》;團隊突破:《成為教練式上級》) |
組織和篩選代表性企業(yè)進行參訪和深度主題研討、資源人脈引薦 |
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立足當代民營企業(yè)現(xiàn)狀,提出針對在職學習管理者的改變路徑 |
浙江大學企業(yè)管理培訓 |
短期研修班:全面提升企業(yè)管理人員綜合水平;定制內訓班:解決企業(yè)問題,提升企業(yè)內訓有效性;高管研修班:為企業(yè)高層管理者和決策者提供先進、前沿、實用的經(jīng)營管理課程 |
短期研修班:專題講座+移動課堂+結構化研討;定制內訓班:根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點和發(fā)展狀況“量身定制”課程;高管研修班:整合浙大師資力量和校友資源,提供經(jīng)營管理課程 |
短期研修班:短期集中授課;定制內訓班:咨詢式企業(yè)內訓模式;高管研修班:未提及 |
短期研修班:平均1周;高管研修班:平均1年;定制內訓班:未提及 |
依托浙大百年名校的學科和科研實力,整合全球優(yōu)秀師資資源,以全球化視野開展培訓 |
聚通達數(shù)字學院培訓 |
幫助企業(yè)進行稅收成本管控及納稅籌劃;掌握企業(yè)財務內控實戰(zhàn);了解人脈旺功能模塊、微贏家電商平臺使用、新零售行業(yè)盈利方案、抖音營銷等 |
新政策、規(guī)則、方法下企業(yè)稅收成本管控及納稅籌劃實務;企業(yè)財務內控實戰(zhàn)訓練;人脈旺功能模塊詳解、微贏家電商平臺使用講解、新零售解決方案行業(yè)盈利方案、玩轉抖音;定制內訓(項目成本管理、人脈旺OA營銷密碼、H5裂變底層邏輯) |
基于網(wǎng)絡在線的學習平臺,有專業(yè)的企業(yè)內訓講師提供企業(yè)管理培訓、在線學習培訓平臺、短視頻營銷課程推廣、企業(yè)內訓、落地咨詢輔導 |
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有專業(yè)講師,提供多種培訓服務 |
團隊拓展培訓 |
提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)心態(tài)與執(zhí)行力 |
團隊凝聚力戰(zhàn)斗力訓練、拓展訓練、心態(tài)與執(zhí)行力等 |
在重慶的五大拓展基地(鐵山坪拓展基地、九龍坡拓展基地、巴南樵枰拓展基地、北碚拓展基地、歌樂山拓展基地)開展培訓 |
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已為上千家企業(yè)提供拓展培訓和內訓,以用心、落地、有效的培訓效果,深受企業(yè)和學員好評 |