| 類別 | 具體內(nèi)容 | 詳情 |
|---|---|---|
| 培訓(xùn)游戲 | “聽與說”游戲 | - |
| 踢足球 | 形式：6個人一個小組為*；類型：指導(dǎo)、幫助其他組員學(xué)習(xí)技能；時間：15分鐘；材料及場地：每組一個龍門及一個足球，在空地進行；適用對象：參加領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練的全體人員；活動目的：用于說明在指導(dǎo)下屬或同事工作或交代任務(wù)時所需要的技巧；操作程序：培訓(xùn)師把龍門及足球發(fā)給小組，龍門與射球的地方相隔8米 | |
| 教練技術(shù) | - | |
| 他的授權(quán)方式 | - | |
| 囊中失物 | - | |
| 瞎子摸號 | - | |
| 拼圖游戲 | - | |
| 狗仔隊 | - | |
| 畫圖游戲 | - | |
| 蘋果與鳳梨 | - | |
| 撕紙 | - | |
| 精益化管理解決方案 | 適用問題 | 企業(yè)生產(chǎn)效率低下、品質(zhì)管理失控、生產(chǎn)計劃難以執(zhí)行、企業(yè)流程不合理、供應(yīng)鏈不順暢、生產(chǎn)周期不適應(yīng)市場和客戶需求、薪酬結(jié)構(gòu)不合理、績效考核不合適、激勵效果不佳等；獲取途徑：關(guān)注服裝精益智能制造俱樂部 |
| 培訓(xùn)相關(guān)素材 | 企業(yè)管理能力培訓(xùn)、能力提升、學(xué)習(xí)管理知識培訓(xùn)PPT | 鏈接來源：道客巴巴 |
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| 培訓(xùn)道具及商品 | 教育拓展培訓(xùn)企業(yè)宣傳冊印刷 | 產(chǎn)地：武漢市；可選紙張：藝術(shù)紙、特種紙、銅版紙；價格：45.7元；成交6筆；回頭率：12%；服務(wù)：一件代發(fā)，7天包換，48小時發(fā)貨 |
| 夏冬令營培訓(xùn)帳篷、企業(yè)戶外拓展團建篷房、野外拓展訓(xùn)練棚 | 產(chǎn)地：上海市奉賢區(qū)；價格：1.0元；成交0筆；回頭率：0%；服務(wù)：7天包換，72小時發(fā)貨，材質(zhì)保障，交期保障，深度驗廠，支付寶交易 | |
| 沙漠掘金拓展訓(xùn)練道具、企業(yè)管理培訓(xùn)教具模擬沙盤室內(nèi)團建游戲道具 | 產(chǎn)地：珠海市斗門區(qū)；價格：145.0元；成交11筆；回頭率：21%；服務(wù)：一件代發(fā)，支付寶交易 | |
| 釘子游戲室內(nèi)團建活動道具、游戲素質(zhì)拓展訓(xùn)練公司培訓(xùn)中流砥柱器材 | 產(chǎn)地：臺州市；價格：12.0元；成交0筆；回頭率：20.8%；服務(wù)：一件代發(fā)，72小時發(fā)貨，支付寶交易 | |
| 管理七巧板公司團建燒腦游戲器材、力拼圖拓展訓(xùn)練道具公司培訓(xùn)道具 | 產(chǎn)地：深圳市寶安區(qū)；價格：70.0元；成交1筆；回頭率：14%；服務(wù)：支付寶交易 | |
| 團建游戲道具神筆馬良拓展公司戶外培訓(xùn)大毛筆室內(nèi)趣味運動會跨境 | 產(chǎn)地：武漢市蔡甸區(qū)；價格：10.67元；成交2筆；回頭率：13.4%；服務(wù)：一件代發(fā)，7天包換，48小時發(fā)貨 | |
| 午休遮光眼罩、公司游戲培訓(xùn)拓展活動眼罩、航空助睡眠眼罩 | 產(chǎn)地：廣州市；價格：0.45元；回頭率：13.3%；服務(wù)：支付寶交易 | |
| 公開課 | EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應(yīng)用 | 價格：2500.00元；服務(wù)：可預(yù)約報名 |
| HR最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析 | 價格：4800.00元；服務(wù)：可預(yù)約報名 | |
| MTP中層經(jīng)理管理能力提升 | 價格：4580.00元；服務(wù)：可預(yù)約報名 | |
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| 內(nèi)訓(xùn)課程（OKR績效管理實戰(zhàn)工作坊、TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)--卓越培訓(xùn)師的授課技巧、成交的秘密--顧問式銷售技巧、大客戶開發(fā)與維護策略技巧、非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理、公眾演講與表達(dá)技巧等） | 服務(wù)：可預(yù)約報名 | |
| 圖書 | 《企業(yè)管理培訓(xùn)游戲全書(修訂版)》 | 特點：精選500多個經(jīng)典游戲，是激發(fā)企業(yè)管理者和員工創(chuàng)新激情的*培訓(xùn)工具，有詳細(xì)的游戲解析和操作流程 |
| 某本關(guān)于培訓(xùn)游戲的書 | 特點：針對目前企業(yè)培訓(xùn)中所缺的游戲內(nèi)容度身定制，好的培訓(xùn)師可依靠其中培訓(xùn)游戲讓培訓(xùn)者不感枯燥 | |
| 企業(yè)管理者培訓(xùn)要點 | 平衡協(xié)調(diào)能力 | 處理各種關(guān)系和過程、不確定性問題，放棄“滿足所有人的需要”的主張，專注工作目標(biāo) |
| 人性（韌性） | 處理壓力、不確定性和挫折的能力，學(xué)習(xí)在壓力狀態(tài)下保持平衡，創(chuàng)建適合自己的壓縮恢復(fù)模型 | |
| 溝通能力 | 具備清晰的思維和表達(dá)能力，掌握聽力、反饋、提問、表達(dá)和移動性等相關(guān)技術(shù)，處理高速信息流 | |
| 影響力 | 以合作、承諾的姿態(tài)完成工作，對不同的人產(chǎn)生有效影響，讓不同的人協(xié)同工作 | |
| PTT培訓(xùn) | 相關(guān)介紹 | 含義：講如何作一種有效的語言表達(dá)，能讓自己豐富的內(nèi)涵作完美的展示，是一種拼圖的游戲和藝術(shù)；運用范圍：授課、訓(xùn)練、演練、創(chuàng)意說明會、經(jīng)營管理、營銷展業(yè)及日常工作和生活；四個重點：投入多少，收獲多少；參與多深，領(lǐng)悟多深；未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗；太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；做你所學(xué)，進而教你所做；理念：每天多做一點點，就是成功的開始等；鼓勵創(chuàng)新和行動 |
| 浙江大學(xué)企業(yè)管理培訓(xùn)項目 | 高管研修班 | 學(xué)制：平均1年；方式：充分整合浙大師資力量和校友資源，打造教育產(chǎn)品體系；課程特點：提供*、最前沿、最實用的經(jīng)營管理課程 |
| 短期研修班 | 學(xué)制：平均1周；方式：采取短期集中授課方式，通過專題講座 + 移動課堂 + 結(jié)構(gòu)化研討；目的：全面提升企業(yè)管理人員綜合水平 | |
| 定制內(nèi)訓(xùn)班 | 方式：采取咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)模式，根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點和發(fā)展?fàn)顩r“量身定制”課程；目的：以解決企業(yè)問題為導(dǎo)向，全面提升企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有效性 |
備注：部分信息文章中未詳細(xì)說明，以“-”表示。
術(shù)語解釋： - PTT：在文中指一種關(guān)于有效語言表達(dá)的培訓(xùn)內(nèi)容，通過合理排列組合實現(xiàn)展示自身內(nèi)涵等目的，廣泛應(yīng)用于多種場景。 - OKR：即目標(biāo)與關(guān)鍵成果法，是一套明確和跟蹤目標(biāo)及其完成情況的管理工具和方法。在培訓(xùn)課程中，OKR績效管理實戰(zhàn)工作坊主要是圍繞如何運用OKR進行績效管理展開。 - MTP：即Management Training Program，中層管理培訓(xùn)計劃，旨在提升中層經(jīng)理的管理能力。 - TTT：即Training The Trainer，培訓(xùn)師培訓(xùn)，重點在于培養(yǎng)培訓(xùn)師卓越的授課技巧。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/249689.html