| 培訓(xùn)類型 | 培訓(xùn)對象 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)形式 | 培訓(xùn)時間 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 企業(yè)合規(guī)法務(wù)培訓(xùn)課程 | 1. 企業(yè)管理人員（公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理等）；2. 企業(yè)法務(wù)人員（法務(wù)主管、法務(wù)專員、合同管理員等）；3. 企業(yè)財務(wù)人員（財務(wù)主管、會計、出納等）；4. 企業(yè)銷售人員（銷售經(jīng)理、銷售代表等）；5. 其他對企業(yè)合規(guī)感興趣的員工 | 1. 企業(yè)合規(guī)管理體系的建立與運行；2. 企業(yè)合同管理及風(fēng)險防范；3. 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)與合規(guī)；4. 企業(yè)勞動法務(wù)合規(guī)；5. 企業(yè)稅務(wù)合規(guī)；6. 企業(yè)數(shù)據(jù)保護(hù)合規(guī)；7. 企業(yè)反壟斷合規(guī)；8. 企業(yè)進(jìn)出口合規(guī)；9. 企業(yè)刑事法律風(fēng)險防范；10. 其他企業(yè)常見法律問題及應(yīng)對策略 | 1. 面授課程：針對企業(yè)管理人員和法務(wù)人員進(jìn)行集中授課，每期課程3 - 5天；2. 網(wǎng)絡(luò)課程：針對企業(yè)員工進(jìn)行線上培訓(xùn)，每門課程時長1 - 2小時；3. 專題講座：針對特定法律問題進(jìn)行現(xiàn)場講座，每場講座1 - 2小時；4. 實戰(zhàn)演練：針對實際案例進(jìn)行分析討論 | 根據(jù)企業(yè)需求，面授課程、網(wǎng)絡(luò)課程、專題講座、實戰(zhàn)演練可安排在工作日或周末進(jìn)行 | - |
| 企業(yè)管理培訓(xùn) | 1. 新創(chuàng)業(yè)者；2. 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和中高層管理者；3. 商業(yè)領(lǐng)袖訓(xùn)練營：高管、企業(yè)家、投資人等職業(yè)人士；4. 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)：未明確提及適用人群 | 不同類型培訓(xùn)班側(cè)重點不同，未詳細(xì)說明具體內(nèi)容 | - | - | 不同類型企業(yè)管理培訓(xùn)班，需根據(jù)自己的需求、興趣和職業(yè)發(fā)展階段選擇 |
| 企業(yè)培訓(xùn)（按維度分） | 1. 崗位培訓(xùn)：不同崗位員工；2. 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)：高層管理人員和團隊成員；3. 職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：全體員工 | 1. 崗位培訓(xùn)：崗位技能培訓(xùn)（如銷售人員接受銷售技巧、談判技巧等培訓(xùn)，生產(chǎn)人員接受操作技能、安全知識等培訓(xùn)），崗位知識培訓(xùn)（讓員工了解和掌握與其崗位相關(guān)的專業(yè)知識）；2. 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理培訓(xùn)和團隊管理培訓(xùn)；3. 職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：溝通與表達(dá)培訓(xùn)和時間管理培訓(xùn) | - | - | 不同企業(yè)可根據(jù)自身需求選擇相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 企業(yè)員工培訓(xùn) | 公司的管理人員、普通員工和客戶 | - | - | - | 管理人員培訓(xùn)提高管理水平，普通員工培訓(xùn)提高工作能力，客戶培訓(xùn)使他們對公司產(chǎn)品有更好的了解 |
| 行政管理培訓(xùn) | 行政總監(jiān)、行政經(jīng)理、辦公室主任、董事長秘書、總經(jīng)理秘書、行政助理、行政主管等其它行政管理人員 | 1. 文書寫作培訓(xùn)（如PPT、WORD、excel文檔培訓(xùn)，各種商務(wù)公文、文書寫作、金字塔寫作原理等）；2. 檔案管理培訓(xùn)（如檔案管理5S、信息收集等）；3. 行政統(tǒng)籌管理培訓(xùn)（如行政管理團隊建設(shè)、行政管理使命、預(yù)算管理、行政管理制度流程等） | - | - | - |
| 中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)（2025年度） | 主要面向愛國敬業(yè)、遵紀(jì)守法、踐行企業(yè)家精神、履行社會責(zé)任，引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，促進(jìn)地方經(jīng)濟和社會發(fā)展，具有較大社會影響力的優(yōu)秀中小企業(yè)家和管理者 | - | 集中培訓(xùn) | 共安排10期集中培訓(xùn)，每期培訓(xùn)4天（具體時間安排見附件1） | 培訓(xùn)費用由財政全額補貼，學(xué)員免費參訓(xùn)（不含往返交通） |
| 公司員工培訓(xùn)（按綜合事務(wù)部職責(zé)） | 凡與公司簽訂勞動合同的員工，無論新錄用員工或在職員工 | 1. 崗前培訓(xùn)：對新進(jìn)員工和轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，使其掌握必要的崗位知識和技能；2. 在職培訓(xùn)：根據(jù)公司規(guī)模的擴大，技術(shù)和環(huán)境的變化，對各級在職員工進(jìn)行知識和技能更新的培訓(xùn)；3. 專業(yè)培訓(xùn)：對公司現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員與中高層管理人員進(jìn)行提高專業(yè)技術(shù)和管理才能的培訓(xùn) | - | - | 綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計劃的編制與組織實施，各相關(guān)部門（單位）提供員工培訓(xùn)需求計劃并做好支持配合工作，參加外訓(xùn)后到綜合事務(wù)部辦理培訓(xùn)總結(jié)登記手續(xù) |
| 公司培訓(xùn)（按級別分） | 1. 一級培訓(xùn)：公司中層以上管理人員和全體管理人員；2. 二級培訓(xùn)：各部門管理人員及各班組長以上；3. 三級培訓(xùn)：各車間班組管轄的全體員工 | 1. 一級培訓(xùn)：公司大政方針、發(fā)展戰(zhàn)略、員工心態(tài)、管理技能、新技術(shù)、新知識、團隊建設(shè)等前瞻性教育和培訓(xùn)；2. 二級培訓(xùn)：企業(yè)內(nèi)部管理、企業(yè)文化建設(shè)和教育、交流和溝通技能、本單位規(guī)章制度及安全生產(chǎn)和消防知識的操作規(guī)程；3. 三級培訓(xùn)：崗位職責(zé)、操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、消防知識和操作規(guī)程、崗位工作流程和工藝技能專業(yè)知識、作業(yè)指導(dǎo)書等 | - | - | 一級培訓(xùn)組織部門為人力資源部，二級培訓(xùn)負(fù)責(zé)人為部門主管、車間主任，三級培訓(xùn)負(fù)責(zé)人是各車間班組的負(fù)責(zé)人 |
| 企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) | 1. 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（企業(yè)的法定代表人、總經(jīng)理等）；2. 安全生產(chǎn)管理人員（安全總監(jiān)、安全工程師等）；3. 特種作業(yè)人員（電工、焊工、起重機司機等）；4. 新入職員工及轉(zhuǎn)崗員工；5. 所有現(xiàn)場作業(yè)人員（包括臨時工） | 1. 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人：了解和掌握國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及政策，具備相應(yīng)的安全管理知識和能力；2. 安全生產(chǎn)管理人員：需通過專業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格證書；3. 特種作業(yè)人員：接受專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并獲得國家認(rèn)可的操作證；4. 新入職員工及轉(zhuǎn)崗員工：了解基本的安全生產(chǎn)知識、規(guī)章制度以及個人防護(hù)措施等；5. 所有現(xiàn)場作業(yè)人員：提高全員的安全意識和自我保護(hù)能力 | - | - | 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)覆蓋從企業(yè)高層到一線操作者的各個層面人員，旨在形成全員共同關(guān)注、維護(hù)安全生產(chǎn)的良好氛圍 |
| 中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才“高質(zhì)量發(fā)展”專題班培訓(xùn)（2023 - 2025年度） | 成長性好、創(chuàng)新能力強、在區(qū)域或行業(yè)中處于龍頭骨干地位的中小企業(yè)經(jīng)營管理者，發(fā)展?jié)摿Υ蟮某鮿?chuàng)小微企業(yè)經(jīng)營管理者 | 圍繞中小企業(yè)經(jīng)營管理的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，著力提升企業(yè)經(jīng)營管理者專業(yè)素質(zhì)和水平 | 集中培訓(xùn)與學(xué)習(xí)實踐相結(jié)合、課堂教學(xué)與實際應(yīng)用相結(jié)合等方式 | 培訓(xùn)周期為1年 | 培訓(xùn)任務(wù)由清華大學(xué)、北京大學(xué)等多所高校和中國中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心等單位承擔(dān) |
相關(guān)術(shù)語解釋：
- 崗位技能培訓(xùn)：針對不同崗位員工，提升其在工作中所需專業(yè)技能的培訓(xùn)。
- 崗位知識培訓(xùn)：讓員工了解和掌握與其崗位相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)。
- 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)：包括戰(zhàn)略管理培訓(xùn)和團隊管理培訓(xùn)，旨在提升高層管理人員戰(zhàn)略思維、決策能力和團隊成員協(xié)作與管理能力的培訓(xùn)。
- 職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：包括溝通與表達(dá)培訓(xùn)和時間管理培訓(xùn)，旨在提升員工溝通能力、表達(dá)能力和時間管理能力的培訓(xùn)。
- 崗前培訓(xùn)：對新進(jìn)員工和轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)，使其掌握必要崗位知識和技能。
- 在職培訓(xùn)：根據(jù)公司規(guī)模擴大、技術(shù)和環(huán)境變化，對各級在職員工進(jìn)行知識和技能更新的培訓(xùn)。
- 專業(yè)培訓(xùn)：對公司現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員與中高層管理人員進(jìn)行提高專業(yè)技術(shù)和管理才能的培訓(xùn)。
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