| 信息類別 | 詳情 |
|---|---|
| 企業(yè)管理培訓圖片 | 有高清企業(yè)管理培訓現(xiàn)場圖片，文中提及1 - 8張相關圖片 |
| 海報類型 | 藍色科技風數(shù)智化企業(yè)管理工具APP海報、清新創(chuàng)意立春教育借勢節(jié)氣海報、大紅喜慶龍年教育培訓開班開學開工大吉海報、中國風二十四節(jié)氣春季立春教育借勢海報、簡約清新創(chuàng)意書本立春教育借勢節(jié)氣海報、簡約紅色喜慶教育培訓開工大吉新年海報、紅色簡約喜慶農(nóng)歷新年教育培訓春節(jié)祝福海報、教育行業(yè)春節(jié)放假通知海報、小清新二十四節(jié)氣春天立春教育借勢海報、科技智能數(shù)智化企業(yè)管理工具APP海報、春季招聘內(nèi)推有禮企業(yè)公司招募信息長圖、2025春節(jié)教育培訓學校寒假放假通知海報、簡約2025年教育培訓春節(jié)放假通知海報、企業(yè)管培生校園招聘海報、創(chuàng)意簡約風教育培訓校園招聘企業(yè)宣講會海報、企業(yè)春季校招宣講會海報、科技3d未來數(shù)智化企業(yè)管理工具APP海報、藍色數(shù)智化企業(yè)管理工具APP海報、創(chuàng)意簡約元宵節(jié)教育培訓祝福節(jié)日營銷海報、CRM管理系統(tǒng)優(yōu)勢宣傳海報、藍色微軟風CRM管理系統(tǒng)優(yōu)勢宣傳手機海報、美業(yè)培訓課程宣傳海報長圖、企業(yè)春季校園招聘宣傳海報套圖、藍色簡約大氣公司企業(yè)員工管理制度牌海報、2025龍年農(nóng)歷新年教育春節(jié)放假通知海報、簡約風龍年新年教育春節(jié)放假通知海報、簡約風教育春節(jié)放假通知海報、創(chuàng)意扁平風教育培訓校園招聘企業(yè)宣講會海報 |
| 圖片格式相關 | 編號：401962836；格式：PPTX；尺寸：1200 x 1605；體積：11.6 M |
| 精益化管理解決方案 | 可幫助企業(yè)從傳統(tǒng)企業(yè)成功轉(zhuǎn)型為精益企業(yè)，關注服裝精益智能制造俱樂部可獲取 |
| 企業(yè)管理培訓創(chuàng)意宣傳海報模板 | 設計格式為PSD，作品編號：5139561，尺寸為1024*3345像素，授權(quán)對象為個人/企業(yè)，推薦軟件Photoshop，作品標簽包含員工培訓招生、企業(yè)培訓、職場培訓等 |
| 動圖類型 | 卡通女生上音樂培訓課女孩唱歌、61兒童節(jié)繪畫培訓的兒童畫畫暑期班寒假班動圖gif、音樂培訓光盤唱片CD音符gif動圖、商務辦公開會培訓上課老師學生教室動圖gif、兒童暑期繪畫畫畫美術(shù)培訓班動圖gif、暑期班培訓班少兒芭蕾舞蹈女孩跳舞、畢業(yè)季開學季教育培訓學習黑板公式數(shù)學視頻背景動圖gif、教育書本培訓考試放大鏡動圖gif、教育學習少兒教育數(shù)學啟蒙培訓女孩動圖gif、兒童合唱聲樂音樂唱歌和聲男孩女孩學習教育培訓動圖gif、教育老師美術(shù)課繪畫課培訓課暑期班畫畫、暑假藝術(shù)繪畫培訓班教育教學火熱招生動圖gif、商務辦公企業(yè)管理培訓工作內(nèi)容分析白領藍色動圖gif等，千庫網(wǎng)有562張原創(chuàng)企管培訓gif動圖圖片 |
| 課件獲取 | 本期課件編號134，如需要PPT源文件可通過特定方式獲取 |
| 博商管理培訓課程 | 開設商業(yè)英才行動突破訓戰(zhàn)營，提出針對在職學習管理者的改變路徑。當代民企管理問題包括效率低下，漏洞頻出；各種新方向和新營銷模式；物價與人工價錢飛漲；有頭無尾難追蹤；傳統(tǒng)的舊思維禁錮；領導力不足，不會管理事；溝通不暢難同頻；嚴重依賴一兩個能人。課程模塊及收益如下： 自我突破： - 《認知升級》：完成管理者角色轉(zhuǎn)變，主動擔當，持續(xù)學習；發(fā)現(xiàn)個人管理盲區(qū)，掌握自我洞察的方法；澄清發(fā)展目標，提升個人行動力。 - 《行為重塑》：改變固有行為模式（管理模式/溝通模式/思考模式）；正向行為塑造，有效面對拒絕、挫折與人生逆境；學會自我操練、自我激勵、自我心態(tài)調(diào)整。 團隊突破： - 《成為教練式上級》：掌握不同的管理風格，針對性進行員工管理；命令式管理轉(zhuǎn)向教練式管理，提升團隊執(zhí)行力；明確團隊發(fā)展規(guī)律。 |
| 企業(yè)管理培訓要點 | 1. 明確培訓目標：包括提高員工的職業(yè)技能、增強團隊凝聚力、推動組織變革等，確保培訓效果創(chuàng)新化。 2. 制定培訓計劃：包括培訓的時間、地點、參與人員、培訓內(nèi)容、培訓方式等，要有靈活性。 3. 選擇合適培訓方式：如線上培訓、線下培訓、工作坊、研討會等，根據(jù)培訓目標和員工特點選擇。 4. 注重培訓內(nèi)容實用性：緊密結(jié)合企業(yè)實際需求和員工職業(yè)發(fā)展，有實用性和前瞻性。 5. 建立培訓效果評估機制：通過員工反饋、培訓后的工作表現(xiàn)等評估培訓效果。 6. 持續(xù)跟進與反饋：培訓是持續(xù)過程，培訓結(jié)束后要跟進員工學習和工作表現(xiàn)，根據(jù)反饋和市場變化調(diào)整優(yōu)化培訓計劃。 |
術(shù)語解釋：
- 精益化管理：是一種以*限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運營成本為主要目標的管理方式，強調(diào)消除浪費、優(yōu)化流程等。
- CRM管理系統(tǒng)：即客戶關系管理系統(tǒng)，是一種用于管理企業(yè)與客戶之間關系的軟件系統(tǒng)，可幫助企業(yè)更好地了解客戶需求、提高客戶滿意度和忠誠度。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/249447.html