| 機(jī)構(gòu)名稱 | 成立時間 | 服務(wù)范圍/特色課程 | 服務(wù)特色 | 優(yōu)勢與核心競爭力 | 成功案例/客戶反饋 | 未來展望與發(fā)展規(guī)劃 | 綜合得分/排名 | 品牌指數(shù) | 校區(qū)數(shù)量 | 課程數(shù)量 | 課程費(fèi)用 | 校區(qū)分布 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 中企智匯 | 3年 | 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程、企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)（基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析，具體的管理行動指南） | 互動案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂 | - | - | - | 綜合得分242 | - | - | - | 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程4200，企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)4200 | - |
| 天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司 | - | 精益生產(chǎn)體系構(gòu)建、生產(chǎn)流程優(yōu)化、現(xiàn)場改善指導(dǎo)、供應(yīng)鏈管理優(yōu)化、成本控制與降低以及員工精益生產(chǎn)培訓(xùn)等 | 注重實(shí)效性和可操作性，采用先進(jìn)精益生產(chǎn)理念和方法，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定改善方案，注重與客戶溝通協(xié)作 | 專業(yè)性和經(jīng)驗積累，擁有專業(yè)咨詢團(tuán)隊，注重與國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)合作交流，不斷引進(jìn)吸收新理念和技術(shù)；注重創(chuàng)新和實(shí)踐，探索新管理模式和方法并應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)，培養(yǎng)員工創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力 | 某知名汽車制造企業(yè)通過引入精益生產(chǎn)理念和方法，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)流程優(yōu)化和效率提升，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度，客戶高度認(rèn)可并積極評價反饋 | 秉承“專業(yè)、高效、創(chuàng)新、實(shí)踐”服務(wù)理念，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，提升員工專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，加強(qiáng)與國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)合作交流，引進(jìn)更多先進(jìn)理念和技術(shù)，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，探索新服務(wù)模式和方法 | - | - | - | - | - | - |
| 長春正五教育 | 2021 | 當(dāng)眾講話培訓(xùn)、高情商溝通培訓(xùn)、情緒管理培訓(xùn)、Disc性格識人培訓(xùn)、企業(yè)管理能力培訓(xùn)、講師訓(xùn)練班、NLP家庭教育、一對一輔導(dǎo) | 線上線下結(jié)合，因材施教，課程設(shè)置豐富 | 力求打造以個人成長為中心的線下為主線上為輔的互動式平臺，正五指正知、正念、正行、正心、正道五個維度，課程氛圍好，學(xué)員互相鼓勵 | - | - | 綜合得分304 | 121 | 1 | 9 | ￥詳詢 | 南關(guān)區(qū)(1) |
| AMA | 1937年 | 通過引進(jìn)和本土開發(fā)適合中國企業(yè)管理人員實(shí)際需要的培訓(xùn)，建立完善課程體系 | 課程注重“做中學(xué)”，講師為來自企業(yè)界的經(jīng)理、高級主管、各行業(yè)顧問甚至CEO | 全球性管理培訓(xùn)與咨詢機(jī)構(gòu)，在近20個國家及其重要城市設(shè)立分支，為世界《財富》500強(qiáng)企業(yè)中的絕大多數(shù)提供過培訓(xùn)服務(wù) | - | - | 2024年排名第1 | - | - | - | - | - |
| 智睿咨詢（智睿卓才企業(yè)咨詢（上海）有限公司） | 1970年 | 為全球領(lǐng)先企業(yè)提供領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)者遴選、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與繼任管理咨詢服務(wù)，推出數(shù)字時代領(lǐng)導(dǎo)力及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案 | - | 國際性領(lǐng)導(dǎo)力咨詢公司，足跡遍布全球26個國家 | - | - | 2024年排名第2 | - | - | - | - | - |
| 行動教育 | - | 構(gòu)建具有實(shí)效價值的差異化企業(yè)管理教育體系，提供實(shí)戰(zhàn)化的管理培訓(xùn)服務(wù) | 秉承東方哲學(xué)與西方科學(xué)的管理理念 | 在全球設(shè)有數(shù)十家直營分校和服務(wù)中心 | - | - | 2024年排名第3 | - | - | - | - | - |
| 凱洛格（北京凱洛格管理咨詢有限公司） | 2004年 | 專注于咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域，在戰(zhàn)略及創(chuàng)新咨詢、組織能力咨詢、企業(yè)文化咨詢、企業(yè)大學(xué)咨詢、領(lǐng)導(dǎo)力咨詢、人才盤點(diǎn)與人才評鑒等領(lǐng)域具有顯著優(yōu)勢 | - | - | - | - | 2024年排名第5 | - | - | - | - | - |
| 企顧司（企顧司企業(yè)管理顧問（上海）有限公司） | 1926年 | 中國區(qū)業(yè)務(wù)覆蓋公開課、內(nèi)訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、復(fù)合式學(xué)習(xí)系統(tǒng)、人才測評與企業(yè)運(yùn)營咨詢六個方面，為企業(yè)提供全方位的管理培訓(xùn)服務(wù) | - | 全球企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢顧問的領(lǐng)航者 | - | - | 2024年排名第4 | - | - | - | - | - |
| 競越顧問公司 | - | 每年為中國大陸和香港地區(qū)200多家公司提供2000多天的培訓(xùn)課程 | 培訓(xùn)突出可靠和靈活兩個方面，既響應(yīng)客戶獨(dú)特需要，又保證穩(wěn)定可靠的授課質(zhì)量 | 中國最早創(chuàng)立的管理培訓(xùn)公司之一 | - | - | - | - | - | - | - | - |
| *訓(xùn)練（上海內(nèi)驅(qū)力企業(yè)管理咨詢有限公司） | 1912年 | 以超過30多種語言提供培訓(xùn)服務(wù)，幫助企業(yè)創(chuàng)造收入、提供生產(chǎn)力、降低成本以及增強(qiáng)個人競爭力 | - | 全球知名企管訓(xùn)練品牌 | - | - | 2024年排名第7 | - | - | - | - | - |
| 富蘭克林柯維（富蘭克林柯維商務(wù)咨詢（上海）有限公司） | - | 服務(wù)涉及領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、個人效能、信任、銷售績效、客戶忠誠度和教育等領(lǐng)域，為企業(yè)提供全面的績效提升方案 | - | 專注于績效改善的全球化公司 | - | - | 2024年排名第8 | - | - | - | - | - |
| 創(chuàng)業(yè)黑馬（創(chuàng)業(yè)黑馬科技集團(tuán)股份有限公司） | 2008年 | 圍繞媒體、培訓(xùn)、基金為中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者賦能，提供多元化創(chuàng)業(yè)服務(wù) | - | 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺 | - | - | 2024年排名第9 | - | - | - | - | - |
| 時代光華（上海時代光華教育發(fā)展有限公司） | 2000年 | 為各類企業(yè)、政府及組織機(jī)構(gòu)提供全面、高效、一體化的數(shù)智化學(xué)習(xí)方案與即時響應(yīng)服務(wù)，利用人工智能、大數(shù)據(jù)等手段，為客戶降本增效，探索更先進(jìn)的數(shù)智化學(xué)習(xí)之道 | - | 企業(yè)培訓(xùn)公司 | - | - | 2024年排名第10 | - | - | - | - | - |
| Action Training機(jī)構(gòu) | 2000年 | 戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊建設(shè)、績效管理等 | - | - | 殼牌、匯豐銀行、花旗銀行、可口可樂、百事可樂等 | - | - | - | - | - | - | - |
| High Flyer機(jī)構(gòu) | 2005年 | 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊建設(shè)、變革管理、溝通技巧等 | - | - | 巴巴、騰訊、華為、聯(lián)想、可口可樂等 | - | - | - | - | - | - | - |
| Excel機(jī)構(gòu) | 2003年 | 績效管理、目標(biāo)管理、激勵、溝通技巧等 | - | - | IBM、福特、花旗銀行、匯豐銀行、可口可樂等 | - | - | - | - | - | - | - |
| 培訓(xùn)學(xué)校 | 2001年 | 戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊建設(shè)、績效管理等 | - | - | 華為、巴巴、騰訊、聯(lián)想等 | - | - | - | - | - | - | - |
| 尚德機(jī)構(gòu) | 2006年 | 組織變革、團(tuán)隊建設(shè)、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等 | - | - | 巴巴、騰訊、華為、聯(lián)想等 | - | - | - | - | - | - | - |
| 光華機(jī)構(gòu) | 2004年 | 戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、戰(zhàn)略管理等 | - | - | IBM、福特、花旗銀行、匯豐銀行、可口可樂等 | - | - | - | - | - | - | - |
| 華夏管理學(xué)院 | - | 涵蓋戰(zhàn)略管理、營銷管理、人力資源管理等多個領(lǐng)域 | 擁有強(qiáng)大的師資隊伍和豐富的課程內(nèi)容，提供專業(yè)、系統(tǒng)、實(shí)用的管理培訓(xùn)服務(wù) | 中國領(lǐng)先的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一 | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 云學(xué)堂（江蘇云學(xué)堂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司） | 2024年 | 軟件SaaS服務(wù)、內(nèi)容解決方案服務(wù)、數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)咨詢和運(yùn)營服務(wù) | 為客戶提供數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)解決方案服務(wù) | 企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的創(chuàng)新型平臺公司 | 獲得業(yè)界一致認(rèn)可與好評 | - | - | - | - | - | - | - |
| 聚成集團(tuán)（聚成企業(yè)管理顧問股份有限公司） | 2024年 | 提供專業(yè)化的企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù) | - | 我國領(lǐng)先的企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，總部位于深圳 | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 廣州市中大管理咨詢有限公司 | 1993年 | - | - | 中國*實(shí)效的咨詢公司，國內(nèi)最早一批咨詢機(jī)構(gòu)，經(jīng)過20年穩(wěn)健發(fā)展，成為南方*的管理咨詢公司 | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 中商國際 | 1985年 | - | 師資和服務(wù)方面做得好，獲得一系列認(rèn)證 | 國家最早的一批管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一 | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 管理學(xué)院 | - | 提供高質(zhì)量的管理培訓(xùn)課程 | - | 教學(xué)團(tuán)隊由業(yè)內(nèi)資深專家組成，提供最前沿的管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗 | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院 | - | 提供領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程 | 通過案例分析、角色扮演等方式提升領(lǐng)導(dǎo)力技能 | 擁有豐富的課程內(nèi)容和創(chuàng)新的教學(xué)方法 | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 企業(yè)培訓(xùn)中心 | - | 提供定制化的管理培訓(xùn)課程 | 根據(jù)企業(yè)的具體需求量身定制 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 商學(xué)院 | - | 課程廣泛涵蓋戰(zhàn)略管理、組織發(fā)展等多個方面 | - | 在管理培訓(xùn)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力 | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 專業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu) | - | 專注于特定領(lǐng)域的管理培訓(xùn)，如項目管理、團(tuán)隊建設(shè)等 | 課程深入淺出 | 適合不同職業(yè)背景的學(xué)員學(xué)習(xí)和提升 | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | - | 提供實(shí)用性較強(qiáng)的管理培訓(xùn)課程，如溝通技巧、團(tuán)隊協(xié)作等 | - | 學(xué)員可快速提升職業(yè)技能，提高工作績效 | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 人力資源培訓(xùn)學(xué)院 | - | 課程包括員工招聘、薪資福利設(shè)計等內(nèi)容 | - | 致力于培養(yǎng)優(yōu)秀的人力資源管理人才 | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 績效管理學(xué)習(xí)中心 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| XX企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院 | 20xx年 | 專注于項目融資領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn) | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| YY專業(yè)培訓(xùn)中心 | 20xx年 | 為各行業(yè)提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù) | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| ZZ管理培訓(xùn)學(xué)校 | 20xx年 | 專注于管理培訓(xùn) | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| NN國際培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 20xx年 | 在項目融資領(lǐng)域，針對企業(yè)管理者不同的需求，提供個性化的培訓(xùn)方案，與多家知名企業(yè)合作，為學(xué)員提供實(shí)際操作的機(jī)會 | - | 在全球范圍內(nèi)提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù) | - | - | - | - | - | - | - | - |
注釋：
1. “做中學(xué)”：是一種教學(xué)理念，強(qiáng)調(diào)通過實(shí)際操作和體驗來學(xué)習(xí)知識和技能。
2. SMART要求：是一種目標(biāo)設(shè)定的方法，具體指目標(biāo)要明確（Specific）、可衡量（Measurable）、可實(shí)現(xiàn)（Attainable）、相關(guān)（Relevant）、有時限（Time - bound）。
3. SaaS服務(wù)：即軟件即服務(wù)，是一種通過互聯(lián)網(wǎng)提供軟件服務(wù)的模式，用戶無需購買軟件，而是向提供商租用基于Web的軟件來使用。
4. 正知、正念、正行、正心、正道：正知是正確的認(rèn)知；正念是正確的念頭和想法；正行是正確的行為；正心是端正內(nèi)心，保持正直善良；正道是符合道德和正義的道路和方法。
背景信息：2024年企業(yè)管理培訓(xùn)市場競爭激烈，各大品牌在產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新和市場占有率等方面展開角逐。勤學(xué)教育團(tuán)隊基于大數(shù)據(jù)分析，結(jié)合機(jī)構(gòu)的品牌影響力、校區(qū)規(guī)模、咨詢?nèi)藬?shù)、學(xué)員評價、課程設(shè)置、費(fèi)用等多項核心指標(biāo)，對全國企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行嚴(yán)格篩選和綜合評估，得出排行榜，且該排行榜持續(xù)更新。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/249432.html