| 品牌名稱 | 企業(yè)名稱 | 省份/地址 | 成立時間 | 服務(wù)特色及優(yōu)勢 |
|---|---|---|---|---|
| AMA | 上海美鼎企業(yè)管理咨詢有限公司 | 上海市 | 1937年（始于美國） | 全球性管理培訓(xùn)與咨詢機構(gòu)，引進和本土開發(fā)適合中國企業(yè)管理人員實際需要的培訓(xùn)，建立完善課程體系，提供全面管理培訓(xùn)服務(wù)。 |
| *智睿咨詢 | 智睿卓才企業(yè)咨詢(上海)有限公司 | 上海市 | 1970年 | 致力于為全球領(lǐng)先企業(yè)提供領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)者遴選、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與繼任管理咨詢服務(wù)，推出數(shù)字時代領(lǐng)導(dǎo)力及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案，助力企業(yè)在數(shù)字化時代保持競爭力。 |
| 行動教育 | 上海行動教育科技股份有限公司 | 上海市 | - | 秉承東方哲學(xué)與西方科學(xué)的管理理念，構(gòu)建具有實效價值的差異化企業(yè)管理教育體系，在全球設(shè)有數(shù)十家直營分校和服務(wù)中心，提供實戰(zhàn)化管理培訓(xùn)服務(wù)。 |
| *企顧司 | 企顧司企業(yè)管理顧問(上海)有限公司 | 上海市 | 1926年（始于法國） | 全球企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢顧問的領(lǐng)航者，中國區(qū)業(yè)務(wù)覆蓋公開課、內(nèi)訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、復(fù)合式學(xué)習(xí)系統(tǒng)、人才測評與企業(yè)運營咨詢六個方面，提供全方位管理培訓(xùn)服務(wù)。 |
| 凱洛格KeyLogic | 北京凱洛格管理咨詢有限公司 | 北京市 | 2004年 | 專注于咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域，在戰(zhàn)略及創(chuàng)新咨詢、組織能力咨詢、企業(yè)文化咨詢、企業(yè)大學(xué)咨詢、領(lǐng)導(dǎo)力咨詢、人才盤點與人才評鑒等領(lǐng)域具有顯著優(yōu)勢。 |
| HPO耶比歐 | 耶比歐企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司 | 上海市 | - | - |
| *訓(xùn)練 | 上海內(nèi)驅(qū)力企業(yè)管理咨詢有限公司 | 上海市 | - | - |
| FranklinCovey富蘭克林柯維 | 富蘭克林柯維商務(wù)咨詢(上海)有限公司 | 上海市 | - | - |
| 創(chuàng)業(yè)黑馬 | 創(chuàng)業(yè)黑馬科技集團股份有限公司 | 北京市 | - | - |
| 時代光華 | 上海時代光華教育發(fā)展有限公司 | 上海市 | 2000年3月 | 創(chuàng)建之初主要從事文化產(chǎn)業(yè)，立足于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的精神食糧，策劃、組織、生產(chǎn)了一大批出版物、多媒體產(chǎn)品、管理軟件、文化收藏品等。 |
| 天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司 | - | - | - | 以推動制造業(yè)生產(chǎn)管理精益化為己任，擁有專業(yè)、高效、富有經(jīng)驗的咨詢團隊。服務(wù)范圍廣泛，涵蓋精益生產(chǎn)體系構(gòu)建、生產(chǎn)流程優(yōu)化等多個方面，根據(jù)企業(yè)實際情況提供定制化解決方案。注重實效性和可操作性，采用先進精益生產(chǎn)理念和方法，結(jié)合實際制定改善方案，注重與客戶溝通協(xié)作。 |
| ZZ管理培訓(xùn)學(xué)校 | - | - | 20xx年 | 專注于管理培訓(xùn)，在項目融資領(lǐng)域提供從基礎(chǔ)知識到實戰(zhàn)操作的全方位培訓(xùn)課程，提供在線課程和線下課程相結(jié)合的培訓(xùn)模式。 |
| NN國際培訓(xùn)機構(gòu) | - | - | 20xx年 | 在全球范圍內(nèi)提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，在項目融資領(lǐng)域助力企業(yè)打造高效、專業(yè)的管理團隊。 |
| 競越顧問公司 | - | - | - | 中國最早創(chuàng)立的管理培訓(xùn)公司之一，每年為中國大陸和香港地區(qū)200多家公司提供2000多天的培訓(xùn)課程，培訓(xùn)突出可靠和靈活兩個方面。 |
| 錫恩公司 | - | - | - | 致力于中國成長型企業(yè)的正規(guī)化、國際化、持續(xù)化，成為中國本土管理咨詢公司中領(lǐng)先、咨詢實力強的公司之一，曾屢次擊敗國際知名管理咨詢公司。專注于戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略運營管理項目的咨詢，借助咨詢成果規(guī)?；貫槠髽I(yè)提供管理解決方案。 |
| 深圳市博商管理科學(xué)研究院股份有限公司 | - | 深圳市 | 16年 | 專注于企業(yè)成長輔導(dǎo)和研究，規(guī)模為100 - 499人。 |
| 長春正五教育 | - | - | - | 力求打造以個人成長為中心的線下為主線上為輔的互動式平臺，從內(nèi)在心理外在技巧幫助學(xué)員，學(xué)員能得到大家真心幫助。 |
| 中企智匯 | - | - | - | 提供自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程和企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)課程，自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程采用互動案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂；企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析，提供具體的管理行動指南。 |
| 德泰教育 | - | - | - | - |
解釋說明：
- 復(fù)合式學(xué)習(xí)系統(tǒng)：可能是結(jié)合了多種學(xué)習(xí)方式，如線上學(xué)習(xí)、線下培訓(xùn)、實踐操作等，以提高學(xué)習(xí)效果和效率的學(xué)習(xí)體系。
- 人才盤點：是對企業(yè)現(xiàn)有人力資源的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)及潛力等進行全面調(diào)查和評估的過程，以便更好地進行人力資源規(guī)劃和管理。
- 人才評鑒：是對人才的能力、素質(zhì)、潛力等方面進行評估和鑒定的活動，為企業(yè)的人才選拔、培養(yǎng)、晉升等提供依據(jù)。
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)若想脫穎而出并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，擁有卓越的管理水平至關(guān)重要。而優(yōu)質(zhì)的企業(yè)管理培訓(xùn)，能夠為企業(yè)注入新的活力和智慧，提升管理者的能力和素質(zhì)，進而推動企業(yè)不斷前進。那么，面對眾多的企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)，究竟哪個才是好的選擇呢？接下來，我們將為您詳細介紹一些備受認可的企業(yè)管理培訓(xùn)品牌和機構(gòu)。
知名企業(yè)管理培訓(xùn)品牌
AMA
AMA始于1937年美國，是一家全球性的管理培訓(xùn)與咨詢機構(gòu)。多年來，它一直致力于引進和本土開發(fā)適合中國企業(yè)管理人員實際需要的培訓(xùn)課程。AMA建立了完善的課程體系，涵蓋了企業(yè)管理的各個方面，為企業(yè)提供全面的管理培訓(xùn)服務(wù)。無論是戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷，還是人力資源管理、財務(wù)管理等領(lǐng)域，AMA都能提供專業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容，幫助企業(yè)管理者提升綜合管理能力。
*智睿咨詢
創(chuàng)辦于1970年的智睿咨詢，專注于為全球領(lǐng)先企業(yè)提供領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)者遴選、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與繼任管理咨詢服務(wù)。在數(shù)字化時代，智睿咨詢推出了數(shù)字時代領(lǐng)導(dǎo)力及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案，助力企業(yè)在快速變化的市場環(huán)境中保持競爭力。其專業(yè)的咨詢團隊擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和深厚的專業(yè)知識，能夠根據(jù)企業(yè)的具體情況，制定個性化的解決方案，幫助企業(yè)培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人才，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
行動教育
行動教育秉承東方哲學(xué)與西方科學(xué)的管理理念，構(gòu)建了具有實效價值的差異化企業(yè)管理教育體系。在全球設(shè)有數(shù)十家直營分校和服務(wù)中心，為企業(yè)提供實戰(zhàn)化的管理培訓(xùn)服務(wù)。行動教育的培訓(xùn)課程注重實踐操作，通過案例分析、模擬演練等方式，讓學(xué)員在實際操作中掌握管理技能。同時，行動教育還為學(xué)員提供了豐富的人脈資源和交流平臺，促進學(xué)員之間的相互學(xué)習(xí)和合作。
*企顧司
成立于1926年法國的企顧司，是全球企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢顧問的領(lǐng)航者。其中國區(qū)業(yè)務(wù)覆蓋公開課、內(nèi)訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、復(fù)合式學(xué)習(xí)系統(tǒng)、人才測評與企業(yè)運營咨詢六個方面，為企業(yè)提供全方位的管理培訓(xùn)服務(wù)。企顧司擁有專業(yè)的師資團隊和先進的教學(xué)方法，能夠根據(jù)企業(yè)的不同需求，提供定制化的培訓(xùn)方案。無論是大型企業(yè)還是中小企業(yè)，企顧司都能幫助其提升管理水平，實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
凱洛格KeyLogic
成立于2004年的凱洛格，專注于咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域，在戰(zhàn)略及創(chuàng)新咨詢、組織能力咨詢、企業(yè)文化咨詢、企業(yè)大學(xué)咨詢、領(lǐng)導(dǎo)力咨詢、人才盤點與人才評鑒等領(lǐng)域具有顯著優(yōu)勢。凱洛格的咨詢團隊由來自不同行業(yè)的專家組成，他們具有豐富的實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠為企業(yè)提供深入的分析和解決方案。通過與凱洛格的合作，企業(yè)可以優(yōu)化戰(zhàn)略規(guī)劃、提升組織能力、塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化，從而增強企業(yè)的核心競爭力。
其他知名品牌
除了以上幾個品牌，還有HPO耶比歐、*訓(xùn)練、FranklinCovey富蘭克林柯維、創(chuàng)業(yè)黑馬、時代光華等企業(yè)管理培訓(xùn)品牌也在市場上具有一定的影響力。這些品牌在不同的領(lǐng)域和方面都有各自的特色和優(yōu)勢，企業(yè)可以根據(jù)自身的需求和發(fā)展階段，選擇適合自己的培訓(xùn)品牌。
特色企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)
天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司
天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司自成立之初，便以推動制造業(yè)生產(chǎn)管理精益化為己任。經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已成為行業(yè)內(nèi)知名的咨詢服務(wù)機構(gòu)。公司擁有一支專業(yè)、高效、富有經(jīng)驗的咨詢團隊，團隊成員均具備深厚的行業(yè)背景和實踐經(jīng)驗，能夠為客戶提供量身定制的解決方案。
其服務(wù)范圍廣泛，涵蓋了精益生產(chǎn)體系構(gòu)建、生產(chǎn)流程優(yōu)化、現(xiàn)場改善指導(dǎo)、供應(yīng)鏈管理優(yōu)化、成本控制與降低以及員工精益生產(chǎn)培訓(xùn)等多個方面。在服務(wù)特色方面，天行健注重實效性和可操作性。公司采用先進的精益生產(chǎn)理念和方法，結(jié)合企業(yè)的實際情況，制定切實可行的改善方案。同時，公司還注重與客戶的溝通和協(xié)作，確保改善方案能夠順利實施并取得顯著成效。對于制造業(yè)企業(yè)來說，選擇天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司進行培訓(xùn)和咨詢，可以有效提升生產(chǎn)效率、降低成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強企業(yè)在市場中的競爭力。
ZZ管理培訓(xùn)學(xué)校
ZZ管理培訓(xùn)學(xué)校成立于20xx年，是一家專注于管理培訓(xùn)的機構(gòu)。在項目融資領(lǐng)域，該校提供從基礎(chǔ)知識到實戰(zhàn)操作的全方位培訓(xùn)課程，幫助企業(yè)管理者提升項目融資能力。此外，ZZ管理培訓(xùn)學(xué)校還提供在線課程和線下課程相結(jié)合的培訓(xùn)模式，讓學(xué)員可以根據(jù)自己的需求和時間進行學(xué)習(xí)。這種靈活的培訓(xùn)方式，既滿足了學(xué)員的個性化需求，又提高了學(xué)習(xí)的效率。對于需要提升項目融資能力的企業(yè)管理者來說，ZZ管理培訓(xùn)學(xué)校是一個不錯的選擇。
NN國際培訓(xùn)機構(gòu)
NN國際培訓(xùn)機構(gòu)成立于20xx年，是一家在全球范圍內(nèi)提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的機構(gòu)。在項目融資領(lǐng)域，企業(yè)若想獲得成功，除了具備優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)外，還需要擁有一支高效、專業(yè)的管理團隊。NN國際培訓(xùn)機構(gòu)致力于為企業(yè)打造這樣的管理團隊，通過提供系統(tǒng)的培訓(xùn)課程和實踐機會，幫助企業(yè)管理者提升管理能力和綜合素質(zhì)。其國際化的視野和豐富的教學(xué)資源，能夠讓學(xué)員接觸到國際先進的管理理念和方法，為企業(yè)的國際化發(fā)展提供有力支持。
其他值得關(guān)注的企業(yè)管理培訓(xùn)相關(guān)情況
企業(yè)管理培訓(xùn)排行榜
為了幫助企業(yè)更好地選擇合適的管理培訓(xùn)機構(gòu)，市場上有一些機構(gòu)會發(fā)布企業(yè)管理培訓(xùn)排行榜。例如，企業(yè)管理培訓(xùn)十大品牌是由CN10排排榜技術(shù)研究部門和CNPP品牌數(shù)據(jù)研究部門聯(lián)合重磅推出的企業(yè)管理培訓(xùn)品牌排行榜。該榜單基于大數(shù)據(jù)統(tǒng)計及根據(jù)變動的市場設(shè)定的經(jīng)分析研究專業(yè)測評得到的參數(shù)條件，擬合行業(yè)大模型而得出，是大數(shù)據(jù)、云計算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計真實客觀呈現(xiàn)的結(jié)果。名單以企業(yè)實力、品牌榮譽、網(wǎng)絡(luò)投票、網(wǎng)民口碑打分、企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的排名情況、企業(yè)獲得的榮譽及獎勵情況等為基礎(chǔ)，綜合了多家機構(gòu)媒體和網(wǎng)站排行數(shù)據(jù)，通過特定的計算機模型對廣泛的數(shù)據(jù)資源進行采集分析研究，并由研究人員綜合考慮市場變動，設(shè)定連續(xù)變動的參數(shù)條件后經(jīng)大模型算法最終才形成數(shù)據(jù)并在網(wǎng)站顯示。
另外，全國企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)排行榜是由勤學(xué)教育團隊基于大數(shù)據(jù)分析，結(jié)合機構(gòu)的品牌影響力、校區(qū)規(guī)模、咨詢?nèi)藬?shù)、學(xué)員評價、課程設(shè)置、費用等多項核心指標(biāo)，經(jīng)過嚴(yán)格篩選和綜合評估得出的排名，確保公正客觀。這些排行榜可以為企業(yè)選擇培訓(xùn)機構(gòu)提供一定的參考，但企業(yè)在選擇時還需要結(jié)合自身的實際需求和情況進行綜合考慮。
不同類型的企業(yè)管理培訓(xùn)課程
企業(yè)管理培訓(xùn)課程涵蓋了多個方面，以滿足企業(yè)不同的管理需求。例如，項目管理體系建設(shè)課程可以幫助企業(yè)建立完善的項目管理體系，確保項目順利實施；項目風(fēng)險管理課程可以幫助企業(yè)識別和評估項目風(fēng)險，制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施；項目進度管理課程可以幫助企業(yè)制定項目進度計劃，確保項目按期完成；項目質(zhì)量管理課程可以幫助企業(yè)建立項目質(zhì)量管理機制，提升項目質(zhì)量；項目成本管理課程可以幫助企業(yè)制定項目成本預(yù)算，控制項目成本。
在企業(yè)貸款培訓(xùn)方面，相關(guān)公司通常會提供貸款政策解讀、貸款申請技巧、貸款風(fēng)險管理、貸款合同簽訂、貸款資金使用與監(jiān)控等服務(wù)，幫助企業(yè)更好地理解貸款政策，提高貸款成功率。此外，還有一些基于心理學(xué)的企業(yè)管理者培訓(xùn)課程，如中企智匯提供的企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)，基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析，為管理者提供具體的管理行動指南。
如何選擇優(yōu)質(zhì)的企業(yè)管理培訓(xùn)
明確培訓(xùn)目標(biāo)
在尋找培訓(xùn)機構(gòu)之前，企業(yè)應(yīng)明確自身的管理需求和培訓(xùn)目標(biāo)。例如，是為了提升員工素質(zhì)、優(yōu)化管理流程，還是為了提高企業(yè)效益等。只有明確了培訓(xùn)目標(biāo)，才能有針對性地選擇合適的培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)課程。如果企業(yè)的目標(biāo)是提升項目管理能力，那么可以選擇提供項目管理相關(guān)培訓(xùn)課程的機構(gòu)；如果企業(yè)需要解決融資問題，那么可以選擇在項目融資領(lǐng)域有專業(yè)培訓(xùn)的機構(gòu)。
考察師資力量
師資力量是衡量一個培訓(xùn)機構(gòu)質(zhì)量的重要指標(biāo)。優(yōu)秀的培訓(xùn)師資具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠?qū)⒗碚撆c實踐相結(jié)合，為學(xué)員提供實用的管理知識和技能。企業(yè)在選擇培訓(xùn)機構(gòu)時，可以了解培訓(xùn)師資的背景、資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗，查看他們是否有在知名企業(yè)工作或咨詢的經(jīng)歷，以及是否有相關(guān)的專業(yè)認證。同時，也可以通過查看學(xué)員的評價和反饋，了解師資的教學(xué)水平和教學(xué)效果。
評估課程內(nèi)容
培訓(xùn)課程的內(nèi)容應(yīng)與企業(yè)的實際需求相匹配。企業(yè)可以查看培訓(xùn)機構(gòu)的課程設(shè)置，了解課程是否涵蓋了企業(yè)所關(guān)注的管理領(lǐng)域和問題。優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)課程應(yīng)具有系統(tǒng)性、實用性和前瞻性，能夠為企業(yè)提供*的管理理念和方法。此外，課程的教學(xué)方式也很重要，互動案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂等多樣化的教學(xué)方式可以提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和參與度，增強學(xué)習(xí)效果。
了解培訓(xùn)服務(wù)
除了課程內(nèi)容和師資力量，培訓(xùn)服務(wù)也是企業(yè)需要考慮的因素。良好的培訓(xùn)服務(wù)包括培訓(xùn)前的需求調(diào)研、培訓(xùn)中的教學(xué)管理和培訓(xùn)后的跟蹤服務(wù)等。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)能夠根據(jù)企業(yè)的需求，提供個性化的培訓(xùn)方案，并在培訓(xùn)過程中及時解決學(xué)員遇到的問題。培訓(xùn)后的跟蹤服務(wù)可以幫助企業(yè)鞏固培訓(xùn)成果，將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中。
參考口碑和評價
企業(yè)可以通過向其他企業(yè)咨詢、查看網(wǎng)絡(luò)評價等方式，了解培訓(xùn)機構(gòu)的口碑和評價?？诒己玫呐嘤?xùn)機構(gòu)通常在教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)水平等方面表現(xiàn)出色，能夠得到學(xué)員和企業(yè)的認可。同時，企業(yè)也可以了解培訓(xùn)機構(gòu)的成功案例，查看他們是否曾經(jīng)為與自己行業(yè)和規(guī)模相似的企業(yè)提供過培訓(xùn)服務(wù)，以及培訓(xùn)效果如何。
結(jié)語
選擇一家好的企業(yè)管理培訓(xùn)對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。市場上有眾多的企業(yè)管理培訓(xùn)品牌和機構(gòu)，每個機構(gòu)都有其獨特的優(yōu)勢和特色。企業(yè)在選擇時，應(yīng)根據(jù)自身的需求和情況，綜合考慮培訓(xùn)目標(biāo)、師資力量、課程內(nèi)容、培訓(xùn)服務(wù)和口碑評價等因素，選擇最適合自己的培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)課程。通過優(yōu)質(zhì)的企業(yè)管理培訓(xùn)，企業(yè)可以提升管理者的能力和素質(zhì)，優(yōu)化管理流程，提高企業(yè)的效益和競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。相信在未來，隨著企業(yè)對管理培訓(xùn)的重視程度不斷提高，企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)也將不斷發(fā)展和創(chuàng)新，為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的培訓(xùn)服務(wù)。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/249426.html