| 課程類別 | 課程名稱 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓地點 | 培訓對象 | 課程特點 | 課程大綱 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 營銷管理 | 企業(yè)營銷管理培訓課程 | 2天 | 程浩然 | 客戶自定 | 企業(yè)中高層管理者 | 詳細闡述企業(yè)營銷管理的操作精髓，有案例指導、案例訓練、行動建議、提升建議 | 第一顧客需求調(diào)查（顧客需求的類型及特征、調(diào)查內(nèi)容、步驟方法、顧客資料的管理與運用）；第二銷售現(xiàn)場改善（賣場布局、商品陳列、賣場廣告的改善）；第三有效的促銷手段（廣告促銷的優(yōu)缺點、策略、媒體及選擇） |
| 營銷理念 | 營銷理念培訓 | - | - | - | - | 講解營銷概念、營銷組合、客戶關系管理等知識，闡述營銷在企業(yè)中的重要性及營銷理念的演變與未來趨勢 | 營銷概念、營銷組合、客戶關系管理；營銷在企業(yè)中的重要性（促進銷售增長、提升品牌形象、創(chuàng)造競爭優(yōu)勢）；傳統(tǒng)、現(xiàn)代、數(shù)字營銷理念及未來趨勢 |
| 營銷策略 | 營銷策略培訓 | - | - | - | - | 教授市場細分、定位選擇、定位傳播等市場定位策略以及競爭導向定價策略 | 市場細分、定位選擇、定位傳播；競爭導向定價 |
| 企業(yè)管理 | 企業(yè)管理者心理學培訓 | - | - | - | 企業(yè)管理者 | 基于心理學的4類經(jīng)典模型分析，提供具體的管理行動指南 | - |
| 服務禮儀 | 《和諧真我———內(nèi)外提升研討會》 | 2025年10月31日 | 王顯魁 | - | - | - | 第一部分《和諧真我》向外溝通篇（如何打造迷人形象的禮儀，包括面部修飾禮儀等） |
| 營銷策劃 | 《戰(zhàn)略營銷與管理沙盤課程》 | 2 - 3天（12 - 18小時） | 劉月松 | - | - | 通過模擬市場競爭，使學員獲得市場營銷經(jīng)驗，進行市場細分、目標市場選擇等實戰(zhàn)模擬 | 通過實戰(zhàn)模擬，進行市場細分和選擇目標市場，學會競爭分析、資源分配、整合營銷等 |
| 課程名稱 | 課程價格 | 教學方式 | 學員反饋 |
|---|---|---|---|
| 企業(yè)管理營銷培訓課程 | - | - | - |
| 企業(yè)管理者心理學培訓 | 4200 | 提煉基于心理學的4類經(jīng)典模型分析，提供具體管理行動指南 | - |
| *2營銷策劃課程品牌企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)市場網(wǎng)絡營銷管理新全媒體運營系統(tǒng)課 | - | - | 小飛老師講的通俗易懂，純小白也能聽懂，已根據(jù)講課內(nèi)容開始實踐 |
| *3營銷策劃課程品牌企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)市場網(wǎng)絡營銷管理新全媒體運營系統(tǒng)課 | - | - | 小飛老師講的通俗易懂，純小白也能聽懂，已根據(jù)講課內(nèi)容開始實踐 |
| *4【華一世紀】公司控制權(quán)與股權(quán)布局+股權(quán)直播課+5份紙質(zhì)版協(xié)議+課程顧問指導 | - | - | 咨詢客服反映速度很快，上了直播課感覺還不錯 |
| 培訓背景 | 核心課程 | 方案定制 |
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| 互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、在線化等影響各行各業(yè)的商業(yè)模式、戰(zhàn)略方向、運營方式等，對企業(yè)管理人員特別是中高層管理者提出新要求和挑戰(zhàn) | 中國宏觀經(jīng)濟形勢與政策解析、擁抱變化：打造組織持續(xù)創(chuàng)新能力、現(xiàn)代營銷理念與實戰(zhàn)案例、理念變革與領導力提升、企業(yè)財務管理與成本控制、企業(yè)經(jīng)營決策管理、教練式管理與員工激勵、企業(yè)法律風險防范、如何加強工作過程管理和執(zhí)行力建設、商業(yè)變革與技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)商業(yè)模式與戰(zhàn)略創(chuàng)新、跨界整合創(chuàng)新、產(chǎn)品/服務創(chuàng)新與品牌營銷、企業(yè)成長與資本運作 | 咨詢電話：0532 - 85902116 |
| 網(wǎng)站名稱 | 網(wǎng)址鏈接 | 網(wǎng)站描述 | 收錄情況 | 網(wǎng)頁版本 |
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| 企業(yè)管理培訓 | www.mingketang.com | 名課堂專注于企業(yè)管理培訓領域，致力于不斷提升企業(yè)能效，做中國企業(yè)管理培訓品牌。擁有眾多知名培訓講師和培訓課程，包括銷售培訓、人力資源培訓、生產(chǎn)管理培訓等諸多領域 | 百度收錄、360收錄、搜狗收錄、必應收錄 | 電腦版、手機版 |
| 維度 | 企業(yè)培訓與營銷管理的關系 |
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| 提升員工專業(yè)能力 | 企業(yè)培訓是提升員工專業(yè)能力的重要途徑，員工可學習*行業(yè)知識和技能，提高專業(yè)水平，更好應對挑戰(zhàn)，提供更好產(chǎn)品和服務，增強企業(yè)競爭力 |
| 培養(yǎng)團隊合作精神 | 團隊合作是營銷管理重要環(huán)節(jié)，培訓可讓員工學習團隊合作重要性，培養(yǎng)團隊合作精神，使團隊成員更好協(xié)作，共同完成營銷目標 |
| 提高客戶服務質(zhì)量 | 員工通過培訓學習客戶服務技巧和方法，能更好理解客戶需求，提供個性化解決方案，增加客戶滿意度和忠誠度 |
| 創(chuàng)新營銷策略 | 培訓幫助企業(yè)把握市場趨勢，開發(fā)新市場機會，提供獨特產(chǎn)品和服務，脫穎而出 |
| 建立和維護品牌形象 | 培訓有助于企業(yè)樹立良好品牌形象，增強消費者對企業(yè)的認可和信任，提高市場份額 |
術(shù)語解釋： - 營銷組合：包括產(chǎn)品、價格、渠道和促銷四個要素，是企業(yè)開展營銷活動的重要工具。 - 客戶關系管理：強調(diào)企業(yè)與客戶之間的長期關系，通過了解客戶需求、提供優(yōu)質(zhì)服務來提高客戶滿意度和忠誠度。 - 市場細分：將市場劃分為具有共同需求和特征的細分市場，以便選擇目標客戶。 - 市場定位：根據(jù)企業(yè)自身特點和市場環(huán)境，選擇適合的市場定位，突出自身優(yōu)勢和差異化。 - 競爭導向定價：根據(jù)競爭對手的價格來制定價格，保持競爭優(yōu)勢或避免競爭風險。
在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)管理營銷培訓學習對于企業(yè)的發(fā)展至關重要。從上述多個表格可以看出，不同類型的培訓課程涵蓋了營銷管理的各個方面，從基礎的營銷理念到具體的營銷策略和實戰(zhàn)操作，為企業(yè)提供了全方位的學習和提升機會。 營銷管理培訓課程聚焦于企業(yè)營銷管理的實際操作，通過詳細的案例分析和實踐訓練，幫助企業(yè)中高層管理者掌握營銷管理的精髓和技能。營銷理念培訓則從理論層面深入剖析營銷的概念、組合和客戶關系管理，讓學員了解營銷在企業(yè)中的重要性以及營銷理念的演變趨勢。營銷策略培訓則著重于市場細分、定位和定價等關鍵策略的學習，使企業(yè)能夠在市場中找準自己的位置，制定出有效的競爭策略。 企業(yè)管理者心理學培訓從心理學角度出發(fā)，為企業(yè)管理者提供了基于經(jīng)典模型的管理行動指南，有助于提升管理者的綜合管理能力。服務禮儀和營銷策劃等課程則從不同的側(cè)面提升企業(yè)的服務質(zhì)量和市場競爭力。例如，服務禮儀課程注重打造企業(yè)員工的形象和溝通能力，而營銷策劃課程則通過模擬市場競爭，讓學員獲得寶貴的市場營銷經(jīng)驗。 在培訓課程的選擇上，企業(yè)可以根據(jù)自身的需求和發(fā)展階段進行綜合考慮。對于新進入市場的企業(yè)，可能更需要營銷理念和策略方面的培訓，以快速了解市場規(guī)則和制定有效的營銷策略。而對于已經(jīng)在市場中取得一定成績的企業(yè)，則可以側(cè)重于營銷管理和創(chuàng)新方面的培訓，以保持競爭優(yōu)勢。 同時，企業(yè)還需要關注培訓的質(zhì)量和效果。選擇有經(jīng)驗、口碑好的培訓講師和培訓機構(gòu)是關鍵。從學員反饋來看，像小飛老師這樣講解通俗易懂的講師更受學員歡迎，能夠讓學員更好地理解和應用所學知識。此外，培訓課程的教學方式也多種多樣，如互動案例教學、翻轉(zhuǎn)課堂等，這些創(chuàng)新的教學方式能夠提高學員的參與度和學習效果。 企業(yè)管理培訓網(wǎng)站為企業(yè)提供了更多的學習資源和選擇。名課堂等網(wǎng)站專注于企業(yè)管理培訓領域，擁有眾多知名培訓講師和豐富的培訓課程，涵蓋了銷售、人力資源、生產(chǎn)管理等多個領域。企業(yè)可以通過這些網(wǎng)站了解更多的培訓信息，選擇適合自己的培訓課程。 企業(yè)培訓與營銷管理密切相關。通過培訓，企業(yè)可以提升員工的專業(yè)能力、培養(yǎng)團隊合作精神、提高客戶服務質(zhì)量、創(chuàng)新營銷策略以及建立和維護品牌形象。在市場競爭中，企業(yè)只有不斷提升自身的綜合實力，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此，企業(yè)應該重視企業(yè)管理營銷培訓學習，為企業(yè)的發(fā)展注入新的動力。 總之，企業(yè)管理營銷培訓學習是一個系統(tǒng)而全面的過程，企業(yè)需要根據(jù)自身的實際情況，選擇適合的培訓課程和方式，不斷提升企業(yè)的管理水平和營銷能力，以適應市場的變化和發(fā)展。同時，企業(yè)還需要關注培訓的效果和反饋，及時調(diào)整培訓策略，確保培訓能夠真正為企業(yè)帶來價值。只有這樣，企業(yè)才能在市場競爭中脫穎而出，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
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