| 培訓類型 | 培訓內容 | 培訓時間 | 參與對象 | 組織單位 | 培訓目的 |
|---|---|---|---|---|---|
| 惠企政策集中宣貫培訓 | 《2024年“促進經濟鞏固向好、加快綠色低碳高質量發(fā)展”政策清單（第一批）》、高新技術企業(yè)申報認定、消費品以舊換新措施、新公司法修訂等政策；設備更新改造政策、資金支持、稅收優(yōu)惠和新能源補貼政策等 | 6月份以來（濟寧市微山縣多場）；6月25日（韓莊鎮(zhèn)） | 企業(yè)管理人員、財務負責人等 | 濟寧市微山縣多部門（縣發(fā)展和改革局、縣工業(yè)和信息化局等）；韓莊鎮(zhèn)組織，縣工信局、發(fā)改局等相關部門代表解讀 | 引導、幫助企業(yè)用足用好惠企政策，助推企業(yè)高質量發(fā)展；推動惠企政策的普及與實施，保障企業(yè)能夠全面了解和享受政策帶來的紅利，為企業(yè)提供管理上的新思路和發(fā)展上的新機遇 |
| 食品安全培訓 | 農村食品經營店“六有六無”合規(guī)經營標準和農村食品供貨商“七查七看”合規(guī)經營標準；食品安全快檢知識；食品安全風險管控清單、合規(guī)經營指南 | 9月份以來 | 農村食品經營者；全縣17個市場監(jiān)管所及食品各科、隊人員 | 微山縣局；汶上縣局 | 指導食品經營者規(guī)范落實食品安全主體責任；以賽促學，提升食品安全監(jiān)管水平；營造良好的食品安全宣傳氛圍；為監(jiān)管所指導轄區(qū)內企業(yè)精準識別風險、科學防控風險提供基本遵循 |
| 安全生產培訓 | 安全生產相關業(yè)務知識、《企業(yè)安全生產主體責任檢查表》相關檢查方法；《安全生產法》、《關于印發(fā)山東省生產經營單位全員安全生產責任清單的通知》（魯安辦發(fā)〔2021〕50號）、《山東省生產經營單位安全生產主體責任規(guī)定》等相關法律和規(guī)定 | 9月27日 | 微山經濟開發(fā)區(qū)全體人員 | 微山經濟開發(fā)區(qū) | 提升開發(fā)區(qū)企業(yè)安全生產管理能力和水平，讓全體人員有效提升對企業(yè)安全生產意識、安全管理效能的重要性和必要性的認識 |
| “訂單式”就業(yè)培訓 | 根據企業(yè)用工需求定制 | 今年以來 | 有就業(yè)需求的群眾 | 兩城鎮(zhèn) | 靶向解決企業(yè)用工難題，實現“結業(yè)即就業(yè)”，打通就業(yè)服務“最后一公里” |
| 重大項目謀劃與管理培訓 | 省、市重點項目申報，張樓鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)轉型升級等內容 | 未提及 | 張樓鎮(zhèn)領導干部 | 張樓鎮(zhèn) | 提升對重大項目的謀劃水平，增強抓項目、促發(fā)展的能力本領，增強張樓綠色低碳高質量發(fā)展新動能 |
| 政策清單培訓 | 40項政策出臺背景、核心舉措、適用對象、申請流程等；上級下達的“普惠型”政策實施細則 | 8月20日前 | 相關部門單位業(yè)務骨干 | 縣政策研究與對上爭取專班，縣發(fā)展改革局等22個政策落實單位 | 幫助企業(yè)劃好政策“知識點”，編好政策“百寶書”；便于市場主體申報享受政策，放大政策效應 |
| 工信相關培訓 | 《2024年“促進經濟鞏固向好 加快綠色低碳高質量發(fā)展”政策清單（第一批）》中涉及工信政策；優(yōu)質企業(yè)培育等內容 | 未提及具體時間，累計開展專題培訓活動2場次 | 企業(yè)人員 | 縣工信局 | 加強政策宣貫，培訓企業(yè)人員，支持企業(yè)發(fā)展 |
術語解釋：
- “六有六無”：指農村食品經營店合規(guī)經營的標準，具體內容參考農村食品綜合治理相關規(guī)定。
- “七查七看”：農村食品供貨商合規(guī)經營標準，具體內容參考農村食品綜合治理相關規(guī)定。
- “無感直享”：對普惠性政策，無需市場主體申請，通過大數據等手段直接讓符合條件的主體享受政策。
在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)的發(fā)展離不開有效的管理和不斷的學習提升。微山縣為了助力企業(yè)高質量發(fā)展，組織開展了多種多樣的企業(yè)管理培訓活動。這些培訓涵蓋了政策解讀、安全生產、食品安全、就業(yè)培訓等多個方面，為企業(yè)提供了全方位的支持和幫助。下面將詳細介紹微山的企業(yè)管理培訓清單，希望能為企業(yè)管理者和相關從業(yè)者提供有價值的參考。
惠企政策集中宣貫培訓：把握政策紅利，推動企業(yè)發(fā)展
惠企政策對于企業(yè)的發(fā)展至關重要，它能夠為企業(yè)提供資金支持、稅收優(yōu)惠、項目補貼等多方面的幫助。微山縣深刻認識到這一點，積極組織開展惠企政策集中宣貫培訓活動。
今年6月份以來，濟寧市微山縣組織了多場惠企政策集中宣貫會?？h發(fā)展和改革局、縣工業(yè)和信息化局、縣商務局、縣住房和城鄉(xiāng)建設局、縣行政審批服務局、縣市場監(jiān)督管理局等多部門依次圍繞《2024年“促進經濟鞏固向好、加快綠色低碳高質量發(fā)展”政策清單（第一批）》、高新技術企業(yè)申報認定、消費品以舊換新措施、新公司法修訂等政策開展詳細解讀。這些政策涉及企業(yè)發(fā)展的多個關鍵領域，對于企業(yè)了解政策支持的重點、用足用好惠企政策具有重要意義。
微山縣彥河漁業(yè)有限公司李彥合經理表示：“多部門透徹清晰的講解，讓我們集中了解到相關惠企政策，不用再沒頭緒地來回跑了，真是太方便了！”西平鎮(zhèn)助企聯絡員王杰也提到：“對于企業(yè)來說，這樣的培訓會*是一次面對面的好機會，此次培訓會上針對企業(yè)關心的稅務、社保、消費等重點領域進行了詳細的政策解讀，讓企業(yè)知曉、懂得、用好、享受到政策，切實幫助企業(yè)深入了解政策支持的重點?！?/p>
6月25日，微山縣韓莊鎮(zhèn)也組織企業(yè)開展了惠企政策集中宣貫培訓會議，轄區(qū)內10余家企業(yè)的管理人和財務負責人參會。會上，縣工信局、發(fā)改局、商務局、市場監(jiān)督管理局等相關部門的代表，分別就*的惠企政策進行了詳細地解讀，內容涵蓋了設備更新改造政策、資金支持、稅收優(yōu)惠和新能源補貼政策等多個方面。宣貫過程中，相關部門負責人與參會企業(yè)代表進行了深入的交流和討論，企業(yè)代表們積極提問，各部門負責人耐心解答，保障企業(yè)對政策有全面而準確地理解，并能夠在實際操作中順利應用。
通過這些惠企政策集中宣貫培訓，企業(yè)能夠及時了解和掌握*的政策動態(tài)，將政策轉化為實際的發(fā)展動力，從而實現高質量發(fā)展。同時，政府部門與企業(yè)之間的溝通和交流也得到了加強，為企業(yè)提供了更好的政策服務環(huán)境。
食品安全培訓：保障食品安全，守護企業(yè)信譽
食品安全是企業(yè)發(fā)展的底線，關系到消費者的身體健康和企業(yè)的信譽。微山縣高度重視食品安全問題，開展了一系列相關的培訓活動。
9月份以來，結合農村食品綜合治理工作，微山縣采取“檢查 + 培訓”模式，對農村食品經營店“六有六無”合規(guī)經營標準和農村食品供貨商“七查七看”合規(guī)經營標準落實情況開展檢查，現場指導食品經營者規(guī)范落實食品安全主體責任落實。同時，微山縣局開展食品安全快檢知識培訓和技能大比武活動，全縣17個市場監(jiān)管所及食品各科、隊40余人參賽。通過以賽促學，以學促進，切實發(fā)揮食品快檢在食品安全監(jiān)管工作中的技術支撐作用，有效提升了食品安全監(jiān)管水平。
此外，微山縣還采取集中培訓、發(fā)放宣傳材料、個別約談等方式，開展食品安全風險管控清單、合規(guī)經營指南宣貫工作。結合食品安全宣傳周活動，向企業(yè)發(fā)放《食品安全宣傳冊》《致食用農產品銷售者的一封信》等1000余份，營造了良好的食品安全宣傳氛圍。
汶上縣局也堅持線上培訓與線下培訓相結合、集中培訓與現場指導相結合，組織30余名一線監(jiān)管執(zhí)法人員對國家局《食品銷售企業(yè)食品安全風險防控清單》解讀培訓，為監(jiān)管所指導轄區(qū)內企業(yè)結合實際在最小單元精準識別風險、科學防控風險提供基本遵循，真正把《清單》融入企業(yè)現有管理制度、嵌入企業(yè)日常管理。
這些食品安全培訓活動，不僅提高了食品經營者的安全意識和管理水平，也加強了食品安全監(jiān)管部門的執(zhí)法能力，為保障微山縣的食品安全奠定了堅實的基礎。對于食品企業(yè)來說，遵守食品安全法規(guī)和標準，是企業(yè)生存和發(fā)展的根本。通過參加培訓，企業(yè)能夠更好地規(guī)范生產經營行為，提高產品質量，贏得消費者的信任和市場份額。
安全生產培訓：強化安全意識，防范安全風險
安全生產是企業(yè)發(fā)展的重要保障，關乎企業(yè)員工的生命安全和企業(yè)的財產安全。微山縣經濟開發(fā)區(qū)積極開展安全生產培訓活動，提升企業(yè)安全生產管理能力和水平。
9月27日，微山經濟開發(fā)區(qū)舉辦2024年第15期“機關大講堂”，主要培訓安全生產相關業(yè)務知識以及《企業(yè)安全生產主體責任檢查表》相關檢查方法。此次大講堂圍繞如何做好安全生產工作，解讀了《安全生產法》、《關于印發(fā)山東省生產經營單位全員安全生產責任清單的通知》（魯安辦發(fā)〔2021〕50號）、《山東省生產經營單位安全生產主體責任規(guī)定》等相關法律和規(guī)定，并部署了接下來日常對企業(yè)安全生產的相關檢查工作。
通過本次大講堂，全體人員有效提升了對企業(yè)安全生產意識、安全管理效能的重要性和必要性的認識。安全生產意識的提高是預防安全事故的關鍵，只有全體員工都重視安全生產，才能形成良好的安全生產氛圍。同時，了解相關的法律法規(guī)和檢查方法，有助于企業(yè)建立健全安全生產管理制度，加強安全管理措施的落實，及時發(fā)現和消除安全隱患。
微山縣經濟開發(fā)區(qū)還堅持經濟發(fā)展和安全生產并行原則，持續(xù)健全完善應急管理機制，扎實推進安全生產治本攻堅三年行動，補齊安全監(jiān)管短板，防范化解重大安全風險，推動安全生產治理模式向事前預防轉型。嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”工作責任制，強化安全生產紅線意識，印發(fā)2025年《開發(fā)區(qū)黨工委班子成員安全生產工作職責和任務清單》，制定《微山經濟開發(fā)區(qū)管理委員會2025年安全生產檢查計劃》。在日常工作中，上好“開工第一課”，督促企業(yè)主要負責人組織開展安全生產“開工第一課”活動；每季度組織企業(yè)至少召開一次安全生產會議，邀請上級部門業(yè)務骨干、安全專家講解安全生產相關知識及消防知識，集中組織企業(yè)觀看《生命重于泰山》《紅線》等警示教育片。
這些安全生產培訓和管理措施的實施，有效地提高了企業(yè)的安全生產水平，減少了安全事故的發(fā)生，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。
“訂單式”就業(yè)培訓：解決用工難題，實現互利共贏
企業(yè)的發(fā)展離不開人才的支持，而就業(yè)問題也是社會關注的焦點。兩城鎮(zhèn)創(chuàng)新開展“訂單式”培訓，靶向解決企業(yè)用工難題，實現“結業(yè)即就業(yè)”。
今年以來，兩城鎮(zhèn)堅持以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦群眾就業(yè)和企業(yè)用工需求，將“高效辦成一件事”作為提升政務服務效能的重要抓手，積極探索“訂單式”培訓新模式，打通就業(yè)服務“最后一公里”。兩城鎮(zhèn)組織包保干部、工作人員深入轄區(qū)企業(yè)，詳細了解企業(yè)生產經營狀況、用工需求、崗位技能要求等信息，建立企業(yè)用工需求清單。然后根據企業(yè)的需求，開展針對性的培訓課程，讓學員在培訓過程中掌握企業(yè)所需的技能。
剛剛入職絨藝動漫科技有限公司的李大姐高興地說：“真沒想到，參加完鎮(zhèn)里組織的培訓班，在家門口就找到了滿意的工作！”李大姐的經歷正是兩城鎮(zhèn)“訂單式”培訓成效的一個縮影。通過這種培訓模式，一方面解決了企業(yè)的用工難題，為企業(yè)提供了合適的人才，促進了企業(yè)的發(fā)展；另一方面也為有就業(yè)需求的群眾提供了就業(yè)機會，提高了他們的收入水平，實現了企業(yè)和群眾的互利共贏。
“訂單式”就業(yè)培訓是一種創(chuàng)新的就業(yè)服務模式，它將企業(yè)的需求和求職者的培訓緊密結合起來，提高了培訓的針對性和實用性。這種模式不僅有助于解決當前的就業(yè)問題，也為企業(yè)的長期發(fā)展提供了穩(wěn)定的人才支持。
重大項目謀劃與管理培訓：提升項目能力，推動區(qū)域發(fā)展
重大項目的謀劃和管理對于區(qū)域經濟的發(fā)展具有重要的推動作用。張樓鎮(zhèn)為了提升對重大項目的謀劃水平，增強抓項目、促發(fā)展的能力本領，組織領導干部開展相關培訓和交流活動。
會后，張樓鎮(zhèn)組織領導干部召開重大項目謀劃與管理交流座談會。與會人員圍繞省、市重點項目申報，張樓鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)轉型升級等內容進行溝通交流。通過這種交流座談會，領導干部們可以分享經驗、學習新知識，了解*的項目申報政策和要求，從而更好地謀劃和管理重大項目。
張樓鎮(zhèn)以“錦繡張樓”發(fā)展定位，扛牢“湖西振興”使命擔當，學以致用，學用結合，讓“大抓指標、抓大項目和比學趕超”成為鮮明導向，更大力度興產業(yè)、強城鎮(zhèn)、促文旅，不斷增強張樓綠色低碳高質量發(fā)展新動能。重大項目的成功謀劃和實施，能夠帶動相關產業(yè)的發(fā)展，增加就業(yè)機會，促進區(qū)域經濟的繁榮。通過培訓和交流，張樓鎮(zhèn)的領導干部能夠提高自身的項目謀劃和管理能力，為張樓鎮(zhèn)的發(fā)展做出更大的貢獻。
政策清單培訓：精準解讀政策，助力企業(yè)申報
為了幫助企業(yè)更好地了解和享受政策紅利，微山縣開展了政策清單培訓活動。
微山縣完善歸集研究機制，搶抓政策窗口期。首先認真開展政策研究，聚焦40項政策，逐條明確牽頭單位、主辦科室、聯系人、聯系電話，組織相關部門單位業(yè)務骨干，集中收看省、市政策新聞發(fā)布會、解讀會，集中開展政策清單培訓，第一時間熟悉掌握政策出臺背景、核心舉措、適用對象、申請流程等，幫助企業(yè)劃好政策“知識點”，編好政策“百寶書”。
然后逐項細化政策解讀，主動對接市直部門做好溝通、靠前發(fā)力，對上級下達的“普惠型”政策，承接好、研究透，逐條制定實施細則，細化適用主體、申報條件、申請流程、咨詢電話等信息，編印解讀手冊，第一時間向社會公開，便于市場主體申報享受，放大政策效應。
最后精準實行清單管理，制定縣級對上爭取事項清單，納入縣級對上爭取信息平臺臺賬化管理，建立完善政策搜集、政策研究、政策爭取、政策落實全流程工作體系。對普惠性政策，全面推行“無感直享”，對確需申請的，綜合運用大數據等手段，梳理分析符合條件的市場主體名單，精準測算享受政策金額后，逐個推送指導申報，確?！皯肀M享”。
這些政策清單培訓活動，能夠讓企業(yè)和相關部門準確把握政策的核心內容和申報要求，提高政策的申報成功率，使企業(yè)能夠充分享受政策帶來的紅利，促進企業(yè)的發(fā)展。
工信相關培訓：加強政策宣貫，支持企業(yè)發(fā)展
縣工信局在推動企業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用，通過開展工信相關培訓活動，加強政策宣貫，支持企業(yè)發(fā)展。
縣工信局推進實施局領導干部、專業(yè)科室、業(yè)務骨干包保鎮(zhèn)街機制，全方位、無死角對162家規(guī)上工業(yè)企業(yè)細分包保網格和責任人，常態(tài)化深入企業(yè)傾聽企業(yè)心聲、化解企業(yè)難題，全方位為企業(yè)發(fā)展保駕護航。2023年以來，縣工信局深入全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)指導產值、利潤等指標上報，并發(fā)放工業(yè)行業(yè)惠企政策匯編；創(chuàng)新型等優(yōu)質企業(yè)申報期間，重點走訪目標培育企業(yè)，業(yè)務骨干與企業(yè)家面對面座談講政策、解疑慮。
同時，縣工信局抓實政策宣貫，第一時間將《2024年“促進經濟鞏固向好 加快綠色低碳高質量發(fā)展”政策清單（第一批）》中涉及工信政策梳理推送；不斷加強培訓指導，圍繞優(yōu)質企業(yè)培育等內容，累計開展專題培訓活動2場次、培訓360余人次；加大政策支持，研究制定《微山縣支持中醫(yī)藥產業(yè)高質量發(fā)展的十二條措施》，提供人才引進、科研創(chuàng)新、項目建設、上市融資等方面的全方位支持，大力發(fā)展中醫(yī)藥產業(yè)鏈建設。
這些工信相關培訓和政策支持措施，有助于企業(yè)了解工信領域的政策動態(tài)，提高企業(yè)的管理水平和創(chuàng)新能力，促進企業(yè)的轉型升級和高質量發(fā)展。
結語
微山縣開展的這些豐富多樣的企業(yè)管理培訓活動，涵蓋了政策、安全、就業(yè)、項目等多個方面，為企業(yè)的發(fā)展提供了全方位的支持和幫助。對于企業(yè)來說，要積極參加這些培訓活動，充分利用政府提供的資源和機會，不斷提升自身的管理水平和競爭力。政府部門也應繼續(xù)加強培訓工作的組織和管理，不斷優(yōu)化培訓內容和方式，提高培訓的質量和效果。相信在政府和企業(yè)的共同努力下，微山縣的企業(yè)一定能夠實現更好的發(fā)展，為微山經濟社會的高質量發(fā)展做出更大的貢獻。同時，其他地區(qū)也可以借鑒微山縣的經驗，根據自身實際情況開展適合本地企業(yè)的管理培訓活動，推動區(qū)域經濟的繁榮和發(fā)展。
轉載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/243454.html