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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

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2025-09-06 18:52:56
 
講師:liuxin 瀏覽次數(shù):80
 類別 機(jī)構(gòu)/公司/崗位名稱 地址 服務(wù)內(nèi)容/崗位職責(zé) 服務(wù)優(yōu)勢/福利待遇 薪資 崗位要求
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財(cái)稅崗位 慧元素企業(yè)管理財(cái)稅顧問(朗熙) 渭南 1. 公司提供客戶資源,負(fù)責(zé)聯(lián)系跟進(jìn)客戶;2. 維護(hù)客戶;3. 解答客戶財(cái)務(wù)咨詢;4. 與客戶溝通財(cái)務(wù)方面工作;5. 收集辦理業(yè)務(wù)的資料并提交外勤主管,辦理進(jìn)度及時(shí)反饋總賬會計(jì)及客戶;6. 其他售后支持,解答客戶咨詢,承接增值服務(wù);7. 老客戶回訪,溝通合同續(xù)簽相關(guān)事宜 1. 公司提供崗前培訓(xùn),產(chǎn)品簡單;2. 公司交通便利,辦公室環(huán)境優(yōu)美,氛圍良好;3. 公司實(shí)行雙休,8:30—18:00,各種節(jié)日福利、生日福利等;4. 公司高底薪 + 高提成,各種獎金補(bǔ)貼,月月有團(tuán)建;5. 周末雙休、法定節(jié)假日;6. 晉升空間大;7. 員工生日會、團(tuán)隊(duì)聚餐、節(jié)假日福利、旅游;8. 拓展、培訓(xùn) - 1. 1年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn),大專學(xué)歷;2. 年齡25歲 - 40歲,形象氣質(zhì)佳;3. 高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能力強(qiáng)的可適當(dāng)放寬條件;4. 性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn);5. 思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;6. 有夢想有目標(biāo),對工作有超高的熱情,愿意挑戰(zhàn)高薪工作;7. 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可(長期)
稅務(wù)管理、稅收籌劃、財(cái)務(wù)管理崗位(慧元素企業(yè)管理) 渭南 1. 接收銷售顧問流轉(zhuǎn)的客戶資料,及時(shí)與新客戶溝通,確定業(yè)務(wù)需求;2. 引導(dǎo)客戶進(jìn)行相關(guān)流程操作(如抄報(bào)稅和清卡、打印發(fā)票匯總及明細(xì)表、導(dǎo)出銀行流水明細(xì)等),接收客戶票據(jù);3. 收集辦理業(yè)務(wù)的資料并提交外勤主管,辦理進(jìn)度及時(shí)反饋總賬會計(jì)及客戶;4. 其他售后支持,解答客戶咨詢,承接增值服務(wù);5. 老客戶回訪,溝通合同續(xù)簽相關(guān)事宜 - - 1年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn),大專學(xué)歷
展覽業(yè)務(wù) 渭南市企業(yè)管理咨詢有限公司(華貿(mào)聯(lián)展覽) - 專注于推廣及發(fā)展展覽業(yè)務(wù),致力籌辦工業(yè)范疇的展覽會;主要經(jīng)營品牌有美國吉尼(Genie)高空作業(yè)車、法國高樂特(Haulotte)高空作業(yè)車、英國SGB(英國BOSS、ZIG - ZAG)鋁合金腳手架、絕緣腳手架、意大利RCM洗地等 具有完善的組織結(jié)構(gòu),明確的部門分工,超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)工作能力 - -
招生崗位 招生崗位 - 1. 公司提供精準(zhǔn)資源,通過電話和微信的方式給學(xué)員推薦報(bào)考院校及專業(yè);2. 做好學(xué)員的后續(xù)跟蹤及維護(hù),建立長期的合作關(guān)系 1. 無責(zé)底薪3000 - 4000 + 高提成6% - 20% + 開單獎金 + 年終獎,新人開單周期1周左右,最快的入職當(dāng)天開單,月綜合薪資7k - 20K +;2. 單雙輪休,法定節(jié)假日正常休,入職享受帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;3. 為在職員工繳納五險(xiǎn),節(jié)假日各類禮品多多;4. 不定時(shí)享有團(tuán)建、下午茶、生日福利等等;5. 內(nèi)部員工可享有免費(fèi)學(xué)習(xí)課程,提升學(xué)歷優(yōu)惠等(員工家屬同等享有) - 1. 20 - 27周歲,大專及以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷要求),專業(yè)不限;2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),工作態(tài)度積極,勇于接受挑戰(zhàn);3. 有網(wǎng)銷、電銷或教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4. 無經(jīng)驗(yàn)伙伴也提供帶薪入職培訓(xùn),老人幫帶
安全培訓(xùn) 富平縣應(yīng)急管理局組織的培訓(xùn)班 - 組織企業(yè)學(xué)習(xí)《非煤礦山企業(yè)重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》《危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹企業(yè)重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合《安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動實(shí)施方案(2024 - 2026年)》文件要求和年度安全生產(chǎn)工作要點(diǎn),分析富平縣危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、煙花爆竹企業(yè)安全管理方面存在的問題,對安全生產(chǎn)源頭治理、有限空間作業(yè)、外包外租安全管理等重點(diǎn)工作進(jìn)行再安排、再部署;邀請專家從法律法規(guī)宣講、典型案例釋義、隱患排查治理、安全責(zé)任落實(shí)等方面進(jìn)行講解 - - -

解釋說明:

1. 企業(yè)文化理論知識培訓(xùn):涵蓋企業(yè)文化的概念、內(nèi)涵、功能、發(fā)展趨勢以及構(gòu)成要素等方面的系統(tǒng)講解,幫助學(xué)員全面認(rèn)識和理解企業(yè)文化。

2. 企業(yè)文化建設(shè)與管理:包括制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃和方案,以及進(jìn)行企業(yè)文化的傳播和推廣等內(nèi)容,使企業(yè)文化能夠深入人心。

3. 企業(yè)文化案例分析:通過分析國內(nèi)外企業(yè)的文化案例,讓學(xué)員從實(shí)際案例中獲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提高分析和解決問題的能力。

4. 企業(yè)文化調(diào)研與評估:教授學(xué)員進(jìn)行企業(yè)文化調(diào)研和評估的方法,為企業(yè)文化建設(shè)提供依據(jù),并及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)建設(shè)策略。

5. 企業(yè)文化實(shí)踐與應(yīng)用:安排學(xué)員進(jìn)行企業(yè)文化實(shí)踐項(xiàng)目,鞏固所學(xué)知識,提高實(shí)踐能力,并提供企業(yè)文化咨詢服務(wù),解決實(shí)際問題。

6. 稅收籌劃:是指在納稅行為發(fā)生之前,在不違反法律、法規(guī)(稅法及其他相關(guān)法律、法規(guī))的前提下,通過對納稅主體(法人或自然人)的經(jīng)營活動或投資行為等涉稅事項(xiàng)做出事先安排,以達(dá)到少繳稅或遞延納稅目標(biāo)的一系列謀劃活動。

7. 財(cái)務(wù)管理:是在一定的整體目標(biāo)下,企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。主要包括籌資管理、投資管理、營運(yùn)資金管理、利潤分配管理等內(nèi)容。

8. 稅務(wù)管理:是指稅收征收管理機(jī)關(guān)為了貫徹、執(zhí)行國家稅收法律制度,加強(qiáng)稅收工作,協(xié)調(diào)征稅關(guān)系而開展的一項(xiàng)有目的的活動。主要包括稅務(wù)登記、賬簿和憑證管理、納稅申報(bào)、稅款征收、稅務(wù)檢查等內(nèi)容。




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