| 機構/活動名稱 | 簡介 | 培訓內容 | 培訓方式 | 培訓目的 | 培訓好處 | 開班信息 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 新疆韜博偉業(yè)企業(yè)管理培訓有限公司（韜博培訓） | 專注于新疆地區(qū)企業(yè)內訓的培訓機構，以企業(yè)培訓顧問的形式幫助企業(yè)解決經營發(fā)展中的問題 | 針對企業(yè)情況制定系統(tǒng)、有效、切合實際的培訓課程 | 融合案例解析，角色扮演，視頻賞析，小組討論，情景體驗等方式 | 清晰職業(yè)努力方向，激發(fā)實現(xiàn)目標的牽引力；樹立積極職業(yè)態(tài)度，孕育自動自發(fā)的內驅力；修煉必備職業(yè)能力，提升工作過程的執(zhí)行力；強化情商管理意識，增強職業(yè)關系的和諧力；融入企業(yè)團隊文化，提高團隊結合的凝聚力；持續(xù)不斷自我超越，打造職業(yè)品牌的競爭力 | 減少事故發(fā)生；改善工作質量；提高員工整體素質；降低損耗；提高研制開發(fā)新產品的能力；改進管理內容 | - |
| 新疆有色集團合規(guī)與法務管理培訓班 | 由新疆有色集團舉辦 | 前沿問題講授，新公司法背景下公司章程修訂與“三會一層”職權劃分調整、法律糾紛案件管理與選聘法律中介機構等實務經驗、業(yè)務指南分享 | - | 深化合規(guī)管理、加強案件管理與處置、做好銜接工作，規(guī)范合同管理 | - | 邀請了新疆維吾爾自治區(qū)黨委黨校（行政學院）、新疆財經大學、北京德恒（烏魯木齊）律師事務所的專家，集團常年法律顧問、新疆天陽律師事務所律師納森、許麗授課。集團黨委委員、副總經理、總法律顧問黃威作開班動員講話 |
| 新疆國有企業(yè)激勵與約束機制專題培訓班 | 在北京大學政府管理學院舉行 | 圍繞深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和*總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述，涵蓋國有企業(yè)高質量發(fā)展與國有經濟布局優(yōu)化、國有企業(yè)改革路徑分析、混合所有制條件下國有企業(yè)職業(yè)經理人隊伍建設、國企改革中三項制度改革、中國式現(xiàn)代化與高質量發(fā)展、國有企業(yè)戰(zhàn)略與發(fā)展等內容 | “專題課程+現(xiàn)場教學+體驗教學”方式，實地參訪中國*歷史展館、百度公司、中關村科學城 | 提升自治區(qū)國有企業(yè)領導人員能力素質，增強企業(yè)領導人員推動國有企業(yè)高質量發(fā)展的本領水平 | - | 9月20日開班，自治區(qū)國資委黨委委員、副主任邵剛以視頻形式出席儀式并講話，北京大學繼續(xù)教育部部長張西峰出席開班式現(xiàn)場并致辭 |
| 和田地區(qū)國有企業(yè)經營管理人才培訓班（第一期） | 由天津科技大學繼續(xù)教育學院承辦 | - | - | - | - | 12月14日上午在天津科技大學河西校區(qū)主樓C區(qū)報告廳開班，校黨委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長鄭運旺出席開班儀式并致辭，來自新疆和田地區(qū)國資系統(tǒng)及多家知名企業(yè)領導干部和相關業(yè)務骨干人才共計30人參加培訓，校黨委辦公室、組織部、宣傳部相關負責同志出席 |
備注：
1. 新疆韜博偉業(yè)企業(yè)管理培訓有限公司以其專業(yè)的師資隊伍和多樣化的培訓方式，為企業(yè)提供定制化的內訓服務，旨在從多個方面提升企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)和企業(yè)的整體競爭力。
2. 新疆有色集團的合規(guī)與法務管理培訓班邀請了多位專家和律師，聚焦企業(yè)合規(guī)和法務管理的前沿問題和實務經驗，對企業(yè)規(guī)范經營具有重要意義。
3. 新疆國有企業(yè)激勵與約束機制專題培訓班依托北京大學的資源，課程設置豐富且貼合國有企業(yè)改革發(fā)展的實際需求，通過多種教學方式提升國有企業(yè)領導人員的能力。
4. 和田地區(qū)國有企業(yè)經營管理人才培訓班在天津科技大學開班，為和田地區(qū)的國有企業(yè)人才提供了學習和交流的平臺。
術語解釋：
1. 企業(yè)內訓：是指企業(yè)為了提高員工的專業(yè)技能、綜合素質等，針對企業(yè)自身情況和員工需求，組織的內部培訓活動。
2. “三會一層”：通常指公司的股東會、董事會、監(jiān)事會和高級管理層，是公司治理的重要組成部分。
3. 三項制度改革：主要包括勞動、人事、分配三項制度改革，是國有企業(yè)改革的重要內容，旨在建立靈活高效的市場化經營機制。
轉載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/243366.html