| 培訓班名稱 | 主辦方 | 培訓時間 | 培訓地點 | 培訓對象 | 培訓內(nèi)容 | 培訓目的 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 拉薩市國有企業(yè)財務管理人員培訓班 | 拉薩市政府國資委 | 未提及 | 未提及 | 拉薩市國有企業(yè)財務管理人員 | 圍繞國有企業(yè)財務管理中存在的痛點、難點，詳細講解國企財務風險管控、個人所得稅等專業(yè)財務知識 | 提高思想認識，將理論知識運用到實踐中，狠抓工作落實；創(chuàng)新財務治理制度，建立健全合理的財務治理和內(nèi)部管控制度；加快清理應收應付款項，處置低效無效資產(chǎn)，盤活資產(chǎn)；壓縮企業(yè)層級，清理“僵尸企業(yè)”，提高工作效率；防范化解各類風險，嚴控資金債務風險 |
| “珠峰企業(yè)家訓練營”第六期 | 西藏自治區(qū)工商聯(lián)、自治區(qū)婦聯(lián)、拉薩市工商聯(lián)、西藏大學聯(lián)合北京外國語大學 | 未提及開始時間，11月15日結束，為期70天 | 未提及 | 西藏企業(yè)管理者 | 根據(jù)學員反饋意見多次修改“量身定制”的課程內(nèi)容 | 為西藏企業(yè)培養(yǎng)中堅力量 |
| 拉薩市2024年第一期旅行社企業(yè)管理人員培訓班 | 拉薩市旅發(fā)局 | 3月19日 - 20日 | 未提及 | 旅行社企業(yè)管理人員 | 從拉薩市旅行社服務規(guī)范、線上產(chǎn)品營銷及風險預估、旅游經(jīng)營法律法規(guī)等方面進行理論授課和研討交流 | 提升涉旅從業(yè)人員整體服務水平，助力文旅產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展，加快建設高品質旅游強市；培養(yǎng)旅游人才隊伍，提升規(guī)范化管理服務水平，保障游客體驗感和美譽度，樹立良好旅游形象，推動拉薩旅游高質量發(fā)展 |
| 拉薩市雙創(chuàng)管理人員能力提升專題研修班 | 拉薩市雙創(chuàng)辦 | 7月5日開班，為期一周 | 成都 | 市直相關單位和各縣區(qū)（園區(qū)）雙創(chuàng)辦工作人員 | 圍繞科技成果轉化破局與“政產(chǎn)學研金用”協(xié)同創(chuàng)新、區(qū)域產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新如何落實到科技創(chuàng)業(yè)項目、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長之路與服務體系搭建、多層次資本市場與私募股權投融資等課程展開；安排學員代表深入成都本土優(yōu)質科技企業(yè)和高質量*孵化園區(qū)交流學習 | 全面助力拉薩市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作開展，強化雙創(chuàng)工作人員的專業(yè)技能、工作思路及開拓商業(yè)和管理視野；開闊學員視野，提升拉薩市雙創(chuàng)工作的專業(yè)水平，建立與內(nèi)地先進地區(qū)的資源對接渠道，促進協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展 |
| 拉薩市2021年國資監(jiān)管和企業(yè)經(jīng)營管理能力提升培訓班 | 未明確提及具體主辦方相關主體整合表述 | 10月17日上午開班，為期7天 | 南京曙光國際大酒店 | 未明確提及具體對象但從國資監(jiān)管和企業(yè)經(jīng)營管理可推測相關人員 | 采取集中專題授課與研討交流相結合、主題協(xié)商與實地調研相結合，圍繞國資監(jiān)管和企業(yè)經(jīng)營管理能力提升內(nèi)容展開，涉及黨風廉政教育、國企發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營和企業(yè)戰(zhàn)略等方面；安排現(xiàn)場教學環(huán)節(jié) | 提高國資監(jiān)管和企業(yè)經(jīng)營管理能力 |
解釋說明：“珠峰企業(yè)家訓練營”課程具體內(nèi)容未詳細提及，只表明是根據(jù)學員反饋意見修改定制。拉薩市2021年國資監(jiān)管和企業(yè)經(jīng)營管理能力提升培訓班主辦方未明確完整表述，推測可能涉及拉薩市國資委相關組織；培訓對象也未明確，根據(jù)培訓內(nèi)容推測為國資監(jiān)管和企業(yè)經(jīng)營管理相關人員。
引言
在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)管理層的能力和素質直接關系到企業(yè)的生存與發(fā)展。拉薩作為西藏自治區(qū)的首府，正處于經(jīng)濟快速發(fā)展的關鍵時期，各類企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)。為了適應市場的變化和企業(yè)自身發(fā)展的需求，對企業(yè)管理層進行系統(tǒng)、專業(yè)的培訓顯得尤為重要。通過培訓，不僅可以提升管理層的業(yè)務能力和管理水平，還能增強企業(yè)的核心競爭力，推動拉薩市經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。接下來，我們將詳細介紹拉薩市為企業(yè)管理層提供的各類培訓活動。
拉薩市各類企業(yè)管理層培訓項目
國有企業(yè)財務管理人員培訓
國有企業(yè)在拉薩市的經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)著重要地位，而財務管理則是國有企業(yè)運營的核心環(huán)節(jié)。拉薩市政府國資委舉辦的國有企業(yè)財務管理人員培訓班，邀請了拉薩市稅務局、西藏大學財經(jīng)學院等專業(yè)授課老師。這些老師圍繞國有企業(yè)財務管理中存在的痛點、難點，詳細講解了國企財務風險管控、個人所得稅等專業(yè)財務知識。
培訓要求各參會人員充分認識此次培訓的重要意義，提高思想認識，并將所學理論知識運用到實踐中。以財務管控為出發(fā)點，結合企業(yè)實際，創(chuàng)新財務治理制度，建立健全合理的財務治理和內(nèi)部管控制度。這包括加快清理應收應付款項，及時計提壞賬準備金，年內(nèi)壓減規(guī)模，力爭做到5年以上應收應付款項應收盡收，應付盡付。同時，要摸清閑置資產(chǎn)底數(shù)，處置低效無效資產(chǎn)，及時盤活資產(chǎn)，做到有效合理利用。此外，還要壓縮企業(yè)層級，按照計劃及時清理“僵尸企業(yè)”，壓縮管理層級，提高工作效率。著力防范化解各類風險，分類確定資產(chǎn)負債率約束標準，超出預警線及時啟動應急預案，做到負債適度、風險可控、應對有效，嚴控資金債務風險。
“珠峰企業(yè)家訓練營”
“珠峰企業(yè)家訓練營”是一項具有重要影響力的公益培訓活動。截至目前，已為550多名西藏企業(yè)管理者提供免費培訓，這些學員均已順利結業(yè)，并成為當?shù)仄髽I(yè)的中堅力量。該訓練營第六期公益培訓活動由西藏自治區(qū)工商聯(lián)、自治區(qū)婦聯(lián)、拉薩市工商聯(lián)、西藏大學聯(lián)合北京外國語大學主辦，為期70天。
本期培訓課程內(nèi)容和班級管理是在“珠峰企業(yè)家訓練營”5年的基礎上，根據(jù)學員的反饋意見，多次聽取意見修改而“量身定制”的。同時，配備了一批副教授以上級別的教師和優(yōu)秀企業(yè)家授課團隊，確保了教學質量與學習效果。通過這樣的培訓，能夠幫助企業(yè)家們拓寬視野、更新觀念，提升他們的管理能力和決策水平，從而更好地應對市場競爭。
旅行社企業(yè)管理人員培訓
旅游業(yè)是拉薩市的支柱產(chǎn)業(yè)之一，為了進一步提升涉旅從業(yè)人員整體服務水平，助力文旅產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展，加快建設高品質旅游強市，拉薩市旅發(fā)局舉辦了2024年第一期旅行社企業(yè)管理人員培訓班，共計30名旅行社企業(yè)管理人員參加。
在為期兩天的培訓中，西藏大學旅游與外語學院講師旦珍、攜程專家、拉薩市旅發(fā)局法律顧問姚凱老師等從拉薩市旅行社服務規(guī)范、線上產(chǎn)品營銷及風險預估、旅游經(jīng)營法律法規(guī)等方面進行了理論授課和研討交流。此次培訓旨在加快培養(yǎng)一批綜合素質高、業(yè)務能力強的旅游人才隊伍，提升規(guī)范化管理服務水平，切實保障游客來拉薩旅游良好的體驗感和美譽度，樹立良好的旅游形象，推動拉薩旅游高質量發(fā)展。下一步，拉薩市旅發(fā)局還將根據(jù)年度計劃，分批次對不同領域的涉旅從業(yè)人員開展培訓。
雙創(chuàng)管理人員能力提升專題研修班
為全面助力拉薩市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作開展，強化雙創(chuàng)工作人員的專業(yè)技能、工作思路及開拓商業(yè)和管理視野，拉薩市雙創(chuàng)辦主辦了拉薩市雙創(chuàng)管理人員能力提升專題研修班。此次活動由市雙創(chuàng)辦負責人帶隊，市直相關單位和各縣區(qū)（園區(qū)）雙創(chuàng)辦各派一名工作人員參加。
學員們于7月4日下午從拉薩市柳梧新區(qū)柳梧蜂巢創(chuàng)新中心統(tǒng)一出發(fā)前往成都參加為期一周的培訓。在培訓中，行業(yè)專家圍繞科技成果轉化破局與“政產(chǎn)學研金用”協(xié)同創(chuàng)新、區(qū)域產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新如何落實到科技創(chuàng)業(yè)項目、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長之路與服務體系搭建、多層次資本市場與私募股權投融資等一系列課程展開。期間，還安排學員代表深入成都本土優(yōu)質科技企業(yè)和高質量*孵化園區(qū)交流學習。通過專業(yè)課程培訓、創(chuàng)業(yè)思維訓練和參觀交流等形式，開闊學員視野，提升拉薩市雙創(chuàng)工作的專業(yè)水平，建立與內(nèi)地先進地區(qū)的資源對接渠道，促進協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展。
國資監(jiān)管和企業(yè)經(jīng)營管理能力提升培訓班
2021年10月17日上午，拉薩市國資監(jiān)管和企業(yè)經(jīng)營管理能力提升培訓班在南京曙光國際大酒店順利開班。拉薩市國資委黨委委員、副主任斯朗珠扎出席開班儀式并做開班動員講話，南京財經(jīng)大學繼續(xù)教育學院副院長王軍參加開班儀式并致辭。
本次培訓班為期7天，采取集中專題授課與研討交流相結合、主題協(xié)商與實地調研相結合的方式，圍繞國資監(jiān)管和企業(yè)經(jīng)營管理能力提升內(nèi)容展開，涉及黨風廉政教育、國企發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營和企業(yè)戰(zhàn)略等方面。為切實提高針對性和實效性，本期培訓還安排了現(xiàn)場教學環(huán)節(jié)，通過實地參觀互動，確保培訓取得扎實成效。
企業(yè)管理層培訓的重要課程
戰(zhàn)略管理課程
戰(zhàn)略管理課程是公司管理層培訓的重點之一，主要針對高層管理人員。在當今復雜多變的市場環(huán)境中，企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃至關重要。通過學習這門課程，高層管理人員能夠學習如何有效制定企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，并且在執(zhí)行中能夠根據(jù)市場變化及時進行調整，以確保企業(yè)的長期發(fā)展。例如，當市場出現(xiàn)新的競爭對手或者消費者需求發(fā)生變化時，企業(yè)能夠迅速調整戰(zhàn)略，保持競爭優(yōu)勢。
領導力培訓
領導力課程在企業(yè)管理層培訓中必不可少。在企業(yè)中，領導力可以決定著一個部門或者整個企業(yè)的發(fā)展。課程內(nèi)容包括如何成為一名優(yōu)秀的領導者，如何進行有效的溝通，如何激發(fā)員工的工作熱情等等。一個優(yōu)秀的領導者能夠帶領團隊克服困難，實現(xiàn)企業(yè)目標。例如，領導者通過有效的溝通能夠讓員工明確工作方向和目標，通過激發(fā)員工的工作熱情能夠提高團隊的工作效率。要深入學習領導力，建議可參考《經(jīng)理人參閱:領導力提升》。
團隊建設培訓
在企業(yè)中，團隊建設非常重要。好的團隊可以提高工作效率，增強團隊凝聚力，使企業(yè)的目標更容易實現(xiàn)。團隊建設課程的內(nèi)容包括如何建立一個有效的團隊，如何通過溝通、合作來提高團隊的效率，如何培養(yǎng)團隊的凝聚力等等。例如，通過組織團隊建設活動，如戶外拓展、團隊聚餐等，可以增強團隊成員之間的信任和合作意識，提高團隊的凝聚力。
項目管理培訓
項目管理是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的一項技能。無論是大型項目還是小型項目，項目管理都可以讓企業(yè)更加高效地完成工作。項目管理課程的內(nèi)容包括項目的規(guī)劃、實施、監(jiān)控和收尾，如何有效地分配任務和資源，如何處理項目中出現(xiàn)的問題等等。例如，在一個大型的工程項目中，通過科學的項目管理，可以合理安排施工進度、分配資源，確保項目按時、按質量完成。
財務管理培訓
財務管理是企業(yè)管理的重要組成部分。通過學習財務管理，管理人員可以更好地掌握企業(yè)的財務狀況，做出更為明智的經(jīng)濟決策。財務管理課程的內(nèi)容包括如何進行財務分析，如何進行成本控制，如何制定預算等等。例如，通過財務分析，管理人員可以了解企業(yè)的盈利能力、償債能力等，從而為企業(yè)的投資、融資等決策提供依據(jù)。
銷售管理培訓
銷售管理課程是針對銷售管理人員的一門課程。在企業(yè)中，銷售是實現(xiàn)利潤的重要環(huán)節(jié)。銷售管理人員需要掌握銷售技巧、市場分析、客戶關系管理等知識。通過銷售管理培訓，銷售管理人員可以提高銷售業(yè)績，拓展市場份額。例如，通過學習市場分析，銷售管理人員可以了解市場需求和競爭情況，從而制定更有效的銷售策略。
拉薩企業(yè)管理層培訓的意義與展望
意義
拉薩市開展的各類企業(yè)管理層培訓活動具有重要的意義。首先，對于企業(yè)自身而言，通過培訓可以提升管理層的專業(yè)能力和綜合素質，從而提高企業(yè)的管理水平和運營效率。例如，國有企業(yè)財務管理人員培訓可以幫助企業(yè)加強財務管理，防范財務風險；雙創(chuàng)管理人員能力提升專題研修班可以推動拉薩市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的開展，促進企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
其次，對于拉薩市的經(jīng)濟發(fā)展來說，企業(yè)管理層能力的提升有助于增強企業(yè)的核心競爭力，推動產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟結構調整。旅游業(yè)作為拉薩市的支柱產(chǎn)業(yè)，旅行社企業(yè)管理人員培訓可以提升旅游服務質量，促進旅游業(yè)的高質量發(fā)展；“珠峰企業(yè)家訓練營”可以培養(yǎng)更多優(yōu)秀的企業(yè)家，帶動當?shù)仄髽I(yè)的發(fā)展，為拉薩市的經(jīng)濟增長注入新的動力。
展望
未來，拉薩市可以進一步完善企業(yè)管理層培訓體系。一方面，要不斷豐富培訓內(nèi)容，根據(jù)市場需求和企業(yè)發(fā)展的實際情況，增加更多具有針對性和實用性的課程，如數(shù)字化轉型、綠色發(fā)展等方面的培訓。另一方面，要加強培訓師資隊伍建設，邀請更多國內(nèi)知名的專家學者和企業(yè)高管來拉薩授課，提高培訓的質量和水平。
此外，還可以加強與其他地區(qū)的交流與合作，學習借鑒先進的培訓經(jīng)驗和模式。同時，鼓勵企業(yè)自主開展內(nèi)部培訓，形成政府引導、企業(yè)主導、社會參與的多元化培訓格局。通過這些措施，不斷提升拉薩市企業(yè)管理層的整體素質，為拉薩市的經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。
結論
綜上所述，拉薩市為企業(yè)管理層提供了豐富多樣的培訓項目，涵蓋了財務、旅游、雙創(chuàng)、國資監(jiān)管等多個領域。這些培訓活動不僅能夠提升企業(yè)管理層的專業(yè)能力和管理水平，還能為企業(yè)的發(fā)展和拉薩市的經(jīng)濟增長提供有力支持。同時，企業(yè)管理層培訓的重要課程如戰(zhàn)略管理、領導力、團隊建設等，也為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎。
建議拉薩市的企業(yè)積極鼓勵管理層參加各類培訓活動，充分利用這些培訓資源提升自身能力。政府部門可以進一步加大對企業(yè)管理層培訓的支持力度，完善培訓體系，提高培訓質量。未來，隨著拉薩市經(jīng)濟的不斷發(fā)展和市場環(huán)境的變化，相信企業(yè)管理層培訓將發(fā)揮更加重要的作用，推動拉薩市的企業(yè)不斷發(fā)展壯大，實現(xiàn)經(jīng)濟的高質量發(fā)展。
轉載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/243364.html