| 關(guān)鍵維度 | 詳情 |
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| 企業(yè)管理培訓(xùn)定義 | 是一種系統(tǒng)的、有目的的教育活動，針對企業(yè)做的管理以及培訓(xùn)，對企業(yè)人員進行管理知識、管理技能、管理理念等方面的培訓(xùn)，旨在提升企業(yè)人員的管理能力，推動企業(yè)發(fā)展。它不僅傳授知識和技能，更培養(yǎng)員工的管理思維和方法，確保員工能將所學(xué)應(yīng)用于實際工作中。 |
| 常見企業(yè)管理培訓(xùn)形式 | 最為常見的是MBA培訓(xùn)，還有CEO人手一本的管理教科書《CEO必讀12篇》。 |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)目的 |
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| 企業(yè)管理培訓(xùn)面臨的問題 | 學(xué)術(shù)上的研究（理論）如何放在現(xiàn)實（實際）中，即理論和實際如何相結(jié)合。一切理論為實際服務(wù)，理論的現(xiàn)實基礎(chǔ)是實際應(yīng)用，把握好培訓(xùn)技巧，讓培訓(xùn)結(jié)果更好融入現(xiàn)實是企業(yè)管理培訓(xùn)重要的一點。 |
| 企業(yè)管理者培訓(xùn)的幾個方面 |
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| 企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)情況 |
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| 企業(yè)管理培訓(xùn)課程示例 | 中國宏觀經(jīng)濟形勢與政策解析、擁抱變化：打造組織持續(xù)創(chuàng)新能力、現(xiàn)代營銷理念與實戰(zhàn)案例、理念變革與領(lǐng)導(dǎo)力提升、企業(yè)財務(wù)管理與成本控制、企業(yè)經(jīng)營決策管理、教練式管理與員工激勵、企業(yè)法律風(fēng)險防范、如何加強工作過程管理和執(zhí)行力建設(shè)、商業(yè)變革與技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)商業(yè)模式與戰(zhàn)略創(chuàng)新、跨界整合創(chuàng)新、產(chǎn)品/服務(wù)創(chuàng)新與品牌營銷、企業(yè)成長與資本運作。 |
| 對企業(yè)管理培訓(xùn)的正確理解 | 很多人認為自己能力不足才需要培訓(xùn)，培訓(xùn)后難以讓員工服從，這是不正確的理解。企業(yè)管理培訓(xùn)是為了充分發(fā)揮管理潛能，開拓管理思維能力，讓管理者以員工和公司利益為己任，用合格管理者身份管理公司，員工會無條件服從管理辦法。 |
| 企業(yè)培訓(xùn)的定義及流程 | 企業(yè)培訓(xùn)是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓(xùn)誡行為。通過目標規(guī)劃設(shè)定、知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業(yè)達成評測、結(jié)果交流公告等現(xiàn)代信息化的流程，讓員工通過一定的教育訓(xùn)練技術(shù)手段，達到預(yù)期的水平提高目標。 |
| 企業(yè)培訓(xùn)的重要性 |
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| 企業(yè)培訓(xùn)的維度分析 |
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術(shù)語解釋：
- MBA培訓(xùn)：工商管理碩士培訓(xùn)，是一種專業(yè)碩士學(xué)位教育，旨在培養(yǎng)具有綜合管理能力和戰(zhàn)略眼光的高級管理人才。
- 《CEO必讀12篇》：是一本被很多CEO視為管理教科書的書籍，涵蓋了豐富的管理知識和經(jīng)驗。
- 壓縮恢復(fù)能力：在管理學(xué)中，指管理層在面對工作壓力、不確定性和挫折時，能夠快速調(diào)整自己的狀態(tài)，恢復(fù)到正常工作水平的能力。
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