| 公司名稱 | 職位名稱 | 工作地點 | 工作經(jīng)驗要求 | 學(xué)歷要求 | 崗位職責(zé) | 任職要求 | 薪資待遇 | 公司介紹 |
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| 中創(chuàng)聚合企業(yè)管理培訓(xùn) | 儲備講師 | 長春 | 1 - 3年 | 大專 | 為講師做儲備，需在業(yè)務(wù)部歷練成長一段時間，能力達(dá)到可晉升輔導(dǎo)老師 | 1. 口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；3. 性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力；4. 有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；5. 接受應(yīng)屆生 | - | 中創(chuàng)國際集團(tuán)（全稱：中創(chuàng)智企國際教育科技公司）是綜合性集團(tuán)公司，總部在北京，業(yè)務(wù)遍及一帶一路沿線國家項目，產(chǎn)業(yè)涉及企業(yè)家教育、金融等廣泛領(lǐng)域，積極投身公益慈善事業(yè) |
| 吉林省眾商聯(lián)企業(yè)管理培訓(xùn)（清悟文化） | 主播培訓(xùn)講師 | 長春 | 1 - 3年 | 大專 | 1. 按照教學(xué)計劃和要求進(jìn)行授課；2. 迭代優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容，提升學(xué)員體驗；3. 熟悉產(chǎn)品性能及賣點，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉直播節(jié)奏；4. 把控氛圍，解答學(xué)員疑問，提升信任度；5. 針對不同層級主播制定培訓(xùn)及實訓(xùn)課程；6. 熟悉短視頻平臺頭部賬號主播風(fēng)格及特點、熱點、活動等；7. 制定短視頻類實訓(xùn)課程和實訓(xùn)指導(dǎo) | 1. 會銷、主持類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；2. 形象好氣質(zhì)佳，談吐專業(yè)有風(fēng)度，有直播或錄播經(jīng)驗優(yōu)先；3. 團(tuán)隊協(xié)作能力強 | - | - |
| 九易（內(nèi)蒙古）生態(tài)農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司 | 企業(yè)培訓(xùn)講師 | 長春 | 3 - 5年 | 大專 | 1. 針對中小企業(yè)老板或創(chuàng)業(yè)者設(shè)計開發(fā)企業(yè)賦能培訓(xùn)課程；2. 線下授課；3. 根據(jù)反饋調(diào)整優(yōu)化課程內(nèi)容；4. 與培訓(xùn)對象保持良好溝通；5. 參與培訓(xùn)項目策劃和推廣 | 1. 大專及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2. 有企業(yè)培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗，有成功賦能中小企業(yè)案例*，有會銷經(jīng)驗優(yōu)先；3. 深入理解中小企業(yè)發(fā)展和運營；4. 優(yōu)秀的授課能力；5. 能靈活調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容；6. 良好的溝通能力和服務(wù)意識；7. 較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神；8. 團(tuán)隊合作精神；9. 能接受出差 | 8k +，五險一金，單休，免費提供三餐，節(jié)日福利，早8:00 - 晚5:00 | - |
| 新天地超市 | 培訓(xùn)講師 | 長春 | 1 - 3年 | 本科 | 1. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完善培訓(xùn)制度流程；2. 講授傳承各級培訓(xùn)課程；3. 評估培訓(xùn)效果并歸檔匯總上報；4. 協(xié)助開發(fā)培訓(xùn)課程及撰寫、制作培訓(xùn)教材；5. 分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出合理化建議 | - | 5000 - 7000元 | 快速消費品，零售/批發(fā)行業(yè)，規(guī)模1000 - 9999人 |
| 吉林省萬疆企業(yè)管理 | 講師—培訓(xùn)師 | 長春 | 1年以內(nèi) | 學(xué)歷不限 | - | 有企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗，具備課程/課件研發(fā)能力 | 10 - 15K | - |
| 公司名稱 | 服務(wù)領(lǐng)域 | 服務(wù)內(nèi)容 | 服務(wù)優(yōu)勢 | 公司規(guī)模及發(fā)展 | 服務(wù)流程 |
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| 長春時代動力電商學(xué)院 | 電商培訓(xùn) | 由實戰(zhàn)講師面授教學(xué)，講解淘寶網(wǎng)店推廣與營銷方法和技巧，提升店鋪業(yè)績 | 專業(yè)系統(tǒng)，循序漸進(jìn)，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實戰(zhàn) | 東北地區(qū)*一家專業(yè)網(wǎng)商培訓(xùn)基地 | - |
| 長春專注企業(yè)管理與MBA培訓(xùn)的機構(gòu) | 企業(yè)管理與MBA培訓(xùn) | 1. 企業(yè)管理培訓(xùn)班：理論知識培訓(xùn)、案例分析與研討、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè)課程、戰(zhàn)略管理課程；2. 個性化MBA培訓(xùn)項目 | 1. 培訓(xùn)師學(xué)術(shù)背景深厚，實踐經(jīng)驗豐富，講解深入淺出；2. 注重互動和反饋；3. 精心設(shè)計課程安排，提供個性化學(xué)習(xí)方案；4. 課程內(nèi)容針對性和實用性強 | - | - |
| 聚成公司 | 企業(yè)管理培訓(xùn) | 全年開課場數(shù)1500場，在線課程超2000種，還有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、國學(xué)、沙龍、游學(xué)等 | 1. 誠心誠意，服務(wù)優(yōu)質(zhì)；2. 熱情服務(wù)；3. 無縫銜接各環(huán)節(jié)；4. 價格競爭力強；5. 團(tuán)隊精神飽滿；6. 高效響應(yīng) | 2003年成立，成立時6人，營業(yè)額幾十萬，目前員工5000名，全國80多家分支機構(gòu)，營業(yè)額達(dá)13億 | 咨詢解答 - 問題分析 - 初步報價 - 安排服務(wù) - 合作結(jié)束 - 售后到位 |
| 統(tǒng)計維度 | 數(shù)據(jù)詳情 |
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| 薪酬區(qū)間 | 2 - 50K，66.6%的崗位拿￥2 - 8K/月，年薪￥2 - 10W |
| 月平均工資 | ￥10.4K |
| 與長春企業(yè)管理公司平均工資對比 | 高13.2%（長春企業(yè)管理公司平均工資￥9.2K） |
| 按學(xué)歷統(tǒng)計工資 | 大專工資￥8.4K |
| 按經(jīng)驗統(tǒng)計工資 | 1 - 3年工資￥12.0K |
| 就業(yè)前景（2024年） | 招聘職位8個，占長春企業(yè)管理公司0.384%，較2023年增長24% |
| 工作區(qū)域 | 主要分布在南關(guān)區(qū)，二道區(qū) |
注：數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年9份職位樣本，截至2025 - 01 - 27，數(shù)據(jù)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考，數(shù)據(jù)可信度低。
名詞解釋： - 企業(yè)賦能培訓(xùn)課程：是指為企業(yè)提供能夠提升其競爭力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一系列培訓(xùn)課程，涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊管理、市場營銷、財務(wù)管理等多個方面，幫助企業(yè)解決實際問題，實現(xiàn)更好的發(fā)展。 - 會銷：即會議營銷，是一種通過會議的形式向客戶進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)推廣的營銷方式，通常涉及產(chǎn)品展示、講解、答疑等環(huán)節(jié)，需要講師具備較強的現(xiàn)場把控和銷售引導(dǎo)能力。 - 內(nèi)訓(xùn)：是企業(yè)內(nèi)部組織的培訓(xùn)活動，旨在提升員工的專業(yè)技能、知識水平和綜合素質(zhì)，以滿足企業(yè)發(fā)展的需求。 - 外訓(xùn)：是指企業(yè)派遣員工到外部專業(yè)機構(gòu)或培訓(xùn)機構(gòu)參加的培訓(xùn)課程，獲取更廣泛的知識和經(jīng)驗。 - 課程/課件研發(fā)能力：指能夠根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和受眾需求，設(shè)計、開發(fā)出適合的培訓(xùn)課程和配套課件的能力，包括課程內(nèi)容的規(guī)劃、教學(xué)方法的選擇、課件的制作等方面。
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