| 分類(lèi) | 詳情 |
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| 企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu) - 中企智匯誠(chéng) | 運(yùn)營(yíng)3年，評(píng)分4.6分；有9個(gè)校區(qū)，116位講師，43門(mén)課程；自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程和企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)課程價(jià)格均為4200元，前者采用互動(dòng)案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂，后者基于心理學(xué)的4類(lèi)經(jīng)典模型分析 |
| 成都至誠(chéng)臻美業(yè)公司 | 成立于2009年，是集紋繡產(chǎn)品研發(fā)、紋繡教育、美妝連鎖以及高端技術(shù)服務(wù)等項(xiàng)目為一體的化妝美容紋繡用品公司；旗下?lián)碛蠵CD、醫(yī)貝絲繡妝等具影響力的紋繡品牌；截止2015年為全國(guó)培養(yǎng)了優(yōu)秀的紋飾行業(yè)精英，成為西南地區(qū)專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的紋飾教育平臺(tái)；2015年成立至誠(chéng)臻國(guó)際商學(xué)院，為紋繡師和紋繡團(tuán)隊(duì)提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、策劃、包裝、團(tuán)隊(duì)打造平臺(tái)，鏈接美業(yè)商家和終端消費(fèi)者資源平臺(tái)，提供高端項(xiàng)目技術(shù)培訓(xùn)（4D植眉）和一繡傾城機(jī)構(gòu)合作分成（終端會(huì)）服務(wù)；長(zhǎng)期招收紋繡學(xué)員（可接受零基礎(chǔ)學(xué)員）免費(fèi)學(xué)習(xí)；服務(wù)優(yōu)勢(shì)包括信譽(yù)基石、態(tài)度親切友好、專(zhuān)業(yè)服務(wù)、價(jià)位合理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好、關(guān)注客戶(hù)感受；服務(wù)流程為電話答疑、問(wèn)題定位、服務(wù)報(bào)價(jià)、快速服務(wù)、完成服務(wù)目標(biāo)、優(yōu)質(zhì)售后 |
| 誠(chéng)信企業(yè) | 匯川技術(shù)2013版、勞斯萊斯、英飛凌、小米、綠城、晨光、五菱、華潤(rùn)、艾默生、海信、華能集團(tuán)、京東、鴻星爾克、微軟、步步高、建龍集團(tuán)、昂利康制藥、瑞陽(yáng)制藥、士蘭微電子、順豐、中科院光電研究所、新東方、鼎漢技術(shù)、蒙牛、中國(guó)郵政儲(chǔ)、海基新能源、蘇美達(dá)、格力、伊利、中國(guó)電建、正大集團(tuán)等，不同企業(yè)體現(xiàn)誠(chéng)信擔(dān)當(dāng)、誠(chéng)信負(fù)責(zé)、說(shuō)到做到、誠(chéng)信立事、立業(yè)之基、誠(chéng)信仁厚、誠(chéng)信為本、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、忠誠(chéng)守信、重諾守等誠(chéng)信理念 |
| 專(zhuān)業(yè)服務(wù)及新聞資訊 | 專(zhuān)業(yè)服務(wù)涵蓋工商事務(wù)代、中華會(huì)計(jì)函、財(cái)會(huì)培訓(xùn)、管理咨詢(xún)、稅務(wù)咨詢(xún)、代理記帳、工程招標(biāo)、工程審價(jià)、會(huì)計(jì)報(bào)表審、資產(chǎn)評(píng)估等；新聞資訊有2024年舉辦客戶(hù)研討班通知、浙江至誠(chéng)開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)、溫州市救助管理站遷建工程總承包(EPC)工程監(jiān)理招標(biāo)、舉辦“金三＋放管服”環(huán)境下企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)、原義烏市委書(shū)記到至誠(chéng)事務(wù)所參觀等 |
| 企業(yè)財(cái)稅管理培訓(xùn) - 成都宏智管理公司 | 是中國(guó)西部權(quán)威的專(zhuān)業(yè)企業(yè)培訓(xùn)教育服務(wù)機(jī)構(gòu)；以提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)榧喝?；秉承宏健厚德，智?qiáng)管理的企業(yè)文化，依托西南地區(qū)各大高校知名專(zhuān)家教授，以及海內(nèi)外*學(xué)者與政界、企業(yè)界等精英的智力支持，恪守“專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)一”的職業(yè)規(guī)范，遵循“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的工作原則，運(yùn)用先進(jìn)和前沿的管理理論、專(zhuān)業(yè)化、科學(xué)化的分析方法、系統(tǒng)完備的信息數(shù)據(jù)資源，為客戶(hù)定制完善的管理提升方案和富有實(shí)效的培訓(xùn)項(xiàng)目 |
| 至誠(chéng)實(shí)業(yè)有限公司 | 注重自身人才培養(yǎng)與人才引進(jìn)，通過(guò)內(nèi)部選拔和競(jìng)聘機(jī)制調(diào)動(dòng)員工積極性和主動(dòng)性，提高人才使用效率；為員工提供廣闊發(fā)展空間，鼓勵(lì)員工挖掘潛力，超越極限；建立嚴(yán)謹(jǐn)培訓(xùn)機(jī)制，定期為員工提供技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)拓展與管理能力提升培訓(xùn)，助力員工職業(yè)生涯發(fā)展 |
| 杭州時(shí)代光華有限公司 | 作風(fēng)為大氣做人、用心做事、快速反應(yīng)、積極行動(dòng)；精神為激情進(jìn)取、至愛(ài)至誠(chéng)、開(kāi)拓創(chuàng)新、合作奉獻(xiàn)；愿景是成為中國(guó)專(zhuān)業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn)*綜合服務(wù)商；使命是致力于推動(dòng)中國(guó)企業(yè)管理系統(tǒng)持續(xù)升級(jí) |
| 培訓(xùn)課程 |
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| 黨政干部培訓(xùn)及企業(yè)管理培訓(xùn)地點(diǎn) | 北京、青島、西安、成都 |
| 關(guān)聯(lián)人員 | 馬麗關(guān)聯(lián)企業(yè)1家，擔(dān)任執(zhí)行董事兼總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，為大股東、疑似實(shí)控人、受益所有人；張顯成關(guān)聯(lián)企業(yè)1家，擔(dān)任監(jiān)事 |
| 浙江大學(xué)企業(yè)管理培訓(xùn)項(xiàng)目 |
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注：部分信息在原文中表述簡(jiǎn)略或存在模糊之處，如至誠(chéng)實(shí)業(yè)有限公司工資待遇相關(guān)內(nèi)容原文為暫無(wú)信息；壓力與情緒管理課程缺少開(kāi)課時(shí)間、地點(diǎn)等關(guān)鍵信息。在表格中均按照原文實(shí)際情況呈現(xiàn)。
術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)? - 互動(dòng)案例教學(xué)：是一種通過(guò)實(shí)際案例進(jìn)行互動(dòng)式學(xué)習(xí)的教學(xué)方法，讓學(xué)員在分析和討論案例的過(guò)程中，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。 - 翻轉(zhuǎn)課堂：是指重新調(diào)整課堂內(nèi)外的時(shí)間，將學(xué)習(xí)的決定權(quán)從教師轉(zhuǎn)移給學(xué)生。在這種教學(xué)模式下，學(xué)生在課堂外完成知識(shí)的學(xué)習(xí)，而課堂變成了教師與學(xué)生之間和學(xué)生與學(xué)生之間互動(dòng)的場(chǎng)所，包括答疑解惑、知識(shí)的運(yùn)用等，從而達(dá)到更好的教育效果。 - 4D植眉：一種較為先進(jìn)的植眉技術(shù)，相較于傳統(tǒng)植眉可能在效果、持久性、自然度等方面有更優(yōu)的表現(xiàn)，具體特點(diǎn)可能因不同機(jī)構(gòu)和技術(shù)而異。 - 供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實(shí)踐課程（SCOR - DS）：SCOR（Supply - Chain Operations Reference model）即供應(yīng)鏈運(yùn)作參考模型，該課程圍繞供應(yīng)鏈架構(gòu)的戰(zhàn)略規(guī)劃、對(duì)現(xiàn)有流程進(jìn)行診斷和優(yōu)化，并介紹*實(shí)踐案例，幫助學(xué)員提升供應(yīng)鏈管理能力。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/242972.html