| 分類 | 詳情 |
|---|---|
| 蘇寧易購 | 性質(zhì)：線上線下深度融合的零售平臺，綜合網(wǎng)上購物平臺 |
| 商品品類：涵蓋家電、手機(jī)、電腦、超市、母嬰、服裝、百貨、海外購等 | |
| 換新優(yōu)勢：五重補(bǔ)貼，買貴就賠，多重保障，一站換新 | |
| 其他優(yōu)勢：送貨更準(zhǔn)時、價格更超值、上新貨更快，*行貨，全國聯(lián)保、可門店自提，全網(wǎng)更低價 | |
| 相關(guān)咨詢：包含三星洗衣機(jī)售后電話、華帝燃?xì)庠钋闆r、松下洗衣機(jī)官網(wǎng)等咨詢信息 | |
| 宣傳語：換新到蘇寧，省錢更省心 | |
| 理念：讓消費者放心購物 | |
| 戰(zhàn)神相關(guān)企業(yè) | 大連戰(zhàn)神企業(yè)管理中心營口分部 |
| 職位：培訓(xùn)助理 | |
| 任職要求：有較強(qiáng)學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際；有良好團(tuán)隊合作意識和承壓能力；能吃苦耐勞，保持良好工作積極性；能短期出差；有銷售經(jīng)驗 | |
| 薪資：底薪＋績效 | |
| 公司介紹：致力于為企業(yè)提供更實用、更貼近需求的企業(yè)咨詢解決方案，解決在中國獨特市場環(huán)境下存在的實際問題，幫助企業(yè)提高職業(yè)化管理平臺，提升企業(yè)競爭力 | |
| 工商信息：法定代表人李海峰，2018 - 09 - 19成立，經(jīng)營狀態(tài)存續(xù) | |
| 工作地址：營口西市區(qū)新興大街新興大街西33 - 13號 | |
| 戰(zhàn)神教育集團(tuán) | 性質(zhì)：民營公司，已注銷 |
| 行業(yè)：廣告、公關(guān)/市場推廣/會展、教育/培訓(xùn)/院校 | |
| 業(yè)務(wù)：集營銷策劃、團(tuán)隊培訓(xùn)、管理咨詢、團(tuán)隊孵化、資本管理為一體，為中小型企業(yè)打造巔峰銷售團(tuán)隊、中層管理人、企業(yè)自我修養(yǎng)的特訓(xùn)營 | |
| 吉林省戰(zhàn)神企業(yè)管理咨詢有限公司 | 地址：吉林省長春市二道區(qū)遠(yuǎn)達(dá)大街826號長春紅星美凱龍全球家居生活廣場7號樓18層1822室 |
| 業(yè)務(wù)：企業(yè)管理咨詢 | |
| 贛州藍(lán)夢企業(yè)管理有限公司 | 服務(wù)：企業(yè)管理咨詢、總裁培訓(xùn)和員工內(nèi)訓(xùn) |
| 課程體系：《戰(zhàn)神制造機(jī)》《企業(yè)盈利改造系統(tǒng)》《互聯(lián)網(wǎng) + 零成本運(yùn)作》《真正的落地》《獨孤九劍》《領(lǐng)袖演說蛻變系統(tǒng)》《真正的執(zhí)行》等 | |
| 企業(yè)管理系統(tǒng) | 定義：通過現(xiàn)代信息技術(shù)手段，對企業(yè)內(nèi)部各種資源進(jìn)行有效整合、優(yōu)化和管理的綜合平臺，涵蓋財務(wù)管理、人力資源管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)管理等多方面 |
| 核心功能：信息集成（集中管理信息，實現(xiàn)實時共享和查詢，提高透明度和準(zhǔn)確性）、流程優(yōu)化（優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，減少冗余環(huán)節(jié)，提高工作效率，降低運(yùn)營成本）、決策支持（提供數(shù)據(jù)分析工具，幫助管理人員做科學(xué)準(zhǔn)確決策，提高企業(yè)競爭力） | |
| 實施步驟：需求調(diào)研（明確業(yè)務(wù)需求和管理痛點）、系統(tǒng)選型（根據(jù)實際需求選合適系統(tǒng)，考慮穩(wěn)定性、易用性、擴(kuò)展性等因素）、系統(tǒng)開發(fā)（組織專業(yè)團(tuán)隊開發(fā)和定制）、培訓(xùn)與上線（對相關(guān)人員培訓(xùn)，確保熟練使用系統(tǒng)后上線） | |
| 企業(yè)管理溝通培訓(xùn) | 作用：提升溝通效率（員工學(xué)會清晰準(zhǔn)確表達(dá)想法）、促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作（員工學(xué)會傾聽、理解和尊重他人觀點）、增強(qiáng)企業(yè)競爭力（員工提升個人職業(yè)素養(yǎng)，展現(xiàn)企業(yè)形象） |
| 實施策略：設(shè)定明確培訓(xùn)目標(biāo)（如提高溝通能力、解決常見問題）、選擇合適培訓(xùn)方法（如角色扮演、案例分析、小組討論）、制定針對性培訓(xùn)內(nèi)容（涵蓋溝通技巧、團(tuán)隊協(xié)作、沖突解決等）、建立持續(xù)溝通機(jī)制（如定期溝通會議、員工反饋渠道）、營造積極溝通氛圍（鼓勵開放、坦誠交流） | |
| 培訓(xùn)相關(guān)圖書 | 《培訓(xùn)師實用工具書》：內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)行業(yè)常識、培訓(xùn)師課前、課堂、課后技能、經(jīng)驗教訓(xùn)、理論工具、方法工具、自我修煉、培訓(xùn)表單總匯等十二個方面，圖文并茂，附贈《培訓(xùn)培訓(xùn)師》課程VCD光盤 |
| 《企業(yè)管理培訓(xùn)游戲全書(管理培訓(xùn)類)(暢銷珍藏版)》：內(nèi)容包括破冰游戲、團(tuán)隊游戲、溝通游戲、協(xié)作游戲、應(yīng)變游戲、激勵游戲、創(chuàng)新游戲、管理游戲、領(lǐng)導(dǎo)游戲、學(xué)習(xí)游戲、情景游戲、角色游戲、心理游戲、戶外游戲、晚會游戲等 | |
| 其他管理理念 | 包括(曾仕強(qiáng))中國式管理、(周坤)企業(yè)規(guī)范化管理、(姜汝祥)錫恩管理6P - 管理突破、(李強(qiáng))突破管理的困境、(蔚林巍)成功的項目管理、(尹隆森)現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理等 |
| 浙江大學(xué)企業(yè)管理培訓(xùn)項目 | 短期研修班：短期集中授課，學(xué)制平均1周，通過專題講座 + 移動課堂 + 結(jié)構(gòu)化研討，全面提升企業(yè)管理人員綜合水平 |
| 定制內(nèi)訓(xùn)班：咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)模式，根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點和發(fā)展?fàn)顩r“量身定制”課程，以解決企業(yè)問題為導(dǎo)向，全面提升企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有效性 | |
| 高管研修班：整合浙大師資力量和校友資源，打造面向企業(yè)高層管理者和決策者的教育產(chǎn)品體系（平均學(xué)制1年），提供*、最前沿、最實用的經(jīng)營管理課程 |
解釋說明：
1. 信息集成：是指將企業(yè)不同部門、不同系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行整合，使其能夠在企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)共享和流通，方便企業(yè)管理人員獲取全面、準(zhǔn)確的信息。
2. 流程優(yōu)化：是對企業(yè)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析和改進(jìn)，去除不必要的環(huán)節(jié)和步驟，提高流程的效率和質(zhì)量，從而降低企業(yè)的運(yùn)營成本。
3. 決策支持：通過對企業(yè)數(shù)據(jù)的分析和挖掘，為企業(yè)管理人員提供決策所需的信息和建議，幫助他們做出更加科學(xué)、合理的決策。
4. 角色扮演：在培訓(xùn)中，讓學(xué)員扮演不同的角色，模擬實際工作場景，通過互動和交流來學(xué)習(xí)和掌握溝通技巧。
5. 案例分析：通過分析實際發(fā)生的案例，讓學(xué)員從中學(xué)習(xí)經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高解決問題的能力。
6. 小組討論：將學(xué)員分成小組，就特定的問題進(jìn)行討論和交流，促進(jìn)學(xué)員之間的思想碰撞和合作。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/242707.html