| 機構名稱 | 聯(lián)系電話 | 地址 | 主營項目 |
|---|---|---|---|
| 常州清鳥教育 | 0519 - 86803608 | 未提及 | 學歷提升，人員素質測評、工作分析、公司法與企業(yè)法、績效管理、員工培訓管理、員工關系、企業(yè)管理咨詢、會計基礎等課程培訓 |
| 未提及機構名 | 15061928014 | 武進區(qū)湖塘鎮(zhèn)花園街15號萊蒙城28幢618號 | 常州拓展訓練，天目湖拓展訓練，南山竹海 |
| 常州市武進區(qū)社會保障服務中心 | 86310845 | 江蘇省常州市武進區(qū)武南路518號 | 未明確體現(xiàn)與企業(yè)管理培訓直接相關業(yè)務，主要為社會保障服務相關 |
| 常州博悅培訓有限公司（李小勇相關） | 13775181021 | 湖塘香溢瀾橋花園37 - 102 | 叉車培訓考證，電工培訓考證，焊工培訓考證 |
| 常州博悅培訓有限公司（蘇璇相關1） | 18068778399 | 常州市武進區(qū)茂業(yè)商立方2215 | 叉車，電工，焊工，高處作業(yè) |
| 常州博悅培訓有限公司（蘇璇相關2） | 18068778989 | 未提及 | 叉車培訓，叉車考證 |
| 常州市上元教育咨詢有限公司武進分公司 | 13585337953 | 武進國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū) | 學歷，外語，會計，職業(yè)資格 |
| 常州市武進區(qū)暨陽教育培訓中心 | 未提及 | 常州科教城現(xiàn)代工業(yè)中心 | 學歷，會計，職業(yè)資格，外語，電腦設計 |
| 武進區(qū)人社局就業(yè)促進科 | 86528728 | 未提及 | 職業(yè)技能培訓和評價機構評估管理相關咨詢 |
| 武進區(qū)職業(yè)技能免費培訓咨詢 | 0519 - 86529076、0519 - 86527819 | 未提及 | 職業(yè)技能免費培訓咨詢，培訓對象包括企業(yè)職工、失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生和外來務工人員等 |
備注：部分機構雖未明確體現(xiàn)有企業(yè)管理培訓業(yè)務，但可能存在業(yè)務拓展情況，可進一步電話咨詢。
解釋說明：
- 職業(yè)技能免費培訓：是政府為了提升特定人群的職業(yè)技能，促進就業(yè)而提供的免費培訓項目，培訓內容多樣。
- 三星職業(yè)技能培訓機構：是經(jīng)過相關部門評估，達到一定標準的職業(yè)技能培訓機構，代表其在培訓質量、師資力量等方面有較好的表現(xiàn)。
在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)管理培訓對于企業(yè)的發(fā)展至關重要。對于武進區(qū)的企業(yè)來說，獲取專業(yè)的企業(yè)管理培訓，能提升企業(yè)的競爭力，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。那么，武進區(qū)有哪些企業(yè)管理培訓資源，其聯(lián)系電話又是多少呢？接下來，為大家詳細介紹。
常州清鳥教育：多元化培訓的優(yōu)質之選
常州清鳥教育成立于2007年1月，是常州學歷提升*。它旗下?lián)碛?家培訓機構，分別是常州青大職業(yè)培訓學校和常州清鳥成教培訓中心。常州清鳥成教培訓中心由教育局審批，專注于大專、本科及在職研究生學歷提升；常州青大職業(yè)培訓學校由人社局審批，專業(yè)從事計算機、會計等技能教育。
在企業(yè)管理培訓方面，清鳥教育提供豐富的課程。例如人員素質測評、工作分析、公司法與企業(yè)法、績效管理、員工培訓管理、員工關系、企業(yè)管理咨詢、會計基礎等課程。這些課程涵蓋了企業(yè)管理的多個方面，無論是人力資源管理，還是財務管理、法律合規(guī)等領域，都能為企業(yè)提供全面的知識和技能提升。
該教育機構擁有3大校區(qū)，2000余平方教學面積，還有百余人專兼職教師團隊，教學質量有保障。其辦學宗旨是教學質量至上，學員滿意。如果您想了解清鳥教育的企業(yè)管理培訓課程，可以撥打聯(lián)系電話0519 - 86803608。
其他相關機構及聯(lián)系電話
除了常州清鳥教育，武進區(qū)還有一些其他可能提供企業(yè)管理培訓相關服務的機構。
有一家機構聯(lián)系電話是15061928014，地址位于武進區(qū)湖塘鎮(zhèn)花園街15號萊蒙城28幢618號，主營常州拓展訓練、天目湖拓展訓練、南山竹海。拓展訓練對于企業(yè)團隊建設和管理有著重要意義，它可以增強團隊成員之間的溝通、協(xié)作和信任，提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。雖然其主營是拓展訓練，但也有可能涉及與企業(yè)管理培訓相關的團隊建設課程，有需求的企業(yè)可以撥打電話進一步咨詢。
常州市武進區(qū)社會保障服務中心聯(lián)系電話是86310845，單位地址在江蘇省常州市武進區(qū)武南路518號。雖然該中心主要從事社會保障服務工作，但在企業(yè)管理培訓方面，可能會涉及一些與人力資源管理、員工福利保障等相關的內容。例如，在企業(yè)人力資源管理中，員工的社會保障政策是重要的一部分，企業(yè)需要了解相關政策以確保合法合規(guī)運營。企業(yè)可以通過這個電話咨詢相關信息。
還有一些職業(yè)技能培訓相關機構，雖然其主營并非傳統(tǒng)意義上的企業(yè)管理培訓，但在某些方面也與企業(yè)管理有著關聯(lián)。
常州博悅培訓有限公司，有不同的聯(lián)系方式。李小勇相關的聯(lián)系電話是13775181021，地址在湖塘香溢瀾橋花園37 - 102，主營叉車培訓考證、電工培訓考證、焊工培訓考證；蘇璇相關的一個聯(lián)系電話是18068778399，地址在常州市武進區(qū)茂業(yè)商立方2215，主營叉車、電工、焊工、高處作業(yè)；另一個聯(lián)系電話是18068778989，主營叉車培訓、叉車考證。在企業(yè)管理中，員工的技能培訓和安全管理是重要的組成部分。對于一些涉及工程、物流等行業(yè)的企業(yè)，員工的叉車、電工等技能培訓是保障企業(yè)安全生產和高效運營的關鍵。企業(yè)可以根據(jù)自身需求撥打這些電話咨詢相關培訓事宜。
常州市上元教育咨詢有限公司武進分公司聯(lián)系電話是13585337953，地址在武進國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)，主營學歷、外語、會計、職業(yè)資格。在企業(yè)管理中，員工的綜合素質提升是企業(yè)發(fā)展的重要動力。學歷提升、外語能力培養(yǎng)、會計知識和職業(yè)資格認證等方面的培訓，可以幫助企業(yè)員工提升自身能力，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。企業(yè)可以通過這個電話了解相關培訓課程。
常州市武進區(qū)暨陽教育培訓中心地址在常州科教城現(xiàn)代工業(yè)中心，雖然未提及聯(lián)系電話，但主營學歷、會計、職業(yè)資格、外語、電腦設計。與上元教育類似，該中心的培訓業(yè)務也有助于企業(yè)員工提升綜合能力，為企業(yè)管理和發(fā)展提供支持。企業(yè)可以通過其他渠道進一步獲取該中心的聯(lián)系電話進行咨詢。
職業(yè)技能培訓與企業(yè)管理的關聯(lián)
武進區(qū)在職業(yè)技能培訓方面也有豐富的資源，這些資源與企業(yè)管理有著密切的聯(lián)系。
根據(jù)相關政策，武進區(qū)開展職業(yè)技能免費培訓，培訓對象包括企業(yè)職工、失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生和外來務工人員等。培訓課表涵蓋多種職業(yè)技能課程。報名方式有線下和線上兩種，線下報名有產業(yè)園培訓點（府西路18號）、科教城培訓點（鳴新中路37 - 5號四樓）、就業(yè)驛站培訓點（鳳翔路12號，武進人力資源市場南湖工作站3樓）；線上報名可登錄武進人力資源網(wǎng)進行登記報名。咨詢電話是0519 - 86529076、0519 - 86527819。
企業(yè)管理離不開高素質的員工隊伍，而職業(yè)技能培訓可以提升員工的專業(yè)技能和綜合素質。例如，企業(yè)中的技術工人通過參加職業(yè)技能培訓，能夠提高工作效率和產品質量；銷售人員通過培訓可以提升銷售技巧和客戶服務能力。這些都有助于企業(yè)提升整體競爭力，實現(xiàn)更好的管理和發(fā)展。
此外，武進區(qū)人社局還開展職業(yè)技能培訓和評價機構評估管理工作。擬推薦常州工程職業(yè)技術學院等13家單位為武進區(qū)三星職業(yè)技能培訓機構，公示時間為2024年5月16日 - 5月23日。如對此次推薦名單有異議，可以在公示期內以書面或電話形式向區(qū)人社局就業(yè)促進科反映，聯(lián)系電話是86528728。企業(yè)在選擇職業(yè)技能培訓機構時，可以參考這些三星職業(yè)技能培訓機構，以確保培訓質量和效果。
企業(yè)管理培訓對武進區(qū)企業(yè)的重要性
在武進區(qū)，企業(yè)面臨著激烈的市場競爭。無論是傳統(tǒng)制造業(yè)，還是新興的高新技術產業(yè)，都需要不斷提升企業(yè)管理水平，以適應市場變化和發(fā)展需求。
通過專業(yè)的企業(yè)管理培訓，企業(yè)可以學習到先進的管理理念和方法。例如，在人力資源管理方面，學習科學的人員素質測評方法，可以幫助企業(yè)選拔更合適的人才；掌握有效的績效管理和員工培訓管理方法，可以激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，提高員工的工作績效。在財務管理方面，學習公司法與企業(yè)法、會計基礎等知識，可以幫助企業(yè)合法合規(guī)運營，合理規(guī)劃財務資源。
同時，企業(yè)管理培訓還可以促進企業(yè)團隊建設。通過拓展訓練、團隊協(xié)作課程等培訓方式，增強團隊成員之間的溝通和協(xié)作能力，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在當今企業(yè)發(fā)展中，團隊的力量至關重要，一個團結協(xié)作的團隊能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)，實現(xiàn)企業(yè)的目標。
如何選擇合適的企業(yè)管理培訓
面對眾多的企業(yè)管理培訓資源，武進區(qū)的企業(yè)該如何選擇合適的培訓呢？
首先，企業(yè)要明確自身的培訓需求。不同的企業(yè)在不同的發(fā)展階段，對管理培訓的需求是不同的。例如，處于創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè)可能更需要學習戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷等方面的知識；而成熟階段的企業(yè)可能更關注成本控制、質量管理等方面的培訓。企業(yè)可以通過內部調研、分析企業(yè)存在的問題和發(fā)展目標，確定具體的培訓需求。
其次，要考察培訓機構的資質和信譽。像常州清鳥教育這樣有多年辦學經(jīng)驗、擁有相關審批資質和良好口碑的培訓機構，在教學質量和服務方面更有保障。企業(yè)可以通過查看培訓機構的官方網(wǎng)站、了解其學員評價等方式，評估其資質和信譽。
再者，要關注培訓課程的內容和師資力量。優(yōu)質的培訓課程應該具有針對性和實用性，能夠滿足企業(yè)的實際需求。同時，優(yōu)秀的師資隊伍是保證培訓效果的關鍵。企業(yè)可以了解培訓機構的教師背景、教學經(jīng)驗等信息，確保培訓課程能夠由專業(yè)的教師授課。
最后，要考慮培訓的成本和效益。企業(yè)在選擇培訓時，要綜合考慮培訓費用、培訓時間等成本因素，同時也要評估培訓可能帶來的效益。例如，通過培訓提升員工的工作績效，為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益；提升企業(yè)的管理水平，增強企業(yè)的競爭力等。
總結與展望
武進區(qū)擁有豐富的企業(yè)管理培訓資源，無論是專業(yè)的教育培訓機構，還是與職業(yè)技能培訓相關的機構，都為企業(yè)提供了多樣化的選擇。企業(yè)可以通過撥打相關聯(lián)系電話，進一步了解培訓課程和服務內容。
在未來，隨著武進區(qū)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)對管理培訓的需求將不斷增加。培訓機構也將不斷創(chuàng)新和完善培訓課程，提高教學質量，為企業(yè)提供更優(yōu)質的服務。同時，政府也將繼續(xù)加強對職業(yè)技能培訓和企業(yè)管理培訓的支持和引導，推動武進區(qū)企業(yè)管理水平的整體提升。武進區(qū)的企業(yè)應充分利用這些培訓資源，不斷提升自身的競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
轉載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/242648.html