培訓學校/機構(gòu)名稱 | 地址 | 規(guī)模 | 成立時間 | 特色課程 | 成功案例 | 評價 |
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金盾企業(yè)管理培訓學校-市南校區(qū) | 正義路南口 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 4.3分,1802人感興趣 |
某培訓“中心” | 江蘇無錫山水東路山門口1號 | 未提及 | 創(chuàng)辦20多年 | 領導力、競爭力等五大領域培訓;企業(yè)管理、外經(jīng)貿(mào)等專業(yè)培訓 | 未提及 | “實際、實用、實效”的培訓特色受高度贊賞 |
上海強思企業(yè)管理服務有限公司 | 未提及 | 100 - 499人 | 未提及 | 企業(yè)管理培訓 | 未提及 | 未提及 |
珠海市斗門區(qū)雅德培訓中心 | 未提及 | 少于50人 | 12年 | 繼續(xù)教育、遠程教育、企業(yè)管理培訓 | 未提及 | 未提及 |
云南順達職業(yè)培訓學校 | 未提及 | 50 - 99人 | 21年 | 職業(yè)培訓、企業(yè)管理培訓 | 未提及 | 未提及 |
中企智匯 | 未提及,校區(qū)分布在天河區(qū)、南山區(qū)、南海區(qū)、南城區(qū)、錦江區(qū)、東城區(qū)、工業(yè)園區(qū) | 未提及 | 3年 | 自媒體企業(yè)管理培訓課程、企業(yè)管理者心理學培訓 | 未提及 | 綜合得分242 |
博商管理培訓 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 商業(yè)英才行動突破訓戰(zhàn)營 | 未提及 | 4.9分 |
AMA上海美鼎企業(yè)管理咨詢有限公司 | 上海市 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
*智睿咨詢(智睿卓才企業(yè)咨詢(上海)有限公司) | 上海市 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
行動教育(上海行動教育科技股份有限公司) | 上海市 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
*企顧司(企顧司企業(yè)管理顧問(上海)有限公司) | 上海市 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
凱洛格KeyLogic(北京凱洛格管理咨詢有限公司) | 北京市 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
HPO耶比歐(耶比歐企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司) | 上海市 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
*訓練(上海內(nèi)驅(qū)力企業(yè)管理咨詢有限公司) | 上海市 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
FranklinCovey富蘭克林柯維(富蘭克林柯維商務咨詢(上海)有限公司) | 上海市 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
創(chuàng)業(yè)黑馬(創(chuàng)業(yè)黑馬科技集團股份有限公司) | 北京市 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
時代光華(上海時代光華教育發(fā)展有限公司) | 上海市 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
Action Training機構(gòu) | 未提及 | 未提及 | 2000年 | 戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、領導力發(fā)展、團隊建設、績效管理 | 殼牌、匯豐銀行、花旗銀行、可口可樂、百事可樂等 | 在業(yè)界享有很高聲譽,對企業(yè)成功發(fā)展有積極影響 |
High Flyer機構(gòu) | 未提及 | 未提及 | 2005年 | 領導力發(fā)展、團隊建設、變革管理、溝通技巧 | 阿里巴巴、騰訊、華為、聯(lián)想、可口可樂等 | 在業(yè)界享有很高聲譽,對企業(yè)成功發(fā)展有積極影響 |
Excel機構(gòu) | 未提及 | 未提及 | 2003年 | 績效管理培訓課程(績效評估、目標管理、激勵等) | 未提及 | 未提及 |
浙江大學管理培訓中心 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 決策者的財務管理、中國的強大需要教育和文化的支持等 | 未提及 | 未提及 |
長春正五教育 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 綜合得分304,力求打造以個人成長為中心的互動式平臺 |
天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 精益生產(chǎn)體系構(gòu)建、生產(chǎn)流程優(yōu)化等 | 未提及 | 未提及 |
解釋說明:“某培訓‘中心’”指資料中未明確名稱,僅提及創(chuàng)辦20多年且在多領域有培訓成果的機構(gòu);表格中的“綜合得分”是全國企業(yè)管理培訓機構(gòu)排行榜的得分,由勤學教育團隊基于大數(shù)據(jù)分析等多項核心指標評估得出。
在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)管理培訓對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。一家優(yōu)秀的企業(yè)管理培訓學校能夠為企業(yè)培養(yǎng)出高素質(zhì)的管理人才,提升企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新能力。對于想要參加企業(yè)管理培訓的人來說,了解培訓學校的地址是邁出學習第一步的關(guān)鍵。下面,我們將為大家詳細介紹一些知名的企業(yè)管理培訓學校及其地址信息,同時也會探討企業(yè)管理培訓的重要性和課程特色等內(nèi)容。
部分企業(yè)管理培訓學校地址介紹
金盾企業(yè)管理培訓學校 - 市南校區(qū)
金盾企業(yè)管理培訓學校的市南校區(qū)位于正義路南口。該校區(qū)周邊交通十分便利,有多條公交線路經(jīng)過。例如,距離校區(qū)212米處有41路、60路、夜2路公交站點;距離校區(qū)419米的臺基廠有103路公交;正義路距離校區(qū)468米,這里有8路、9路、20路、141路、599路、622路等眾多公交線路,還有首都機場大巴北京西站夜航線以及多條夜班車線路;臺基廠路口西距離校區(qū)490米,有9路、20路、44路內(nèi)環(huán)、44路外環(huán)等公交線路。便捷的交通為學員前來學習提供了極大的便利。該學校在學員中獲得了不錯的評價,有1802人對其表示感興趣,評分達到了4.3分。
某培訓“中心”
這家創(chuàng)辦了20多年的培訓“中心”位于江蘇無錫山水東路山門口1號,郵編為214081?!爸行摹敝鸩綐?gòu)建起了一套獨特的管理服務體系和運作方式,尤其在領導力、競爭力、執(zhí)行力、學習力、文化力;國際商務和國際貿(mào)易;生產(chǎn)管理和生產(chǎn)模式;營銷策略和營銷通道;企業(yè)信息戰(zhàn)略選擇及設計等五大領域卓有成效。其“實際、實用、實效”的培訓特色受到了高度贊賞。該校的招生對象主要是國內(nèi)外大中型企業(yè)經(jīng)營人員、管理人員和企業(yè)員工。同時,“中心”具備江蘇省外事辦審定批準的聘請外國專家資格,常年聘請外籍專家授課。專業(yè)設置豐富,涵蓋企業(yè)管理、外經(jīng)貿(mào)、英語、計算機以及外資企業(yè)中方員工培訓(包括高層培訓、員工培訓、中方人員外語培訓)和外資企業(yè)外方人員培訓(包括外方人員漢語培訓、外方人員中國文化培訓)等。學校還有一支高水平的專業(yè)培訓師隊伍,平均培訓經(jīng)歷十五年以上,并且常年聘請國內(nèi)外*學者、教授、企業(yè)家作為兼職教師,20年來累計培訓數(shù)萬人次。
中企智匯
中企智匯在多個城市設有校區(qū),包括天河區(qū)、南山區(qū)、南海區(qū)、南城區(qū)、錦江區(qū)、東城區(qū)和工業(yè)園區(qū)。該機構(gòu)一直致力于企業(yè)管理技能培訓,提供自媒體企業(yè)管理培訓課程和企業(yè)管理者心理學培訓等課程。自媒體企業(yè)管理培訓課程采用互動案例教學、翻轉(zhuǎn)課堂的方式,而企業(yè)管理者心理學培訓則基于心理學的4類經(jīng)典模型分析,提供具體的管理行動指南,課程費用需詳詢。在全國企業(yè)管理培訓機構(gòu)排行榜中,中企智匯綜合得分242。
其他知名企業(yè)管理培訓相關(guān)機構(gòu)
上海地區(qū)部分機構(gòu)
上海有許多知名的企業(yè)管理培訓相關(guān)機構(gòu)。例如,AMA上海美鼎企業(yè)管理咨詢有限公司、*智睿咨詢(智睿卓才企業(yè)咨詢(上海)有限公司)、行動教育(上海行動教育科技股份有限公司)、*企顧司(企顧司企業(yè)管理顧問(上海)有限公司)、HPO耶比歐(耶比歐企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司)、*訓練(上海內(nèi)驅(qū)力企業(yè)管理咨詢有限公司)、FranklinCovey富蘭克林柯維(富蘭克林柯維商務咨詢(上海)有限公司)、時代光華(上海時代光華教育發(fā)展有限公司)等。雖然這些機構(gòu)沒有明確具體地址,但均位于上海市。這些機構(gòu)在企業(yè)管理培訓領域都有一定的影響力,為上海及周邊地區(qū)的企業(yè)提供了豐富的培訓選擇。
北京地區(qū)部分機構(gòu)
北京也有一些知名的企業(yè)管理培訓相關(guān)機構(gòu),如凱洛格KeyLogic(北京凱洛格管理咨詢有限公司)和創(chuàng)業(yè)黑馬(創(chuàng)業(yè)黑馬科技集團股份有限公司)。它們在北京為企業(yè)和學員提供專業(yè)的企業(yè)管理培訓服務,助力企業(yè)提升管理水平和競爭力。
其他專業(yè)培訓機構(gòu)
還有一些專業(yè)的企業(yè)管理培訓機構(gòu),如Action Training機構(gòu)成立于2000年,提供戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、領導力發(fā)展、團隊建設、績效管理等方面的培訓和管理指導,成功案例包括殼牌、匯豐銀行、花旗銀行、可口可樂、百事可樂等,在業(yè)界享有很高的聲譽。High Flyer機構(gòu)成立于2005年,專注于領導力發(fā)展,提供領導力發(fā)展、團隊建設、變革管理、溝通技巧等培訓課程,成功案例有阿里巴巴、騰訊、華為、聯(lián)想、可口可樂等,同樣在業(yè)界口碑良好。Excel機構(gòu)成立于2003年,專注于績效管理,提供績效評估、目標管理、激勵等方面的培訓課程。
企業(yè)管理培訓的重要性
企業(yè)管理培訓對于企業(yè)和個人的發(fā)展都具有重要意義。對于企業(yè)而言,通過培訓可以提升管理者的領導能力和決策水平,使企業(yè)在市場競爭中做出更明智的戰(zhàn)略選擇。例如,在當今快速變化的市場環(huán)境中,企業(yè)需要管理者具備敏銳的市場洞察力和應變能力,能夠及時調(diào)整企業(yè)的發(fā)展方向。企業(yè)管理培訓可以幫助管理者學習到*的管理理念和方法,提高企業(yè)的運營效率和管理質(zhì)量。
培訓可以增強員工的團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力。一個團結(jié)高效的團隊是企業(yè)成功的關(guān)鍵,通過團隊建設等相關(guān)培訓課程,員工之間可以更好地溝通和協(xié)作,提高工作效率。同時,員工的執(zhí)行力得到提升,能夠確保企業(yè)的各項決策和計劃得到有效落實。
對于個人來說,參加企業(yè)管理培訓可以提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。在就業(yè)市場中,具備良好管理能力和專業(yè)知識的人才更受企業(yè)青睞。通過學習企業(yè)管理知識,個人可以拓寬職業(yè)發(fā)展道路,獲得更多的晉升機會。培訓還可以幫助個人不斷學習和成長,適應社會和行業(yè)的發(fā)展變化。
企業(yè)管理培訓課程特色
不同的企業(yè)管理培訓學校和機構(gòu)都有其獨特的課程特色。以博商管理培訓為例,針對市場上管理培訓課程名目繁多、難辨良莠且常常與業(yè)務場景脫節(jié)、實施跟進不到位的問題,博商管理開設了商業(yè)英才行動突破訓戰(zhàn)營,提出針對在職學習管理者的改變路徑。該課程通過組織和篩選代表性企業(yè)進行參訪和深度主題研討,為學員提供資源人脈引薦,讓學員能夠?qū)⑺鶎W知識與實際業(yè)務相結(jié)合,更好地應用到工作中。
浙江大學管理培訓中心的課程也具有鮮明的特色。2025年,該中心的浙江大學企業(yè)家高級研修班安排了豐富的課程。如3月的課程主題是“決策者的財務管理”,授課教師是財務專家霍振先,他是上海臣喆管理咨詢中心總經(jīng)理,也是中國注冊會計師協(xié)會會員;2月的課程主題是“中國的強大需要教育和文化的支持”,由浙江大學高分子科學與工程學系教授、博士生導師鄭強授課,他還歷任貴州大學校長、浙江大學黨委副書記等職。這些課程邀請了知名專家和學者授課,能夠為學員提供高質(zhì)量的學習體驗。
選擇企業(yè)管理培訓學校的要點
在選擇企業(yè)管理培訓學校時,需要綜合考慮多個因素。首先是學校的師資力量,優(yōu)秀的教師能夠傳授更專業(yè)、實用的知識和技能??梢粤私饨處煹慕逃尘?、工作經(jīng)驗以及在行業(yè)內(nèi)的知名度。其次是課程設置,要根據(jù)自己的需求和職業(yè)發(fā)展目標選擇適合的課程。例如,如果想提升領導力,可以選擇領導力發(fā)展相關(guān)的課程;如果關(guān)注企業(yè)的績效管理,那么績效管理培訓課程會更合適。
學校的口碑和評價也是重要的參考因素??梢酝ㄟ^網(wǎng)絡、學員反饋等渠道了解學校的教學質(zhì)量、服務水平等情況。學校的地理位置和交通便利性也需要考慮,方便自己前往學習。最后,課程費用也是一個需要關(guān)注的方面,要根據(jù)自己的經(jīng)濟實力選擇性價比高的培訓課程。
企業(yè)管理培訓行業(yè)的發(fā)展趨勢
隨著科技的不斷發(fā)展和社會的進步,企業(yè)管理培訓行業(yè)也呈現(xiàn)出一些新的發(fā)展趨勢。一方面,線上培訓將越來越普及。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展使得線上學習變得更加便捷和高效,學員可以不受時間和空間的限制,隨時隨地進行學習。線上培訓還可以提供豐富的學習資源,如視頻課程、在線測試等。
實踐與理論相結(jié)合的培訓方式將受到更多重視。企業(yè)需要的是能夠?qū)⑺鶎W知識應用到實際工作中的人才,因此培訓學校會更加注重實踐教學,通過案例分析、模擬演練等方式讓學員更好地掌握知識和技能。
國際化的培訓內(nèi)容也將逐漸增多。隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,企業(yè)面臨著更加激烈的國際競爭,需要管理者具備國際化的視野和思維方式。培訓學校會引入更多國際先進的管理理念和方法,為學員提供國際化的培訓課程。
結(jié)語
企業(yè)管理培訓對于企業(yè)和個人的發(fā)展都起著至關(guān)重要的作用。通過了解不同企業(yè)管理培訓學校的地址和課程特色等信息,學員可以根據(jù)自己的需求和實際情況選擇適合的培訓學校和課程。在選擇過程中,要綜合考慮師資力量、課程設置、口碑評價等因素。同時,隨著企業(yè)管理培訓行業(yè)的不斷發(fā)展,學員也可以關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢,選擇更符合時代需求的培訓方式和內(nèi)容。相信通過專業(yè)的企業(yè)管理培訓,企業(yè)能夠培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的管理人才,提升自身的競爭力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展;個人也能夠提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力,在職業(yè)生涯中取得更好的成績。
轉(zhuǎn)載:http://www.yniwn.cn/zixun_detail/242618.html