| 類別 | 具體內(nèi)容 |
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| 企業(yè)管理培訓(xùn)公司相關(guān) | 廣州鷹擊長空企業(yè)顧問有限公司：排名Top7，規(guī)模少于50人，業(yè)務(wù)有企業(yè)管理培訓(xùn)、市政設(shè)計院咨詢、管理咨詢、路橋，工資19.8k |
| 西安杰出人力資源有限公司：排名61，規(guī)模50 - 99人，業(yè)務(wù)有人力資源、社保代繳、企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓(xùn) | |
| 南陽新思域培訓(xùn)機構(gòu)：排名142，規(guī)模少于50人，業(yè)務(wù)為企業(yè)管理培訓(xùn) | |
| 沈陽傳說體育信息咨詢有限公司：排名154，規(guī)模50 - 99人，業(yè)務(wù)有素質(zhì)教育、企業(yè)管理培訓(xùn)，工資7.0k | |
| 象曰互動信息技術(shù)（重慶）有限公司：排名210，規(guī)模50 - 99人，是企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)提供商，工資12.5k | |
| 江西廊橋企業(yè)管理咨詢有限公司：排名252，規(guī)模50 - 99人，業(yè)務(wù)有管理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢 | |
| 寧波信諾企業(yè)管理有限公司：排名271，規(guī)模少于50人，業(yè)務(wù)為企業(yè)管理培訓(xùn)，工資7.0k | |
| 常州名仁企業(yè)管理培訓(xùn)中心：排名320，規(guī)模50 - 99人，業(yè)務(wù)有企業(yè)管理培訓(xùn)、IT外包 | |
| 常州厚德企管咨詢有限公司：排名323，規(guī)模50 - 99人，業(yè)務(wù)有管理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢 | |
| 南昌市一米文化有限公司：排名363，規(guī)模未知，業(yè)務(wù)有IT培訓(xùn)、培訓(xùn)/培訓(xùn)機構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校、企業(yè)管理培訓(xùn) | |
| 廣州基立教育有限公司：排名467，規(guī)模未知，業(yè)務(wù)為企業(yè)管理培訓(xùn) | |
| 天智教育有限公司：排名477，規(guī)模未知，業(yè)務(wù)有IT培訓(xùn)、圖書音像、企業(yè)管理培訓(xùn) | |
| 職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu) | 延邊廚師培訓(xùn)：專注職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，團隊來自餐飲一線，有豐富實踐和教學(xué)經(jīng)驗。經(jīng)營目標是成為國內(nèi)優(yōu)質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)提供商。服務(wù)項目包括廚師培訓(xùn)（初、中、高級，涵蓋中餐、西餐、面點等）、餐飲管理培訓(xùn)、餐飲創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。服務(wù)宗旨是“學(xué)員至上，質(zhì)量至上”，優(yōu)勢是專業(yè)師資團隊 |
| 企業(yè)制度宣貫培訓(xùn) | 國網(wǎng)延邊供電公司于2024年7月24日至31日開展規(guī)章制度專項宣貫培訓(xùn)活動。公司領(lǐng)導(dǎo)重視，辦公室負責(zé)人整理匯總制度并加強指導(dǎo)督促?；顒油ㄟ^各部門內(nèi)部宣講、集中宣貫等形式確保全員覆蓋，加強制度執(zhí)行，查問題補短板。成效顯著，員工對制度了解更深入，提高制度執(zhí)行力度和法律、規(guī)范意識 |
| 企業(yè)年度管理顧問業(yè)務(wù) | 業(yè)務(wù)包括企業(yè)基本管理、互聯(lián)網(wǎng) + 轉(zhuǎn)型咨詢、企業(yè)執(zhí)行與內(nèi)控系統(tǒng)、成本控制體系設(shè)計、股權(quán)激勵體系設(shè)計、人力資源管理咨詢、企業(yè)管理全面診斷、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、管理流程體系設(shè)計、績效管理體系設(shè)計、薪酬管理體系設(shè)計、基本管理制度建立、人力資源戰(zhàn)略梳理、企業(yè)培訓(xùn)（內(nèi)訓(xùn)）、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)文化診斷定位、企業(yè)文化價值體系構(gòu)建等 |
| 政府補貼職業(yè)技能培訓(xùn) | 延邊州人力資源和社會保障局于2024年12月26日印發(fā)《延邊州政府補貼職業(yè)技能培訓(xùn)管理實施辦法》。定點培訓(xùn)機構(gòu)若有違反相關(guān)法規(guī)、培訓(xùn)場地等與協(xié)議重大變化、發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故或群訪事件、弄虛作假騙取套取補貼資金等情形，將解除定點協(xié)議，按規(guī)定處理，根據(jù)情況暫緩或不予撥付補貼資金，追回已撥付資金，違規(guī)嚴重的不得申報新培訓(xùn)項目 |
| 企業(yè)環(huán)保管理模式 | 延邊州“無事不擾”管理模式，借助信息化手段對企業(yè)遠程監(jiān)控與實時預(yù)警。遵循“應(yīng)納盡納”原則，305家企業(yè)納入執(zhí)法正面清單并動態(tài)更新。對清單內(nèi)企業(yè)采用非現(xiàn)場監(jiān)管手段，減少或免于現(xiàn)場檢查，鼓勵自查自糾。2024年132家企業(yè)160個污染源監(jiān)測點位聯(lián)網(wǎng)，解決自動監(jiān)控數(shù)據(jù)異常超標情況4700余件次 |
| 企業(yè)聯(lián)合會 | 延邊朝鮮族自治州企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會于2007年4月成立，會長由時任州政府副州長李景浩擔(dān)任，是企業(yè)、企業(yè)家（雇主）和企業(yè)團體的聯(lián)合組織，非營利性社會團體法人 |
| 延邊事業(yè)單位及職業(yè)培訓(xùn)服務(wù) | 延邊職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)（成就事業(yè)單位精英）：服務(wù)內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論培訓(xùn)（事業(yè)單位相關(guān)法律法規(guī)、政策制度、管理學(xué)等）、專業(yè)技能提升、模擬考試演練、面試技巧輔導(dǎo)、個性化指導(dǎo)。服務(wù)區(qū)域涵蓋延邊及下屬區(qū)域。優(yōu)勢有專業(yè)師資團隊、科學(xué)教學(xué)方法、完善教學(xué)設(shè)施、貼心服務(wù)態(tài)度、高通過率保障 |
| 延邊職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)（打造行業(yè)精英）：擁有豐富培訓(xùn)經(jīng)驗和專業(yè)師資團隊，了解延邊職業(yè)需求和市場趨勢，依托強大教育資源和行業(yè)支持。經(jīng)營目標是培養(yǎng)專業(yè)人才，推動延邊職業(yè)教育發(fā)展和地區(qū)經(jīng)濟繁榮。服務(wù)項目包括手工藝制作（如朝鮮族刺繡、木雕等） | |
| 金融市場原理與現(xiàn)代金融創(chuàng)新課程：2025年3月8日在廣州開課，傅連康老師授課，講解現(xiàn)代金融本質(zhì)和金融創(chuàng)新方法 | |
| 供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實踐課程（SCOR - DS）：2025年3月8日在上海開課，熊老師授課 | |
| 降低采購成本及供應(yīng)商談判技巧課程：2025年3月8日在廣州開課，張仲豪老師授課，旨在解決采購合同糾紛，控制采購成本 | |
| 其他培訓(xùn)課程 | 采購人員核心能力提升培訓(xùn)：2025年3月10日在蘇州開課，王老師授課，目標是掌握采購管理先進方法和理念，控制產(chǎn)品價格結(jié)構(gòu)組成 |
| 供應(yīng)鏈管理視角與實踐課程：2025年3月10日在上海開課，資深講師授課，強調(diào)供應(yīng)鏈跨部門溝通合作；DeepSeek賦能辦公，效率倍增培訓(xùn)：2025年3月11日在廣州開課，趙保恒授課，學(xué)習(xí)DeepSeek功能及與辦公軟件結(jié)合應(yīng)用；壓力與情緒管理：職場復(fù)原力 - 未提及具體時間、地點、講師 |
術(shù)語解釋： - 執(zhí)法正面清單：是指生態(tài)環(huán)境部門根據(jù)企業(yè)的環(huán)境表現(xiàn)等情況，將符合一定條件的企業(yè)納入清單，對清單內(nèi)企業(yè)在環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法上采取差異化管理措施，給予一定的寬松政策，鼓勵企業(yè)自覺守法，同時也提高環(huán)境監(jiān)管的效能。 - SCOR - DS：供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實踐課程，是一門關(guān)于供應(yīng)鏈管理的專業(yè)課程，通過對供應(yīng)鏈流程的診斷和優(yōu)化，幫助企業(yè)提升供應(yīng)鏈的運營效率和競爭力。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/242548.html