分類 | 項(xiàng)目/內(nèi)容 | 具體描述 | 時(shí)間 | 地點(diǎn) | 師資 | 課程形式 | 課程收益 |
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浙江大學(xué)企業(yè)管理培訓(xùn)項(xiàng)目 | 短期研修班 | 采取短期集中授課方式,學(xué)制平均1周,通過專題講座+移動(dòng)課堂+結(jié)構(gòu)化研討,全面提升企業(yè)管理人員綜合水平。立足“兩浙”優(yōu)勢(shì),以“求是創(chuàng)新”校訓(xùn)為指引,依托浙大百年名校的學(xué)科和科研實(shí)力,整合全球優(yōu)秀學(xué)者、商界領(lǐng)袖和政界智囊等*師資資源,以全球化視野開展培訓(xùn)。 | - | - | 全球優(yōu)秀學(xué)者、商界領(lǐng)袖和政界智囊等 | 短期集中授課(專題講座+移動(dòng)課堂+結(jié)構(gòu)化研討) | 全面提升企業(yè)管理人員綜合水平 |
定制內(nèi)訓(xùn)班 | 采取咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)模式,根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r“量身定制”課程,以解決企業(yè)問題為導(dǎo)向,全面提升企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有效性。 | - | - | - | 咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn) | 解決企業(yè)問題,提升企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有效性 | |
高管研修班 | 充分整合浙大師資力量和校友資源,打造面向企業(yè)高層管理者和決策者的教育產(chǎn)品體系(平均學(xué)制1年),提供*、最前沿、最實(shí)用的經(jīng)營(yíng)管理課程。 | - | - | 浙大師資 | 學(xué)制1年,提供經(jīng)營(yíng)管理課程 | 為企業(yè)高層管理者和決策者提供先進(jìn)實(shí)用的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí) | |
博尊教育企業(yè)管理咨詢 | 針對(duì)性培訓(xùn)課程 | 針對(duì)企業(yè)員工心態(tài)不好、業(yè)績(jī)提升緩慢、組織構(gòu)架混亂、發(fā)展方向模糊、中層管理薄弱等問題,根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀制定有針對(duì)性的培訓(xùn)課程,同時(shí)有成熟的咨詢方案,助力企業(yè)穩(wěn)步前進(jìn),業(yè)績(jī)拉升,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升中層管理干部能力。 | - | - | 專業(yè)性課程培訓(xùn)師周洋 | 根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀定制課程和咨詢方案 | 解決企業(yè)問題,提升企業(yè)業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升中層管理干部能力 |
延壽勁途團(tuán)建 | 團(tuán)建項(xiàng)目 | 10年專注企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)策劃,眾多500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)選團(tuán)建策劃?rùn)C(jī)構(gòu),合作企業(yè)超1000家,始終保持“0事故”。提供場(chǎng)地拓展項(xiàng)目、主題拓展項(xiàng)目、野外拓展項(xiàng)目、水上拓展項(xiàng)目、高空拓展項(xiàng)目等。 | - | - | - | 各類拓展項(xiàng)目策劃實(shí)施 | 增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力 |
博商管理培訓(xùn) | 商業(yè)英才行動(dòng)突破訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng) | 立足當(dāng)代民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)狀,針對(duì)在職學(xué)習(xí)管理者。課程包括當(dāng)代民企管理問題自檢(效率低下、新方向和新營(yíng)銷模式、物價(jià)與人工價(jià)錢飛漲等),緊扣行業(yè)需求傳授專業(yè)知識(shí)。 | - | - | - | 訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)形式 | 幫助管理者解決民企管理問題,提升管理能力 |
課程模塊及名稱 | 自我突破:走出盲區(qū)—《認(rèn)知升級(jí)》;突破瓶頸—《行為重塑》。團(tuán)隊(duì)突破:團(tuán)隊(duì)管理—《成為教練式上級(jí)》。 | - | - | - | 課程學(xué)習(xí) | 完成管理者角色轉(zhuǎn)變,改變固有行為模式,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力等 | |
金牌公開課 | 金融市場(chǎng)原理與現(xiàn)代金融創(chuàng)新 | 傅連康老師將用最通俗易懂的講解,將現(xiàn)代金融的本質(zhì)以及金融創(chuàng)新的方法呈現(xiàn)給學(xué)員。 | 2025年03月08日 | 廣州 | 傅連康 | 面授 | 了解現(xiàn)代金融本質(zhì)和金融創(chuàng)新方法 |
供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實(shí)踐課程(SCOR - DS) | 新的SCOR - DS由一個(gè)多元化的主題專家進(jìn)行講解。 | 2025年03月08日 | 上海 | 熊老師 | 面授 | 掌握供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷和優(yōu)化等知識(shí) | |
降低采購(gòu)成本及供應(yīng)商談判技巧 | 針對(duì)采購(gòu)合同糾紛消耗公司采購(gòu)團(tuán)隊(duì)精力等問題,傳授降低采購(gòu)成本與供應(yīng)商談判技巧。 | 2025年03月08日 | 廣州 | 張仲豪老師 | 面授 | 降低采購(gòu)成本,提升供應(yīng)商談判能力 | |
采購(gòu)人員核心能力提升 | 課程目標(biāo)是掌握采購(gòu)管理的先進(jìn)方法和理念,掌握產(chǎn)品價(jià)格結(jié)構(gòu)組成,有效控制采購(gòu)。 | 2025年03月10日 | 蘇州 | 王老師 | 面授 | 提升采購(gòu)人員核心能力 | |
供應(yīng)鏈管理視角與實(shí)踐課程 | 講解供應(yīng)鏈在履行職能部門功能的同時(shí),如何更多地把資源投入跨部門溝通、協(xié)調(diào)和合作。 | 2025年03月10日 | 上海 | 資深講師 | 面授 | 了解供應(yīng)鏈管理視角與實(shí)踐方法 | |
DeepSeek賦能辦公,效率倍增 | 深入了解DeepSeek的強(qiáng)大功能,并學(xué)習(xí)如何將其與Word、Excel結(jié)合使用。 | 2025年03月11日 | 廣州 | 趙保恒 | 面授 | 提升辦公效率,掌握DeepSeek與辦公軟件結(jié)合使用方法 | |
壓力與情緒管理:職場(chǎng)復(fù)原力 | - | - | - | - | - | - | |
中南大學(xué)企業(yè)管理研修班 | 企業(yè)管理研修班 | 為期3天,由方圓標(biāo)志認(rèn)證集團(tuán)福建有限公司主導(dǎo)策劃,方圓標(biāo)志認(rèn)證集團(tuán)湖南公司、方圓標(biāo)志農(nóng)食(福建)認(rèn)證檢測(cè)公司共同參加。既有*學(xué)院派前沿科學(xué)、政策解讀和管理方面課程,又有實(shí)戰(zhàn)型業(yè)務(wù)拓展指導(dǎo)和營(yíng)銷內(nèi)容。 | 2024年(與其他2025年信息時(shí)間維度有差異) | 中南大學(xué)商學(xué)院 | 中南大學(xué)教授、方圓研究院院長(zhǎng)孫高嶺、營(yíng)銷大師李會(huì)軍老師 | 專題講座等 | 拓寬員工視野,明晰未來工作拓展方向 |
哈爾濱企業(yè)文化師培訓(xùn) | 企業(yè)文化師培訓(xùn) | 專注于提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任感,為哈爾濱地區(qū)企業(yè)提供服務(wù)。包括理論知識(shí)傳授(企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念和重要性、企業(yè)文化內(nèi)涵等)、實(shí)踐案例分析、技能培訓(xùn)與提升(制定企業(yè)文化戰(zhàn)略和規(guī)劃、傳播企業(yè)文化等)、個(gè)性化指導(dǎo)、考核與評(píng)估。服務(wù)覆蓋哈爾濱及其下屬所有區(qū)域。 | - | 哈爾濱及其下屬區(qū)域 | - | 理論教學(xué)、案例分析、技能培訓(xùn)等 | 提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任感,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) |
御儒(延壽縣)農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司 | 企業(yè)管理 | 成立于2022年10月10日,位于黑龍江省哈爾濱市延壽縣。建立健全各項(xiàng)管理制度,明確崗位職責(zé),培訓(xùn)員工,造就優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。主要生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)大米、小米、雜糧等糧食加工品及農(nóng)副產(chǎn)品,采取“公司 + 基地 + 農(nóng)戶”的經(jīng)營(yíng)模式,以“帶動(dòng)農(nóng)戶共同致富”為宗旨,以糧食增產(chǎn),農(nóng)民增收為目標(biāo),堅(jiān)持誠(chéng)信為本、扶貧助農(nóng)、竭誠(chéng)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理理念。 | - | 黑龍江省哈爾濱市延壽縣 | - | 企業(yè)內(nèi)部管理 | 實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化管理,帶動(dòng)農(nóng)戶致富,促進(jìn)糧食增產(chǎn)增收 |
海螺集團(tuán)企業(yè)管理培訓(xùn) | 企業(yè)管理培訓(xùn) | 汪總為新進(jìn)員工介紹公司發(fā)展概況。海螺集團(tuán)全稱安徽海螺集團(tuán)有限責(zé)任公司,隸屬于安徽省國(guó)資委,成立于_年9月,從資產(chǎn)僅4.6億元發(fā)展到如今擁有總資產(chǎn)近400億元,水泥產(chǎn)能規(guī)模位居世界第三。下屬子公司近百家,分布在16個(gè)省、市、自治區(qū),發(fā)展經(jīng)過5個(gè)階段,從工廠化到公司化,到集團(tuán)化,再到高速化,到如今的產(chǎn)業(yè)化資本運(yùn)作,從產(chǎn)業(yè)單一到一業(yè)為主,多種經(jīng)營(yíng),跨地區(qū),跨行業(yè)發(fā)展。 | - | - | 汪總 | 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn) | 讓新進(jìn)員工了解公司發(fā)展歷程和概況 |
備注: 1. 部分課程和項(xiàng)目的具體時(shí)間和地點(diǎn)在原始文章中未明確提及,以“ - ”表示。 2. 中南大學(xué)企業(yè)管理研修班的時(shí)間為2024年,與其他大部分信息所涉及的2025年時(shí)間維度不同。 3. 文中提到的一些專業(yè)術(shù)語解釋: - SCOR - DS:供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實(shí)踐課程,是一種用于優(yōu)化供應(yīng)鏈管理的方法和體系。 - 教練式管理:是一種以教練的方式引導(dǎo)員工,激發(fā)員工潛能,提升員工能力和績(jī)效的管理方式。 - 產(chǎn)業(yè)資本運(yùn)作:是指企業(yè)通過并購(gòu)、重組、上市等資本手段,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張和資源優(yōu)化配置的一種經(jīng)營(yíng)策略。
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