| 機(jī)構(gòu)名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)方式 | 優(yōu)勢特點(diǎn) | 收費(fèi)情況 |
|---|---|---|---|---|
| 廣州增城長貝企業(yè)管理咨詢培訓(xùn) | 戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理、品牌營銷、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、精益運(yùn)營、企業(yè)文化、資本運(yùn)作 | 一站式全鏈路陪跑，從課程到調(diào)研到咨詢落地 | 18年企業(yè)全生命周期成長經(jīng)驗(yàn)，孵化10萬+企業(yè)；登上《信用》欄目；擁有500多位專職企業(yè)咨詢師；有100多家企業(yè)成功資本上市案例 | 面議 |
| 香港亞洲商學(xué)院 | 高級工商管理碩士（EMBA）課程 | 業(yè)余班，面授 | 香港特區(qū)政府批準(zhǔn)注冊；擁有成熟管理教育經(jīng)驗(yàn)和國內(nèi)外*專家?guī)熧Y團(tuán)隊(duì)；引進(jìn)香港成熟EMBA教育經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合國內(nèi)實(shí)際建立教育培訓(xùn)體系 | 未提及 |
| 廣州紅杉咨詢 | 企業(yè)管理沙盤培訓(xùn) | 小班詳詢?nèi)罩啤滋彀?，面?/td> | 根據(jù)學(xué)員背景與需求提供個(gè)性化課程設(shè)計(jì)，課程內(nèi)容貼近實(shí)際工作場景 | 未提及 |
| 宏略咨詢 | 戰(zhàn)略管理、業(yè)務(wù)流程再造、人力資源管理等咨詢和培訓(xùn)，企業(yè)管理內(nèi)部培訓(xùn)、咨詢式培訓(xùn) | 衛(wèi)星遠(yuǎn)程、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、面授課程等 | 2006年成為中國國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)廣東合作伙伴；協(xié)助企業(yè)規(guī)劃、實(shí)施與評估內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng) | 未提及 |
| 尚藝 | 管理類人才培訓(xùn)、店鋪經(jīng)營管理培訓(xùn)、股權(quán)配制培訓(xùn) | 未提及 | 9年辦學(xué)，5.0分評價(jià) | 管理類人才培訓(xùn)班詳詢￥4800，店鋪經(jīng)營管理培訓(xùn)班詳詢￥6800 |
| 增江街組織的企業(yè)環(huán)保管理培訓(xùn) | 企業(yè)環(huán)保合規(guī)與守法管理 | 會(huì)議宣講、經(jīng)驗(yàn)交流 | 邀請廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局執(zhí)法三科工程師宣講，增城區(qū)生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)講師交流經(jīng)驗(yàn) | 未提及 |
| 廣州圣策企業(yè)管理咨詢有限公司 | 企業(yè)管理培訓(xùn) | 未提及 | 與中山大學(xué)合作開展課程；擁有來自政府界、企業(yè)界、學(xué)術(shù)界資深培訓(xùn)師；堅(jiān)持“專業(yè)的講師提供專業(yè)的培訓(xùn)” | 未提及 |
| 廣州融信管理咨詢有限公司 | 企業(yè)培訓(xùn)、人才測評、企業(yè)管理、管理咨詢 | 未提及 | 16年成立，有一定招聘增長 | 未提及 |
| 廣州時(shí)代華商教育中心 | 私董會(huì)主持人培訓(xùn) | 滾動(dòng)開班 | 教學(xué)點(diǎn)2個(gè) | 未提及 |
| 龍?zhí)┛诓庞?xùn)練機(jī)構(gòu) | 企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)課程 | 滾動(dòng)開班 | 教學(xué)點(diǎn)1個(gè) | 未提及 |
名詞解釋： - EMBA：高級工商管理碩士，是一種專業(yè)碩士學(xué)位，培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理部門高層管理工作需要的務(wù)實(shí)型、復(fù)合型和應(yīng)用型高層次管理人才。 - 企業(yè)管理沙盤培訓(xùn)：基于沙盤模擬的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)方法，通過構(gòu)建仿真商業(yè)環(huán)境與企業(yè)管理場景，讓學(xué)員扮演不同角色，面對市場競爭、運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)決策等挑戰(zhàn)。
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)世界中，企業(yè)要想在市場浪潮中站穩(wěn)腳跟并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，有效的企業(yè)管理至關(guān)重要。增城作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要區(qū)域，企業(yè)管理培訓(xùn)也如雨后春筍般蓬勃發(fā)展。眾多專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)和豐富多樣的培訓(xùn)課程，為增城企業(yè)的成長和發(fā)展提供了有力的支持。接下來，我們將深入探討增城企業(yè)管理培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容，包括不同機(jī)構(gòu)的特色、培訓(xùn)內(nèi)容的優(yōu)勢以及對企業(yè)的重要意義。
長貝企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)：全方位助力企業(yè)成長
廣州增城長貝企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)是一家備受矚目的機(jī)構(gòu)。長貝管理咨詢集團(tuán)擁有18年企業(yè)全生命周期成長經(jīng)驗(yàn)，成功孵化了10萬+企業(yè)。其培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理、品牌營銷、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、精益運(yùn)營、企業(yè)文化、資本運(yùn)作等9大維度。這種全方位的培訓(xùn)體系，能夠滿足企業(yè)在不同發(fā)展階段的各種需求。
長貝管理咨詢登上了《信用》欄目，彰顯了其在行業(yè)內(nèi)的信譽(yù)和實(shí)力。該機(jī)構(gòu)擁有500多位專職企業(yè)咨詢師，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供從課程到調(diào)研到咨詢落地的一站式全鏈路陪跑服務(wù)。已經(jīng)服務(wù)了佰仁、蓋世食品等100多家企業(yè)成功資本上市，這些成功案例充分證明了長貝在企業(yè)管理培訓(xùn)方面的卓越能力。
長貝咨詢對民營企業(yè)所面臨的發(fā)展問題感同身受，不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并將之本土化，以企業(yè)家、管理人員能夠理解的方式，運(yùn)用到企業(yè)的管理實(shí)踐中去。對于增城的企業(yè)來說，選擇長貝企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)，就意味著能夠獲得專業(yè)、實(shí)用的管理指導(dǎo)，助力企業(yè)在市場競爭中脫穎而出。
香港亞洲商學(xué)院：引入成熟EMBA教育經(jīng)驗(yàn)
香港亞洲商學(xué)院是香港特區(qū)政府批準(zhǔn)注冊成立的一所從事工商管理的高等教育、學(xué)術(shù)交流為主的高等學(xué)府，立足于香港，面向世界。亞商學(xué)院擁有成熟的管理教育經(jīng)驗(yàn)以及國內(nèi)外*的專家?guī)熧Y團(tuán)隊(duì)。
該學(xué)院將香港成熟的EMBA教育經(jīng)驗(yàn)引進(jìn)中國教育培訓(xùn)市場，并結(jié)合國內(nèi)實(shí)際，建立了一整套適合中國國情的教育培訓(xùn)體系。高級工商管理碩士（EMBA）與一般碩士研究生有所不同，其培養(yǎng)目標(biāo)是能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理部門高層管理工作需要的務(wù)實(shí)型、復(fù)合型和應(yīng)用型高層次管理人才。
對于增城的企業(yè)管理人員來說，參加香港亞洲商學(xué)院的EMBA課程，可以接觸到先進(jìn)的管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升自己的管理能力和綜合素質(zhì)。學(xué)院的業(yè)余班面授方式，也為在職人員提供了便利，讓他們在不影響工作的前提下，能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識。
廣州紅杉咨詢：個(gè)性化企業(yè)管理沙盤培訓(xùn)
廣州紅杉咨詢提供的企業(yè)管理沙盤培訓(xùn)獨(dú)具特色。企業(yè)管理沙盤是一種基于沙盤模擬的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)方法，通過構(gòu)建仿真的商業(yè)環(huán)境與企業(yè)管理場景，讓學(xué)員在模擬的環(huán)境中扮演不同的角色，如總經(jīng)理、部門經(jīng)理、市場經(jīng)理等，面對真實(shí)的市場競爭、運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)決策等挑戰(zhàn)。
廣州紅杉咨詢根據(jù)學(xué)員背景與需求，提供個(gè)性化的課程設(shè)計(jì)服務(wù)，確保課程內(nèi)容貼近學(xué)員實(shí)際工作場景，提高學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)用性。這種個(gè)性化的培訓(xùn)方式，能夠讓學(xué)員更好地將所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際工作中，提升企業(yè)的管理水平和競爭力。
對于增城的企業(yè)來說，參加紅杉咨詢的企業(yè)管理沙盤培訓(xùn)，可以讓企業(yè)管理人員在模擬的環(huán)境中鍛煉自己的決策能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和應(yīng)變能力，為企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
宏略咨詢：多元化培訓(xùn)服務(wù)助力企業(yè)提升
宏略咨詢是一家具有豐富經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)管理培訓(xùn)和咨詢機(jī)構(gòu)。公司已成功地向汽車、電子、電氣、機(jī)械、能源、IT和服務(wù)等行業(yè)的企業(yè)提供了包括戰(zhàn)略管理、業(yè)務(wù)流程再造和人力資源管理方面的咨詢和培訓(xùn)業(yè)務(wù)，得到了諸多客戶的廣泛認(rèn)同。
2006年，國家人事部人事人才培訓(xùn)網(wǎng)經(jīng)過全面評估，優(yōu)選宏略咨詢成為廣東合作伙伴，成立了中國國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)廣東服務(wù)中心。宏略咨詢采用現(xiàn)代化的培訓(xùn)手段，如衛(wèi)星遠(yuǎn)程、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、面授課程等方式，服務(wù)于公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、企事業(yè)單位的管理者三類人。
企業(yè)可以通過各種形式了解宏略培訓(xùn)業(yè)務(wù)范圍和培訓(xùn)能力后，提出自己的培訓(xùn)意向，經(jīng)過雙向溝通后確定培訓(xùn)主題和培訓(xùn)方式等相關(guān)事宜。宏略咨詢運(yùn)用課前需求調(diào)研、講師派遣、課程行政支持、課后追蹤服務(wù)等方式，協(xié)助企業(yè)規(guī)劃、實(shí)施與評估內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步提高企業(yè)競爭力。對于增城的企業(yè)來說，宏略咨詢的多元化培訓(xùn)服務(wù)能夠滿足不同企業(yè)的需求，幫助企業(yè)提升管理水平和人才素質(zhì)。
尚藝：專注美業(yè)管理培訓(xùn)
尚藝在美業(yè)領(lǐng)域有著較高的知名度，其提供的管理類人才培訓(xùn)班、店鋪經(jīng)營管理培訓(xùn)班、股權(quán)配制培訓(xùn)課等，針對美業(yè)企業(yè)的特點(diǎn)和需求進(jìn)行設(shè)計(jì)。尚藝龍歸總校辦學(xué)9年，獲得了5.0分的評價(jià)，說明其在培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果方面得到了學(xué)員的認(rèn)可。
尚藝的管理類人才培訓(xùn)班和店鋪經(jīng)營管理培訓(xùn)班，能夠幫助美業(yè)企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)的管理人才，提升店鋪的經(jīng)營管理水平。股權(quán)配制培訓(xùn)課則可以為企業(yè)提供合理的股權(quán)分配方案，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。對于增城的美業(yè)企業(yè)來說，尚藝的培訓(xùn)課程是提升企業(yè)管理水平和競爭力的有效途徑。
增江街企業(yè)環(huán)保管理培訓(xùn)：推動(dòng)企業(yè)綠色發(fā)展
為幫扶增江街企業(yè)提升環(huán)境保護(hù)管理水平，推進(jìn)企業(yè)落實(shí)環(huán)保主體責(zé)任，增江街組織轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)開展了企業(yè)環(huán)保合規(guī)與守法管理培訓(xùn)會(huì)議。培訓(xùn)邀請廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局執(zhí)法三科工程師賴潛浪進(jìn)行宣講，他詳細(xì)介紹了當(dāng)前增城區(qū)企業(yè)環(huán)境管理的基本情況，分析了常見環(huán)境違法行為，并對近年來發(fā)生的典型環(huán)境違法處罰案例進(jìn)行了深入剖析，為企業(yè)提供了寶貴的環(huán)保管理建議。
隨后，增城區(qū)生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)講師與企業(yè)代表進(jìn)行了深入的環(huán)保管理經(jīng)驗(yàn)交流，分享了企業(yè)在日常管理中常見的廢氣處理不當(dāng)、固體廢物管理不規(guī)范等問題，并針對這些問題提出了切實(shí)可行的解決辦法。通過此次培訓(xùn)會(huì)議，增江街的企業(yè)代表們不僅加深了對環(huán)保政策與法規(guī)的理解，還掌握了更多實(shí)用的環(huán)保管理技能。這對于增城的工業(yè)企業(yè)來說，有助于推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展，符合可持續(xù)發(fā)展的要求。
廣州圣策企業(yè)管理咨詢有限公司：專業(yè)講師保障培訓(xùn)質(zhì)量
廣州圣策企業(yè)管理咨詢有限公司是一家民營公司，規(guī)模為50 - 99人，成立于14年前。公司與中山大學(xué)合作開展管理培訓(xùn)課程，團(tuán)隊(duì)朝氣蓬勃、銳意創(chuàng)新。擁有一批來自政府界、企業(yè)界、學(xué)術(shù)界資深培訓(xùn)師，具有專業(yè)課程規(guī)劃，獨(dú)立開發(fā)和實(shí)施的全過程服務(wù)能力的專業(yè)顧問，有著非常優(yōu)秀的職業(yè)背景和管理經(jīng)驗(yàn)。
在提供企業(yè)管理培訓(xùn)過程中，廣州圣策始終堅(jiān)持 “專業(yè)的講師提供專業(yè)的培訓(xùn)”，以培訓(xùn)質(zhì)量為中心。為此匯聚了一大批業(yè)內(nèi)精英培訓(xùn)師，他們的工作經(jīng)驗(yàn)是培訓(xùn)成功實(shí)施的有力保障，他們均是行業(yè)的佼佼者。該公司已成功地為廣東等地區(qū)眾多企業(yè)提供了專業(yè)滿意的服務(wù)，在國有企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)、政府和事業(yè)單位等行業(yè)領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，獲得了客戶的一致贊譽(yù)。對于增城的企業(yè)來說，選擇廣州圣策企業(yè)管理咨詢有限公司的培訓(xùn)服務(wù)，能夠獲得高質(zhì)量的培訓(xùn)課程，提升企業(yè)的管理水平。
廣州融信管理咨詢有限公司：綜合管理咨詢服務(wù)
廣州融信管理咨詢有限公司成立于16年前，規(guī)模少于50人。該公司提供企業(yè)培訓(xùn)、人才測評、企業(yè)管理、管理咨詢等服務(wù)。雖然公司規(guī)模相對較小，但在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域也有一定的發(fā)展，招聘增長達(dá)到了175.47%。
對于增城的一些中小企業(yè)來說，廣州融信管理咨詢有限公司的綜合管理咨詢服務(wù)可能是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。其可以根據(jù)企業(yè)的具體需求，提供個(gè)性化的培訓(xùn)和咨詢方案，幫助企業(yè)解決管理中遇到的問題，提升企業(yè)的競爭力。
廣州時(shí)代華商教育中心和龍?zhí)┛诓庞?xùn)練機(jī)構(gòu)：特色培訓(xùn)課程
廣州時(shí)代華商教育中心提供私董會(huì)主持人培訓(xùn)，授課學(xué)校具有一定的教學(xué)實(shí)力，教學(xué)點(diǎn)有2個(gè)，開班時(shí)間為滾動(dòng)開班。私董會(huì)主持人培訓(xùn)可以培養(yǎng)專業(yè)的私董會(huì)主持人，為企業(yè)提供高質(zhì)量的私董會(huì)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)之間的交流和合作。
龍?zhí)┛诓庞?xùn)練機(jī)構(gòu)提供企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)課程，教學(xué)點(diǎn)1個(gè)，開班時(shí)間為滾動(dòng)開班。對于增城的企業(yè)來說，企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)課程可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行定制，提升企業(yè)員工的管理能力和溝通能力。
增城企業(yè)管理培訓(xùn)的重要意義
增城企業(yè)管理培訓(xùn)對于企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。首先，通過培訓(xùn)可以提升企業(yè)管理人員的管理能力和綜合素質(zhì)。不同的培訓(xùn)課程涵蓋了戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等多個(gè)方面的知識和技能，企業(yè)管理人員可以根據(jù)自己的需求進(jìn)行選擇學(xué)習(xí)，從而更好地應(yīng)對企業(yè)發(fā)展過程中遇到的各種問題。
其次，企業(yè)管理培訓(xùn)可以促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。培訓(xùn)中引入的先進(jìn)管理理念和方法，能夠激發(fā)企業(yè)管理人員的創(chuàng)新思維，推動(dòng)企業(yè)在產(chǎn)品、服務(wù)、商業(yè)模式等方面進(jìn)行創(chuàng)新，提高企業(yè)的市場競爭力。
再次，培訓(xùn)有助于加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。通過團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng)，企業(yè)員工之間的溝通和協(xié)作能力得到提升，團(tuán)隊(duì)凝聚力增強(qiáng)，從而提高企業(yè)的整體運(yùn)營效率。
最后，企業(yè)管理培訓(xùn)符合行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場環(huán)境的變化，企業(yè)需要不斷適應(yīng)新的形勢，提升自身的管理水平。參加培訓(xùn)可以讓企業(yè)及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和*的管理理念，保持企業(yè)的競爭力。
如何選擇適合的增城企業(yè)管理培訓(xùn)
面對眾多的增城企業(yè)管理培訓(xùn)選擇，企業(yè)需要根據(jù)自身的實(shí)際情況進(jìn)行綜合考慮。首先，要明確企業(yè)的培訓(xùn)需求。不同的企業(yè)在不同的發(fā)展階段有不同的需求，例如新成立的企業(yè)可能更需要基礎(chǔ)的管理知識和技能培訓(xùn)，而成熟的企業(yè)可能更關(guān)注戰(zhàn)略規(guī)劃和創(chuàng)新管理方面的培訓(xùn)。
其次，要考察培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)力和信譽(yù)。可以了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量、教學(xué)設(shè)施、成功案例等方面的情況。選擇有豐富經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)師資和良好口碑的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，能夠保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
再次，要考慮培訓(xùn)方式和課程內(nèi)容。培訓(xùn)方式包括面授、網(wǎng)絡(luò)課程、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等，企業(yè)可以根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇合適的培訓(xùn)方式。課程內(nèi)容要與企業(yè)的需求緊密結(jié)合，具有實(shí)用性和針對性。
最后，要考慮培訓(xùn)成本。企業(yè)需要根據(jù)自身的財(cái)務(wù)狀況，選擇性價(jià)比高的培訓(xùn)方案。同時(shí)，也要注意避免只追求低價(jià)而忽視培訓(xùn)質(zhì)量的情況。
增城企業(yè)管理培訓(xùn)的未來發(fā)展趨勢
隨著科技的不斷進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，增城企業(yè)管理培訓(xùn)也將呈現(xiàn)出一些新的發(fā)展趨勢。一方面，數(shù)字化培訓(xùn)將越來越受到重視。在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、虛擬仿真培訓(xùn)等數(shù)字化培訓(xùn)方式將更加普及，企業(yè)可以通過網(wǎng)絡(luò)隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的效率和靈活性。
另一方面，個(gè)性化定制培訓(xùn)將成為主流。不同的企業(yè)有不同的需求和特點(diǎn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將根據(jù)企業(yè)的具體情況，為企業(yè)量身定制培訓(xùn)方案，提供更加精準(zhǔn)的培訓(xùn)服務(wù)。
此外，跨領(lǐng)域培訓(xùn)也將逐漸興起。企業(yè)的發(fā)展需要綜合運(yùn)用多方面的知識和技能，未來的企業(yè)管理培訓(xùn)將不僅僅局限于管理領(lǐng)域，還將涉及到科技、金融、環(huán)保等多個(gè)領(lǐng)域的知識和技能培訓(xùn)，培養(yǎng)企業(yè)管理人員的綜合能力。
結(jié)語
增城企業(yè)管理培訓(xùn)為企業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的空間和有力的支持。眾多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和豐富多樣的培訓(xùn)課程，能夠滿足不同企業(yè)的需求。企業(yè)要充分認(rèn)識到企業(yè)管理培訓(xùn)的重要性，根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇適合的培訓(xùn)方案，不斷提升企業(yè)的管理水平和競爭力。同時(shí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也應(yīng)不斷創(chuàng)新和改進(jìn)培訓(xùn)方式和內(nèi)容，適應(yīng)市場的變化和企業(yè)的需求，為增城企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。相信在增城企業(yè)管理培訓(xùn)的助力下，增城的企業(yè)將迎來更加美好的發(fā)展前景。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/242420.html