培訓機構(gòu)/學校 | 課程類型 | 授課方式 | 班級規(guī)模 | 費用 | 師資情況 | 服務內(nèi)容/優(yōu)勢 | 任職要求 | 工作內(nèi)容 | 工作時間 | 公司福利 |
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IPA國際注冊禮儀培訓師測評管理中心 | 企業(yè)定制化服務系列、中高層管理能力提升系列培訓課程、企業(yè)微咨詢培訓課程、定制化商學院搭建培訓課程、覺醒時代軟實力增值研修班、企業(yè)內(nèi)訓紅色黨建之旅培訓 | 面授、面授+網(wǎng)校 | 大班、小班 | 3800/起(覺醒時代軟實力增值研修班)、8000/起(其他課程) | - | - | - | - | - | - |
方普企業(yè)管理顧問培訓學校 | SQE供應商質(zhì)量管理課程、企業(yè)內(nèi)部風險管理培訓課程 | 面授 | 小班 | 2000/起(企業(yè)內(nèi)部風險管理培訓課程)、3800/起(SQE供應商質(zhì)量管理課程) | - | - | - | - | - | - |
昆明企業(yè)管理培訓班 | 企業(yè)管理培訓、MBA培訓 | - | - | - | 高素質(zhì)、專業(yè)化師資團隊,成員來自企業(yè)高級管理人員、行業(yè)專家、高校教授,具備豐富企業(yè)管理經(jīng)驗和深厚學術背景 | 為企業(yè)提供高質(zhì)量管理培訓服務,助力企業(yè)提升管理水平,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展;優(yōu)化課程內(nèi)容和教學方法,提供有價值培訓服務;提供全方位管理解決方案,推動企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標和持續(xù)發(fā)展 | - | - | - | - |
上海強思企業(yè)管理服務有限公司 | 企業(yè)管理培訓 | - | - | 企業(yè)管理培訓工資¥11.4k | - | - | - | - | - | - |
河南德方教育科技有限公司 | 企業(yè)管理培訓、文化傳播、教育科技 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
北京京師堂科技咨詢中心 | 企業(yè)管理培訓 | - | - | 企業(yè)管理培訓工資¥31.6k,招聘3人 | - | - | - | - | - | - |
深圳觀瀾富士康南門大水坑三村啟程學校 | 自學考試、成人高考、企業(yè)管理培訓 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
智華教育集團西安分公司 | IT培訓、企業(yè)管理培訓 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
北京企業(yè)長青教育集團 | IT培訓、生涯規(guī)劃、企業(yè)管理培訓 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
北京歐力信信息咨詢有限公司 | 商務服務、企業(yè)管理培訓、市場研究、企業(yè)管理、人力資源 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
山西企盛企業(yè)管理咨詢有限公司 | 企業(yè)服務、管理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓、咨詢 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
北京外企新感覺企業(yè)管理培訓有限公司 | 人才測評、企業(yè)管理培訓、干部培訓、財稅服務、代理記賬 | - | - | 企業(yè)管理培訓工資¥7.8k,招聘1人 | - | - | - | - | - | - |
北京華章世紀文化發(fā)展有限公司 | 企業(yè)管理培訓、高等教育 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
大成之道企業(yè)管理培訓有限公司 | 企業(yè)管理培訓 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
云南厚德企管 | 管理咨詢(企業(yè)戰(zhàn)略咨詢、品牌營銷咨詢、企業(yè)文化咨詢、運營管理咨詢、精益生產(chǎn)咨詢、組織管控咨詢、風險內(nèi)控咨詢) | - | - | - | - | - | 高度認可公司企業(yè)文化;具有責任心和奉獻精神;渴望晉升,有明確的職業(yè)規(guī)劃(不限經(jīng)驗、大專學歷崗位);在建筑資質(zhì)企業(yè)管理公司有一年以上經(jīng)驗,對申報設計資質(zhì)及建筑資質(zhì)有一定經(jīng)驗,資料相當熟悉,吃苦耐勞,責任心強,有一定功底(1 - 3年經(jīng)驗、大專學歷崗位) | 前期邀請企業(yè)家參加研修班學習,提供企業(yè)管理咨詢服務;定期回訪學員落地改變情況,并及時與公司反饋,協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)系統(tǒng)升級;做好學員服務,促使老學員轉(zhuǎn)介紹并持續(xù)產(chǎn)生業(yè)績;配合經(jīng)理工作,帶動部門氛圍;協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)新伙伴 | 上午08:30 - 下午06:00 | 全勤獎、年終獎、帶薪年假、員工旅游、通訊補貼、節(jié)日福利 |
云南煙葉復烤有限責任公司 | 企業(yè)管理業(yè)務培訓(涵蓋管理體系、精益管理、對標管理及企業(yè)管理相關制度宣貫等) | 邀請專家授課,通過理論知識講解、案例分析、分組討論等方式 | - | - | 專家授課 | 讓參訓學員系統(tǒng)全面學習企業(yè)基礎管理相關理論知識,深入了解如何做好企業(yè)管理工作 | - | - | - | - |
人事專家李榮華 | 如何做好網(wǎng)絡營銷、高效網(wǎng)絡營銷、高效企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)品牌塑造、高效企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)廣告、高效執(zhí)行力、高效人力資源管理、高效品牌塑造、高效管理能力塑造、高效創(chuàng)業(yè)新思維 | - | - | - | 杰出的企業(yè)導師,中國共青團安寧市委第七次代表大會代表,安寧函都教育總經(jīng)理(長春師范大學安寧教學點)特聘專家,著有學術著作《現(xiàn)代人力資源管理概論》《李榮華論文集》,公開發(fā)表論文十余篇 | 誠信服務,品質(zhì)保證,贏得信賴;熱情服務,客戶笑容常在;嚴格的質(zhì)量控制,確保良好的服務體驗;高品質(zhì)服務,物有所值的感受;反應迅速,隨時待命解疑答惑;從咨詢到售后,提供全方位、一站式服務體驗 | - | - | - | - |
弘成教育集團 | 企業(yè)培訓、繼續(xù)教育、創(chuàng)新教育、高等教育 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
合肥海豪人力資源管理有限公司 | 企業(yè)培訓 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
云南前程偉業(yè)人力資源管理有限公司 | 企業(yè)培訓 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
云南卡耐基培訓學校 | 解決企業(yè)常見問題(企業(yè)業(yè)績連續(xù)下滑、團隊效率低、員工忠誠度差等)的培訓 | 面授 | 小班 | 詳詢 | - | 提供白天班、晚班、周末班等7個班級 | - | - | - | - |
備注: - 部分培訓機構(gòu)或?qū)W校的信息在原始文章中未詳細提及,因此表格中對應部分用“-”表示。 - 企業(yè)管理培訓工資信息來自職友集,但工資可能會因多種因素波動,僅供參考。 - 云南煙葉復烤有限責任公司舉辦的培訓是針對企業(yè)內(nèi)部員工,并非面向社會公開招生的常規(guī)培訓。
專業(yè)術語解釋: - 精益管理:是一種以*限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運營成本為主要目標的管理方式,強調(diào)消除浪費、優(yōu)化流程和持續(xù)改進。 - 對標管理:是指企業(yè)以行業(yè)內(nèi)或行業(yè)外的*企業(yè)作為標桿,從各個方面與標桿企業(yè)進行比較、分析、判斷,通過學習他人的先進經(jīng)驗來改善自身的不足,從而趕超標桿企業(yè),不斷追求優(yōu)秀業(yè)績的良性循環(huán)過程。 - 風險管理:是指如何在項目或者企業(yè)一個肯定有風險的環(huán)境里把風險可能造成的不良影響減至*的管理過程,包括風險識別、風險評估、風險應對等環(huán)節(jié)。
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