| 公司名稱 | 成立時(shí)間 | 成立地點(diǎn) | 業(yè)務(wù)范圍 | 課程產(chǎn)品 | 公司文化/理念 | 團(tuán)隊(duì)情況 | 大事記 | 其他特色 |
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| 蕪湖中道企業(yè)管理咨詢有限公司 | 2012年 | 安徽省蕪湖市 | 為企業(yè)客戶提供全方位的企業(yè)管理培訓(xùn)和市場(chǎng)推廣服務(wù)，致力于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)力，團(tuán)隊(duì)打造，品牌建設(shè)，營(yíng)銷系統(tǒng)搭建等涉及企業(yè)各個(gè)層面的定制化培訓(xùn) | 《經(jīng)營(yíng)之道總裁班》《絕密營(yíng)銷》《運(yùn)營(yíng)核爆力》《機(jī)制核爆力》《演說(shuō)核爆力》等；常年舉辦《蕪湖企業(yè)家高峰論壇》《中國(guó)式企業(yè)家成功論壇》《學(xué)習(xí)型蕪湖》《世界大師蕪湖行》等企業(yè)家交流學(xué)習(xí)的論壇 | 秉承專業(yè)、創(chuàng)新的服務(wù)理念，以幫助客戶實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)；注重內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，鼓勵(lì)員工持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)；秉承踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事的理念 | 簽約講師100余位，營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)40余人 | - | 立足蕪湖本土，服務(wù)中小企業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
| 保定中道企業(yè)管理咨詢有限公司 | 2015年 | - | 將拓展培訓(xùn)、魔鬼訓(xùn)練、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、青少年成長(zhǎng)訓(xùn)練、個(gè)人修煉等方面的卓越文化帶給企業(yè)，幫助企業(yè)建立完善的企業(yè)結(jié)構(gòu) | - | 以專業(yè)執(zhí)著，精益求精的態(tài)度，以價(jià)值為導(dǎo)向的經(jīng)營(yíng)理念，以“利他”精神為企業(yè)宗旨，以“對(duì)人有益、對(duì)己無(wú)虧、對(duì)事圓滿”的核心理念，落實(shí)員工即老板的互惠互信原則，奠定永續(xù)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)；對(duì)客戶具有超前服務(wù)意識(shí)，力求每一次培訓(xùn)的極致完美 | - | - | 拓展培訓(xùn)領(lǐng)跑者 |
| 中道智業(yè)集團(tuán)安徽分公司 | 2013年3月1號(hào) | 安徽省蕪湖市 | 致力于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)力提升，團(tuán)隊(duì)建設(shè)打造，公司化運(yùn)營(yíng)，營(yíng)銷系統(tǒng)搭建，如何選育用留人等涉及企業(yè)各個(gè)層面的定制化培訓(xùn) | 常年舉辦《世界大師中國(guó)行》《中國(guó)式企業(yè)家成功論壇》《絕密營(yíng)銷》等企業(yè)家高端交流學(xué)習(xí)的論壇；2015年推出《絕密營(yíng)銷~快速引爆業(yè)績(jī)和利潤(rùn)的38個(gè)秘密武器》 | 心懷匠人之心，用心研發(fā)每一堂課程；秉承踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事的理念 | 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)200余人，簽約講師300余位 | 2013年3月1號(hào)正式成立；2013年5月28 - 29舉辦皖南地區(qū)規(guī)模較大的培訓(xùn)論壇；2014年進(jìn)入馬鞍山，宣城，銅陵市場(chǎng)，同年成為皖南地區(qū)培訓(xùn)行業(yè)*；2015年進(jìn)入池州，安慶，滁州，黃山，宿州，蚌埠，淮南，淮北，阜陽(yáng)，亳州，六安市場(chǎng)，同年成為安徽省培訓(xùn)行業(yè)*；2016年3月16 - 17號(hào)舉辦2000人世界大師中國(guó)行安徽站，改寫安徽培訓(xùn)行業(yè)歷史的《喬吉拉德一如何成為世界第一名的銷售*秘訣》 | 經(jīng)過(guò)3年發(fā)展已輻射安徽省16個(gè)城市，服務(wù)學(xué)員超過(guò)10萬(wàn)人次，會(huì)員合作企業(yè)3000家 |
| 中道（未明確具體名稱的機(jī)構(gòu)） | 2011年 | - | 創(chuàng)辦培訓(xùn)平臺(tái)，服務(wù)各界管理人士；2016年開始以合伙人模式主推兩大業(yè)務(wù)版塊，一是中道“總裁學(xué)習(xí)網(wǎng)VIP年度學(xué)習(xí)卡”完成百城覆蓋，二是為集團(tuán)類公司打造企業(yè)商學(xué)院 | 公開課、項(xiàng)目咨詢、內(nèi)訓(xùn)等；集成國(guó)內(nèi)培訓(xùn)師高清視頻，為會(huì)員呈現(xiàn)課程視聽盛宴 | 恪守服務(wù)中國(guó)管理為己任，專注如一，持續(xù)創(chuàng)新 | - | - | 先后合作的管理超過(guò)五百人，通過(guò)多種形式幫助萬(wàn)家企業(yè)成長(zhǎng)；被譽(yù)為“中國(guó)同行業(yè)優(yōu)性價(jià)比產(chǎn)品”；面對(duì)全國(guó)各城市招募合伙人，聯(lián)手打造中國(guó)大的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，成就國(guó)內(nèi)具價(jià)值的人脈圈 |
| 中道拓展訓(xùn)練基地 | - | - | 為個(gè)人、企業(yè)、政府、事業(yè)單位以及各機(jī)關(guān)團(tuán)體受訓(xùn)者提供各類專業(yè)化、特色化量身定制的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)課程 | - | 摒棄傳統(tǒng)授課式培訓(xùn)，遠(yuǎn)離體能折磨式訓(xùn)練，結(jié)合中國(guó)文化背景，融合多種學(xué)科 | - | - | 依托各地自然生態(tài)景區(qū)，有獨(dú)特設(shè)計(jì)的模擬訓(xùn)練設(shè)施和情景道具，讓企業(yè)員工在娛樂(lè)中學(xué)習(xí)和進(jìn)步 |
相關(guān)概念解釋：
1. 中道管理：在文章中提及中國(guó)的管理學(xué)有一個(gè)完整的思想體系，即中道管理，M理論代表管理哲學(xué)，主要依據(jù)是大學(xué)之道，強(qiáng)調(diào)管理有不同層次，管理哲學(xué)是管理之道。同時(shí)指出中國(guó)和西方對(duì)體系概念不同，西方重視科學(xué)但不能代表整體學(xué)問(wèn)，當(dāng)今企業(yè)管理問(wèn)題根源可能在于用西方觀點(diǎn)看待中國(guó)事物。
2. 企業(yè)管理：對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列活動(dòng)的總稱，旨在實(shí)現(xiàn)企業(yè)的既定目標(biāo)，涉及戰(zhàn)略規(guī)劃、資源配置、生產(chǎn)組織、市場(chǎng)營(yíng)銷等多個(gè)方面。其發(fā)展經(jīng)歷了從經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理，再到現(xiàn)代管理的演變過(guò)程，未來(lái)將更注重人性化、柔性化和智能化，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和可持續(xù)發(fā)展，數(shù)字化和智能化技術(shù)將發(fā)揮更重要作用。
3. 道家思想在企業(yè)管理中的應(yīng)用：道家思想強(qiáng)調(diào)與自然和諧相處，企業(yè)可在文化中融入此理念，倡導(dǎo)員工和諧合作以及企業(yè)與自然環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展；注重個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)，企業(yè)可強(qiáng)調(diào)員工自我提升和完善；注重長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和目標(biāo)，企業(yè)可引導(dǎo)員工關(guān)注企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
4. 拓展培訓(xùn)：如文中提到的非洲鼓團(tuán)建等形式，是一種通過(guò)特定活動(dòng)來(lái)鼓舞士氣、團(tuán)結(jié)人心的培訓(xùn)方式，中道拓展訓(xùn)練基地提供的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)課程結(jié)合了多種學(xué)科，依托自然環(huán)境和特色設(shè)施道具，讓員工在娛樂(lè)中學(xué)習(xí)進(jìn)步。
5. 合伙人模式：中道在2016年開始采用的一種業(yè)務(wù)推廣模式，面對(duì)全國(guó)各城市招募合伙人，合伙人借助中道實(shí)力，中道借助合伙人資源，共同打造網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)和人脈圈，主推“總裁學(xué)習(xí)網(wǎng)VIP年度學(xué)習(xí)卡”百城覆蓋和為集團(tuán)類公司打造企業(yè)商學(xué)院兩大業(yè)務(wù)版塊。
從整體來(lái)看，不同的中道相關(guān)企業(yè)和機(jī)構(gòu)雖然在業(yè)務(wù)側(cè)重點(diǎn)、成立時(shí)間和地點(diǎn)等方面存在差異，但都圍繞企業(yè)管理培訓(xùn)和服務(wù)展開。它們有著各自獨(dú)特的課程產(chǎn)品、文化理念和發(fā)展路徑。例如，蕪湖中道企業(yè)管理咨詢有限公司立足本土服務(wù)中小企業(yè)，有自己的特色論壇和課程；中道智業(yè)集團(tuán)安徽分公司發(fā)展迅速，在安徽省內(nèi)取得了顯著的市場(chǎng)地位和業(yè)績(jī)。中道的拓展訓(xùn)練基地則在培訓(xùn)方式上進(jìn)行創(chuàng)新，提供體驗(yàn)式的拓展培訓(xùn)課程。而以合伙人模式開展業(yè)務(wù)的中道機(jī)構(gòu)，積極整合資源，致力于打造大規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)和人脈圈。這些企業(yè)和機(jī)構(gòu)在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域相互補(bǔ)充，共同為企業(yè)的發(fā)展提供多元化的支持和服務(wù)。在未來(lái)，隨著企業(yè)管理需求的不斷變化和市場(chǎng)環(huán)境的發(fā)展，它們可能會(huì)進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，以適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。比如，可能會(huì)更加注重?cái)?shù)字化和智能化技術(shù)在培訓(xùn)中的應(yīng)用，結(jié)合道家思想等傳統(tǒng)文化理念，開發(fā)出更符合企業(yè)發(fā)展需求的課程和服務(wù)。同時(shí)，合伙人模式也可能會(huì)吸引更多的資源和人才，推動(dòng)中道相關(guān)業(yè)務(wù)在更廣泛的區(qū)域和領(lǐng)域拓展。
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方面，各中道企業(yè)和機(jī)構(gòu)需要不斷提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力。例如，在課程研發(fā)上，要緊跟市場(chǎng)趨勢(shì)和企業(yè)需求，不斷創(chuàng)新和完善課程內(nèi)容。像中道智業(yè)集團(tuán)安徽分公司推出的《絕密營(yíng)銷~快速引爆業(yè)績(jī)和利潤(rùn)的38個(gè)秘密武器》這樣具有針對(duì)性和實(shí)用性的課程，就能夠吸引更多的學(xué)員和企業(yè)合作。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，要注重培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀的師資和營(yíng)銷人才，提高服務(wù)水平和市場(chǎng)推廣能力。蕪湖中道企業(yè)管理咨詢有限公司簽約100余位講師和40余人的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，就是為了更好地服務(wù)客戶和拓展市場(chǎng)。在品牌建設(shè)方面，各企業(yè)和機(jī)構(gòu)要樹立良好的品牌形象，通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和成功的案例來(lái)提升品牌知名度和美譽(yù)度。如保定中道企業(yè)管理咨詢有限公司以“拓展培訓(xùn)領(lǐng)跑者”的定位，在市場(chǎng)中樹立了自己的特色品牌。
對(duì)于企業(yè)客戶來(lái)說(shuō)，在選擇中道相關(guān)的企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，需要綜合考慮自身的需求、企業(yè)的規(guī)模和發(fā)展階段等因素。如果是中小企業(yè)，可能更適合選擇像蕪湖中道企業(yè)管理咨詢有限公司這樣立足本土、提供定制化培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)；如果企業(yè)注重拓展培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，中道拓展訓(xùn)練基地的體驗(yàn)式課程可能是不錯(cuò)的選擇；如果企業(yè)希望借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，以合伙人模式開展業(yè)務(wù)的中道機(jī)構(gòu)的“總裁學(xué)習(xí)網(wǎng)VIP年度學(xué)習(xí)卡”和企業(yè)商學(xué)院服務(wù)可能更符合需求。同時(shí)，企業(yè)客戶也可以參考各中道企業(yè)和機(jī)構(gòu)的發(fā)展歷程、市場(chǎng)口碑和成功案例等信息，做出更明智的決策。
從行業(yè)發(fā)展的角度來(lái)看，中道相關(guān)企業(yè)和機(jī)構(gòu)的發(fā)展也反映了企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)的一些趨勢(shì)。隨著科技的進(jìn)步和全球化的加速，企業(yè)對(duì)管理培訓(xùn)的需求越來(lái)越多元化和個(gè)性化。未來(lái)，企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)可能會(huì)更加注重?cái)?shù)字化和智能化技術(shù)的應(yīng)用，提供線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)服務(wù)。例如，中道以合伙人模式主推的業(yè)務(wù)中集成國(guó)內(nèi)培訓(xùn)師高清視頻，為會(huì)員呈現(xiàn)課程視聽盛宴，就是利用數(shù)字化技術(shù)滿足企業(yè)學(xué)習(xí)需求的一種體現(xiàn)。同時(shí)，行業(yè)也會(huì)更加注重文化和理念的融合，將中國(guó)傳統(tǒng)文化如道家思想與現(xiàn)代企業(yè)管理相結(jié)合，為企業(yè)提供更具深度和內(nèi)涵的培訓(xùn)服務(wù)。此外，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)更加激烈，各企業(yè)和機(jī)構(gòu)需要不斷創(chuàng)新和提升自身實(shí)力，以在市場(chǎng)中占據(jù)一席之地。
在企業(yè)文化建設(shè)方面，各中道企業(yè)和機(jī)構(gòu)都有自己獨(dú)特的文化理念。這些文化理念不僅影響著企業(yè)的內(nèi)部管理和員工的行為方式，也傳遞給客戶，成為企業(yè)的一種軟實(shí)力。例如，蕪湖中道企業(yè)管理咨詢有限公司和中道智業(yè)集團(tuán)安徽分公司都強(qiáng)調(diào)踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事的理念，這種務(wù)實(shí)的文化有助于贏得客戶的信任。保定中道企業(yè)管理咨詢有限公司以“利他”精神為企業(yè)宗旨，注重員工與企業(yè)的互惠互信，有利于營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍和團(tuán)隊(duì)凝聚力。這些文化理念的形成和傳承，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和可持續(xù)性具有重要意義。
在團(tuán)隊(duì)發(fā)展方面，各中道企業(yè)和機(jī)構(gòu)都重視團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)。簽約大量的講師和組建專業(yè)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，是為了保證培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量和市場(chǎng)推廣的效果。講師團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平直接影響到課程的質(zhì)量和學(xué)員的學(xué)習(xí)效果，營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的能力則關(guān)系到企業(yè)的市場(chǎng)份額和業(yè)務(wù)拓展。例如，中道智業(yè)集團(tuán)安徽分公司擁有300余位簽約講師和200余人的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量為其在安徽省內(nèi)的快速發(fā)展提供了有力支持。未來(lái)，各企業(yè)和機(jī)構(gòu)可能會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過(guò)培訓(xùn)、激勵(lì)等方式提高團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)和能力，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求。
在業(yè)務(wù)拓展方面，各中道企業(yè)和機(jī)構(gòu)都有自己的發(fā)展策略。中道智業(yè)集團(tuán)安徽分公司通過(guò)逐步拓展市場(chǎng)，從皖南地區(qū)到安徽省內(nèi)其他城市，最終成為安徽省培訓(xùn)行業(yè)*，這種區(qū)域拓展的策略有助于擴(kuò)大企業(yè)的市場(chǎng)覆蓋范圍和影響力。以合伙人模式開展業(yè)務(wù)的中道機(jī)構(gòu)則通過(guò)招募合伙人，整合各方資源，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的快速擴(kuò)張和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)的建設(shè)。不同的業(yè)務(wù)拓展策略適用于不同的企業(yè)和市場(chǎng)環(huán)境，各中道企業(yè)和機(jī)構(gòu)需要根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇合適的發(fā)展路徑。
在客戶服務(wù)方面，各中道企業(yè)和機(jī)構(gòu)都強(qiáng)調(diào)以客戶為中心，滿足客戶的需求。例如，保定中道企業(yè)管理咨詢有限公司對(duì)客戶具有超前服務(wù)意識(shí)，力求每一次培訓(xùn)的極致完美；蕪湖中道企業(yè)管理咨詢有限公司和中道智業(yè)集團(tuán)安徽分公司都用心為企業(yè)家服務(wù)。優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)不僅能夠提高客戶的滿意度和忠誠(chéng)度，還能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)良好的口碑和更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。未來(lái)，各企業(yè)和機(jī)構(gòu)可能會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)客戶服務(wù)體系的建設(shè)，通過(guò)收集客戶反饋、優(yōu)化服務(wù)流程等方式，不斷提升客戶服務(wù)質(zhì)量。
在行業(yè)合作方面，中道相關(guān)企業(yè)和機(jī)構(gòu)可能會(huì)與其他企業(yè)、機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。例如，與高校合作開展產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目，引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和技術(shù)；與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，共同開發(fā)課程和開展培訓(xùn)活動(dòng)；與企業(yè)合作，為企業(yè)提供定制化的培訓(xùn)解決方案。通過(guò)行業(yè)合作，各中道企業(yè)和機(jī)構(gòu)可以拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也有助于推動(dòng)整個(gè)企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展。
在社會(huì)影響方面，中道相關(guān)企業(yè)和機(jī)構(gòu)的發(fā)展對(duì)于企業(yè)和社會(huì)都具有積極的意義。它們?yōu)槠髽I(yè)提供了專業(yè)的管理培訓(xùn)和服務(wù)，有助于提升企業(yè)的管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和成長(zhǎng)。同時(shí)，它們也為社會(huì)培養(yǎng)了大量的管理人才，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。例如，中道智業(yè)集團(tuán)安徽分公司服務(wù)學(xué)員超過(guò)10萬(wàn)人次，會(huì)員合作企業(yè)3000家，通過(guò)培訓(xùn)和交流活動(dòng)，為企業(yè)和社會(huì)帶來(lái)了積極的影響。未來(lái)，隨著企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)的不斷發(fā)展，中道相關(guān)企業(yè)和機(jī)構(gòu)可能會(huì)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。
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