| 培訓類型 | 培訓主體 | 培訓內(nèi)容 | 培訓方式 | 培訓目的 |
|---|---|---|---|---|
| 在崗培訓 | 資興焦電股份有限公司 | 現(xiàn)代企業(yè)知識、管理知識、財務知識、人力資源管理、領(lǐng)導藝術(shù)、市場營銷等知識；崗位知識、質(zhì)量管理和設備操作技能 | 利用業(yè)余時間和部分工作時間，每周一至二天 | 提高管理人員綜合素質(zhì)，滿足員工掌握更高技能職業(yè)要求，促進公司發(fā)展 |
| 脫產(chǎn)培訓 | 資興焦電股份有限公司 | 煤化工研究生班相關(guān)知識 | 聯(lián)合湘潭礦院，集中時間脫產(chǎn)培訓 | 提升員工專業(yè)知識水平 |
| 東江魚養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)暨管理培訓 | 郵儲銀行郴州市分行、資興市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 | 推介“線上信用戶貸”、“極速貸”、“農(nóng)擔貸款”等貸款產(chǎn)品 | 舉辦培訓活動 | 解決東江魚養(yǎng)殖戶資金周轉(zhuǎn)困難，支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展 |
| 東江魚科學養(yǎng)殖暨管理培訓 | 資興市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、資興市東江魚集團 | 專題講座、網(wǎng)上學習、參觀學習和實習實訓等 | “理論授課 + 線上教學 + 觀摩學習”相結(jié)合 | 培育高素質(zhì)農(nóng)民隊伍，做大做強資興市東江魚產(chǎn)業(yè) |
| 安全生產(chǎn)管理和操作技能培訓 | 相關(guān)部門 | 農(nóng)用船舶日常安全管理、航行與操作、操作員管理、法律責任等 | 召開培訓會議，觀看節(jié)目，通報問題處理結(jié)果 | 提高農(nóng)用船舶安全生產(chǎn)管理和操作技能，防范安全事故 |
| 金融市場原理與現(xiàn)代金融創(chuàng)新培訓 | 未提及 | 現(xiàn)代金融的本質(zhì)以及金融創(chuàng)新的方法 | 傅連康老師授課 | 讓學員了解現(xiàn)代金融相關(guān)知識 |
| 供應鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實踐課程（SCOR - DS）培訓 | 未提及 | 供應鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實踐 | 熊老師授課 | 提升供應鏈管理能力 |
| 降低采購成本及供應商談判技巧培訓 | 未提及 | 降低采購成本與供應商談判技巧 | 張仲豪老師授課 | 減少采購合同糾紛，降低采購成本 |
| 采購人員核心能力提升培訓 | 未提及 | 采購管理的先進方法和理念，產(chǎn)品價格結(jié)構(gòu)組成 | 王老師授課 | 提升采購人員核心能力 |
| 供應鏈管理視角與實踐課程培訓 | 未提及 | 供應鏈跨部門溝通、協(xié)調(diào)和合作等 | 資深講師授課 | 提升供應鏈管理實踐能力 |
| DeepSeek賦能辦公，效率倍增培訓 | 未提及 | DeepSeek的強大功能及與Word、Excel結(jié)合使用方法 | 趙保恒授課 | 提高辦公效率 |
| 壓力與情緒管理：職場復原力培訓 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 提升職場人員壓力與情緒管理能力 |
相關(guān)說明： - 資興焦電股份有限公司的在崗培訓分兩方面，一是針對管理人員的知識培訓，二是針對崗位員工的技能培訓。 - 部分培訓信息未提及完整的培訓主體、培訓方式等內(nèi)容，可能因資料記錄有限。
在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)管理培訓對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。資興作為一個充滿活力的商業(yè)地區(qū)，其企業(yè)管理培訓也呈現(xiàn)出多樣化和專業(yè)化的特點。接下來，我們將深入探討資興企業(yè)管理培訓的相關(guān)內(nèi)容。
資興企業(yè)管理培訓的多種類型
資興的企業(yè)管理培訓涵蓋了多個領(lǐng)域和層面，以滿足不同企業(yè)和員工的需求。
在崗培訓：提升員工綜合能力的有效途徑
在崗培訓是資興企業(yè)應用較為普遍的培訓方式。以資興焦電股份有限公司為例，為了提高管理人員的綜合素質(zhì)，公司花費大量的人力和財力，由黨務工作部牽頭，先后舉辦了初級和中、高級管理人員培訓班。每周利用一至二天的時間，對車間副主任以上的初級管理人員和公司副部級以上的中、高層管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)知識、管理知識、財務知識、人力資源管理、領(lǐng)導藝術(shù)和市場營銷等知識的專題培訓。這種培訓方式使管理人員能夠在不脫離崗位的情況下，及時更新知識，提升管理能力，更好地適應企業(yè)發(fā)展的需求。
同時，由于公司的發(fā)展，資興焦電股份有限公司企業(yè)管理部、技術(shù)發(fā)展部和生產(chǎn)安全部聯(lián)合在各分廠開展員工崗位技能培訓。利用工余時間對崗位員工進行系統(tǒng)的崗位知識、質(zhì)量管理和設備操作技能的培訓。通過這種培訓，員工的綜合技能得到了有效提高，促進了公司各項工作的有序進行和公司的發(fā)展。在崗培訓能夠根據(jù)企業(yè)的實際需求和員工的崗位特點，有針對性地進行培訓，使員工在工作中不斷成長和進步。
脫產(chǎn)培訓：深入學習專業(yè)知識的機會
脫產(chǎn)培訓則是讓員工離開工作崗位，去專門從事知識或技能的學習。資興焦電股份有限公司聯(lián)合湘潭礦院舉辦的煤化工研究生班培訓，就是集中時間組織相關(guān)人員脫產(chǎn)進行培訓。這種培訓方式能夠讓員工全身心地投入到學習中，深入掌握專業(yè)知識和技能。對于企業(yè)來說，培養(yǎng)具有高層次專業(yè)知識的人才，有助于提升企業(yè)的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力，增強企業(yè)的核心競爭力。
行業(yè)特色培訓：助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展
資興的企業(yè)管理培訓還結(jié)合了當?shù)氐奶厣a(chǎn)業(yè)。資興東江魚因東江湖而聞名，近年來，隨著東江湖網(wǎng)箱養(yǎng)殖退水上岸工程的實施，漁業(yè)養(yǎng)殖戶口們急需進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，面臨資金周轉(zhuǎn)困難的問題。郵儲銀行郴州市分行聯(lián)合資興市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局舉辦資興市東江魚養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)暨管理培訓活動，為東江魚養(yǎng)殖戶推介“線上信用戶貸”、“極速貸”、“農(nóng)擔貸款”等高效、便捷的貸款產(chǎn)品。這種培訓不僅提供了資金支持，還傳授了相關(guān)的管理知識，幫助養(yǎng)殖戶解決實際問題，推動了資興市東江魚產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
此外，資興市第二屆東江魚科學養(yǎng)殖暨管理培訓班也為當?shù)氐酿B(yǎng)殖戶和合作社負責人提供了學習的機會。該培訓班由資興市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局主辦，資興市東江魚集團承辦，采用“理論授課 + 線上教學 + 觀摩學習”相結(jié)合的方式進行。課程內(nèi)容豐富多樣，包括專題講座、網(wǎng)上學習、參觀學習和實習實訓等。通過這種全方位的培訓，旨在培育一支適應農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展要求的高素質(zhì)農(nóng)民隊伍，做大做強資興市東江魚產(chǎn)業(yè)，為推動鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。
資興企業(yè)管理培訓中的安全生產(chǎn)培訓
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，資興在企業(yè)管理培訓中也非常重視安全生產(chǎn)培訓。
農(nóng)用船舶安全生產(chǎn)管理和操作技能培訓
3月25日，資興市召開農(nóng)用船舶安全生產(chǎn)管理和操作技能培訓會議，對庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)自用船舶主的日常安全管理、航行與操作、操作員的管理、法律責任等內(nèi)容進行了培訓。會上，培訓人員觀看了由郴州市安委辦與郴州市廣播電視臺聯(lián)合打造的郴州市首檔安全生產(chǎn)監(jiān)督類專欄節(jié)目《紅線》第十三期，重點關(guān)注農(nóng)用船只非法載客，水上交通安全隱患重重問題，并通報了該欄目曝光問題處理結(jié)果。
此次培訓要求各部門要深刻認識長江十年禁漁的長期性、復雜性、艱巨性，堅決做到思想不放松、干勁不減弱；相關(guān)部門要齊抓共管、形成合力，落實工作舉措，加強常態(tài)化巡查；要加大宣傳力度，完善舉報機制，加強警示教育，在全社會形成“不敢捕、不能捕、不想捕”的廣泛共識。通過這種培訓，提高了農(nóng)用船舶安全生產(chǎn)管理和操作技能，防范了安全事故的發(fā)生。
企業(yè)安全生產(chǎn)培訓的重要性
資興市委書記楊理誠深入園區(qū)部分企業(yè)調(diào)研安全生產(chǎn)及企業(yè)運行管理工作時強調(diào)，安全生產(chǎn)事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全、企業(yè)穩(wěn)步長遠發(fā)展、經(jīng)濟社會發(fā)展大局。各相關(guān)部門、企業(yè)要強化安全發(fā)展理念，把安全生產(chǎn)作為重要政治任務和頭等大事來抓，始終堅持“人民至上、生命至上、安全第一”理念，以“時時放心不下”的責任感，抓實抓細安全生產(chǎn)各項工作，以高水平安全保障資興經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
企業(yè)要強化安全責任落實，扛牢企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任和職能部門監(jiān)管責任，加強安全檢查力度、頻次，規(guī)范安全操作流程，強化安全生產(chǎn)培訓，不斷提高全員安全意識和應急處置能力，堅決守牢安全“底線”和生態(tài)環(huán)?！凹t線”，為企業(yè)做強做優(yōu)做大打下堅實基礎(chǔ)。
資興企業(yè)管理培訓的其他類型及優(yōu)勢
除了上述培訓類型，資興還有一些其他的企業(yè)管理培訓課程，為企業(yè)和員工提供了更多的學習選擇。
金融、供應鏈等專業(yè)培訓
有金融市場原理與現(xiàn)代金融創(chuàng)新課程，傅連康老師將用通俗易懂的講解，讓學員了解現(xiàn)代金融的本質(zhì)以及金融創(chuàng)新的方法。還有供應鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實踐課程（SCOR - DS）培訓，新的SCOR - DS由多元化的主題專家授課，幫助企業(yè)提升供應鏈管理能力。降低采購成本及供應商談判技巧課程、采購人員核心能力提升培訓等，也為企業(yè)的采購管理提供了專業(yè)的知識和技能。供應鏈管理視角與實踐課程則讓學員了解供應鏈在跨部門溝通、協(xié)調(diào)和合作方面的知識。
辦公技能培訓
DeepSeek賦能辦公，效率倍增培訓課程，讓學員深入了解DeepSeek的強大功能，并學習如何將其與Word、Excel結(jié)合使用，提高辦公效率。壓力與情緒管理：職場復原力培訓則關(guān)注員工的心理健康，幫助員工提升壓力與情緒管理能力，增強職場復原力。
企業(yè)管理培訓的優(yōu)勢
資興的企業(yè)管理培訓具有多方面的優(yōu)勢。從培訓方式來看，既有在崗培訓的靈活性，又有脫產(chǎn)培訓的深入性，還有結(jié)合行業(yè)特色的針對性培訓。培訓內(nèi)容豐富多樣，涵蓋了企業(yè)管理的各個方面，包括管理知識、專業(yè)技能、安全生產(chǎn)、金融、供應鏈等。此外，資興還有一些企業(yè)在技術(shù)支持方面為企業(yè)管理提供便利，如眾企業(yè)自有產(chǎn)權(quán)桌面系統(tǒng)與可視化開發(fā)軟件，讓企業(yè)管理輕松*；眾企業(yè)建站專業(yè)為郴州資興提供網(wǎng)站定制、仿站、模板的一套平臺，代碼全部重寫，手工編寫，制作傳統(tǒng)公司一樣的網(wǎng)站，代碼錯誤率為0，維護方便，頁面自由拖拽，模塊靈活，為企業(yè)的信息化管理提供了有力支持。
資興企業(yè)管理培訓的未來展望
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和市場環(huán)境的變化，資興的企業(yè)管理培訓也將不斷發(fā)展和完善。
與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合
未來，資興的企業(yè)管理培訓將更加緊密地與當?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合。除了東江魚產(chǎn)業(yè)，資興還有其他特色產(chǎn)業(yè)，如青島（郴州）啤酒、金磊南方水泥、耐普電源、百一環(huán)保等。培訓課程將針對這些產(chǎn)業(yè)的特點和需求，提供更加專業(yè)和實用的培訓內(nèi)容，幫助企業(yè)解決實際問題，提升產(chǎn)業(yè)競爭力。
創(chuàng)新培訓方式和內(nèi)容
培訓方式將更加多樣化，除了傳統(tǒng)的授課、觀摩學習等方式，還可能會引入更多的線上學習、實踐模擬等方式，提高培訓的效果和效率。培訓內(nèi)容也將不斷更新和創(chuàng)新，關(guān)注行業(yè)的*動態(tài)和發(fā)展趨勢，如人工智能、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)在企業(yè)管理中的應用，為企業(yè)提供更具前瞻性的培訓服務。
培養(yǎng)高素質(zhì)人才
資興的企業(yè)管理培訓將致力于培養(yǎng)更多高素質(zhì)的企業(yè)管理人才。通過系統(tǒng)的培訓和學習，提高企業(yè)管理人員的綜合素質(zhì)和管理能力，為企業(yè)的發(fā)展提供堅實的人才保障。同時，也將為資興的經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)更多適應市場需求的專業(yè)人才，推動資興經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。
資興的企業(yè)管理培訓在提升企業(yè)競爭力、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、保障安全生產(chǎn)等方面發(fā)揮了重要作用。未來，資興的企業(yè)管理培訓將不斷創(chuàng)新和發(fā)展，為企業(yè)和員工提供更好的培訓服務，助力資興經(jīng)濟的騰飛。企業(yè)應積極參與各種管理培訓，不斷提升自身的管理水平和創(chuàng)新能力，以適應市場的變化和挑戰(zhàn)。員工也應珍惜培訓機會，不斷學習和成長，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
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