制藥工程專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)學(xué)科主要包括有機(jī)化學(xué)、生物化學(xué)、物理化學(xué)、化工原理等核心課程。還有諸如制藥工程、藥物合成反應(yīng)、藥物化學(xué)、藥理學(xué)、藥劑學(xué)、天然藥物化學(xué)、應(yīng)用光譜解析、制藥工藝學(xué)、藥用高分子材料、制藥分離工程、藥物分析等專(zhuān)業(yè)知識(shí)課程。部分專(zhuān)業(yè)還會(huì)深入學(xué)習(xí)中藥制藥學(xué)科的相關(guān)知識(shí)，如藥用植物學(xué)、中藥學(xué)、方劑學(xué)等。而農(nóng)藥制藥工程學(xué)科則會(huì)涉及植物學(xué)、農(nóng)藥學(xué)等知識(shí)。
實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)在制藥工程教育中同樣重要，包括制藥工程基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文或設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)，以及化學(xué)制藥、天然產(chǎn)物制藥、中藥制藥為主的制藥工程類(lèi)實(shí)驗(yàn)等。
生物制藥專(zhuān)業(yè)的基本課程內(nèi)容
生物制藥專(zhuān)業(yè)主要培養(yǎng)具備生物技術(shù)和藥學(xué)基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)，以及熟練掌握現(xiàn)代生物技術(shù)和制藥技術(shù)的常用實(shí)驗(yàn)流程的專(zhuān)門(mén)人才。主要課程包括生物化學(xué)、微生物及免疫學(xué)、藥理學(xué)、天然藥物化學(xué)、發(fā)酵工程工藝、藥物制劑技術(shù)、生物藥物分析與檢測(cè)技術(shù)等。
制藥企業(yè)生產(chǎn)管理的內(nèi)容及與生產(chǎn)操作工的區(qū)別
制藥廠的生產(chǎn)管理主要是對(duì)車(chē)間的每日生產(chǎn)要求進(jìn)行合理安排和排班。例如，根據(jù)銷(xiāo)售部的產(chǎn)品需求單，合理下單并安排生產(chǎn)操作工進(jìn)行生產(chǎn)。管理人員需注意材料的耗用情況，與材料倉(cāng)庫(kù)管理人員合計(jì)材料庫(kù)存情況，以確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。而生產(chǎn)操作工則是具體執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)的人員。
企業(yè)對(duì)于人才的需求及期望
在企業(yè)看來(lái)，制藥工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生主要定位為制藥企業(yè)的生產(chǎn)崗位。企業(yè)看重大學(xué)生的能力素質(zhì)，如勤奮踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)等基本素質(zhì)，以及綜合能力強(qiáng)。企業(yè)渴求復(fù)合型人才，特別是將制藥工程與管理、營(yíng)銷(xiāo)相結(jié)合的人才。大學(xué)生在校期間應(yīng)明確自己的職業(yè)目標(biāo)，有計(jì)劃地獲取能起到根本性作用的證書(shū)，并盡可能地積累就業(yè)資本。
調(diào)查顯示，現(xiàn)代社會(huì)知識(shí)更新速度快，因此大學(xué)生應(yīng)具備扎實(shí)的綜合性知識(shí)基礎(chǔ)，以便為將來(lái)的工作或繼續(xù)深造做好鋪墊。大學(xué)生要能夠主動(dòng)進(jìn)行初步的職業(yè)生涯規(guī)劃，明確自己適合什么職業(yè)，并根據(jù)自身的發(fā)展方向?qū)W習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)。
受訪企業(yè)觀察到當(dāng)代大學(xué)生在職業(yè)選擇和就業(yè)方面存在不成熟的跡象，例如頻繁更換工作的現(xiàn)象。與以往相比，現(xiàn)代大學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神、吃苦耐勞的品質(zhì)有所欠缺。他們往往對(duì)底層工作不滿足，期望自己的才能能夠得到更好的發(fā)揮，卻不愿付出努力，卻希望得到超越自己貢獻(xiàn)的回報(bào)。這種眼高手低、心態(tài)浮躁的狀態(tài)可能是頻繁跳槽的根源。
企業(yè)管理層建議，剛畢業(yè)的大學(xué)生在一兩年內(nèi)應(yīng)避免頻繁更換工作，保持相對(duì)穩(wěn)定性。頻繁跳槽不僅對(duì)企業(yè)造成損害，對(duì)個(gè)人發(fā)展也是不利的，這種行為表現(xiàn)出不誠(chéng)信的態(tài)度，可能給未來(lái)的就業(yè)帶來(lái)困難。揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)制造部的沙琦部長(zhǎng)總結(jié)了大學(xué)畢業(yè)生頻繁跳槽的兩個(gè)原因：一是企業(yè)自身發(fā)展存在問(wèn)題，如管理不規(guī)范、制度不健全、用人不公等；二是畢業(yè)生自身的職業(yè)規(guī)劃不完整和心態(tài)調(diào)整不當(dāng)，導(dǎo)致眼高手低、心態(tài)浮躁，過(guò)高的期望值與現(xiàn)實(shí)不符。
制藥工程是一個(gè)涵蓋廣泛領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)，主要培養(yǎng)具備制藥工程知識(shí)的高級(jí)工程技術(shù)人才，能夠在醫(yī)藥、農(nóng)藥、精細(xì)化工和生物化工等領(lǐng)域從事醫(yī)藥產(chǎn)品的生產(chǎn)、科技開(kāi)發(fā)、應(yīng)用研究和經(jīng)營(yíng)管理等工作。
該專(zhuān)業(yè)的學(xué)生主要學(xué)習(xí)有機(jī)化學(xué)、生物化學(xué)、物理化學(xué)、化工原理、藥物化學(xué)、藥理學(xué)、制藥工藝學(xué)等方面的基本理論和知識(shí)。他們還會(huì)接受化學(xué)與化工實(shí)驗(yàn)技能、工程實(shí)踐、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、科學(xué)研究與工程設(shè)計(jì)方法的基本訓(xùn)練，以具備對(duì)醫(yī)藥產(chǎn)品的生產(chǎn)、工程設(shè)計(jì)、新藥研制與開(kāi)發(fā)的基本能力。
畢業(yè)生應(yīng)掌握化學(xué)制藥、生物制藥、中藥制藥、藥物制劑技術(shù)與工程的基本理論，了解制藥工程與制劑方面的理論前沿和新工藝、新技術(shù)與新設(shè)備的發(fā)展動(dòng)態(tài)。他們還應(yīng)具備藥品新資源、新產(chǎn)品、新劑型的研究、開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)的初步能力，并熟悉國(guó)家關(guān)于化工與制藥生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、研究與開(kāi)發(fā)、環(huán)境保護(hù)等方面的方針、政策和法規(guī)。
制藥工程專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置還包括制藥工程基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文或設(shè)計(jì)等主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。修業(yè)年限為四年，畢業(yè)后授予工學(xué)學(xué)士學(xué)位。
一方面，連鎖藥店并未將培訓(xùn)作為提升店員技能的利器，反而將制藥工業(yè)的培訓(xùn)費(fèi)用視為營(yíng)業(yè)外收入。店員對(duì)培訓(xùn)產(chǎn)生抵觸情緒，大部分店員將培訓(xùn)視為一種負(fù)擔(dān)。這種情況使得制藥工業(yè)的培訓(xùn)工作異常尷尬，不僅培訓(xùn)成本高昂，而且銷(xiāo)量并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性提升。
為了解決這個(gè)問(wèn)題，制藥工業(yè)需要改進(jìn)培訓(xùn)方式。實(shí)施層級(jí)化培訓(xùn)的 management，即為不同層級(jí)的員工設(shè)計(jì)不同的培訓(xùn)課程，如針對(duì)店員、店長(zhǎng)、門(mén)店管理部等。這樣做有助于調(diào)動(dòng)連鎖藥店各層級(jí)的興趣度，建立與之深度合作的吸引力。昆明滇虹藥業(yè)在這方面率先進(jìn)行了突破，為其合作連鎖藥店提供了有針對(duì)性的培訓(xùn)課程，并取得了良好反應(yīng)。
制藥工業(yè)需要采用多樣化的培訓(xùn)形式。大部分連鎖藥店的店員都是 80、90后員工，他們追求自由，制藥工業(yè)應(yīng)結(jié)合這些店員的特點(diǎn)，采用聯(lián)誼活動(dòng)、戶外拓展等方式進(jìn)行培訓(xùn)，在滿足其表現(xiàn)欲望的過(guò)程中，穿插產(chǎn)品知識(shí)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容需要實(shí)戰(zhàn)性，結(jié)合連鎖藥店遇到的實(shí)際問(wèn)題，提供有針對(duì)性的課程。
除此之外，制藥工業(yè)在培訓(xùn)中還需要注意語(yǔ)言表達(dá)的生活化、賣(mài)點(diǎn)提煉的簡(jiǎn)約化以及培訓(xùn)的跟蹤及時(shí)化。這些都有助于提高培訓(xùn)的效果，并改善制藥工業(yè)在連鎖藥店中的尷尬局面。
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建筑房產(chǎn)領(lǐng)域：中國(guó)建設(shè)五局、筑友地產(chǎn)集團(tuán)（湖南，上市公司）、奔騰建設(shè)集團(tuán)、第五建設(shè)集團(tuán)、第六建設(shè)集團(tuán)、振龍置業(yè)、金果灣休閑旅游、和記黃埔地產(chǎn)集團(tuán)、中鐵隧道建設(shè)公司、永聯(lián)建筑公司、西溪濕地公園（杭州）、東宏地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、北京瑞景地產(chǎn)、江西洪客隆地產(chǎn)、重慶高科技產(chǎn)業(yè)園、杭州輕工業(yè)集團(tuán)、浙能房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、山西高速公路建設(shè)集團(tuán)、銀川華新置業(yè)有限公司、寧波建筑行業(yè)人才庫(kù)、亨特道格中國(guó)投資、康德房產(chǎn)（重慶）、云南大朝地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、中冠工程咨詢（寧波）、山東萬(wàn)鑫建筑公司、中山火炬高技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)臨海工業(yè)園、寶盛地產(chǎn)集團(tuán)等。
以上僅列舉了互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)和建筑房產(chǎn)領(lǐng)域的部分代表性企業(yè)和組織，實(shí)際上這兩個(gè)領(lǐng)域還包含更多的公司和機(jī)構(gòu)。隨著時(shí)代的發(fā)展，這些企業(yè)和組織在各自的領(lǐng)域內(nèi)不斷壯大，為行業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
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