浙江省能源集團有限公司自2001年起，持續(xù)深耕于電源建設(shè)、電力生產(chǎn)、煤礦投資開發(fā)、煤炭流通經(jīng)營、天然氣開發(fā)利用及能源服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域。至2013年底，集團總資產(chǎn)高達1538.4億元，所有者權(quán)益為714億元，并實現(xiàn)了783.6億元的銷售收入?，F(xiàn)今，集團設(shè)有13個職能部門，直接管理并控股的企業(yè)多達180家。集團在中國企業(yè)500強中位列第171位，企業(yè)效益200佳中排名第81位，實力雄厚。
浙能集團注冊資本雄厚，達100億元。主要業(yè)務(wù)包括電源投資建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營、煤炭流通、天然氣開發(fā)利用、可再生能源經(jīng)營開發(fā)與科技工程服務(wù)，并涉及金融、環(huán)保、建材、物資、油品等其他領(lǐng)域?？毓珊痛艿钠髽I(yè)（項目單位）數(shù)量眾多，其中全資企業(yè)有7家，浙江東南發(fā)電股份有限公司更是B股上市公司，未來計劃與浙江浙能電力股份有限公司在A股市場合并上市。
關(guān)于浙能集團的組織與產(chǎn)業(yè)
截至2011年，公司下屬企業(yè)多達151家，其中直接管理的全資、控股企業(yè)55家，控股發(fā)電企業(yè)25家。所控股的浙江東南發(fā)電股份有限公司為省內(nèi)*的B股上市公司。浙江東南發(fā)電股份有限公司在省內(nèi)擁有兩家發(fā)電廠，均為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，且多次入選中國《上市公司》50強。
在電力產(chǎn)業(yè)方面，集團控股管理的發(fā)電裝機容量及年發(fā)電量均居行業(yè)前列。在煤炭及運輸產(chǎn)業(yè)，集團通過與各地合作，掌控了大量煤炭資源，并逐步完善了煤炭生產(chǎn)、儲備、中轉(zhuǎn)、運輸?shù)漠a(chǎn)業(yè)鏈。在天然氣產(chǎn)業(yè)方面，集團完成了大量的天然氣供應(yīng)，并管理著省級天然氣管網(wǎng)。集團還積極推進可再生能源產(chǎn)業(yè)及能源服務(wù)業(yè)的發(fā)展，涉及環(huán)保、建材、物流等多個領(lǐng)域。
浙能集團還積極拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如房產(chǎn)、財務(wù)公司、資產(chǎn)管理及海洋圍墾等。集團正著力培育金融地產(chǎn)板塊，積極開發(fā)西部能源項目，并致力于區(qū)外能源板塊的培育。
浙能集團的企業(yè)標(biāo)志解讀
浙能集團的企業(yè)標(biāo)志為正方形，由紅、藍、黑三色構(gòu)成，色彩協(xié)調(diào)且分布有致。標(biāo)識簡約方正，穩(wěn)如磐石，體現(xiàn)了集團的穩(wěn)健、嚴(yán)謹(jǐn)與務(wù)實的企業(yè)作風(fēng)。圖形中的白色斜線構(gòu)勒出的隙縫體現(xiàn)了集團的開放與創(chuàng)新的企業(yè)風(fēng)格。整體圖案體現(xiàn)了穩(wěn)與變的和諧統(tǒng)一，實力與活力的有機結(jié)合。
從標(biāo)識的結(jié)構(gòu)看，紅、黑、藍三色分別代表電力、煤炭（煤化工）、油氣（可再生能源）等主業(yè)；紅色位于中間，體現(xiàn)了“以電為主，多業(yè)發(fā)展”的總戰(zhàn)略。標(biāo)識的顏色體現(xiàn)了集團的責(zé)任感與團隊精神的有機統(tǒng)一。
浙能集團的企業(yè)文化闡釋
浙能集團的核心價值觀是“雙立”價值觀，強調(diào)了以德立人、以能立業(yè)的理念。在發(fā)展上，浙能集團堅持以人為本，以德為先的用人導(dǎo)向?！耙阅芰I(yè)”也體現(xiàn)了集團對人才知識和技術(shù)的重視。
在使命方面，浙能集團的“三為”使命明確了企業(yè)對社會的根本態(tài)度和目標(biāo)定位。這包括為發(fā)展提供動力、為社會創(chuàng)造財富以及為員工謀求幸福。這三者體現(xiàn)了浙能集團的政治責(zé)任、社會責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任的有機統(tǒng)一。
在精神層面，“雙讓”精神展現(xiàn)了浙能人在建設(shè)集團過程中的精神面貌和品質(zhì)氣質(zhì)。這體現(xiàn)了浙能人在促進經(jīng)濟繁榮、惠及員工福祉、奠定百年基業(yè)上的崇高信念和追求。
“鑄就精彩事業(yè)，展現(xiàn)浙能輝煌”，這一口號彰顯了浙能人肩負(fù)發(fā)展能源事業(yè)的崇高使命，表達了他們的使命感和責(zé)任感，以及成就事業(yè)的自豪感和精彩演繹?！包c亮生命之光，閃耀能源企業(yè)”，這一理念則象征著能源企業(yè)創(chuàng)造能量與光明的本質(zhì)，展現(xiàn)了浙能人追求事業(yè)發(fā)展的人生價值觀和精彩人生的理想境界。
“雙讓”精神將生命價值、企業(yè)發(fā)展與社會進步緊密相連，展現(xiàn)了浙能人對生命意義的深刻理解和對社會的貢獻。這種精神不僅是浙能集團的核心價值觀，更是其聚能量于生命、為社會賦予能量的豪邁氣概的展現(xiàn)。
浙能集團的行為準(zhǔn)則體現(xiàn)了其深厚的文化底蘊和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠髽I(yè)管理。浙能文化體系的行為識別系統(tǒng)是企業(yè)理念在具體行為上的體現(xiàn)，涵蓋了行為公約、行為規(guī)則和行為禮儀三大方面，簡稱為“3C行為準(zhǔn)則”，是全體浙能人的從業(yè)規(guī)范、道德標(biāo)準(zhǔn)和行為指南。
蔣小華老師是一位擁有十幾年企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗的專業(yè)人士，與眾多知名企業(yè)有深入合作。他曾與浙江大學(xué)、清華大學(xué)等*學(xué)府?dāng)y手，也曾在阿里巴巴、聯(lián)想集團等互聯(lián)網(wǎng)IT巨頭中發(fā)揮重要作用。他在建筑房產(chǎn)領(lǐng)域也有廣泛合作，涉及中建五局、湖南中民筑友等知名公司。
除此之外，蔣小華老師還與眾多其他領(lǐng)域的優(yōu)秀企業(yè)有過合作，如金融、電子商務(wù)、光伏科技、網(wǎng)絡(luò)科技等等。他的經(jīng)驗和見識為這些企業(yè)的發(fā)展提供了寶貴的支持和指導(dǎo)，也讓他成為了企業(yè)管理領(lǐng)域的佼佼者。通過他的努力，浙能集團等企業(yè)得以在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位，實現(xiàn)了事業(yè)的輝煌和精彩。
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