一、設計基礎與品牌設計課程：包含摳圖技巧、圖像合成與調色、鋼筆使用技巧、文字工具使用、效果菜單詳解、圖層蒙版高級應用等，并介紹色彩搭配原則與印刷制品設計要點。項目實訓部分將完整涉及VI（標志、宣傳品）設計。
二、電商與WEB網站設計課程：涵蓋電商焦點產品圖修飾、字體搭配原則、網頁導航與按鈕設計制作、電商專題頁設計等內容，同時介紹PC端界面設計、簡約風格網站設計制作技巧。項目實訓部分以展示類型企業(yè)站設計為主。
三、前端開發(fā)制作與響應式WEB開發(fā)課程：介紹HTML簡介及文檔結構、CSS選擇器講解、浮動定位與布局、CSS3酷炫效果制作等內容，同時涵蓋HTML5新標簽、響應式布局原理以及Bootstrap模板應用。項目實訓部分專注于響應式網站設計開發(fā)。
四、移動端視覺設計與可穿戴設備設計課程：包括ICON寫實圖標設計、扁平畫圖標制作、手機主題設計以及交互與用戶體驗等內容。還將詳細介紹Axure Rp軟件的應用，以及ios和Android設計規(guī)范、可穿戴設備界面設計、智能電視界面設計等。項目實戰(zhàn)部分將完整涉及一套ios和Android App設計。
關于推薦的中赫時尚UI設計培訓課程，是國內最權威的圈子，已經擁有13年的培訓經驗。課程不斷升級，講師資歷不斷提升，且實戰(zhàn)場地與實戰(zhàn)練習都有很大的提升。課程終身免費復聽，為學習者提供了定期提升與專業(yè)學習機會。
課程內容涵蓋實戰(zhàn)型培訓，如公裝設計客戶的定位與提案、商業(yè)談判與客戶溝通等。課程中有大量實踐操作，可稱之為實戰(zhàn)型培訓。中赫時尚擁有自己的實戰(zhàn)場地，如家居、服飾、花藝等領域，學員可以進行大量的實操訓練。每月定期有企業(yè)宣講和大型招聘會，為學員提供入職機會。還提供就業(yè)輔導服務，幫助學員順利進入行業(yè)。
技能培訓擁有兩種主要的培訓模式。首先是集中式培訓，這種模式將崗位技能要求相同或相似的新員工聚集在一起進行培訓。通過這種方式，可以擴大技能的傳播范圍，節(jié)約培訓成本。這種模式的溝通深度可能會受到一定挑戰(zhàn)，通常需要達到一定的參與人數才適合進行集中培訓。
再談職業(yè)培訓。職業(yè)培訓的目的是幫助新員工，特別是剛從學校畢業(yè)的學生，完成從校園人到職場人的角色轉換。培訓內容通常涵蓋社交禮儀、人際關系處理、溝通與談判技巧、科學的工作方法、職業(yè)生涯規(guī)劃、壓力管理和情緒調控以及團隊合作能力等。培訓方式同樣采用集中式培訓，講師可以根據企業(yè)的實際情況，選擇內部或外部的培訓師。
關于企業(yè)管理培訓的特點，首先要提的是實際效益性。企業(yè)培訓課程的主要目的是提升員工的專業(yè)技能和專業(yè)知識，這也是企業(yè)安排員工參與培訓的主要動因。優(yōu)秀的企業(yè)培訓課程會特別強調實效性，確保培訓內容能夠真正滿足企業(yè)的實際需求。
優(yōu)秀的企業(yè)培訓課程具有針對性。每個企業(yè)的文化背景、面臨的問題和挑戰(zhàn)都不盡相同，員工需要解決的矛盾或問題也存在巨大差異。培訓課程需要針對各企業(yè)的獨特情況進行設計，讓員工能夠針對企業(yè)當前的挑戰(zhàn)進行深入探討和研究，找到針對性的解決方案。
專業(yè)性強是優(yōu)秀企業(yè)培訓課程的另一大特點。培訓課程能夠提供與參與員工的行業(yè)息息相關的知識和技能教育，讓員工在其崗位上就能學到直接相關的行業(yè)知識，提升行業(yè)素養(yǎng)。這樣的培訓不僅可以提升公司員工的整體素質，還可能間接影響客戶的評價，從而為企業(yè)贏得更多客戶的信任和支持。
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