經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)及課程設(shè)置
本專業(yè)旨在培育具備堅(jiān)實(shí)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)素養(yǎng)的學(xué)生，他們應(yīng)具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用技術(shù)，并掌握現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)學(xué)的基本理論和方法。本專業(yè)學(xué)生將在各類企業(yè)、事業(yè)單位、經(jīng)濟(jì)管理部門及統(tǒng)計(jì)部門等從事統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)與調(diào)查、經(jīng)濟(jì)數(shù)量分析等工作，或在科研、教育部門從事相關(guān)工作。
主要課程包括：經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、管理學(xué)概論、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、抽樣調(diào)查方法、社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、國民經(jīng)濟(jì)核算原理、宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)分析等。
管理學(xué)專業(yè)培養(yǎng)方案與課程設(shè)置
本專業(yè)學(xué)制標(biāo)準(zhǔn)為4年，學(xué)生可在3至6年內(nèi)完成學(xué)業(yè)。授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。培養(yǎng)目標(biāo)為具備綜合素質(zhì)高、專業(yè)理論扎實(shí)、實(shí)際操作能力強(qiáng)的復(fù)合應(yīng)用型高級專門人才，擅長計(jì)算機(jī)應(yīng)用開發(fā)、教學(xué)和科研工作。
核心課程涵蓋：電子技術(shù)基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)組成原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、多媒體技術(shù)與應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等。
法學(xué)專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃與主要課程
本專業(yè)適應(yīng)社會(huì)主義法治建設(shè)需要，致力于培養(yǎng)德智體全面發(fā)展，具備良好政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)的法學(xué)專業(yè)人才。學(xué)生將學(xué)習(xí)憲法學(xué)、民法學(xué)、中國法制史、法律邏輯、法理學(xué)等多門法律課程，以掌握廣泛的法學(xué)知識和較強(qiáng)的實(shí)踐能力。
主要課程還有：司法文書、比較法、經(jīng)濟(jì)法、國際法、國際經(jīng)濟(jì)法、商法、合同法、國際私法等。
工程造價(jià)與管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與課程設(shè)置
本專業(yè)著重培養(yǎng)具備經(jīng)濟(jì)、管理、法律和土木工程技術(shù)等基本知識，獲得工程師基本訓(xùn)練的管理人才。畢業(yè)生可在建設(shè)單位、建筑施工企業(yè)等從事工程造價(jià)管理、工程項(xiàng)目決策等工作。
核心課程包括：建筑制圖與CAD應(yīng)用、房屋建筑學(xué)、工程施工技術(shù)、工程估價(jià)、工程項(xiàng)目管理等。
會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃與課程設(shè)置
會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生具備財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等方面的知識和能力。學(xué)生將系統(tǒng)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)原理、中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)、成本會(huì)計(jì)學(xué)等多門必修課程，并可選修實(shí)踐會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與制度等課程。
國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)培養(yǎng)方案
本專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生能系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)以及國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易的基本知識和理論，能在涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易企業(yè)、教學(xué)機(jī)構(gòu)等從事相關(guān)實(shí)務(wù)工作。
主要課程有：政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)學(xué)等，并輔以使用英語進(jìn)行教學(xué)的專業(yè)課。
物流管理專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃
本專業(yè)主要培養(yǎng)物流經(jīng)營管理和物流系統(tǒng)設(shè)計(jì)的復(fù)合型高級專門人才。學(xué)生將學(xué)習(xí)管理學(xué)、市場營銷、電子商務(wù)等多門課程，以掌握物流及相關(guān)的經(jīng)營管理技能。
人力資源管理專業(yè)課程設(shè)置
本專業(yè)針對企事業(yè)單位和部門的需求，培養(yǎng)學(xué)生具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及計(jì)算機(jī)應(yīng)用等多方面的知識和能力。學(xué)生將學(xué)習(xí)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)等多門課程，以掌握人力資源管理的理論和方法。
信息技術(shù)與電子商務(wù)專業(yè)培養(yǎng)方向
本專業(yè)著重培養(yǎng)綜合素質(zhì)高，擅長計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及電子商務(wù)系統(tǒng)建設(shè)與管理的復(fù)合應(yīng)用型高級專門人才。學(xué)生將學(xué)習(xí)管理信息系統(tǒng)、電子商務(wù)原理等課程。
財(cái)政學(xué)專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃
本專業(yè)要求學(xué)生系統(tǒng)掌握財(cái)政學(xué)及相關(guān)的貨幣銀行學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等基礎(chǔ)知識，全面了解財(cái)政管理的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能承擔(dān)財(cái)政管理等部門的財(cái)經(jīng)管理工作。
主要課程有：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)等，并輔以財(cái)政學(xué)及貨幣銀行學(xué)的深入學(xué)習(xí)。
勞動(dòng)與社會(huì)保障管理專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃
本專業(yè)針對勞動(dòng)人事和社會(huì)保障管理的需求，培養(yǎng)學(xué)生具備扎實(shí)的勞動(dòng)與社會(huì)保障的理論知識及實(shí)踐能力。學(xué)生將系統(tǒng)掌握勞動(dòng)管理及社會(huì)保障管理的相關(guān)知識，并具備實(shí)際工作能力。
上述各專業(yè)的課程設(shè)置均旨在培養(yǎng)學(xué)生成為各自領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)人才，同時(shí)注重實(shí)踐能力的培養(yǎng)，以適應(yīng)社會(huì)和行業(yè)的需求。學(xué)位與專業(yè)培養(yǎng)方案
授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位的多個(gè)專業(yè)，均致力于全面培養(yǎng)人才。各專業(yè)以德智體美全面發(fā)展為育人目標(biāo)，注重學(xué)生基礎(chǔ)知識的扎實(shí)性、知識面的廣泛性及業(yè)務(wù)能力的實(shí)踐性。
專業(yè)一：培養(yǎng)具備市場營銷、管理、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)和法律等多方面綜合知識和能力的人才。主要課程包括宏觀/微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷學(xué)、管理學(xué)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)以及市場調(diào)研與分析等。通過四年的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，畢業(yè)生將具備現(xiàn)代企業(yè)管理的必備知識與技能。
專業(yè)二：培養(yǎng)具有工商管理基礎(chǔ)知識的應(yīng)用型人才。學(xué)生將掌握現(xiàn)代工商管理的方法與技巧，全面發(fā)展的特別強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新意識和開拓精神的培養(yǎng)。主要課程包括管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)技術(shù)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)以及企業(yè)戰(zhàn)略管理等。
專業(yè)三：以培養(yǎng)復(fù)合應(yīng)用型高級專門人才為目標(biāo)，特別強(qiáng)調(diào)計(jì)算機(jī)信息管理與信息系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、維護(hù)及評價(jià)能力的培養(yǎng)。主要課程包括計(jì)算機(jī)原理、管理信息系統(tǒng)、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以及數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用等。
專業(yè)四：致力于培養(yǎng)適應(yīng)銀行、證券、投資、保險(xiǎn)及上市公司等單位需要的現(xiàn)代金融人才。學(xué)生將掌握現(xiàn)代金融理論與實(shí)務(wù)、銀行經(jīng)營管理理論與實(shí)務(wù)以及保險(xiǎn)理論與實(shí)務(wù)等方面的技能與知識。
另有多個(gè)專業(yè)，如文學(xué)、旅游管理、審計(jì)實(shí)務(wù)、行政管理等，均以培養(yǎng)具有社會(huì)責(zé)任感、扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)及較強(qiáng)動(dòng)手能力的人才為目標(biāo)。主要課程設(shè)置依據(jù)各專業(yè)的特點(diǎn)與方向進(jìn)行設(shè)置，旨在培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)用型能力。
學(xué)校教學(xué)與科研輔助體系完善，擁有豐富的圖書資源、先進(jìn)的多媒體教室及實(shí)驗(yàn)室、覆蓋面廣的校園絡(luò)等。學(xué)校的運(yùn)動(dòng)場、體育館等公共服務(wù)設(shè)施為師生提供了良好的工作、學(xué)習(xí)及生活環(huán)境。
企業(yè)創(chuàng)業(yè)歷程記實(shí)
自1988年起，黃欣先生憑借其冒險(xiǎn)精神，從經(jīng)銷攝影器材開始，逐漸拓展至通訊器材市場。經(jīng)過多年的努力，他于1996年正式進(jìn)軍通訊產(chǎn)品營銷領(lǐng)域，創(chuàng)立了成都訊捷通訊有限公司。
此后，訊捷不斷壯大，與合作伙伴共同拓展業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)了營銷渠道的全面開發(fā)。隨著零售終端市場布局的完善，訊捷逐漸成為通訊零售行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。通過不斷創(chuàng)新與拓展，訊捷的業(yè)務(wù)版圖逐漸擴(kuò)大，成為了西北五省*的手機(jī)供貨商，并推出了手機(jī)貸款等創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。
《訊捷互助基金會(huì)：展現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)市場拓展》
自2007年成立以來，訊捷互助基金會(huì)積極展現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，在災(zāi)難援助行動(dòng)方面得到了青羊區(qū)紅十字會(huì)的肯定。經(jīng)過不斷的努力和發(fā)展，訊捷已成為一家集現(xiàn)代通訊終端產(chǎn)品批發(fā)、零售及服務(wù)為一體的綜合性公司。
在2008年地震后，訊捷迅速恢復(fù)，銷售額和利潤均創(chuàng)下了歷史新高，信息化項(xiàng)目也得以順利推進(jìn)。隨后在2009年，訊捷成功實(shí)施了e商手機(jī)連鎖管理系統(tǒng)，推動(dòng)企業(yè)*管理，為全國市場拓展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。到了2010年，全國數(shù)百家連鎖賣場實(shí)現(xiàn)一體化管理，為訊捷全國市場拓展提供了強(qiáng)大的支持。
在2011年，訊捷集團(tuán)深入華北、東北市場，北京的諾基亞專營店成為其市場拓展的里程碑。經(jīng)過多年的發(fā)展，訊捷已擁有近5000名員工，其中大專以上學(xué)歷占比超過60%，展現(xiàn)出強(qiáng)大的企業(yè)實(shí)力和良好的信譽(yù)度。公司銷售網(wǎng)點(diǎn)和渠道業(yè)務(wù)已覆蓋全川21個(gè)地市，且四川省手機(jī)銷售市場占有率近30%，成都市區(qū)市場占有率更是高達(dá)近50%。
除了主營業(yè)務(wù)外，訊捷還關(guān)注職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。該政策旨在通過就業(yè)補(bǔ)助資金，對個(gè)人參加規(guī)定工種的職業(yè)技能培訓(xùn)或符合條件的企業(yè)組織的職業(yè)技能培訓(xùn)給予一定補(bǔ)貼。補(bǔ)貼范圍包括貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等。
培訓(xùn)工種種類繁多，包括種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、文化旅游業(yè)、餐飲業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)技能培訓(xùn)。個(gè)人參加免費(fèi)培訓(xùn)的，可持身份證等有關(guān)證件到村委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心登記報(bào)名。對于企業(yè)的培訓(xùn)補(bǔ)貼，則分為以工代訓(xùn)補(bǔ)貼和企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼兩類。
以工代訓(xùn)是指生產(chǎn)經(jīng)營主體如農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶等吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)，并通過實(shí)際工作訓(xùn)練提高其技能水平。這種方式的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是按經(jīng)營主體吸納就業(yè)人數(shù)和支付給貧困勞動(dòng)力的工資收入的一定比例進(jìn)行補(bǔ)貼。而企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)則是針對企業(yè)按照新型學(xué)徒制培養(yǎng)計(jì)劃完成任務(wù)并考核合格的企業(yè)，按每人每年4000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼申請方式已經(jīng)更新：*及省級所屬大型企業(yè)申請培訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí)，需向所在市的人力資源和社會(huì)保障局提出申領(lǐng)要求；而其他中小型企業(yè)則應(yīng)當(dāng)向所在縣（區(qū)）的人力資源和社會(huì)保障部門提交申請。
相關(guān)政策的來源包括：《省人民關(guān)于近期及今后就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的策略意見》（黔府發(fā)〔2017〕XX號）、《貴州省農(nóng)民全面培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施通知》（黔府辦發(fā)〔XXXX〕XX號）、《畢節(jié)市人民關(guān)于近期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的詳細(xì)方案》（畢府發(fā)〔XXXX〕XX號）等文件均對補(bǔ)貼申領(lǐng)做出了明確指示?！妒∪肆Y源和社會(huì)保障廳關(guān)于學(xué)徒制度及相關(guān)補(bǔ)貼政策的通知》（黔人社通〔XXXX〕XX號）等文件也提供了詳細(xì)的指導(dǎo)，包括推動(dòng)落實(shí)一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等?！吨攸c(diǎn)行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄》也對此進(jìn)行了說明和指導(dǎo)。這些政策都是為了支持企業(yè)進(jìn)行新型學(xué)徒制的推廣與實(shí)施，進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作的開展。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/217837.html