培訓(xùn)評估是培訓(xùn)流程中不可或缺的一環(huán)，對于合理配置培訓(xùn)資源、衡量培訓(xùn)效果、優(yōu)化投資回報以及確定培訓(xùn)對組織的貢獻(xiàn)具有十分重要的作用。本文為大家呈現(xiàn)的是工廠員工培訓(xùn)的總結(jié)范文，僅供參考。
第一篇：新員工成長記
畢業(yè)之后，我很順利地進(jìn)入了人生的第一份工作，與此我的許多同學(xué)還在為找到合適的工作而奔波。在這個嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，我深感公司為我提供的工作機(jī)會之珍貴。
為了幫助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作，公司為我們提供了專門的培訓(xùn)課程。通過這次培訓(xùn)，我了解到我們的公司是湖南廣播影視集團(tuán)指定的廣告一級代理公司和節(jié)目發(fā)行公司。我們能夠運(yùn)用自身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源，結(jié)合線下活動推廣，幫助國內(nèi)外企業(yè)進(jìn)行更有針對性、更有效的大眾傳播和營銷推廣。公司改進(jìn)了傳統(tǒng)的廣告投放模式，能為廣告主提供全方位的整合服務(wù)。公司的團(tuán)隊充滿活力，勇于創(chuàng)新，像一匹奔騰向前的駿馬，勇往直前。
培訓(xùn)不僅讓我了解了公司的業(yè)務(wù)、文化和戰(zhàn)略發(fā)展，更讓我明白如何從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。在學(xué)校，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，是獲取知識，提升自己。但走出學(xué)校，我們應(yīng)該承擔(dān)起服務(wù)社會的責(zé)任。當(dāng)問及是否認(rèn)為自己在打工時，我深知工作不僅是為了生活，更是回報社會、感恩社會、實現(xiàn)自我價值的一種方式。我們應(yīng)該以敬業(yè)的態(tài)度去工作，這樣我們會得到一種愉悅的享受，離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了。所以說是工作還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度。工作是謀生，事業(yè)是人生，態(tài)度決定命運(yùn)！
培訓(xùn)后，我感到收獲滿滿。培訓(xùn)課程中的哲理故事讓我印象深刻，受益匪淺。感謝公司及培訓(xùn)老師的辛勤付出！希望公司未來能為我們提供更多共同學(xué)習(xí)成長的機(jī)會。
半年過去，在同事們的熱心幫助與支持下，我逐漸熟悉了廣告業(yè)務(wù)的工作流程。作為客戶代表，我的一言一行都代表著公司形象，只有足夠?qū)I(yè)，才能給客戶留下良好印象。為了盡快做好工作，我會選擇下班后學(xué)習(xí)專業(yè)知識，我相信努力就有機(jī)會成功。
第二篇：新員工入職培訓(xùn)心得
作為一名新員工，我很榮幸參加公司的入職培訓(xùn)。在為期六天的培訓(xùn)中，我不僅了解了公司的發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展等內(nèi)容，還經(jīng)歷了精彩的軍訓(xùn)。雖然培訓(xùn)只有六天，但它留給我的啟發(fā)和思考卻是長久的。
這幾天的學(xué)習(xí)讓我對日后的工作有了大致的框架和思路，對順利開展工作有很大的幫助。然而在實際工作中還有很多具體的工作方法和前輩們的經(jīng)驗需要我去學(xué)習(xí)和體會。無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨都讓我看到了團(tuán)隊精神和力量。所有學(xué)員都積極參與其中，努力融入團(tuán)隊并扮演好自己的角色。這讓我深刻體會到個人與團(tuán)隊的關(guān)系——沒有團(tuán)隊就沒有個人的成功。只有更好地融入團(tuán)隊、承擔(dān)責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)才能實現(xiàn)個人與團(tuán)隊的雙贏。
這六天的過程讓我內(nèi)心發(fā)生了很大的變化。人的價值不在于其地位的高低貴賤而在于其心態(tài)的轉(zhuǎn)變和責(zé)任的承擔(dān)。樹立正確的世界觀和人生觀是成功的基石。在未來的工作中我會繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自身修養(yǎng)并承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)為社會做出貢獻(xiàn)。感謝公司為我們提供如此形式的培訓(xùn)機(jī)會。正如前文所述培訓(xùn)內(nèi)容深入實用培訓(xùn)成果顯著這次培訓(xùn)將對我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。在工作中我會以認(rèn)真做事可以把事做成用心做事才能把事做好的態(tài)度去面對挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
為了讓我們更快地融入公司、適應(yīng)工作公司特地從XX月XX日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了公司的歷史沿革、組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座以及各部門的專業(yè)知識和經(jīng)驗傳授等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)等 。經(jīng)過七天的培訓(xùn)使我在最短的時間內(nèi)了解了公司的基本運(yùn)作流程以及發(fā)展歷程和企業(yè)文化等 。這次培訓(xùn)讓我收獲頗豐體會深刻 。首先了解公司的歷史沿革和公司機(jī)構(gòu)以及企業(yè)文化 。第一天的學(xué)習(xí)讓我了解了公司的歷史沿革仿佛經(jīng)歷了一場時間的旅行見證了公司的成長歷程也感受到了其中的艱辛 。這讓我更加珍惜現(xiàn)在來之不易的機(jī)會激勵我更加努力去建設(shè)輝煌的明天 。同時我也學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化感受到了公司的工作氛圍和人際交往的激情與放松 。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧放松則是心理上的這正是“工作著并快樂著”的感覺讓我感到無比的滿足 。其次培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識 。我在公司的檔案室工作雖然在學(xué)校也學(xué)習(xí)了檔案知識但對于勘察測量方面我還是個門外漢 。這一次培訓(xùn)是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識真是收獲不少學(xué)到了很多新的知識 。經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)我對公司的主要工作任務(wù)有了大致的了解大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé) 。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解總算不會像剛來的時候一樣連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了 。第三學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識 。這部分內(nèi)容對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說是比較陌生的知識 。我認(rèn)為其目的就是保證安全生產(chǎn) 。
二、提升工作效率、三、塑造企業(yè)良好形象。其核心目標(biāo)是實現(xiàn)利益*化。這背后涵蓋了豐富的理論知識和制度，需要我們?nèi)粘９ぷ髦屑右宰⒁?。例如，安全問題是無處不在的，無論細(xì)節(jié)大小，我們都必須時刻保持警覺，包括人走斷電、防火、防盜，以及在施工現(xiàn)場的用電安全和人員安全等。通過實際工作，我們會注意到更多的問題，并將這些問題納入制度管理，使安全管理更加規(guī)范。
公司作為行業(yè)內(nèi)首批榮獲管理體系三標(biāo)合一認(rèn)證的公司，擁有符合實際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)過程中，我們了解到一個普適性管理模式——PDCA循環(huán)：從計劃到實施，再到分析檢查，最后到持續(xù)改進(jìn)。無論QHSEMS、EMS還是OHSMS，這一循環(huán)始終貫穿其中。實際上，這一循環(huán)也適用于我們生活的方方面面，是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，再到更好。我相信這個簡潔而明確的循環(huán)將伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的指南。
第四，我學(xué)習(xí)了公司檔案與人事相關(guān)的知識。最后一天，我深入了解了公司的檔案管理制度及檔案室的主要職能。我在檔案室實習(xí)了兩個月，對這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價值在于利用，快速找到所需資料是檔案人員的主要職責(zé)。公司的檔案室有著悠久的歷史和健全的制度。在這里實習(xí)讓我深感自己選對了單位，好的基礎(chǔ)設(shè)施和優(yōu)秀的導(dǎo)師讓我能學(xué)以致用，并通過實踐更好地掌握理論知識。檔案室還負(fù)責(zé)規(guī)范和雜志的管理，并有專門的閱覽室，使專業(yè)技術(shù)人員能及時了解到新規(guī)范和新行業(yè)動態(tài)。
在人事方面，D主任詳細(xì)介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題，這也是我們很關(guān)心的話題。他詳細(xì)介紹了各部門的工資情況，公開透明的態(tài)度讓人感到公平。我特別關(guān)心職稱問題，檔案系列的職稱需要通過社會考試來獲得。從現(xiàn)在開始，我將專注于專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，希望能早日更上一層樓。
第五，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)提出的要求對我觸動很大。這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，但最重要的是每一位領(lǐng)導(dǎo)都強(qiáng)調(diào)了一個要求：不斷學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。不僅要鉆研本專業(yè)知識，還要了解其他專業(yè)知識。比如我應(yīng)該多了解勘察、測量等方面的知識，這有助于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)還希望我們能盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，轉(zhuǎn)變意識，從接受者轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵤┱摺Ｎ乙蚕Ｍ约涸诮窈蟮墓ぷ髦心懿粩噙M(jìn)步，為公司創(chuàng)造更多的價值。
一、汲取經(jīng)驗，創(chuàng)新思路
正如江澤民同志曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)的那樣，創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂。在中國移動這個大家庭中，創(chuàng)新同樣是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。王建宙總裁也著重指出了創(chuàng)新精神的重要性。我們每一位員工都要發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力，為中國移動的發(fā)展注入源源不斷的活力。在日常工作中，我們需要從點(diǎn)滴做起，從個人做起，不斷創(chuàng)新發(fā)展思路，只有這樣，才能匯聚成推動企業(yè)發(fā)展的磅礴力量。
二、自身素質(zhì)與企業(yè)文化的融合
在學(xué)校時，我們早已習(xí)慣于道德教條的熏陶，告誡自己要“先做人，再做事”。在中國移動，我們找到了一個明確而清晰的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己——“正德厚生臻于至善”。這八個字雖簡潔卻意義非凡，它為我們指明了方向，幫助我們解答了“我們是誰？我們要做什么？我們的目標(biāo)是什么？”的問題。我們要以強(qiáng)烈的社會責(zé)任感為使命，在工作中勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，對自己嚴(yán)格要求并不斷超越。只有這樣，我們才能共同打造卓越的中國移動。
三、培養(yǎng)敬業(yè)精神與專業(yè)精神
作為職業(yè)化的員工，我們需要具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神。具體而言就是要肯學(xué)、肯干、會干、忠誠，對工作有正確的心態(tài)，追求工作的成就感和滿足感。我們還要掌握各種工作技能和方法，如溝通協(xié)作、時間管理等。這些都需要我們在日常工作中不斷積累和學(xué)習(xí)。
四、加強(qiáng)團(tuán)隊溝通與合作
在團(tuán)隊合作中，溝通是激發(fā)團(tuán)隊力量的關(guān)鍵。只有加強(qiáng)溝通才能實現(xiàn)團(tuán)隊力量的*化。在中國移動這個大家庭中我們更是明白了這個道理。在團(tuán)隊中大家要互幫互助、相互信任、注重奉獻(xiàn)和寬容只有這樣我們的團(tuán)隊才能發(fā)揮出巨大的力量。在培訓(xùn)過程中我們體驗到了團(tuán)隊合作的樂趣和力量這也讓我們更加堅定了團(tuán)隊合作的信念。我們要加強(qiáng)和團(tuán)隊成員的溝通以信任為基礎(chǔ)以奉獻(xiàn)和寬容為紐帶共同創(chuàng)造出更加輝煌的中國移動未來！我們理解了服務(wù)宗旨——溝通從心開始使我們在團(tuán)隊工作中真正實踐了這一理念互相理解互相信任共同完成每一個任務(wù)和目標(biāo)在團(tuán)隊合作中取得了真正的成功！我深信自己在未來的工作中將不斷進(jìn)步并取得更大的成就！我也深信只要我們不斷學(xué)習(xí)努力發(fā)揮自己的潛力為中國移動的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量我們一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的明天！同時我也感謝這次培訓(xùn)讓我有機(jī)會進(jìn)一步了解中國移動的企業(yè)文化和發(fā)展方向讓我更加堅定了在這里工作的決心和信心！在接下來的工作中我會繼續(xù)努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力為中國移動的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！我也相信只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐我們才能在未來的競爭中保持優(yōu)勢為中國移動創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績！在處理工作任務(wù)時，我們應(yīng)該首先對任務(wù)進(jìn)行全面分析，判斷其是否能夠納入我們的工作計劃中。如果確定可以納入，那么我們需要為任務(wù)的完成設(shè)定一個明確的截止時間，這不僅是對他人的承諾，也能有效避免拖延癥，同時還能強(qiáng)化我們的責(zé)任心。
當(dāng)對某件事情的處理方法不夠明確時，我們不應(yīng)該急于推諉，而是要積極尋找解決辦法?？梢試L試自己摸索或者向他人請教，與他人共同商討解決方案。這樣既能夠增進(jìn)與他人的交流，也能避免出現(xiàn)互相推諉的情況。
我們的每日工作時間雖然只有十個小時左右，但工作與學(xué)習(xí)的界限并非涇渭分明。有時，我們需要在工作中不斷學(xué)習(xí)，以積累經(jīng)驗并更有效地處理工作，從而提高工作效率。學(xué)習(xí)的范圍也并不局限于工作，生活中我們也要不斷學(xué)習(xí)，例如學(xué)習(xí)如何增進(jìn)與家人、朋友的感情，如何應(yīng)對工作壓力，如何調(diào)節(jié)自己的情緒等。這些都是我們生活中需要不斷學(xué)習(xí)和提升的方面。
在此前的工作中，我也有過類似的做法，但當(dāng)時并沒有明確的認(rèn)識和持之以恒的決心。通過近期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我有了更深刻的理解和體會。這次學(xué)習(xí)讓我更加明白了時間管理的重要性，也讓我對自己的工作有了更清晰的認(rèn)識和規(guī)劃。
一、學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性
學(xué)習(xí)是適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的*途徑。我們身處的21世紀(jì)是一個知識經(jīng)濟(jì)、電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化的時代，知識更新迅速。我們要想跟上這個社會的發(fā)展步伐，就必須與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。這次培訓(xùn)讓我更加認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，面對不斷變化的工作要求，我們需要通過學(xué)習(xí)來更新思維，應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。
二、提升自身素質(zhì)和能力
為了更好地完成工作，我們需要不斷提升自身的素質(zhì)和能力。我們要強(qiáng)化全局意識和責(zé)任意識。在工作中要站在全局的立場考慮問題，保持開拓進(jìn)取的銳氣，增強(qiáng)使命感和社會責(zé)任感。我們要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會與領(lǐng)導(dǎo)、同事及相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行有效溝通，尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作。我們要有奉獻(xiàn)精神，“吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事”，嚴(yán)格要求自己。
通過近期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我深刻體會到了學(xué)習(xí)和提升自身能力的重要性。在未來的工作中，我將更加努力地學(xué)習(xí)和工作，以更好地完成組織交給我的工作任務(wù)。我也要感謝上級安排的這次學(xué)習(xí)活動以及每一位授課老師的精彩授課。
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