福多多一站式員工福利平臺，不僅為您提供年節(jié)禮品，更有一整套員工福利商城及積分制管理的解決方案。我們提供一對一服務，助您輕松解決福利選擇難題。
綜合商城：我們?yōu)閱T工精心挑選了豐富的福利選擇，讓企業(yè)能夠自主搭配福利選品，輕松滿足各類員工的個性化需求。
節(jié)日慰問：在春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)佳節(jié)，我們提供多樣化的禮包服務，讓企業(yè)和員工共享節(jié)日的喜悅。
蛋糕甜品：我們與市面一線品牌合作，為您帶來限定源頭、價格優(yōu)廉的甜品。
觀影服務：我們可為企業(yè)量身定制專屬觀影服務產(chǎn)品，提供在線選座、現(xiàn)場刷卡等靈活服務，全國通用。
文娛/旅游：我們提供個人票和團體票，幫助企業(yè)員工放松心情，感受風土人情和歷史文化魅力。這也是一種極佳的團建活動方式。
圖書薈萃：我們提供各種書籍、期刊，滿足員工不同的知識需求，助力員工提升個人領域的知識儲備。
健康關懷：我們提供各種體檢套餐，幫助企業(yè)員工重視自身健康，大健康是一項體現(xiàn)企業(yè)人性化的福利項目設置。
企業(yè)活動：我們擁有豐富的活動方案，滿足不同企業(yè)的需求，提供周到的團建組織、策劃服務。
一、傳統(tǒng)福利采購方式
最傳統(tǒng)的福利采購方式是離線采購，即到離線商店進行挑選。這種方式雖然可以直接看到禮物全貌甚至可以當場使用，但費時費力，勞動密集且成本高。
二、線上采購平臺
現(xiàn)代企業(yè)更傾向于采用線上采購的方式。選擇一家靠譜的線上采購管理平臺，根據(jù)平臺提供的商品信息進行挑選，然后由平臺公司或供應商承擔運費。這種方式既方便快捷，又能節(jié)省企業(yè)的采購成本。部分采購平臺還具備ERP、OA及其他業(yè)務系統(tǒng)，為企業(yè)采購提供全方位的幫助。
三、福利購物平臺
福利購物平臺是一種更為便捷的福利采購方式。人力資源部可以根據(jù)預算選擇一系列商品，員工則可以根據(jù)自己的配額選擇心儀的禮品。這種方式能顯著提高員工的滿意度。
進一步地，我們?yōu)樯鐣＠芾砥脚_打造了更為豐富的功能。企業(yè)可以根據(jù)自身需求定制特殊類目，打造千人千面的員工福利系統(tǒng)。各大福利購物平臺還可以根據(jù)具體的福利需求和預算，自由組合福利產(chǎn)品。
下面我們來深入分析一下年會及相關活動的費用問題：
一、年會費用分析：年會是公司的重要活動之一，涉及到的費用包括場地租賃費、餐費、激勵費用、演出費用以及禮品費用等。這些費用的處理涉及到增值稅、企業(yè)所得稅以及個人所得稅等多個稅種的處理。
二、涉稅分析：從增值稅的角度來看，無償贈送給其他單位或個人的貨物需要視同銷售貨物進行處理。對于年會上向本單位以外的單位或個人贈送的禮品，都需要及時進行增值稅的視同銷售納稅申報。在處理這些費用時，還需要考慮企業(yè)所得稅的稅前扣除以及個人所得稅的代扣代繳問題。
三、稅務處理建議：對于年會上發(fā)生的費用，企業(yè)需要合理規(guī)劃和處理，確保合規(guī)性。具體操作時，可以結合稅收政策規(guī)定，逐一進行梳理分析，確保銷項稅額和進項稅額的正確處理。
對于應稅消費品的貨物，其計稅價格中應包含消費稅額。具體計算公式中的成本包括：若銷售的是自產(chǎn)的貨物，則為實際生產(chǎn)成本；若銷售的是外購的貨物，則為實際采購成本。成本利潤率由國家稅務總局設定為暫定的10%。還需要關注增值稅進項稅額的抵扣問題。
以某公司年會為例，年會相關的涉稅行為可以從多個方面進行分析。關于會議場地及配套服務的稅務處理，根據(jù)財稅【2016】140號文的規(guī)定，此類服務應按照“會議展覽服務”繳納增值稅。具體的服務項目如場地費、餐費、住宿費以及相關的服務費等，酒店等服務提供商開具給年會組織單位的發(fā)票業(yè)務項目應為“會議展覽服務”。
再來看36號文，它詳細闡述了銷售服務、無形資產(chǎn)和不動產(chǎn)的注釋。其中，文化創(chuàng)意服務包括設計服務、知識產(chǎn)權服務、廣告服務和會議展覽服務。而單純的餐飲住宿服務則歸類為生活服務。關于進項稅額的抵扣問題，一些特定的項目如用于簡易計稅方法計稅項目、免征增值稅項目、集體福利或個人消費的，交際應酬消費等屬于不得從銷項稅額中抵扣的范圍。購進的旅客運輸服務、貸款服務、餐飲服務、居民日常服務和娛樂服務也不得抵扣。
從企業(yè)所得稅的角度來看，年會上發(fā)生的場地費、餐費、住宿費以及相關的服務費，在取得“會議展覽服務”的增值稅專用發(fā)票并進行抵扣后，其不含稅費用可以在稅前得到全面扣除。而對于贈送的禮品，如手機、電腦等，企業(yè)在企業(yè)所得稅處理上應視同銷售，按照被移送資產(chǎn)的公允價值確定銷售收入。關于年會上購買的小禮品和支付給演藝單位或演藝明星的“文藝表演費”，其稅務處理也需要結合具體情況進行綜合考慮。若表演具有廣告宣傳效應，則可作為廣告宣傳費進行稅前扣除。
從個人所得稅的角度來看，個人接受企業(yè)贈送的禮品，除非由*財政部門另行確定征稅，否則目前不屬于個人所得稅的征稅范圍?？傮w而言，年會的稅務處理需要企業(yè)綜合考慮各種因素，并嚴格遵守相關稅法規(guī)定。
根據(jù)財政部及國家稅務總局發(fā)布的財稅【2011】50號文件，關于企業(yè)促銷展業(yè)贈送禮品涉及個人所得稅的問題，引起了廣泛關注。該文件明確規(guī)定，企業(yè)在某些情況下向個人贈送禮品，取得該項所得的個人應依法繳納個人所得稅，并由贈送禮品的企業(yè)代扣代繳。
針對該政策，需要進一步解讀的是：當企業(yè)贈送的禮品是送給單位以外的供應商或客戶代表時，稅務處理上會有所不同。如果禮品是贈送給供應商或客戶，參會代表只是代領，那么年會組織企業(yè)并不需要代扣代繳個人所得稅。只有當受贈人是供應商或客戶代表個人時，才需要代扣代繳。
財稅【2011】50號文件主要規(guī)范了“企業(yè)向個人贈送禮品”的情形，并明確了需要代扣代繳個人所得稅的條件。也就是說，如果企業(yè)贈送的禮品屬于經(jīng)*財政部門確定的其他所得，則需要繳納個人所得稅。但需要注意的是，如果是個體工商戶和其他個人（自然人）向個人贈送財物，仍然不屬于現(xiàn)行個人所得稅的征稅范圍和項目。
對于本單位員工在年會上獲得的現(xiàn)金獎勵和實物獎勵，目前的稅收政策并未有單獨的文件進行明確規(guī)定。但是根據(jù)《個人所得稅法實施條例》的相關條款，可以將其視為“工資、薪金所得”，因此員工在年會抽獎獲得的現(xiàn)金和實物獎勵，應并入當月工資薪金計征個人所得稅。
直接支付給演藝明星個人的出場費屬于“勞務報酬所得”。對于勞務報酬所得的應納稅所得額，有著明確的計算方式。如果一次勞務報酬的收入畸高，即超過一定金額，那么應繳納的稅額會有相應的加成。
至于給其他單位或個人贈送禮品的財稅處理，根據(jù)以上分稅種的詳細分析，年會單位贈送禮品在增值稅、企業(yè)所得稅方面要視同銷售。贈送給個人的還需要代扣代繳個人所得稅。這三個主稅種的稅額核定依據(jù)在表述上并不完全相同。
在“視同銷售”的銷售額的確定上，增值稅、企業(yè)所得稅和個人所得稅各有不同的規(guī)定。例如，增值稅按照一定順序確定銷售額，企業(yè)所得稅則是按照被移送資產(chǎn)的公允價值確定銷售收入。對于企業(yè)贈送的禮品，如果是自產(chǎn)的，按照市場銷售價格確定個人的應稅所得；如果是外購的，則按照實際購置價格確定。
值得注意的是，“公允價值”是一個從國外引進的會計計量方式，指的是市場參與者在計量日發(fā)生的有序交易中的價格。在具體應用中，“公允價值”可能與“市場銷售價格”和“實際購置價格”有所差異。但在某些情況下，這些價格可以相互理解并保持一致。
最后需要提醒的是，在年會相關的會議場地費、餐費、住宿費的稅務處理上，也要留意相關法規(guī)和細節(jié)。年會的相關資料和文件要整理齊全，以備稅務核查。
轉載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/176427.html