一、領(lǐng)導(dǎo)力的概念與內(nèi)涵
領(lǐng)導(dǎo)力是一個復(fù)雜且多面的概念。從內(nèi)涵上講，它并非僅僅是權(quán)力的掌控。就像有人定義的“領(lǐng)導(dǎo)力就是鼓勵人們自覺跟隨領(lǐng)導(dǎo)的行為組合”。領(lǐng)導(dǎo)者不必是全才，但綜合素養(yǎng)要出眾。例如在項(xiàng)目管理中，領(lǐng)導(dǎo)者不需要精通每個技術(shù)細(xì)節(jié)，卻要能把控整體方向、協(xié)調(diào)各方資源。同時，領(lǐng)導(dǎo)力也是創(chuàng)造力和影響力的體現(xiàn)。富有創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)者能開拓新市場、創(chuàng)新商業(yè)模式或研發(fā)新產(chǎn)品。如蘋果公司的喬布斯，他以非凡的創(chuàng)造力推出iPhone等改變世界的產(chǎn)品，其獨(dú)特人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格影響著整個團(tuán)隊(duì)朝著共同目標(biāo)努力。
二、領(lǐng)導(dǎo)者的必備素養(yǎng)
（一）善于表達(dá)與學(xué)會傾聽 領(lǐng)導(dǎo)者善于表達(dá)能夠清晰傳達(dá)公司戰(zhàn)略、目標(biāo)和任務(wù)，讓員工明確工作方向。但傾聽同樣重要，這是尊重員工的表現(xiàn)。在會議中，領(lǐng)導(dǎo)者不能只單向發(fā)布指令，還要聽取員工的想法、意見和建議。
（二）具備多種動機(jī)與良好品格 領(lǐng)導(dǎo)者的動機(jī)包含成就動機(jī)、權(quán)力動機(jī)等。成就動機(jī)影響著一個人是否心懷夢想，權(quán)力動機(jī)則與支配和控制他人行為的愿望強(qiáng)度有關(guān)，這是產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)力的基本因子。而關(guān)于親和動機(jī)存在爭議，有人認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者必須具備強(qiáng)大親和力，也有人持相反觀點(diǎn)。在品格方面，這也是人才盤點(diǎn)過程中的重要考量因素。
三、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力提升的途徑
（一）借助公眾號資源 1. 謀略智慧類 像鬼谷子的思想蘊(yùn)含很多謀略、人際交往智慧，將其運(yùn)用到現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)工作中，有助于應(yīng)對復(fù)雜人際關(guān)系和做出明智決策。一些公眾號可能會分享此類智慧內(nèi)容，幫助領(lǐng)導(dǎo)者提升這方面的能力。 2. 拓寬視野類 浪潮工作室這樣有影響力的公眾號，雖未直接表明與領(lǐng)導(dǎo)力提升相關(guān)，但會分享社會現(xiàn)象、行業(yè)動態(tài)等內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)者借此可拓寬視野，把握社會和行業(yè)發(fā)展趨勢，從而站在更宏觀角度制定戰(zhàn)略、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)方向。 3. 專業(yè)培訓(xùn)類 領(lǐng)教工坊由知名學(xué)者和企業(yè)界資深人士聯(lián)合發(fā)起，依托強(qiáng)大資源，以多種教練技術(shù)、管理教育理念和學(xué)習(xí)方式解決企業(yè)管理問題，持續(xù)提升企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力。其創(chuàng)始人肖知興博士在管理領(lǐng)域有諸多研究成果和豐富的教學(xué)、工作經(jīng)驗(yàn)。這類公眾號能為領(lǐng)導(dǎo)者提供專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)知識。
（二）構(gòu)建優(yōu)秀核心團(tuán)隊(duì) 企業(yè)文化咨詢公司捷盟咨詢指出，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者面臨核心團(tuán)隊(duì)成員選擇問題。成員來源有內(nèi)部培養(yǎng)和外部招聘兩種方式。成員應(yīng)具備不同層次和特長，這樣能取長補(bǔ)短、互相配合。同時要考慮企業(yè)發(fā)展階段，如創(chuàng)業(yè)時期的團(tuán)隊(duì)核心成員可選擇相互熟悉的同學(xué)、朋友等。
四、微信號在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中的作用
微信號為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展提供了便捷的學(xué)習(xí)和交流平臺。眾多與領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)的公眾號發(fā)布各種內(nèi)容，從理論知識到實(shí)踐案例，從文化素養(yǎng)到管理技巧。領(lǐng)導(dǎo)者可以通過關(guān)注這些微信號，利用碎片化時間學(xué)習(xí)，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力。例如，在通勤路上就可以閱讀公眾號上推送的領(lǐng)導(dǎo)力法則、管理經(jīng)驗(yàn)等文章。而且微信號還可以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者之間的交流互動，他們可以在文章下留言分享自己的見解，或者參加公眾號組織的線上討論活動等。
五、如何選擇適合的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力微信號
（一）根據(jù)內(nèi)容質(zhì)量 要選擇那些內(nèi)容來源可靠、專業(yè)的微信號。比如有知名學(xué)者或?qū)＜覅⑴c運(yùn)營的公眾號，或者是有專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和審核的。像領(lǐng)教工坊這種背后有強(qiáng)大專業(yè)背景支撐的公眾號，其內(nèi)容質(zhì)量相對較高。
（二）結(jié)合自身需求 如果領(lǐng)導(dǎo)者想提升自己的謀略能力，可以選擇分享鬼谷子思想等謀略智慧相關(guān)內(nèi)容的公眾號；如果想了解行業(yè)動態(tài)拓寬視野，就可以關(guān)注浪潮工作室這類公眾號。
（三）考量更新頻率 更新頻率高的微信號能夠持續(xù)提供新鮮的領(lǐng)導(dǎo)力知識和資訊。這樣領(lǐng)導(dǎo)者可以不斷獲取新的信息，跟上時代發(fā)展的步伐，不斷調(diào)整和提升自己的領(lǐng)導(dǎo)策略。
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