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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

十堰企業(yè)管理咨詢公司的管理培訓(xùn)盛會:探索未來企業(yè)管理新趨勢

發(fā)布時間:2025-04-16 21:49:18
 
講師:管理培訓(xùn) 瀏覽次數(shù):171
 為更高效地執(zhí)行綠化及市政管理工作,十堰市特別設(shè)立了市市政園林綠化管理局。該局精心設(shè)置了七個內(nèi)部機構(gòu),包括辦公室、人事科、公用事業(yè)科、市政工程管理科、園林綠化科、政策法規(guī)科、行政審批服務(wù)科及財務(wù)科。 一、各科室職能詳解 1.辦公室:負(fù)責(zé)

為更高效地執(zhí)行綠化及市政管理工作,十堰市特別設(shè)立了市市政園林綠化管理局。該局精心設(shè)置了七個內(nèi)部機構(gòu),包括辦公室、人事科、公用事業(yè)科、市政工程管理科、園林綠化科、政策法規(guī)科、行政審批服務(wù)科及財務(wù)科。

一、各科室職能詳解

1. 辦公室:負(fù)責(zé)全局的行政事務(wù),包括政務(wù)協(xié)調(diào)、對外聯(lián)絡(luò)、會議組織、文件起草、文書處理以及后勤管理等。

2. 人事科:負(fù)責(zé)宣傳貫徹上級方針政策,管理干部隊伍,包括人事調(diào)動、教育培訓(xùn)以及社會治安綜合治理等。

3. 公用事業(yè)科:指導(dǎo)并督辦環(huán)境衛(wèi)生及建筑垃圾的管理工作,確保城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生的日常維護。

4. 市政工程管理科:督導(dǎo)市政工程及路燈設(shè)施的建設(shè)、養(yǎng)護和管理,同時負(fù)責(zé)城市道路占用及挖掘的審核管理。

5. 園林綠化科:制定并實施城區(qū)的綠化發(fā)展計劃,負(fù)責(zé)城市綠線管制,以及城市公園綠地、道路綠化的建設(shè)和管理工作。

6. 政策法規(guī)科:負(fù)責(zé)制定有關(guān)市政園林的規(guī)范性文件,進行合法性審核,并處理相關(guān)的行政復(fù)議和聽證工作。

7. 行政審批服務(wù)科:統(tǒng)一受理涉及市政公用設(shè)施、市容環(huán)境衛(wèi)生等方面的行政審批業(yè)務(wù),確保審批流程的高效和規(guī)范。

8. 財務(wù)科:負(fù)責(zé)全局的財務(wù)預(yù)決算編制,指導(dǎo)局屬單位的財務(wù)工作,并承辦主要經(jīng)濟指標(biāo)的統(tǒng)計工作。

二、十堰高級職業(yè)學(xué)校的綜合介紹

十堰高級職業(yè)學(xué)校是湖北省內(nèi)一所聲譽卓著的公辦學(xué)校。學(xué)校位于十堰市,擁有廣泛的學(xué)科專業(yè),如機電工程技術(shù)、汽車工程技術(shù)等。學(xué)校注重實踐教學(xué)和與行業(yè)的合作,為學(xué)生提供實習(xí)和就業(yè)機會,致力于培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)人才。其畢業(yè)生在就業(yè)市場上有著較高的競爭力,得到了廣泛認(rèn)可。

三、市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會的內(nèi)設(shè)機構(gòu)概述

市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會下設(shè)多個內(nèi)設(shè)機構(gòu),包括辦公室、政策法規(guī)宣傳科、業(yè)績考核分配科等。這些機構(gòu)各司其職,共同負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)的監(jiān)督管理,確保國有資產(chǎn)的合理配置和高效使用。

(七)企業(yè)改革與重組部門:深入實施國家關(guān)于國有企業(yè)改革的相關(guān)政策;引導(dǎo)全市國有企業(yè)建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度;研究提出監(jiān)管企業(yè)的股份制改造、合并、合資等方案,對國有股東需決策的事項提供專業(yè)意見;推進監(jiān)管企業(yè)主輔分離、輔業(yè)改制和富余人員分流工作,配合相關(guān)部門做好下崗職工的再就業(yè)安置;指導(dǎo)國有企業(yè)董事會建設(shè);同時承擔(dān)市國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

(八)監(jiān)事會管理部門(市國有企業(yè)監(jiān)事會):依照《國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例》,全面負(fù)責(zé)市國有企業(yè)監(jiān)事會的日常管理工作。

(九)人事與領(lǐng)導(dǎo)部門:根據(jù)相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的考察工作,提出任免建議;推薦董事、監(jiān)事及獨立董事候選人;探索與現(xiàn)代企業(yè)制度相符的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考核、評價和選拔方式;擬定向國有控股和參股企業(yè)派遣國有股權(quán)代表的工作方案;同時負(fù)責(zé)黨建工作、教育培訓(xùn)、人事勞資管理及委機關(guān)退休干部服務(wù),并指導(dǎo)國資系統(tǒng)的老齡工作。

(十)企業(yè)穩(wěn)定與信訪部門:負(fù)責(zé)監(jiān)管企業(yè)的維穩(wěn)工作,接待處理來信來訪,協(xié)調(diào)解決企業(yè)群體事件和突發(fā)事件;同時負(fù)責(zé)人大議案、政協(xié)提案的辦理工作,確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。

(十一)群眾工作部門:依據(jù)相關(guān)規(guī)定,協(xié)調(diào)指導(dǎo)黨的關(guān)系歸口市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會黨委管理的省駐市企業(yè)和監(jiān)管企業(yè)的工會、青年、婦女、統(tǒng)戰(zhàn)和知識分子工作,促進企業(yè)與群眾之間的緊密聯(lián)系和合作。

紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的設(shè)置則依照相關(guān)規(guī)定進行。




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