一、團隊協(xié)作與策略類項目 1. 王者榮耀拓展項目 - 在南京的業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn)中，王者榮耀拓展項目具有獨特意義。這個項目開始前會將所有隊員分成多個小組，每個小組不少于10人。團隊需要在150秒內(nèi)完成5個挑戰(zhàn)項目。這是一個多環(huán)節(jié)、多關(guān)卡的工作任務(wù)模擬場景。當(dāng)面對這樣復(fù)雜的任務(wù)時，如果團隊協(xié)調(diào)不好工作的銜接，缺乏大局觀，在交換工作環(huán)節(jié)時就無法有效運用現(xiàn)有資源，不能快速準確地分析眼前繁瑣的工作，也難以安排妥善的計劃。而這個項目的目的就在于檢驗團隊力量。在實際操作中，很多小組不但能夠完成任務(wù)，而且完成得比想象中更加成功，它向人們展示了在團隊協(xié)作中“一切皆有可能”的理念，將想象轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實，思想轉(zhuǎn)化為行動。 2. 羅馬炮架拓展項目 - 羅馬炮架項目有著濃厚的歷史背景模擬情境。在這個項目里，隊員們就像古羅馬戰(zhàn)場上的野戰(zhàn)部隊，接到了攻城任務(wù)。他們需要運用有限的資源搭建起宏偉的羅馬炮架，并且要在40分鐘內(nèi)做好戰(zhàn)斗準備。這期間，他們要參考羅馬炮架圖紙，運用所給的材料進行搭建，然后使用炮彈攻擊目標以贏取戰(zhàn)爭的勝利。這個項目考驗團隊如何在資源有限的情況下，通過合理分工、有效協(xié)作來達成目標，從規(guī)劃到執(zhí)行，每一個環(huán)節(jié)都需要團隊成員的共同努力。
二、溝通與指揮類項目：沙場點兵 - 沙場點兵項目把學(xué)員分成兩個團隊，每個團隊中有三種角色，即指揮官一人、軍官一人，其余學(xué)員為士兵。指揮官只能做動作不能講話，軍官可以講話，士兵全部蒙上眼睛看不到也不能講話。用長繩子圍成一個大圓圈，圓圈內(nèi)放有地雷和炸彈，指揮官和軍官在圈外，士兵在圈內(nèi)。雙方在軍官的指揮下，指揮各隊的士兵去拿炸彈攻擊對方，最后看哪個隊的幸存者多則為勝方。這個項目重點在于考驗團隊內(nèi)部不同角色之間的溝通與指揮能力。指揮官的動作表達、軍官的語言指揮以及士兵的執(zhí)行能力之間需要高度的默契，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都可能影響整個團隊的勝負，從而培養(yǎng)團隊成員之間*的溝通技巧和對指令的理解執(zhí)行能力。
三、體能與團隊精神培養(yǎng)類項目 - 在一些南京業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn)項目中，還有隊員們互相拉繩子，以便把不規(guī)則的木頭按順序放置在地下，積累一定的高度的項目。整個過程在20 - 30分鐘，其中包含10分鐘的練習(xí)時間，比賽時間視練習(xí)情況而定。這個項目雖然看起來簡單，但在移動和奔跑過程中不允許浪費時間。它有助于增強團隊精神，培養(yǎng)團隊合作能力。在項目進行過程中，隊員們可以感受到成員之間溝通和行為的變化，以及他們在團隊合作中所需要的調(diào)整。通過這種方式提高團隊士氣，激發(fā)隊員們的激情。這類型的項目強調(diào)了在團隊合作中，個體的努力和團隊的協(xié)作是相輔相成的，每個隊員都要為了團隊目標貢獻自己的力量，同時也要學(xué)會根據(jù)團隊的動態(tài)調(diào)整自己的行為。
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