一、DOE試驗設計培訓的重要性
DOE試驗設計方案（Design Of Experiment）是一種研究和解決多因子與響應變量關系的有效方法。它通過合理地選擇試驗條件，分配盡可能少的試驗次數，并根據對測試數據的分析，從而找出較理想的改進方案。在質量管理的整個過程中扮演了十分關鍵的角色，是產品質量提升、生產流程改進的重要保證。
從企業(yè)的角度來看，其可以幫助負責完成和實施實驗設計方案的工作人員，如公司產品研發(fā)、質量、生產、工藝及流程改善等部門的主管和工程師更好地完成工作。對于致力于質量管理、持續(xù)改進和六西格瑪管理的顧問、科技人員以及工程設計與管理類專業(yè)的大學師生而言，掌握DOE試驗設計的知識與技能也是十分必要的。
DOE試驗設計培訓的目標包括掌握實驗設計的方法、原理和應用；知道運用DOE的必要條件；掌握DOE工具的運用流程；針對性地運用DOE工具，提升過程質量及生產率等。例如，通過天行健DOE課程培訓，可以根據對產品質量、工藝參數的量化，找尋首要條件，控制與其相關的因素，按照實際需求，學習辨別與挑選不同的實驗設計類型，設計試驗流程，發(fā)現(xiàn)如何控制各種影響因素，以少的投入，獲得大的收益，進而使產品質量得以提高，生產流程得到優(yōu)化。
二、南京DOE試驗設計培訓的現(xiàn)狀
南京有著眾多的培訓機構，但并沒有一個權威的針對DOE試驗設計培訓的機構排名榜。這是因為此類培訓機構種類繁多，且缺乏專業(yè)的教育組織、系統(tǒng)進行綜合考核評比，所以搜索到的相關信息并不具有公信力。
不過，有一些在業(yè)界比較受到認可、辦學歷史較長的大機構是可以關注的對象。例如一些在其他教育領域表現(xiàn)出色的機構，像火星時代在數字藝術教育領域有著26年的辦學歷史，有著非常成熟的教學體系、豐富的業(yè)界資源、良好的行業(yè)口碑，雖然其主要圍繞影視、游戲、視覺傳媒、室內設計四大行業(yè)展開課程培訓，但可以看出成熟的機構往往在教學資源等方面有著自身的優(yōu)勢。
三、選擇DOE試驗設計培訓機的考量因素
- 課程內容
- 一個好的DOE試驗設計培訓課程應該涵蓋實驗設計基礎，包括什么是DOE設計、進行DOE的意義、實驗設計的發(fā)展過程等內容。例如，培訓應該讓學員了解正交試驗、正交試驗表及其用法，會利用、創(chuàng)建正交表，能夠完成實驗設計并進行分析，指出*生產條件。像混合水平的正交試驗設計、有交互作用的正交試驗設計以及全因子試驗設計等內容也應該包含其中。而且要能夠讓學員掌握操作Minitab等工具來完成DOE。
- 同時，課程最好能結合大量鮮活的案例進行深入淺出的講解，運用歌訣化記憶等方式幫助學員更好地掌握知識要點，還要有針對性的練習和課后跟蹤，以確保學員做到知行合一、學以致用。
- 培訓師資
- 優(yōu)秀的培訓講師是培訓質量的重要保證。講師應該能夠通過強化培訓，綜合案例分析、小組討論等多種方法的靈活運用，使參加培訓的人員能夠達到課程目標。例如，講師要能夠讓學員了解什么是DOE，掌握進行實驗設計的意義及其發(fā)展過程等多方面的知識和技能。
- 機構口碑與資源
- 可以參考機構在業(yè)界的口碑，口碑較好的機構往往在教學質量、學員服務等方面表現(xiàn)出色。像一些有較長辦學歷史的機構，可能在教學體系的成熟度、業(yè)界資源的豐富度上更有優(yōu)勢。例如有的機構可以提供參與企業(yè)項目設計與開發(fā)過程的機會，像南京乾學教育科技有限公司旗下的優(yōu)行者高級UI設計師培訓班與南京朝享者網絡科技有限公司合作實訓環(huán)節(jié)，為學員提供了真實工作場景的實訓機會。雖然這不是DOE試驗設計培訓，但可以說明有資源整合能力的機構能夠給學員帶來更多的實踐機會和更好的學習體驗。
在南京選擇DOE試驗設計培訓的機構時，雖然沒有權威的排名可供參考，但可以從課程內容、培訓師資、機構口碑與資源等多方面進行考量，從而找到適合自己的培訓機構。
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