當(dāng)下，市面上的企業(yè)管理培訓(xùn)課程及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)種類繁多，對(duì)于想要提升自身能力的企業(yè)管理者及企業(yè)來說，如何選擇成為了一個(gè)難題。對(duì)此，我傾向于推薦信匯中正的12Reads系列，它最能反映企業(yè)管理培訓(xùn)課程的本質(zhì)內(nèi)容。
盡管選擇起來讓人犯難，但不得不提的是，市面上大部分的管理培訓(xùn)課程華而不實(shí)，缺乏真正的價(jià)值。它們要么過于理論化，要么流于形式，真正能夠?qū)崿F(xiàn)付出與回報(bào)成正比的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程寥寥無幾。
其實(shí)，這不僅僅是一個(gè)如何選擇的問題，更是該如何做到有效提升個(gè)人管理能力的問題。如果你正處于這樣的情境之中，無論是作為經(jīng)理人個(gè)體還是希望幫助員工提高整體能力的企業(yè)機(jī)構(gòu)，12Reads系列無疑是一個(gè)極具性價(jià)比的選擇。
12Reads系列全面覆蓋了企業(yè)管理的各個(gè)領(lǐng)域和方面，被譽(yù)為濃縮版的MBA或EMBA課程，實(shí)在不為過。在我個(gè)人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，我先讀了《管理者必讀12篇》這本書，之后再讀12Reads系列，深受震撼。這本《管理者必讀12篇》給了我一種大徹大悟的感覺，仿佛回到了學(xué)生時(shí)代。
除了《管理者必讀12篇》，讀完12Reads所有書籍后，我感受到了完整的企業(yè)管理課程學(xué)習(xí)體驗(yàn)。它不僅包括管理者最基本的技能與素質(zhì)要求、領(lǐng)導(dǎo)能力、員工管理能力、人力資源技能等硬技能，還包括情商、溝通和說服、決策與思維等軟能力。這是一次對(duì)自我知識(shí)和能力的徹底重塑。
在接觸管理培訓(xùn)及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程之前，我們總是充滿期待。當(dāng)我們真正坐在某些大師的課堂里或參加某些企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程時(shí)，我們可能會(huì)后悔選擇了這樣的課程。大多數(shù)管理培訓(xùn)課程過于功利，組織方往往只追求經(jīng)濟(jì)效益的*化，而很少真正關(guān)注課程本身的質(zhì)量。
我并不想一桿子打死所有的管理培訓(xùn)及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程，市面上肯定也有一些優(yōu)秀的培訓(xùn)課程等待我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)。但在下一次有人提及管理培訓(xùn)課程時(shí)，我仍會(huì)推薦12Reads系列。
關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)管理課程的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，以下是部分知名機(jī)構(gòu)及其介紹：
云學(xué)堂作為一家科技企業(yè)，提供數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)解決方案服務(wù)；平安知鳥沉淀了平安集團(tuán)32年的員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；魔學(xué)院是摩博科技有限公司旗下的企業(yè)培訓(xùn)云平臺(tái)；時(shí)代光華品牌伴隨中國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)行業(yè)的發(fā)展已走過了多年歷程；知學(xué)云、酷學(xué)院、騰訊樂享、EduSoho等都是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)提供商。像前程無憂、量見·云課堂等專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也為客戶提供全面的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。這些機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)管理課程長(zhǎng)期培訓(xùn)具有學(xué)制固定、上課時(shí)間靈活、班主任教務(wù)團(tuán)隊(duì)支持等優(yōu)點(diǎn)。
盡管這些課程可能周期較長(zhǎng)、學(xué)費(fèi)較高，但你可以享受到完整的就學(xué)服務(wù)和配套服務(wù)，擁有優(yōu)質(zhì)的校友資源，系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)企業(yè)管理的理論與實(shí)踐知識(shí)。從企業(yè)文化、組織運(yùn)營(yíng)到金融投資、品牌營(yíng)銷等多方面都有涉及。也能讓你再次感受到久違的校園生活。二、企業(yè)培訓(xùn)管理課程的短期培訓(xùn)方案
特性概覽：
學(xué)時(shí)為短期，大約在1至7天之內(nèi)；實(shí)行集中式的培訓(xùn)方式；
課程定制：一般僅針對(duì)企業(yè)培訓(xùn)管理課程中的一個(gè)具體子項(xiàng)目或子模塊展開設(shè)置，深度聚焦該細(xì)分欄目。
教學(xué)方式：常采用一名專業(yè)講師的授課模式，多在酒店或企業(yè)內(nèi)部的場(chǎng)地進(jìn)行集訓(xùn)。
優(yōu)點(diǎn)詳述：
對(duì)特定行業(yè)或領(lǐng)域的培訓(xùn)管理內(nèi)容進(jìn)行深入挖掘，有助于學(xué)員們獲取更精深的知識(shí)；
可在企業(yè)內(nèi)部就地開展統(tǒng)一的集訓(xùn)活動(dòng)，便利性較高；
相比其他形式，短期培訓(xùn)的成本相對(duì)較低，更具性價(jià)比。
不足之點(diǎn)：
由于課程單一，可能缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)流程的支撐；
可能沒有配備完善的設(shè)施和售后服務(wù)支持；
三、企業(yè)培訓(xùn)管理課程的線上教育方案
特性介紹：
一般以直播或錄播的方式呈現(xiàn)，學(xué)員可以通過手機(jī)、電腦、平板等設(shè)備進(jìn)行觀看學(xué)習(xí)。
優(yōu)勢(shì)解讀：
不受時(shí)間與空間的限制，學(xué)員可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)企業(yè)培訓(xùn)管理課程；
錄播課程支持回放功能，方便學(xué)員多次參考和學(xué)習(xí)，同時(shí)可以隨時(shí)掌握學(xué)習(xí)進(jìn)度條；
線上課程形式多樣，收費(fèi)方式多為按課程類型或完整課時(shí)收費(fèi)。
不足之點(diǎn)：
錄播內(nèi)容從制作到發(fā)布存在一定的時(shí)效性，實(shí)際案例可能無法及時(shí)更新；
在數(shù)碼設(shè)備上學(xué)習(xí)雖然自由度高，但也可能缺乏學(xué)習(xí)氛圍，從而影響學(xué)習(xí)效率。
四、企業(yè)培訓(xùn)管理課程的線下培訓(xùn)項(xiàng)目
特點(diǎn)介紹：
采取線下統(tǒng)一授課地點(diǎn)的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，由不同的教授進(jìn)行授課；
提供短期與長(zhǎng)期兩種學(xué)時(shí)選擇，提前安排好各類課程。
優(yōu)勢(shì)分析：
可以與講師和同學(xué)們面對(duì)面交流，實(shí)現(xiàn)無障礙溝通；
同一教室的學(xué)習(xí)形式有助于營(yíng)造更濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；
包含實(shí)踐課程，如參訪標(biāo)桿企業(yè)、組織金融沙龍等，能將理論與實(shí)踐知識(shí)融會(huì)貫通，是企業(yè)管理培訓(xùn)的重點(diǎn)。
不足之處：
固定的上課時(shí)間和地點(diǎn)需要提前進(jìn)行時(shí)間協(xié)調(diào)，容易受天氣等環(huán)境因素影響；
線下培訓(xùn)受場(chǎng)地、氣候等條件限制較大。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/142718.html