為保障我市企事業(yè)單位科技人員的正當兼職活動及兼職單位的權益，加強兼職的組織和管理，確保兼職活動有序進行，我們特制定此暫行辦法。本辦法所稱的“兼職”，指的是在完成本職工作后，科技人員（包括技術工人）從事科學研究、工程設計、技術開發(fā)、技術培訓、技術咨詢以及學、編譯、會計等有報酬的工作。
科技人員兼職活動可以通過以下幾種方式聯(lián)系：一是由所在單位組織安排；二是通過人才交流部門或具備法人資格的科技服務單位介紹或組織；三是科技人員自行聯(lián)系。
科技人員的兼職活動需由聘請和應聘雙方簽訂協(xié)議或合同，明確雙方的責、權、利。對于科學研究、工程設計、技術開發(fā)等兼職活動，所簽訂的協(xié)議或合同必須經(jīng)過人才交流部門或科技服務單位鑒證，或由公證機關公證。
科技人員在兼職過程中轉(zhuǎn)讓技術成果時，必須事先確認技術成果的所有權。原則上，如果技術成果是由單位組織研究取得，包括在本職工作中獨立取得或與他人共同取得的技術成果，其所有權屬于單位；如果是個人在非本職工作中取得的技術成果，其所有權屬于個人。
在以下情況下，科技人員不得兼職：掌握國家或本單位機密者；承擔國家和省、市重大科研攻關項目或重點工程研究設計，兼職可能影響任務完成者；不具備兼職所需的任職資格者；未完成本職工作或拒絕接受單位分配的任務者；因病請假治療或休養(yǎng)者。
對于兼職活動中發(fā)生的工傷事故及糾紛，協(xié)調(diào)處理由以下單位負責：如果兼職協(xié)議或合同已經(jīng)鑒證、公證，由鑒證、公證單位負責；如果協(xié)議或合同未經(jīng)鑒證、公證，由介紹或組織單位負責；如果是個人自行聯(lián)系的，由聘請單位負責。
科技人員從事兼職活動所獲得的收入歸個人所有，但需按國家規(guī)定繳納個人收入調(diào)節(jié)稅。如果科技人員占用正常工作時間或利用單位物質(zhì)條件和技術資料進行兼職活動，需經(jīng)所在單位同意，并向單位交付一部分兼職收入，具體數(shù)額由單位和兼職者協(xié)商確定。
介紹、組織兼職活動和鑒證、公證協(xié)議或合同的單位可以向聘請單位和應聘者收取一定的管理費，具體數(shù)額由各方協(xié)商確定。對于在兼職活動中作出突出貢獻的科技人員，由所在單位或聘請單位給予獎勵，其成績記入個人檔案，可作為提職、提薪、評定專業(yè)技術職稱的依據(jù)之一。如果科技人員因兼職影響本職工作，所在單位可給予批評教育，造成嚴重損失的，給予相應的罰款和行政處分。
至于合肥弘康企業(yè)管理有限公司的相關信息和聯(lián)系方式等詳見下文。該公司于2016年12月19日在安徽省合肥市瑤海區(qū)成立，是一家責任有限公司。關于集體戶口的相關信息及人才集體戶口管理服務費的問題，根據(jù)相關規(guī)定，自2016年1月1日起取消人力資源社會保障等部門所屬公共就業(yè)和人才服務機構的人才集體戶口管理服務費。關于中小企業(yè)經(jīng)營管理自考的相關問題，自考難度主要在于信息搜集、英語和數(shù)學的掌握以及堅持。
希望以上內(nèi)容能幫助您更好地了解相關政策和流程。對于自考和成考有任何疑問、不知道怎樣歸納復習的重點內(nèi)容、不了解當?shù)氐膱竺吆涂荚嚵鞒?，不要擔心，點擊下方咨詢官網(wǎng)鏈接，獲取*最全的復習資料和信息，幫助您輕松備考：
如果您對自考和成考感到迷茫，不知道如何總結考點內(nèi)容，我們建議您立即點擊底部咨詢官網(wǎng)鏈接。我們提供免費的復習資料，包括考試要點、歷年真題等，幫助您更好地了解考試內(nèi)容和考試趨勢。我們還能提供當?shù)貓竺吆涂荚嚵鞒痰认嚓P信息，讓您對自考和成考有更全面的了解。這不僅能幫助您順利通過考試，還能讓您在備考過程中少走彎路，更加高效地備考。不要錯過這個機會，立即點擊底部咨詢官網(wǎng)鏈接，開啟您的自考成考之路吧！
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/140065.html