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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

合肥smed培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋理論方法及實(shí)踐案例

2025-09-10 18:08:01
 
講師:管理培訓(xùn) 瀏覽次數(shù):101
 一、精益生產(chǎn)與SMED的關(guān)系 在合肥的SMED培訓(xùn)中,首先要理解其與精益生產(chǎn)的緊密聯(lián)系。精益生產(chǎn)系統(tǒng)旨在改變過(guò)往以工序?yàn)閱挝坏拇笈可a(chǎn)方式,以適應(yīng)如今市場(chǎng)多品種、小批量、短交期的需求。SMED(SingleMinuteExchang

一、精益生產(chǎn)與SMED的關(guān)系 在合肥的SMED培訓(xùn)中,首先要理解其與精益生產(chǎn)的緊密聯(lián)系。精益生產(chǎn)系統(tǒng)旨在改變過(guò)往以工序?yàn)閱挝坏拇笈可a(chǎn)方式,以適應(yīng)如今市場(chǎng)多品種、小批量、短交期的需求。SMED(Single Minute Exchange of Die)快速換模技術(shù)是精益生產(chǎn)中的重要一環(huán)。它起源于日本豐田企業(yè),由新鄉(xiāng)重夫先生發(fā)展起來(lái)。例如豐田企業(yè)通過(guò)SMED將產(chǎn)品切換時(shí)間從4小時(shí)大幅縮短為3分鐘。這一技術(shù)的應(yīng)用除了提升設(shè)備可動(dòng)率,還能建立應(yīng)對(duì)多品種、少批量、短交貨期的同步均衡化生產(chǎn)管理體制。在合肥的培訓(xùn)中,會(huì)讓學(xué)員明白這種關(guān)聯(lián),為深入學(xué)習(xí)SMED奠定基礎(chǔ)。

二、SMED的目的及意義 1. 目的 - 在培訓(xùn)內(nèi)容里,會(huì)詳細(xì)講解SMED在生產(chǎn)批量、在制品(WIP)、生產(chǎn)周期(LT)、產(chǎn)能、交期等方面的背景關(guān)系。例如,生產(chǎn)批量的大小與SMED有著相互影響的關(guān)系,通過(guò)快速換??梢哉{(diào)整生產(chǎn)批量以適應(yīng)市場(chǎng)需求。 - 探討SMED的優(yōu)點(diǎn),如靈活生產(chǎn)。企業(yè)不需要額外的庫(kù)存就能滿足客戶要求,實(shí)現(xiàn)快速交付,縮短交貨時(shí)間,避免資金積壓在庫(kù)存上。像英國(guó)的VdBF Purfleet通過(guò)SMED減少油灌裝線的切換時(shí)間,鏟板存儲(chǔ)費(fèi)用每年降低480,000 GBP,每年生產(chǎn)能力增加3000噸;英國(guó)的Lever, Port Sunlight 4充填機(jī)切換時(shí)間由90分鐘降為5分鐘。 - 闡述SMED對(duì)柔性制造效率(產(chǎn)能)的影響,高效的快速換模能縮短切換的停車時(shí)間,提高設(shè)備綜合效率(OEE),實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)(JIT),減少產(chǎn)品報(bào)廢的可能性,并且能保證優(yōu)良品質(zhì),減少調(diào)整過(guò)程中的錯(cuò)誤。 2. 意義 - 學(xué)習(xí)如何縮短制造周期是SMED意義的重要體現(xiàn)。通過(guò)減少設(shè)備的切換時(shí)間,整個(gè)制造周期能夠得到有效縮短,這對(duì)于提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和競(jìng)爭(zhēng)力有著至關(guān)重要的意義。

三、SMED的基本原理與定義 1. 定義 - 學(xué)員會(huì)深入了解SMED的定義,它通常被稱為“快速換?!?、“快速換型”、“快速切換”等,全稱是“Single Minute Exchange of Die”,這里的Single意味著小于10分鐘(Minutes),最初用于汽車制造廠的模具快速切換。 2. 基本原理 - 會(huì)涉及到一些基本原理的講解,例如典型的切換基本過(guò)程,包括準(zhǔn)備和清理(占30%,如準(zhǔn)備部件和工具、檢查狀況、移走部件和工具并清理)、裝配和移開部件(占5%)、測(cè)量、設(shè)置和校正(占15%)、試運(yùn)行和調(diào)整(占50%)等環(huán)節(jié)。同時(shí)也會(huì)糾正傳統(tǒng)切換觀念中的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),傳統(tǒng)觀念認(rèn)為切換需要很高的知識(shí)和技巧且只能通過(guò)經(jīng)驗(yàn)積累提高,為減少切換時(shí)間影響而擴(kuò)大生產(chǎn)批量,但這些觀念都是基于切換時(shí)間不能大量減少的錯(cuò)誤結(jié)論。

四、SMED的實(shí)施過(guò)程 1. 三個(gè)階段 - 在培訓(xùn)中會(huì)介紹SMED的三個(gè)階段。雖然沒有明確提及是哪三個(gè)階段,但可能會(huì)涉及到對(duì)不同階段任務(wù)和重點(diǎn)的講解,例如如何從傳統(tǒng)的切換模式逐步向高效的快速換模模式轉(zhuǎn)變。 2. 具體步驟 - 講解快速換型的標(biāo)準(zhǔn)五大步驟,包括把握現(xiàn)狀、內(nèi)外準(zhǔn)備的分離、去除浪費(fèi)改善、內(nèi)準(zhǔn)備的外準(zhǔn)備化、去除調(diào)整等。 - 強(qiáng)調(diào)SMED法的三個(gè)基本要點(diǎn): - 區(qū)分“內(nèi)變換操作”和“外變換操作”?!皟?nèi)變換操作”是指只能在設(shè)備停止運(yùn)行時(shí)進(jìn)行的操作,“外變換操作”是指在設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中就可進(jìn)行的操作。 - 減少“內(nèi)變換操作”。盡可能把內(nèi)變換操作轉(zhuǎn)變?yōu)橥庾儞Q操作,這是SMED法的核心,因?yàn)閮?nèi)變換操作占用停機(jī)時(shí)間,要縮短轉(zhuǎn)換調(diào)整時(shí)間就要減少內(nèi)變換操作到*限度。 - 在實(shí)施過(guò)程中,還會(huì)有如何將內(nèi)部操作轉(zhuǎn)換為外部操作等內(nèi)容的講解,這涉及到對(duì)整個(gè)生產(chǎn)流程中操作環(huán)節(jié)的優(yōu)化和調(diào)整。

五、課程目標(biāo)與適合對(duì)象 1. 課程目標(biāo) - 在合肥的SMED培訓(xùn)中,會(huì)讓學(xué)員理解什么是快速換模SMED,掌握開展SMED的步驟,懂得如何實(shí)施SMED,并且學(xué)習(xí)SMED實(shí)施過(guò)程中要運(yùn)用到的精益工具。 2. 適合對(duì)象 - 適合廠長(zhǎng)、生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、精益推行、IE、設(shè)備管理人員等參加。這些人員在企業(yè)的生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)中扮演著重要角色,掌握SMED技術(shù)有助于他們優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高生產(chǎn)效率。

六、授課方式與師資力量 1. 授課方式 - 培訓(xùn)采用理論講解 + 案例分析+課堂練習(xí) + 錄像學(xué)習(xí)+討論分享 + 現(xiàn)場(chǎng)問答+課后指導(dǎo)的方式。這種多元化的授課方式有助于學(xué)員從多個(gè)角度理解和掌握SMED知識(shí)和技能。通過(guò)理論講解,學(xué)員能系統(tǒng)學(xué)習(xí)SMED的相關(guān)概念和原理;案例分析可以讓學(xué)員看到實(shí)際應(yīng)用中的情況;課堂練習(xí)能讓學(xué)員及時(shí)鞏固所學(xué)知識(shí);錄像學(xué)習(xí)可以提供更多的參考實(shí)例;討論分享則能讓學(xué)員交流心得和見解;現(xiàn)場(chǎng)問答可以解決學(xué)員的疑惑;課后指導(dǎo)能保證學(xué)員在課后也能持續(xù)學(xué)習(xí)和應(yīng)用。 2. 師資力量 - 由豐田系精益實(shí)戰(zhàn)專家、精益高級(jí)講師劉智老師主講。他具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),能夠?yàn)閷W(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)。

總之,合肥的SMED培訓(xùn)內(nèi)容豐富全面,從理論知識(shí)到實(shí)際操作,從基本原理到實(shí)施步驟,再到課程目標(biāo)和授課方式等方面,都為學(xué)員提供了系統(tǒng)學(xué)習(xí)SMED技術(shù)的機(jī)會(huì),有助于提升學(xué)員所在企業(yè)的生產(chǎn)管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力。




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