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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

廣州企業(yè)管理培訓(xùn)課程:費用與最新趨勢解析

2025-09-10 04:34:51
 
講師:管理培訓(xùn) 瀏覽次數(shù):147
 黃海平老師簡介 ★中國商業(yè)哲學(xué)家、管理學(xué)家、阿米巴經(jīng)營專家、幸福型企業(yè)創(chuàng)導(dǎo)者。 ★北京大學(xué)企業(yè)家研究中心副主任、阿米巴經(jīng)營學(xué)部主任、中國社會科學(xué)院可持續(xù)發(fā)展研究中心專家委員。 ★《銷售與市場商學(xué)院》專欄作家,《商業(yè)評價》專欄作家,“心

黃海平老師簡介

★中國商業(yè)哲學(xué)家、管理學(xué)家、阿米巴經(jīng)營專家、幸福型企業(yè)創(chuàng)導(dǎo)者。

★北京大學(xué)企業(yè)家研究中心副主任、阿米巴經(jīng)營學(xué)部主任、中國社會科學(xué)院可持續(xù)發(fā)展研究中心專家委員。

★《銷售與市場商學(xué)院》專欄作家,《商業(yè)評價》專欄作家,“心靈密碼--幸福的真諦”全國大型公益巡講發(fā)起人,國家發(fā)改委中國投資協(xié)會特邀專家、中華教育藝術(shù)研究會副秘書長。

★教育專家,心靈哲學(xué)創(chuàng)導(dǎo)者,身心靈幸福導(dǎo)師,人文學(xué)者,作家。

★曾榮獲“中國*思想力商業(yè)哲學(xué)家”、“阿米巴經(jīng)營模式終身成就獎”、“中國鑄魂育才特別貢獻獎”等榮譽稱號。

★多家企業(yè)經(jīng)營管理顧問,曾任清華大學(xué)中國企業(yè)家思想研究中心執(zhí)行主任,上市集團大區(qū)經(jīng)理。

★研究領(lǐng)域企業(yè)經(jīng)營管理及“身·心·靈”和諧發(fā)展研究學(xué)者,研究主講課題有:《經(jīng)營哲學(xué)》、《阿米巴經(jīng)營》、《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》、《構(gòu)建幸福型企業(yè)--個人成長、組織發(fā)展的共贏范式》、《心靈密碼,幸福的真諦--讓身體更健康,讓事業(yè)更成功,讓生活更幸?!?、《國學(xué)智慧與現(xiàn)代人生》、《天下大道》、《心智模式――塑造美的心靈》等。

★課程特色從理智、情感、心靈、潛能與幸福的角度研究人生成長、團隊發(fā)展與企業(yè)經(jīng)營,將經(jīng)營管理置于哲學(xué)、心理學(xué)和社會學(xué)之中,其課堂智慧洋溢,靈光閃爍,被譽為“視聽感官的盛宴、精神心靈的洗禮”。

★服務(wù)單位華為、卓達、聯(lián)想、海爾、TCL、宇通、吉利、泰康人壽、皇明、杉杉控股、康奈集團、三九醫(yī)藥、大河報業(yè)、張裕集團、思念食品、景龍裝飾、愛買服飾、燁嘉電子、胖東來、海底撈、德勝洋樓、新華書店、好利來、大銀集團、清華大學(xué)、北京大學(xué)、首都師范大學(xué)、中國紅十字基金會、中國婦女發(fā)展基會、中國投資協(xié)會、南京軍區(qū)、江蘇龍?zhí)侗O(jiān)獄、新華書店等。

★出版作品經(jīng)營管理作品《經(jīng)營哲學(xué)&阿米巴經(jīng)營二十二條經(jīng)規(guī)-構(gòu)建幸福型企業(yè)》、勵志作品《生命的家書―來點幸福來點愛》,營銷作品《人文營銷》、長篇小說《佚人手記》、散文集《浮生筆記》、詩集《春天,一個人的教堂》、合著主筆《基業(yè)的長青―企業(yè)良心》、《人生的成就―職業(yè)良心》、《心靈的福祉―公民良心》、《一本書讀懂中華圣賢―人生必經(jīng)的思想巔峰之旅(中國卷)》,編譯作品有《守住你的高地》、《引領(lǐng)者之路》、《完美飛行―人生必經(jīng)的思想巔峰之旅(外國卷)》等各類作品數(shù)百萬字。

評價

海平勤于思考,富于詩意與智慧,他不僅是真誠的傳道人,也是一位杰出的踐行者,一位當(dāng)代“心靈圣經(jīng)”的卓越書寫者,一位“哲學(xué)圣徒”,一位“幸福使者”。

――*國學(xué)家、教育藝術(shù)家、演講家李燕杰

海平就像一個誠實的信使,這讓他的課,他的作品,如一座座心靈之橋,一艘艘智慧之船,連接著、承載著信念、責(zé)任與愛。

――*統(tǒng)戰(zhàn)部原副部長、江西原省委書記萬紹芬

黃海平先生深諳東西方文化,并且在企業(yè)中應(yīng)用實踐,他的“經(jīng)營理念”,與我的“經(jīng)營哲學(xué)”不謀而合,他倡導(dǎo)總結(jié)的“幸福型企業(yè)”經(jīng)營模式,與“阿米巴經(jīng)營”模式連結(jié)交融,充分完美詮釋了企業(yè)經(jīng)營與人生成長的要訣,使更多的人與企業(yè)從中受益。

——日本“經(jīng)營之圣”、“人生之師”,京瓷名譽會長稻盛和夫

在心靈與幸福探索的旅程上,海平是我杰出的、忠誠的戰(zhàn)友,他的視野是世界性的,他的心敏銳溫暖,我們有幸相互鼓勵,共同前進。

――*作家、暢銷書《心靈密碼》、《破解幸福密碼》作者畢淑敏

幸福來源于良知,離不開崇高感。超越自我創(chuàng)造成功,首先是思想的超越,在這方面,海平是一位富于開拓性的思想驍將。

——*人文學(xué)者、企業(yè)家、卓達集團總裁、中華文化促進會副主席楊卓舒

黃海平先生的作品與課程,闡述了塑造優(yōu)秀企業(yè)的領(lǐng)先之道,這是一種真正以人為本的從經(jīng)營到管理的創(chuàng)新與變革,有助企業(yè)實實在在提升效益,增強體質(zhì)。

——新希望六和股份公司聯(lián)席董事長兼首席執(zhí)行官、戰(zhàn)略專家陳春花

樸素沉靜的心,童真純凈的眼睛,可以發(fā)現(xiàn)人生真諦與世界真理,也可以覺察歷史真相與未來趨勢。海平在探索企業(yè)經(jīng)營與人生幸福方面,不僅有開拓性的研究,也有彌足寶貴的身體力行實踐親證。

——世界未來學(xué)者、全球管理大師、美國總統(tǒng)約翰遜特別助理約翰·奈斯比特

在很多人眼中,MBA——工商管理碩士,是個金燦燦的名詞。

每年都有千千萬萬的人,選擇它。因為它可以給學(xué)習(xí)者帶來很多意想不到的好處。

那么對于準(zhǔn)備3、《員工組織紀(jì)律訓(xùn)練》

12、《5S管理知識培訓(xùn)》

4、《員工商務(wù)禮儀培訓(xùn)》

13、《企業(yè)危機管理》

5、《溝通技巧與員工關(guān)系管理》

14、《高績效團隊建設(shè)》

6、《公文寫作與文檔管理》

15、《管理學(xué)基礎(chǔ)理論培訓(xùn)》

7、《目標(biāo)管理與工作的計劃性》

16、《非財務(wù)人員財務(wù)管理培訓(xùn)》

8、《時間管理與工作統(tǒng)籌技巧》

17、《市場營銷基礎(chǔ)理論培訓(xùn)》

9、《會議組織與管理》

18、《知識管理》

中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升課程

1、《建立學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)》

13、《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn)》

2、《基層人員的督導(dǎo)管理》

14、《授權(quán)與控權(quán)的藝術(shù)》

3、《部門經(jīng)理的八項修煉》

15、《中高層人員卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉》

4、《情商(EQ)管理》

16、《企業(yè)高層的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》

5、《企業(yè)制度化建設(shè)》

17、《企業(yè)價值鏈與流程管理》

6、《企業(yè)文化建設(shè)》

18、《企業(yè)成本效益管理》

7、《員工心理剖析與掌控》

19、《企業(yè)變革與管理機制創(chuàng)新》

8、《市場競爭與企業(yè)管理變革》

20、《資本運營與兼并收購》

9、《組織行為學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn)》

21、《企業(yè)發(fā)展與管理戰(zhàn)略》

10、《職業(yè)經(jīng)理人必備的素質(zhì)》

22、《公司組織與結(jié)構(gòu)》

11、《企業(yè)危機管理導(dǎo)入》

23、《培訓(xùn)體系的營建》

12、《醫(yī)院企業(yè)化經(jīng)營》

24、《員工培訓(xùn)與發(fā)展》

人力資源經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)課程

1、《戰(zhàn)略化人力資源管理概論》

15、《基于戰(zhàn)略的員工培訓(xùn)規(guī)劃》

2、《人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃》

16、《薪酬設(shè)計與福利管理》

3、《組織結(jié)構(gòu)與部門設(shè)計》

17、《工作考核與績效管理》

4、《工作分析與職務(wù)說明書》

18、《員工激勵與精神管理》

5、《人才素質(zhì)綜合測評》

19、《E-HR:電子化人力資源》

6、《招聘與面試的技巧》

20、《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》

7、人力資源測評技術(shù)與方法

21、《新經(jīng)濟時代的人力資源管理》

8、績效管理體系的建立與操作實務(wù)

22、《IT從業(yè)人員素質(zhì)規(guī)劃》

9、職位分析與薪酬福利體系設(shè)計

23、IT企業(yè)人力資源管理

10、高績效團隊建設(shè)

24、《職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)》

11、員工考核與績效評估

25、《工作分析與企業(yè)目標(biāo)管理》

12、人才招聘與甄別

26、《人力資源管理體系的建立》

13、薪酬與激勵

27、《績效考核指標(biāo)體系》

14、現(xiàn)代企業(yè)人力資源建設(shè)

28、《績效考核面談技巧》




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