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學(xué)校簡介：廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院
校訓(xùn)精神：秉承“思源、追尋、致遠(yuǎn)”的理念，以“艱苦創(chuàng)業(yè)，感恩奮進(jìn)”為學(xué)院精神。
辦學(xué)理念：德技兼修，致力于培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才，服務(wù)區(qū)域發(fā)展。學(xué)校由廣安市人民主辦，與四川省教育廳共建，為全日制公辦普通高等學(xué)校。
歷史沿革：學(xué)校源于1906年創(chuàng)建的四川省岳池師范學(xué)校，擁有百余年辦學(xué)歷史。2004年獨(dú)立升格，經(jīng)歷了多輪評估與共建，已成為全國*的高等職業(yè)院校。
地理位置：學(xué)校位于我國改革開放總設(shè)計(jì)師鄧小平同志的故鄉(xiāng)——廣安，是一座國家文明城市、優(yōu)秀旅游城市。
校園設(shè)施：學(xué)校擁有濱江、萬盛、岳池、前鋒四個(gè)校區(qū)，總占地面積2010畝。設(shè)有師范學(xué)院等多個(gè)二級教學(xué)學(xué)院，開設(shè)有高職專業(yè)及中職專業(yè)等多個(gè)專業(yè)方向。
師資力量：學(xué)校擁有一支高級顧問及特聘教授領(lǐng)銜的專兼職師資隊(duì)伍，其中不乏行業(yè)領(lǐng)軍人物及高層次專業(yè)人才。
成果榮譽(yù)：學(xué)校多次榮獲各類榮譽(yù)，畢業(yè)生就業(yè)率及社會滿意度持續(xù)保持高位。學(xué)生的各類技能競賽也屢獲殊榮。
合作交流：學(xué)校積極開展與國內(nèi)外優(yōu)秀高校的交流合作，為學(xué)生提供更廣闊的發(fā)展平臺。
二、廣安職高教育機(jī)構(gòu)介紹
1. 四川省華鎣職業(yè)技術(shù)學(xué)校
該學(xué)校是華鎣市內(nèi)*的國家公辦中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，隸屬于華鎣市教育局，是財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位。學(xué)校辦學(xué)條件優(yōu)越，師資力量雄厚，擁有先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備及多媒體教室。
2. 廣安市世紀(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校
該校是廣安市教育局直屬的中等職業(yè)教育學(xué)校，以培養(yǎng)德能正其身、技能稱其職的企業(yè)管理人才為目標(biāo)。學(xué)校提倡人性化管理，為學(xué)生提供安定的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
三、生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核要求
范圍：本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司各單位，規(guī)定了生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核的具體要求。
引用文件：本標(biāo)準(zhǔn)基于公司《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》、《生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定》以及《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等相關(guān)法規(guī)與規(guī)定。
術(shù)語和定義：明確界定了績效、安全標(biāo)準(zhǔn)化績效等關(guān)鍵概念。
運(yùn)行控制：詳述了文件與資料的管理要求，包括確保文件現(xiàn)行有效、便于使用和獲取以及定期評審與適時(shí)修改等。此外還強(qiáng)調(diào)了安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核制度的重要性及其可理解性。
4. 文件與資料管理
對于公司內(nèi)部相關(guān)的文件與資料，需要準(zhǔn)確地傳達(dá)至相關(guān)的人員或受影響的人員。為此，應(yīng)該建立一個(gè)現(xiàn)行有效并需要控制的文件與資料發(fā)放清單，確保無誤使用。所有記錄應(yīng)該清晰完整，具有明確的標(biāo)識，保存期限得到明確設(shè)置，以確保存儲安全且便于查閱。針對績效考核中的糾正和預(yù)防要求，公司應(yīng)制定具體的實(shí)施方案并保持執(zhí)行。我們還需要持續(xù)優(yōu)化績效考核制度，不斷降低、控制或消除各類安全風(fēng)險(xiǎn)與危害。針對公司內(nèi)接觸危險(xiǎn)作業(yè)或容易發(fā)生事故的單位，需要依據(jù)其作業(yè)情況和操作頻率來確定不同的工作危險(xiǎn)程度系數(shù)。在年終安全獎勵時(shí)，結(jié)合考核分?jǐn)?shù)、單位人數(shù)及危險(xiǎn)系數(shù)進(jìn)行綜合考慮來決定獎勵金額。這樣不僅能夠激勵員工更加重視安全，還能夠增強(qiáng)整個(gè)公司的安全意識。在日常工作中發(fā)生的人身傷害事故或火災(zāi)、爆炸事故必須立即報(bào)告安全管理處室和主管領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)確保及時(shí)救援事故現(xiàn)場及受傷人員，嚴(yán)格保護(hù)事故現(xiàn)場證據(jù)不被破壞或隱匿。任何隱瞞不報(bào)或拖延不報(bào)的行為都將受到公司規(guī)定的經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。年終安全考核將按照一系列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評定，包括事故考核占50%，日常安全管理占另外一半的比例。不同考核等級將對應(yīng)不同的獎勵措施和資格。對于考核結(jié)果不合格的單位領(lǐng)導(dǎo)，其年終績效考評也會受到相應(yīng)的影響。通過這種方式，我們希望能夠進(jìn)一步提高公司的安全管理水平，確保員工的安全與健康。
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